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高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師(三級(jí))職業(yè)資格鑒定考試題庫(kù)(含答案)D、教育者(培訓(xùn)者)式、()遠(yuǎn)程教學(xué)模式36.正規(guī)群體(即組織)在形成階段的特點(diǎn)是()性預(yù)算()46.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層是()52.年度培訓(xùn)規(guī)劃要()對(duì)培訓(xùn)教材表述全面的一項(xiàng)是()工作技術(shù)要求等方面的()經(jīng)費(fèi)和保障條件);3.協(xié)調(diào)配置原則。信息、人員、教材、設(shè)施、()108.教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)的目的是探求(),尋求解決問(wèn)題的途徑訓(xùn)、評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果和()126.頭腦風(fēng)暴基本程序有：()做到的有()礎(chǔ)各個(gè)方面。因此，要遵守()原則適的薪酬結(jié)構(gòu)是()B、20世紀(jì)80年代D、20世紀(jì)90年代265.培訓(xùn)課程開發(fā)內(nèi)容開發(fā)一般按照()266.觀察法適用于()的工作崗位的信息搜集275.()是一種課時(shí)環(huán)節(jié)教學(xué)模式a個(gè)別教學(xué)制執(zhí)行().30.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，失業(yè)量與()相關(guān)C、企校(校企)合作制40.培訓(xùn)課程開發(fā)目標(biāo)能否做到同培訓(xùn)項(xiàng)目的目的一致是培訓(xùn)課程開發(fā)54.培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，培訓(xùn)投入按投資主體分為國(guó)家的投資、企事業(yè)單位的投資和56.外部性問(wèn)題可以表現(xiàn)為正外部性負(fù)外部57.團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，有計(jì)劃、有目的、有步驟地對(duì)成員進(jìn)行的培養(yǎng)、訓(xùn)練活動(dòng)

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