收費(fèi)崗?fù)だm(xù)訂勞動合同總結(jié)

合同編號：_____________簽訂日期：______年__月__日簽訂地點：_____________合同有效期：______年__月__日至______年__月__日甲方（用人單位）：____________________________乙方（員工）：____________________________崗位名稱：收費(fèi)崗?fù)すぷ魅藛T工作地點：____________________________工作內(nèi)容及職責(zé)：____________________________工資待遇及支付方式：____________________________工作時間及休息日：____________________________合同續(xù)訂條件：____________________________勞動合同解除條件：____________________________保險及福利：____________________________培訓(xùn)及考核：____________________________保密條款：____________________________違約責(zé)任：____________________________爭議解決方式：____________________________合同修改及補(bǔ)充：____________________________合同內(nèi)容：合同目的本合同旨在續(xù)訂甲方與乙方之間的勞動合同，明確續(xù)訂期間的工作安排、待遇及雙方的權(quán)利與義務(wù)，以確保雙方在續(xù)訂期間的合法權(quán)益。崗位名稱乙方在續(xù)訂合同期間繼續(xù)擔(dān)任收費(fèi)崗?fù)すぷ魅藛T，負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)的收費(fèi)工作及相關(guān)職責(zé)。工作地點乙方的工作地點為：____________________________。工作內(nèi)容及職責(zé)4.1.1收取過路費(fèi)或停車費(fèi)4.1.2維護(hù)收費(fèi)區(qū)域的秩序4.1.3處理顧客的咨詢與投訴4.1.4完成上級交辦的其他任務(wù)工資待遇及支付方式5.1乙方的月薪為人民幣____元（大寫：____）。5.2薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月____日。工作時間及休息日6.1乙方的正常工作時間為每周____天，每天____小時。6.2乙方享有法定休息日及帶薪年假，具體安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。合同續(xù)訂條件7.1合同續(xù)訂應(yīng)在原合同期滿前三個月內(nèi)進(jìn)行。7.2雙方應(yīng)根據(jù)續(xù)訂期的實際情況協(xié)商確定續(xù)訂條款。勞動合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違紀(jì)或失職8.1.2甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化8.2.1甲方未按時支付工資8.2.2工作環(huán)境不符合合同約定保險及福利9.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。9.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)假日津貼、健康體檢等。培訓(xùn)及考核10.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，以提高其工作能力。10.2乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果將影響工資調(diào)整及合同續(xù)訂。保密條款11.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，需對甲方的商業(yè)秘密和工作信息保密。11.2違反保密條款的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約責(zé)任12.1違約方應(yīng)向守約方賠償因違約造成的所有損失，包括經(jīng)濟(jì)損失和法律費(fèi)用。12.2違約賠償金額為合同總金額的____%。爭議解決13.1合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交合同簽訂地的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。合同修改及補(bǔ)充14.1本合同的任何修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式確認(rèn)。14.2修