寧波鄞州區(qū)勞動(dòng)合同模板

寧波鄞州區(qū)勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

寧波鄞州區(qū)勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容

1.1甲方錄用乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)技能。

二、合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

7.1甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對(duì)方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)，不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精心編寫(xiě)的合同