2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)附答案（黃金題型）

2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)

第一部分單選題（300題）

1、關(guān)于防水工程，下列說(shuō)法不正確的是（）。

A.水泥砂漿防水層通常稱(chēng)為剛性防水層，它依靠增加防水層厚度和提

高砂漿層的密實(shí)性來(lái)達(dá)到防水要求

B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層，屬

于柔性防水層

C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用，迎水面防水混凝土的

鋼筋保護(hù)層厚度，不得小于40mm

D.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土，以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫，也

有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長(zhǎng)和抗?jié)B性提高

【答案】：C

2、簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會(huì)主義商業(yè)道德的

要求。

A.社會(huì)公德

B.當(dāng)事人意思

C.合同條款

D.協(xié)商一致

【答案】：A

3、建筑工人宿舍雙層床鋪（不得超過(guò)2層）宿舍人均居住面積不

得小于2nf,每間宿舍居住人員不宜超過(guò)10人，室內(nèi)凈高不得小于

（）m,通道寬不得小于（）m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

A.2?4,0?9

B.2.4,1

C.2.5,0.9

D.2.5,1

【答案】：C

4、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是（）。

A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)

B.主動(dòng)配合，在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng)

C.能夠按施工方案進(jìn)行施工

D.能夠主動(dòng)采取措施滿(mǎn)足工期要求

【答案】：B

5、簽訂勞動(dòng)合同的主體是（）。

A.施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員

B.總承包單位與勞務(wù)分包單位

C,項(xiàng)目部與勞務(wù)人員

D.總承包單位與勞務(wù)人員

【答案】：A

6、下列不屬于培訓(xùn)需求的類(lèi)別的是（）層次分析。

A,工程項(xiàng)目

B.工程類(lèi)別

C.工作崗位

D.員工個(gè)人

【答案】：B

7、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、（）進(jìn)行檢查、檢測(cè)，并

辦理交接手續(xù)。

A.預(yù)留洞位置

B.構(gòu)件型號(hào)

C,構(gòu)件尺寸

D.預(yù)埋板位置

【答案】：D

8、當(dāng)前，要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的（）

行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)

A.石油

B.化工

C.電子

D.建筑

【答案】：D

9、以下各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外收人的是（）。

A.政府補(bǔ)助

B.捐贈(zèng)利得

C.債務(wù)重組利得

D.固定資產(chǎn)盤(pán)盈

【答案】：D

10、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對(duì)將房屋出租給

無(wú)合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（）倍以下的罰款。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

11、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對(duì)獨(dú)立性、綜合性和

（）O

A.臨時(shí)性

B.固定性

C.可靠性

D.永久性

【答案】：A

12、承包人應(yīng)當(dāng)做到對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)勞務(wù)費(fèi)（），或按勞務(wù)分包合

同約定執(zhí)行。

A.日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.周結(jié)（月）季清

D.月結(jié)（月）季清

【答案】：D

13、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要人員的職責(zé)

正確的（）。

A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施

C.對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

D.對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查

【答案】：C

14、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn)，其保險(xiǎn)費(fèi)用由

（）支付。

A.工程承包企業(yè)

B.勞務(wù)分包企業(yè)

C.業(yè)主方

D.員工個(gè)人

【答案】：B

15、下列各項(xiàng)中，不屬于違反勞動(dòng)合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是

（）O

A.行政責(zé)任

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

C.監(jiān)督責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】：C

16、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防銹

B.混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】：C

17、勞務(wù)費(fèi)不包括（）。

A.工人工資

B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

C.管理費(fèi)

D.低值易耗材料費(fèi)

【答案】：D

18、非招標(biāo)采購(gòu)方式是指招標(biāo)采購(gòu)方式以外的采購(gòu)方式，包括在合格

勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢(xún)價(jià)選擇和（）選擇等方式。

A.有資質(zhì)勞務(wù)公司

B.第三方介紹

C.競(jìng)爭(zhēng)性談判

D.社會(huì)上

【答案】：C

19、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺，中

心線傾斜度不得大于2mm。

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

20、小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C10天

D.15天

【答案】：C

21、根據(jù)《資質(zhì)管理規(guī)定》勞務(wù)企業(yè)可以申請(qǐng)（）。

A,施工勞務(wù)資質(zhì)，施工總承包序列、專(zhuān)業(yè)承包序列各類(lèi)別資質(zhì)

B.施工勞務(wù)資質(zhì)，但不得申請(qǐng)施工總承包序列、專(zhuān)業(yè)承包序列各類(lèi)別

資質(zhì)

C.施工勞務(wù)資質(zhì)，具備條件的可以申請(qǐng)施工總承包序列、專(zhuān)業(yè)承包序

列各類(lèi)別資質(zhì)

D.施工勞務(wù)資質(zhì)，專(zhuān)業(yè)承包序列各類(lèi)別資質(zhì)，但不得申請(qǐng)施工總承包

序列

【答案】：B

22、除獲得定點(diǎn)資格的專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外，參加醫(yī)療保

險(xiǎn)人員最多可以選擇就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量是（）。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】：C

23、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括（）。

A.合法原則

B.公開(kāi)原則

C.公正原則

D.及時(shí)處理原則

【答案】：B

24、下列（）屬于解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法。

A.調(diào)解

B.執(zhí)行定金罰則

C.協(xié)商

D.仲裁

【答案】：B

25、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（）。

A.法律

B.行政法規(guī)

C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定

D.合同法

【答案】：C

26、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類(lèi)型的人員分布、職

務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（）。

A.配備計(jì)劃

B.使用計(jì)劃

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

D.職業(yè)計(jì)劃

【答案】：A

27、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（）的水泥漿和水

泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。

A.配合比

B.抗壓強(qiáng)度

C.水泥品種

D.顆粒粒徑

【答案】：A

28、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪

事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭(zhēng)議的，由（）決

定受理機(jī)關(guān)。

A.其主管機(jī)關(guān)

B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)

C.其上級(jí)政府

D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)

【答案】，B

29、甲與某企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，關(guān)于合同效力問(wèn)題，甲向四位法律人

士咨詢(xún)，下列咨詢(xún)意見(jiàn)錯(cuò)誤的是（）。

A.乙說(shuō)：企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無(wú)效。

B.丙說(shuō)：用人單位免除自己的主要責(zé)任.排除勞動(dòng)者權(quán)利的合同無(wú)效

C.丁說(shuō)：用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定才無(wú)效，

違反了法律、行政法規(guī)非強(qiáng)制性規(guī)定的合同仍然有效

D.戊說(shuō)：用人單位以欺詐方式簽訂的合同無(wú)效

【答案】：B

30、勞務(wù)人員工資，采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的，（）。

A.施工過(guò)程中不計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量

B.施工過(guò)程中不計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量

C.施工過(guò)程中計(jì)算工時(shí)和計(jì)算工程量

D.施工過(guò)程中計(jì)算工時(shí)和不計(jì)算工程量

【答案】：B

31、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)

酬和勞動(dòng)條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

A.用工單位所在地

B.勞務(wù)派遣單位所在地

C.被派遣勞動(dòng)者戶(hù)籍所在地

D.工資發(fā)放地

【答案】：A

32、勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過(guò)（）程序，不能直接向人民法院

起訴。

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.調(diào)查

D.仲裁

【答案】：D

33、下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人

C.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年

D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)

【答案】：B

34、總包商資金部門(mén)支付工程款項(xiàng)，支付形式為網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬，（）

集中辦理一次Q

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

【答案】：C

35、正確劃分合理的薪級(jí)和薪等，確定合理的級(jí)差和等差，是薪酬管

理中（）內(nèi)容。

A.目標(biāo)管理

B.體系管理

C.結(jié)構(gòu)管理

D.水平管理

【答案】：C

36、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（）向項(xiàng)

目部上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際人員人數(shù)，勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須對(duì)上報(bào)施工現(xiàn)

場(chǎng)人數(shù)確認(rèn)簽字，勞務(wù)管理人員通過(guò)對(duì)比記錄人員流動(dòng)和情況，

（）要求勞務(wù)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤情況。

A.每天，每周

B.每天，每月

C.每周，每周

D.每周，每月

【答案】：A

37、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根

據(jù)同類(lèi)工程的（）報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞

務(wù)分包的價(jià)格情況。

A.社會(huì)行情分析

B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析

C.工程承包報(bào)價(jià)分析

D.當(dāng)事人約定

【答案】：A

38、勞務(wù)分包企業(yè)中，特種作業(yè)人員持有崗位證書(shū)的比例是（）。

A.5%

B.40%

C.90%

D.100%

【答案】：D

39、對(duì)信訪事項(xiàng)作出處理意見(jiàn)的最高行政機(jī)關(guān)是（）。

A.國(guó)務(wù)院

B.最高法院

C.省級(jí)人民政府

D.國(guó)家信訪總局

【答案】：A

40、出勤工日數(shù)是指在制度規(guī)定應(yīng)工作的工日（工時(shí)）中，生產(chǎn)工

人（）的工日（工時(shí)）數(shù)，是企業(yè)（）的勞動(dòng)時(shí)間。

A.實(shí)際出勤，實(shí)際可能利用

B,可能出勤，實(shí)際利用

C.實(shí)際利用，實(shí)際利用

D.可能出勤，可能利用

【答案】：A

41、2011年12月，某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷(xiāo)2萬(wàn)元，根據(jù)

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷(xiāo)屬于（）Q

A.資本性支出

B.營(yíng)業(yè)外支出

C.工程成本

D.利潤(rùn)分配支出

【答案】：C

42、（）負(fù)責(zé)審核《勞務(wù)費(fèi)兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表，

確定無(wú)誤并簽訂后，按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)。

A.發(fā)包人

B.承包人

C.分包人

D.勞務(wù)分包人

【答案】：B

43、以下不屬于混凝土外加劑的是（）。

A.減水劑

B.早強(qiáng)劑

C.潤(rùn)滑劑

D.緩凝劑

【答案】：C

44、對(duì)出租房屋，而不按規(guī)定申報(bào)登記住宿人戶(hù)口的，依照（）

規(guī)定進(jìn)行行政處罰。

A.《暫住證申領(lǐng)辦法》

B.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》

C.《租賃房屋治安管理規(guī)定》

D.《中華人民共和國(guó)行政許可法》

【答案】：B

45、下列（）屬于解決勞務(wù)糾紛的合同外方法。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.支付違約金

C.執(zhí)行定金罰則

D.訴訟

【答案】：D

46、《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平

時(shí)工資的（）。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

47、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括（）。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】：B

48、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,

抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點(diǎn)

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)

件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門(mén)窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】：D

49、用人單位支付農(nóng)民工的工資不得低于（）。

A.合同約定的50%

B.合同約定的60%

C合同約定的70%

D.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：D

50、根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定與

不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工（）勞動(dòng)合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】：C

51、《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前（）日以書(shū)面

形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前

（）日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A.106

B.203

C.306

D.303

【答案】：D

52、合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A.當(dāng)事人

B.平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】：B

53、編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在（）階段。

A決策

B.施工前準(zhǔn)備

C.施工

D.投標(biāo)

【答案】：B

54、用人單位已經(jīng)建立工會(huì)，由（）代表職工一方與用人單位通

過(guò)平等協(xié)商簽訂集體合同。

A.上級(jí)工會(huì)

B.工會(huì)

C.工會(huì)主席

D.職工推選的代表

【答案】：B

55、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書(shū)的，具有（）的當(dāng)

事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。

A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)

B.合格勞務(wù)分包名錄

C.相同專(zhuān)業(yè)施工

D.綜合勞務(wù)作業(yè)

【答案】：A

56、應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門(mén)是

（）mo

A.項(xiàng)目經(jīng)理部

B.總包單位安全科

C.分包單位

D.建設(shè)單位

【答案】：A

57、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭(zhēng)議發(fā)生之前訂立的，它通常作

為合同中的一項(xiàng)（）出現(xiàn)；另一種是在爭(zhēng)議之后訂立的，它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭(zhēng)議提交給仲裁的協(xié)議。

A.仲裁條款

B.當(dāng)事人約定

C.協(xié)議條款

D.合同法要求

【答案】：A

58、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥：中砂:

碎石：水二1：2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請(qǐng)依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C

59、當(dāng)勞務(wù)費(fèi)支付到勞務(wù)分包企業(yè)后，承包人項(xiàng)目部要監(jiān)督分包企業(yè)

將工資發(fā)放到勞務(wù)工人本人手中，限期回收有工人本人簽字的工資發(fā)

放表，報(bào)（）存檔備查。

A.總承包企業(yè)

B.承包企業(yè)

C.分包企業(yè)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】：A

60、（）應(yīng)在每次發(fā)放勞務(wù)人員工資后，將工資發(fā)放情況記人勞

務(wù)人員工資臺(tái)賬，做到月結(jié)月計(jì)，賬目清楚，以便以后查用。

A.勞務(wù)分包單位

B.承包單位

C.建設(shè)單位

D政府主管部門(mén)

【答案】：A

61、某機(jī)電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元，人工費(fèi)

5萬(wàn)元，機(jī)械使用費(fèi)用2萬(wàn)元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（）。

A.30萬(wàn)元

B.65萬(wàn)元

C90萬(wàn)元

D.72萬(wàn)元

【答案】：D

62、損失時(shí)間中不包括；（）o

A,有多余和偶然工作時(shí)間

B.休息時(shí)間

C.停工時(shí)間

D.違背勞動(dòng)紀(jì)律所引起的工時(shí)損失時(shí)間

【答案】：B

63、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多，其中（）是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.機(jī)械設(shè)備

D.工藝方法

【答案】：A

64、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的

（）,以及勞務(wù)分包人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有效證明。

A.聘任文件

B.學(xué)歷和職稱(chēng)

C.該負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷

D.勞動(dòng)合同

【答案】：D

65、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動(dòng)中的（）層次。

A.基礎(chǔ)

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】：A

66、郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后，每月（）

將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。

A.1日

B.5日

C.10日

D.15日

【答案】：B

67、醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,

最長(zhǎng)一般不超過(guò)（）個(gè)月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

68、以下（）屬于有效工作時(shí)間。

A.輔助工作時(shí)間

B.休息時(shí)間

C.不可避免的中斷時(shí)間

D.停工時(shí)間

【答案】：A

69、關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析法，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.簡(jiǎn)便易行

B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料

C.適用于批量小的施工作業(yè)

D.更能反映實(shí)際施工水平

【答案】：C

70、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí)，是

由（）則決定的。

A.理論與實(shí)踐相結(jié)合

B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相結(jié)合

D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)

【答案】：A

71、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為（）。

A.lOOmmXlOOmmX100mm

B150mlnX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7m

【答案】：D

72、（）對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門(mén)

落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。

A.工商行政管理部門(mén)

B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)

C.公安機(jī)關(guān)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

【答案】：A

73、薪酬模式類(lèi)型不包括（）。

A.時(shí)效工資制

B.職務(wù)工作制

C.職能工作制

D.績(jī)效工作制

【答案】：A

74、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（）。

A.只能在空氣中硬化

B.只能在水中硬化

C.先在空氣中硬化，然后移至水中硬化

D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化

【答案】：A

75、停工留薪期一般不超過(guò)（）。

A.3

B.6

C.12

D.24

【答案】：C

76、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達(dá)出來(lái)，由項(xiàng)目經(jīng)

理和項(xiàng)目部其他職能部門(mén)分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡(jiǎn)單直觀的

C.由項(xiàng)目部

D.勞動(dòng)工費(fèi)部門(mén)

【答案】：B

77、人力資源不包括人的（）。

A.智力

B.體力

C.思想

D.知識(shí)

【答案】：C

78、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保

障、衛(wèi)生等部門(mén)和縣級(jí)工商行政管理部門(mén)違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工

作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)。

A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門(mén)

B.上級(jí)人民政府

C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門(mén)

D.本級(jí)人大及其常委會(huì)

【答案】：C

79、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付

B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金

C.通過(guò)法律途徑解決

D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

【答案】：D

80、與合同有關(guān)的通知、指令等文件，承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專(zhuān)用

合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn)，任何一方合同當(dāng)事人

指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)提前（）以書(shū)面形式通

知對(duì)方°

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】：A

81、某總包單位工程部門(mén)對(duì)本公司某建筑工地進(jìn)行檢查，該工程建筑

面積3萬(wàn)壯。在對(duì)生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問(wèn)題：浴室面積15nl2并設(shè)置

8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒(méi)有有

衛(wèi)生許可證，炊事人員沒(méi)有健康證就上崗。工程部門(mén)要求項(xiàng)目部必須

在1周內(nèi)將上述問(wèn)題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問(wèn)題：

A.10

B.12

C.15

D.16

【答案】：A

82、下列交易或事項(xiàng)，不應(yīng)確認(rèn)為營(yíng)業(yè)外支出的是（）。

A.公益性捐贈(zèng)支出

B.無(wú)形資產(chǎn)出售損失

C.固定資產(chǎn)盤(pán)虧損失

D.固定資產(chǎn)減值損失

【答案】：D

83、用人單位可憑所招用流動(dòng)人員持有的（）申請(qǐng)享受企業(yè)吸納

稅收優(yōu)惠政策。

A.《就業(yè)登記證》

B.《失業(yè)登記證》

C.《就業(yè)失業(yè)登記證》

D.身份證

【答案】：C

84、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于（）m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于（）

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】：B

85、地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不?。ǎ?/p>

mmo

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】：B

86、據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述，錯(cuò)誤

的是（）。

A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制

【答案】：D

87、土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開(kāi)挖邊坡的

穩(wěn)定性。

A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比

B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比

C.邊坡系數(shù)（m）與坡底寬度（b）之比

D.邊坡系數(shù)（m）與挖方深度（h）之比

【答案】：B

88、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)

面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付（）倍的月工資。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：B

89、在填方工程中，以下說(shuō)法正確的是（）0

A.必須采用同類(lèi)土填筑

B.當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實(shí)

C.應(yīng)由下至上分層鋪填

D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑

【答案】：C

90、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C

91、在20世紀(jì)80年代，（）通過(guò)大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提

出了“Z型組織”的理論。

A.道格拉斯?麥格雷戈

B.威廉?大內(nèi)

C.威廉姆斯

D.道瓊斯

【答案】：B

92、某隊(duì)有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)40工日,

公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)

助炊事班，2人守衛(wèi)，其與工人沒(méi)有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成

定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】：B

93、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括（）、物

力資源管理。（）

A.資金資源管理

B.現(xiàn)場(chǎng)資源管理

C.人力資源管理

D.技術(shù)資源管埋

【答案】，C

94、在勞務(wù)分包合同履行期間，（）應(yīng)采取合理措施保護(hù)勞務(wù)作

業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

A.承包人

B.工程業(yè)主

C.監(jiān)理工程師

D.勞務(wù)分包人

【答案】：D

95、勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的（）級(jí)勞動(dòng)

能力鑒定委員會(huì)辦理°

A.省

B.市

C.縣

D.區(qū)

【答案】：B

96、國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)資金所征的利息稅比例為（）。

A.20%

B.15%

C,5%

D.免征

【答案】：D

97、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升，

促進(jìn)員工在工作中更偏向于（）。

A.獨(dú)立

B.競(jìng)爭(zhēng)

C.自我

D.合作

【答案】：D

98、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是（）。

A.同一水平

B.低掛高用

C.高掛低用

D.高掛高用

【答案】：C

99、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開(kāi)工之日到（）。

A.工程計(jì)劃竣工之日

B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日

C.工程款結(jié)清之日

D.工程保修結(jié)束之日

【答案】：B

100、磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為（）mm0

A.115X53

B.240X53

C,240X115

D.190X90

【答案】：A

10k關(guān)于工資發(fā)放形式，我國(guó)勞動(dòng)法第五十條明確規(guī)定了，工資應(yīng)當(dāng)

以（）形式。

A.實(shí)物

B.貨幣

C.有價(jià)證券

D.代購(gòu)券

【答案】：B

102、建筑工程面積10000~50000而的工地，生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于

2

（）nf,在50000nf以上的工地，浴室面積不應(yīng)小于（）m0

A.10,20

B.20,30

C.30,40

D.40,50

【答案】：B

103、處理解決群體性突發(fā)事件是（）的職責(zé)。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.行政保障工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：A

104、關(guān)于比較類(lèi)推法，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A簡(jiǎn)便易行

B,工作量小

C.適用于批量大的施工作業(yè)

D.需要測(cè)定比例關(guān)系

【答案】：C

105、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對(duì)

合同文件的審查和有（）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過(guò)程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門(mén)

D.項(xiàng)目業(yè)主

【答案】：C

106、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（）。

A.細(xì)石混凝土保護(hù)層

B.水泥砂漿保護(hù)層

C.泡沫塑料保護(hù)層

D.磚墻保護(hù)層

【答案】：A

107、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）°

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】：C

108、分包合同價(jià)款的支付，總包單位必須以（）的形式向分包單

位支付勞務(wù)費(fèi)。

A.打白條

B.銀行代扣

C.銀行轉(zhuǎn)賬

D.現(xiàn)金方式

【答案】：C

109、在審查勞動(dòng)合同的主體中對(duì)勞動(dòng)者資格合法的條件是：勞動(dòng)者應(yīng)

當(dāng)是年滿(mǎn)（）周歲，具備民事行為能力，身體條件和工作能力符

合用人單位招聘條件。

A.16

B.17

C.18

D.20

【答案】：C

110、下列收人的說(shuō)法正確的是（）。

A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人

B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷(xiāo)售商品收人

D.機(jī)械作業(yè)收入應(yīng)列人建造（施工）合同收入

【答案】：B

11k一般來(lái)講勞務(wù)招標(biāo)文件的條款不包括（）。

A.投標(biāo)人資格預(yù)審情況

B.投標(biāo)報(bào)價(jià)要求

C.勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付

D.工程適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

【答案】:D

112、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析，下列說(shuō)法正確的是（）。

A.是對(duì)目前培訓(xùn)需求分析

B.是對(duì)未來(lái)培訓(xùn)需求分析

C.是對(duì)正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析

D.主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來(lái)培訓(xùn)需求分析兩種

【答案】：D

113、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

（）。

A.施工合同

B.施工合同收入

C.建筑合同

D.勞務(wù)合同

【答案】：A

114、在對(duì)流動(dòng)人口的管理上，下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任:

()O

A.辦理暫住戶(hù)口登記，簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”

B.對(duì)出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)場(chǎng)所等流動(dòng)

人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理

C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動(dòng)，建立健全社會(huì)治安防范網(wǎng)絡(luò)

D.打擊車(chē)站、碼頭、火車(chē)、汽車(chē)、輪船上的違法犯罪活動(dòng)

【答案】：D

115、每月由()填報(bào)《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報(bào)表》。

A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)

B.總承包勞務(wù)管理部門(mén)

C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

【答案】：C

116、()負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)。

A.建設(shè)主管部門(mén)

B.設(shè)計(jì)院

C.工程承包人

D.勞務(wù)分包人

【答案】，C

117、下列哪類(lèi)分包企業(yè)姿質(zhì)不區(qū)分等級(jí)()。

A.飯金工程

B.焊接作業(yè)

C.鋼筋作業(yè)

D.木工作業(yè)

【答案】：A

118、考評(píng)結(jié)果沒(méi)有下列哪一項(xiàng)（）o

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】：B

119、材料計(jì)劃要使用正式表格，要有（）二人簽字，報(bào)總包項(xiàng)目

經(jīng)理部物資部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)供應(yīng)。

A.主管，制表

B.項(xiàng)目經(jīng)理，主管

C,項(xiàng)目經(jīng)理，制表

D.主管，材料員

【答案】：A

120、績(jī)效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動(dòng)部分比較大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

121、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工

程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承

包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以（）

為限。

A.未結(jié)清的工程款

B.被拖欠的工資額

C.未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)

D.工程承包合同中人工費(fèi)

【答案】：A

122、就施工項(xiàng)目而言，人力資源的配置依據(jù)是（）?

A.人力資源需求計(jì)劃

B.施工進(jìn)度計(jì)劃

C.員工職業(yè)規(guī)劃

D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃

【答案】：B

123、找差比一般包含三個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)于這三個(gè)環(huán)節(jié)下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是

（）0

A.一是必須對(duì)所需要的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析

B.二是必須對(duì)現(xiàn)實(shí)缺少的知識(shí)、技能、能力進(jìn)行分析

C.三是必須對(duì)所需要的知識(shí)，技能、能力與現(xiàn)有的知識(shí)、技能、能力

之間的差距進(jìn)行分析

D.這三個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有順序關(guān)系，但必須全部進(jìn)行，以保證分析的有效性

【答案】：D

124、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)（）0

A,分專(zhuān)業(yè),分等級(jí)

B.分專(zhuān)業(yè)，不分等級(jí)

C.不分專(zhuān)業(yè)，分等級(jí)

D.不分專(zhuān)業(yè)，不分等級(jí)

【答案】：D

125、下列各項(xiàng)中，不屬于施工勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的是（）。

A.勞動(dòng)力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)

B.勞動(dòng)力主要來(lái)源于城鎮(zhèn)

C.勞動(dòng)力的聘用期相對(duì)較短

D.普通工人多于高技能工人

【答案】：B

126、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，（）級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪

工作機(jī)構(gòu)。

A.市

B.縣

C.鄉(xiāng)

D.省

【答案】：B

127、反映總承包商是否按規(guī)定及時(shí)結(jié)算和支付勞務(wù)分包費(fèi)用的依據(jù)是

（）O

A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬和支付憑證

B.支付憑證和勞務(wù)分包合同

C.勞務(wù)備案手續(xù)和勞務(wù)分包合同

D.勞務(wù)分包合同和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬

【答案】，B

128、承包人要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶(hù)，在甲方支付工程款

時(shí)按（）留勞務(wù)費(fèi)，由此統(tǒng)一管理并及時(shí)支付到勞務(wù)分包企業(yè)賬

戶(hù)，相關(guān)部門(mén)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)及時(shí)將工資支付到勞務(wù)民工手中。

A.比例

B.民工人數(shù)

C.當(dāng)月工程量

D.工人工資

【答案】：A

129、關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）o

A,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生

B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少

D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

【答案】：A

130、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止招用不滿(mǎn)16周歲未成年人的用人單位是

（）O

A.某大型歌舞團(tuán)

B.北京某小型雜技團(tuán)

C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)

D.國(guó)家體操隊(duì)

【答案】：C

13k在施工現(xiàn)場(chǎng)，登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在（）周歲

以下。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】：B

132、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)

效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D

133、某工程承包作業(yè)5000平方米，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,

每個(gè)工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。

則計(jì)劃平均人數(shù)為（）人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】：B

134、流動(dòng)人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政

府或者街道辦事處應(yīng)當(dāng)通知其在（）個(gè)月內(nèi)補(bǔ)辦。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：C

135、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為?）元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C

136、下列不屬于勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的是（）o

A,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況

下訂立或者變更勞動(dòng)合同的

B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的

C.勞動(dòng)者對(duì)部分條款理解有誤的

D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

【答案】：C

137、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定：（）必須依法進(jìn)行，必須滿(mǎn)足法律

規(guī)定的條件。

A.協(xié)商解除勞動(dòng)合同

B.單方解除勞動(dòng)合同

C.過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同

D.履約期滿(mǎn)后終止勞動(dòng)合同

【答案】：B

138、參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師至少（）年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：C

139、就人力資源本身來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)

不同，屬于人力資源管理的（）特性。

A.時(shí)效性

B.能動(dòng)性

C.社會(huì)性

D.時(shí)代性

【答案】：D

140、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間，按其消耗的性質(zhì)可以分為

（）Q

A.定額時(shí)間和休息時(shí)間

B.有效時(shí)間和損失時(shí)間

C.必須消耗的時(shí)間和中斷時(shí)間

D.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間

【答案】：D

141、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請(qǐng)假必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和（）的批

準(zhǔn)，在“去向板”上填寫(xiě)去向。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.項(xiàng)目部管理人員

C.項(xiàng)目部勞務(wù)員

D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理

【答案】：C

142、以下過(guò)程不屬于按施工過(guò)程組織的復(fù)雜程度分類(lèi)的是：（）。

A.工序過(guò)程

B.工作過(guò)程

C.個(gè)人完成的過(guò)程

D.綜合工作過(guò)程

【答案】：C

143、勞動(dòng)爭(zhēng)議的（），是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。

A.判決

B.仲裁

C.調(diào)解

D.訴訟

【答案】：D

144、實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是勞務(wù)作業(yè)進(jìn)場(chǎng)人員（）°

A.花名冊(cè)

B.工資表

C.工資臺(tái)賬

D.勞動(dòng)合同臺(tái)賬

【答案】：A

145、在對(duì)流動(dòng)人口的管理中，打擊火車(chē)站及列車(chē)上的違法犯罪活動(dòng)屬

于（）的職責(zé)范圍。

A.公安機(jī)關(guān)

B.司法行政部門(mén)

C.鐵道部門(mén)

D.交通部門(mén)

【答案】：C

146、下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用的是（）。

A,已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用

B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用

C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本

D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本

【答案】：C

147、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，執(zhí)法人員至少（）人，并

應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

148、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況

向總包部物資管理部門(mén)提前（）報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。

A.「4天

B.2?5天

C.3?6天

D.4~7天

【答案】：B

149、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)（）的特點(diǎn)。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強(qiáng)

C.人數(shù)多

D.處理難度大

【答案】：A

150、下列（）不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定°

A.受傷害職工

B.受傷害職工直系親屬

C.受傷害職工所在工會(huì)組織

D.受傷害職工所在項(xiàng)目部

【答案】：D

151、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為（）。

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】：D

152、公司成立于2005年4月20日，注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣，其

經(jīng)營(yíng)范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園

2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其

他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí)，該合同還

約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔

下來(lái)。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專(zhuān)附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2008年5月16

日，經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷

殘六級(jí)，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見(jiàn)，王恩

德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費(fèi)90

天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金

3萬(wàn)元，共計(jì)87298,05元

A.工傷保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.其他社會(huì)保險(xiǎn)

【答案】：A

153、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

的（）倍。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：B

154、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是（）。

A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格

B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策

C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同

D.合同字跡是否工整、清晰

【答案】：D

155、培訓(xùn)成本的核算方法有（）。

A.會(huì)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)方法

B.統(tǒng)計(jì)方法和資源需求模型方法

C.資源需求模型方法和會(huì)計(jì)方法

D.會(huì)計(jì)方法和經(jīng)驗(yàn)估算方法

【答案】：C

156、項(xiàng)目部安全教育由（）組織實(shí)施。

A.安全員

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.勞務(wù)員

D.勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人

【答案】：B

157、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)

（）。

A.1個(gè)月

B.6個(gè)月

C.3個(gè)月

D.2個(gè)月

【答案】：B

158、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)

益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申

請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：D

159、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

D.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

【答案】：A

160、在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí)，不得采用（）的方式

約定合同總價(jià)。

A.固定勞務(wù)價(jià)格

B.暫估價(jià)

C.計(jì)時(shí)單價(jià)

D.計(jì)件單價(jià)

【答案】：B

161、進(jìn)場(chǎng)人員（）是實(shí)名制管理的基礎(chǔ)，在工人進(jìn)場(chǎng)前，統(tǒng)一按

照主管部門(mén)規(guī)定的格式制作花名冊(cè)，報(bào)項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員審驗(yàn)。

A.身份證

B.花名冊(cè)

C.所屬單位

D.戶(hù)籍

【答案】：B

162、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（），《合同法》第

270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，分包合同亦不例外。

A.造價(jià)高

B.影響面廣

C.體量大

D.公共安全要求高

【答案】：B

163、定位軸線應(yīng)用（）繪制。

A.粗實(shí)線

B.細(xì)實(shí)線

C.虛線

D.細(xì)點(diǎn)劃線

【答案】：D

164、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)在（）起訴。

A.用人單位所在地中級(jí)人民法院

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人基層法院

C.勞動(dòng)合同履行地中級(jí)人民法院

D.用人單位所在地基層法院

【答案】：D

165、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用（）形式辦理。

A.現(xiàn)金

B.銀行轉(zhuǎn)賬

C.支票

D.網(wǎng)上支付

【答案】：B

166、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專(zhuān)兼職管理人員，以配合（）共同做好

實(shí)名制工作。

A.建設(shè)單位

B.總承包單位

C.勞務(wù)分包單位

D.勞務(wù)班組

【答案】：B

167、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是（）。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化

B.企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題

C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

D.人力資源規(guī)劃

【答案】：B

168、采用何種合同形式，取決于（）。

A.當(dāng)事人的約定

B.合同法的規(guī)定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】：C

169、（）對(duì)出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場(chǎng)、文化娛樂(lè)

場(chǎng)所等流動(dòng)人口的落腳點(diǎn)和活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行治安整頓和治安管理。

A.工商行政管理部門(mén)

B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

C.公安機(jī)關(guān)

D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)

【答案】：C

170、勞動(dòng)合同法第三十條第二款規(guī)定了用人單位拖欠或者未足額發(fā)放

勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）。

A.法律援助

B.訴訟

C.調(diào)解

D.支付令

【答案】，D

171、勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動(dòng)關(guān)系、明

確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)（）合法權(quán)益的基本依據(jù)。

A.用人單位

B.用人單位

C.勞動(dòng)者和用人單位雙方

D.第三方

【答案】：C

172、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是（）。

A,勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

B.輔助材料

C,機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)

D.機(jī)物料消耗

【答案】：B

173、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行

政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法

由（）政府規(guī)定。

A.縣級(jí)

B市級(jí)

C.省級(jí)

D.國(guó)家級(jí)

【答案】：C

174、下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式的有

（）0

A,固定合同價(jià)款

B,建筑面積總和單價(jià)

C.工種工日單價(jià)

D.暫估價(jià)方式

【答案】：D

175、職工有下列（）情形之一的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.醉酒或者吸毒的

C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、

客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的

【答案】：B

176、用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同要遵循（）的原則?

A.平等自愿、協(xié)商一致

B.公平

C.公正

D.公開(kāi)

【答案】：A

177、下列哪項(xiàng)不屬于各級(jí)人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)（）。

A.對(duì)人民檢察院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)

B.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)

C.對(duì)人民檢察院生效決定不服的申訴

D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

【答案】：B

178、對(duì)投訴類(lèi)信訪事項(xiàng)，如信訪人對(duì)辦理結(jié)果有意見(jiàn)的，還可以進(jìn)行

（）等申請(qǐng)救濟(jì)。

A.法院起訴

B.司法調(diào)解

C.仲裁解決

D.尋求復(fù)查

【答案】：D

179、醫(yī)療期的長(zhǎng)度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，

最長(zhǎng)可達(dá)到（）個(gè)月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】：C

180、根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人

單位支付給勞動(dòng)者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY

標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是（）。

A.延長(zhǎng)工作時(shí)間工資

B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件

下的津貼

C.法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等

D.年終獎(jiǎng)金

【答案】：D

181、在施工準(zhǔn)備階段，（）首先根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)

編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃。

A.總承包單位公司

B.施工勞務(wù)企業(yè)

C.項(xiàng)目部

D.勞務(wù)隊(duì)伍

【答案】：C

182、發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的，其后果是

（）O

A.可以履行合同

B.法律不支持請(qǐng)求勞務(wù)費(fèi)

C.工程不合格時(shí)不承擔(dān)損失

D.合同無(wú)效

【答案】：D

183、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制

度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標(biāo)

B.合法目標(biāo)

C.公平目標(biāo)

D.平等目標(biāo)

【答案】：B

184、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說(shuō)明理由③表

明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】：C

185、勞務(wù)分包企業(yè)必須()支付一次農(nóng)民工的基本工資，企業(yè)工

資支付數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)。

A.每月

B.每季度

C.年末

D.工程完工

【答案】：A

186、下列關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是

()0

A.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時(shí)更換

B.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)急勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢

測(cè)勞動(dòng)防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對(duì)工作過(guò)程中

損壞的，用人單位應(yīng)及時(shí)更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動(dòng)防護(hù)

用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)廢

【答案】：B

187、負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門(mén)是（）。

A.公安部門(mén)

B.民政部門(mén)

C.勞動(dòng)部門(mén)

D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織

【答案】：B

188、下列關(guān)于卷材防水施工的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能

配套（相容）的材料，或采用同類(lèi)涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過(guò)緊，以免使卷材長(zhǎng)期處在受拉

應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化

C.施工工藝流程為：找平層施工f防水層施工一保護(hù)層施工一質(zhì)量檢

查

D.卷材搭接接健口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防

水層的整體防水性能

【答案】：D

189、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資

（）的工資報(bào)酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：C

190、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（）小時(shí)之內(nèi)

經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：C

191、在勞動(dòng)合同必備條款中，工作內(nèi)容是指（）所指向的對(duì)象，

即勞動(dòng)者具體從事什么種類(lèi)或者內(nèi)容的勞動(dòng)，這里的工作內(nèi)容是指工

作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。

A.勞動(dòng)關(guān)系

B.合同關(guān)系

C.勞動(dòng)法律關(guān)系

D.用人關(guān)系

【答案】，C

192、以下應(yīng)計(jì)入合同成本的是（）。

A.直接費(fèi)用

B.管理費(fèi)用

C.銷(xiāo)售費(fèi)用

D.財(cái)務(wù)費(fèi)用

【答案】：A

193、下列（）屬于協(xié)商的特點(diǎn)。

A,成本低

B.效率低

C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿

D.糾紛解決的確定性

【答案】：A

194、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包

（以下稱(chēng)承包人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞

務(wù)公司（以下稱(chēng)勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。

雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定；施工現(xiàn)場(chǎng)安全文

明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承

包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)

議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)

問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人

要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書(shū)時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為

此，承包人書(shū)面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理

和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地

附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，

臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處

罰，要求街道的上級(jí)部門(mén)行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除

勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V

訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題

A.承包人

B.勞務(wù)分包人

C.工程業(yè)主

D.前三個(gè)全部

【答案】：A

195、關(guān)于勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()o

A,要保持勞動(dòng)力均衡使用

B.要保證勞動(dòng)力有一定的富余量

C.以施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)

D.要準(zhǔn)確計(jì)算工程量

【答案】：B

196、()是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有

勞務(wù)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為。

A.工程承包

B.勞務(wù)分包

C,專(zhuān)業(yè)工程分包

D.勞務(wù)招投標(biāo)

【答案】：B

197、流動(dòng)人口社會(huì)保障，是指流動(dòng)人口()，對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口提

供的社會(huì)保障。

A.所在地

B.戶(hù)籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】：A

198、為了規(guī)范勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的審計(jì)工作，將勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算審計(jì)分為

()和最終結(jié)算。

A.工程預(yù)結(jié)算

B.初始結(jié)算

C.中間結(jié)算

D.綜合結(jié)算

【答案】：C

199、提出在全國(guó)推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是（）。

A.國(guó)務(wù)院

B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)

D.省級(jí)人民政府

【答案】：B

200、承包人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)對(duì)勞務(wù)民工工資（）或按勞動(dòng)合

同約定執(zhí)行，督促其依法支付勞務(wù)民工工資。

A,日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.月結(jié)月清

D月結(jié)季清

【答案】：C

201、關(guān)于勞動(dòng)者資格合法的條件，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人

委托的代理人

B.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系

C.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體

D.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體

【答案】：B

202、勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括（）三方面內(nèi)容。

A.意識(shí)、措施、技能

B.意識(shí)、知識(shí)、規(guī)章

C.意識(shí)、知識(shí)、技能

D.意識(shí)、知識(shí)、措施

【答案】：C

203、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)

作出工傷認(rèn)定的決定。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：D

204、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間，按其消耗的性質(zhì)，可以分為兩

大類(lèi)：（）。

A.有效工作時(shí)間和停工時(shí)間

B.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間

C.必須消耗的時(shí)間和休息時(shí)間

D.必須消耗的時(shí)間和停工時(shí)間

【答案】：B

205、實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是（）o

A.維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益

B.保障安全生產(chǎn)

C.準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員情況

D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率

【答案】：C

206、人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A開(kāi)發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】：C

207、過(guò)去的中國(guó)國(guó)有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上，多采用（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C

208、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由施工單位對(duì)達(dá)到

一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專(zhuān)項(xiàng)施工方案，實(shí)施前

應(yīng)當(dāng)由（）。

A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】，D

209、勞動(dòng)合同法第二十條對(duì)試用期的工資作出了明確規(guī)定，即：勞動(dòng)

者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約

定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

【答案】：C

210、（）根據(jù)不同情況分別填寫(xiě)結(jié)算單簽字，其中工程分包單位

項(xiàng)目后附完成確認(rèn)單、各部門(mén)意見(jiàn)會(huì)簽單、審核預(yù)算書(shū)、并報(bào)區(qū)域公

司或總包商合約部審查Q

A.工程部門(mén)

B.預(yù)算部門(mén)

C.財(cái)務(wù)部門(mén)

D.人事部門(mén)

【答案】：B

211、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容不包括（）。

A.職業(yè)知識(shí)

B.操作技能

C.心理素質(zhì)

D.職業(yè)道德

【答案】：C

212、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款，從而督促（）

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理措施。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.承包單位

D.勞務(wù)分包單位

【答案】：D

213.發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，按照約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人

可以請(qǐng)求（）予以增加。

A.公安機(jī)關(guān)

B.人民法院

C人民檢察院

D.政府建設(shè)主管部門(mén)

【答案】：B

214、對(duì)于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程，由分包單位自行辦理

設(shè)計(jì)變更、洽商，但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部（）審核簽字后方可

實(shí)施。

A.總工

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.施工員

D.法人代表

【答案】：A

215、勞動(dòng)合同生效方式：由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)（）

在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者

C.用人單位與勞動(dòng)者

D.勞動(dòng)主管部門(mén)

【答案】：C

216、在建筑業(yè)從事（）的人員，必須年滿(mǎn)十八周歲以上。

A.繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)

B.高空作業(yè)和野外作業(yè)

C.野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)

D.接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動(dòng)

【答案】:D

217、下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類(lèi)、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中，正

確的是（）0

A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、

外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三

個(gè)等級(jí)

B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、

孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)

等級(jí)

C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填

充墻

D.燒結(jié)空心履在對(duì)安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體

【答案】：A

218、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年，

沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參照（）標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付

其個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

A.政府人員

B.城鎮(zhèn)同類(lèi)人員

C.農(nóng)村同類(lèi)人員

D.無(wú)業(yè)人員

【答案】：B

219、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，

情節(jié)嚴(yán)重的，處（）的罰款。

A.3、5萬(wàn)元

B.5、10萬(wàn)元

C.5、20萬(wàn)元

D.20.50萬(wàn)元

【答案】：C

220、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是

工傷的情況下，承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。

A.工會(huì)組織

B.用人單位

C.受傷害職工本人

D.受傷害職工的直系親屬

【答案】：B

221、在勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是()。

A.勞務(wù)管理部門(mén)

B.生產(chǎn)管理部門(mén)

C.項(xiàng)目經(jīng)理部

D.勞務(wù)企業(yè)

【答案】：A

222、能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績(jī)效考核方法是

()0

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B.360度績(jī)效評(píng)估法

C.書(shū)面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：D

223、()部門(mén)負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計(jì)劃生育部門(mén)

B.衛(wèi)生部門(mén)

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門(mén)