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第3頁共3頁2024年宿管員年度工作總結(jié)范本在過去的一個月里,宿管部在系領導與學生會主席團的悉心指導和鼎力支持下,獲得了廣大同學的高度配合與積極參與。同時,學生會各部門的緊密協(xié)作與共同努力,以及宿管部成員們始終秉持的優(yōu)良品質(zhì),共同推動了部門工作的穩(wěn)步前進。我們以打造“健康、衛(wèi)生、舒適、文明”的宿舍環(huán)境為目標,持續(xù)開拓創(chuàng)新,切實履行宿管職責,并精心策劃了一系列豐富多彩的活動。盡管宿管工作具有其特殊性,但其管理難度亦不容忽視。然而,在全體成員的共同努力下,我們?nèi)〉昧孙@著的成績?,F(xiàn)就本月主要工作匯報如下:一、常規(guī)工作:1.宿管部堅持例會制度,定期召開宿管例會,旨在及時總結(jié)工作、布置任務,肯定優(yōu)點,指出不足,并明確未來工作重點,以不斷提升宿管部成員的工作水平。2.每周不定期進行宿舍檢查,督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,嚴查大功率用電器使用情況,并根據(jù)檢查分數(shù)評選出最優(yōu)與最差宿舍,公示于系樓,旨在為同學們創(chuàng)造一個良好的宿舍生活空間。3.積極配合各部門開展各項活動,確保學生會工作的圓滿完成。二、課余活動:宿管部利用課余時間組織內(nèi)部聚會,旨在增進干事之間的情感交流,提升團隊默契度,以便更好地開展日常工作。同時,與其他部門舉行聯(lián)誼活動,以加強學生會各部門之間的聯(lián)系與合作,提升整體協(xié)作能力。本學期,隨著生活部與宿管部的合并,本部門在查衛(wèi)生與常規(guī)工作方面有了顯著提升。自迎新工作開始,本部門成員便積極投入工作,不斷完善自我,努力履行崗位職責。大二成員積極參與查晚寢和查早操工作,并持續(xù)提升周三工作質(zhì)量與效率。對于檢查表、總表中出現(xiàn)的錯誤,我們不斷進行改進,努力營造一個溫馨和諧的工作環(huán)境。本學期,我院舉辦了多場活動,如“心聲杯”比賽、籃球比賽以及“校園十佳歌手”等。在這些活動中,宿管部成員積極參與,充分展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的精神。特別是在“校園十佳歌手”比賽中,宿管部成員作為經(jīng)管院最大的部門之一,充分發(fā)揮了人員優(yōu)勢,為活動的圓滿成功提供了有力保障。針對新進成員,我們采取一帶一、一對一的師徒制度,由資深成員親自指導,幫助他們盡快熟悉查衛(wèi)生等工作的細節(jié),傳承經(jīng)濟與管理學院的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外,我們還舉辦了寢室文化月活動,通過連續(xù)一周的掃樓宣傳,成功評選出若干間獲獎寢室,有效改善了同學們的宿舍環(huán)境,提升了宿舍衛(wèi)生水平。此次活動的成功舉辦,離不開其他部門的全力配合以及同學們的大力支持。在未來的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷提升宿舍衛(wèi)生水平,特別是在校級衛(wèi)生檢查中,我們將力爭取得更好的成績,以展現(xiàn)我院大系的風采。2024年宿管員年度工作總結(jié)范本(二)在本人加入自律管理的這一年中,對宿管部有了深刻的理解,并據(jù)此制定了以下宿管部學期工作計劃。宿管部,作為一個與學生日常生活緊密相連的重要部門,其職責在于監(jiān)督并保障學生宿舍的衛(wèi)生狀況,以優(yōu)化寢室環(huán)境。同時,生活部亦致力于協(xié)助教師為學生構建優(yōu)質(zhì)的學習與生活環(huán)境,并收集學生反饋的各類問題。此外,宿管部還負責支持學生會的各項活動,為學生創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的學習環(huán)境。以下是本學年的工作計劃:一、工作計劃1.全力配合教師及學生會主席團,加強寢室衛(wèi)生管理,積極落實學院的相關政策,并定期組織相關活動。2.積極收集并反饋學生關于生活和學習方面的意見和建議,以便學院及時作出調(diào)整。3.加強學生的衛(wèi)生意識教育,并結(jié)合文明修身活動,推動寢室文化建設的深入開展。4.每周三定期進行全院寢室衛(wèi)生大檢查,對不合格寢室實行懲罰制度,并以通報表揚形式公布檢查結(jié)果,同時將不合格寢室列為下次抽查的重點對象。二、存在問題1.冬季來臨,部分學生因嗜睡習慣,不疊被子現(xiàn)象增多。2.物品擺放問題,包括衣物亂掛、書本亂放、鞋襪無序等,導致寢室環(huán)境不整潔。3.周末因運動疲憊,部分學生存在寢室內(nèi)睡覺現(xiàn)象。4.部分寢室為避免檢查而故意鎖門。三、問題解決方案1.加大抽查力度,開展多樣活動,促進學生養(yǎng)成良好習慣。2.制定寢室物品擺放規(guī)范,如鞋子統(tǒng)一床底一字擺放,書本整齊放置,衣物不得掛于床頭等。3.對鎖門現(xiàn)象進行重點抽查,如有連續(xù)發(fā)生,將進行通報批評。特殊情況需由寢室長向班長反映并報至宿管部。四、工作制度1.嚴格遵守學校及學生會的各項規(guī)章制度,確保工作有序進行。2.宿管部成員需積極熱心、吃苦耐勞、認真負責,如遇特殊情況需提前請假。3.主動完成分配的任務,并加強與其他部門及同學的溝通與合作。4.密切聯(lián)系同學,及時發(fā)現(xiàn)并反映問題,積極為學院提供改進建議。5.宿管部成員需嚴于律己,樹立良好形象,維護學院及部門聲譽。五、加強自身建設1.梳理宿管部工作經(jīng)驗,明確工作思路,完善內(nèi)部管理。2.組織宿管部成員深入學習部門職能與工作特點,提高業(yè)務水平。3.實行分工負責與整體協(xié)作相結(jié)合的工作模式,加強成員間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。4.定期召開宿管部表彰大會,對優(yōu)秀班級及個人進行表彰,激發(fā)工作積極性。2024年宿管員年度工作總結(jié)范本(三)堅持原則,對于提升宿管員工作水平至關重要。首先,要提高工作水平,必須積極學習,深入理解我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段的學習過程:初步學習階段,我認真閱讀并熟悉了學校發(fā)布的各項規(guī)章和制度;深入學習階段,我深入掌握政策規(guī)定,以確保宿管員工作的順利進行;最后,我結(jié)合實踐學習,按照上級對宿管員的要求,注重自身形象,認真負責地履行工作職責,熱心為學生服務,同時堅持引導教育與大膽管理相結(jié)合的原則。其次,增強兩個能力是提升宿管工作的關鍵。一是提升工作能力,確保日常任務的順利完成;二是提升服務和管理能力,我堅持“四勤”原則,即嘴勤、手勤、腦勤、腿勤,以更好地服務和管理學生。在處理宿管委員工作時,我注重處理好三個關系:與其他班干部的關系、與學生的關系以及與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我堅信,只有和諧共處,才能確保宿管工作的順利進行。在工作中,我堅持四個原則:一是以慎獨之心工作,確保晚就寢情況的抽查工作得到認真執(zhí)行;二是以憂患之心工作,始終關注宿舍安全,預防意外事件的發(fā)生;三是以仁愛之心工作,用心為學生服務,關心他們的需求;四是以責任之心工作,盡職盡責,確保
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