2024年離職合同協(xié)議書

?2024年離職合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（離職員工）：__________身份證號：____________住址：________________乙方（用人單位）：__________單位地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方離職事宜達成一致，為明確雙方權利義務，經甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條離職原因甲方因__________原因，與乙方協(xié)商一致，自愿提出離職申請。第二條離職時間甲方離職時間為__________年__________月__________日。第三條經濟補償1.乙方應根據(jù)甲方在本單位工作年限，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定支付甲方經濟補償。具體金額為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方應在甲方離職前一次性支付甲方經濟補償。第四條社會保險及公積金1.甲方離職后，乙方應按照國家有關政策規(guī)定，為甲方辦理社會保險及公積金轉移手續(xù)。2.乙方應在甲方離職前一次性支付甲方應享有的社會保險及公積金。第五條知識產權及商業(yè)秘密1.甲方在乙方工作期間所創(chuàng)造的知識產權及商業(yè)秘密，甲方應嚴格保密，不得泄露。2.甲方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為__________年。3.甲方違反保密義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第六條競業(yè)限制1.甲方離職后，應在__________年內不得在與乙方有競爭關系的單位從事相同或相似的職位。2.乙方應在甲方離職后一次性支付競業(yè)限制補償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.甲方違反競業(yè)限制的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第七條勞動關系解除1.本合同簽訂后，甲乙雙方的勞動關系即解除。2.乙方應在甲方離職前一次性支付甲方應得的工資、獎金等福利待遇。第八條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.合同編號：確保合同有唯一的編號以便于存檔和追蹤。2.真實信息：甲乙雙方需提供真實、準確的身份信息和聯(lián)系方式。3.離職原因：明確甲方離職的具體原因，避免日后爭議。4.離職時間：精確記錄雙方協(xié)商確定的離職日期。5.經濟補償：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定計算經濟補償。6.社會保險及公積金：確保甲方離職后的社保和公積金轉移。7.知識產權及商業(yè)秘密：甲方應遵守保密義務，明確違約責任。8.競業(yè)限制：甲方需遵守競業(yè)限制條款，明確違約責任。9.勞動關系解除：確認勞動關系的正式解除。10.爭議解決：提前約定爭議解決方式，一般為友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：經濟補償：指用人單位依法一次性支付給勞動者解除或終止勞動合同后的經濟補償。知識產權：指依法受到保護的創(chuàng)造性智力成果的專有權利，包括專利權、著作權等。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經濟利益、具有實用性并且用人單位采取了保密措施的信息。競業(yè)限制：指勞動者在解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與原用人單位有競爭關系的單位或者自己經營與原單位相同的業(yè)務。違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。解除勞動合同：指勞動合同雙方提前終止勞動合同的法律行為，分為協(xié)商解除和法定解除。爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：甲方因健康原因需要長期休養(yǎng)?！凹追揭蚪】翟驘o法繼續(xù)工作，需長期休養(yǎng)時，乙方應協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，并根據(jù)甲方健康狀況和實際需要，提供適當?shù)年P懷和支持措施?！?.場合：甲方計劃創(chuàng)業(yè)，需要遵守競業(yè)限制。“甲方計劃創(chuàng)業(yè)，雙方同意在競業(yè)限制條款中，允許甲方在非直接競爭領域開展業(yè)務，具體業(yè)務范圍由雙方另行協(xié)商確定。”3.場合：甲方家庭發(fā)生重大變故，急需離職處理家務?！叭缂追揭蚣彝グl(fā)生重大變故，需要緊急離職處理家務，雙方同意甲方可以提前通知乙方，協(xié)商確定離職日期，并適當調整經濟補