房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)12024年

?房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)[1]2024年合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（被聘用方）：__________身份證號(hào)：____________住址：____________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的房地產(chǎn)企業(yè)，具備獨(dú)立的法人資格，享有完全民事行為能力；乙方具備房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方房地產(chǎn)總經(jīng)理職務(wù)。為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用協(xié)議。第一條聘用職位及期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任房地產(chǎn)總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方房地產(chǎn)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理。1.2本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起算。協(xié)議期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等工作。2.2乙方應(yīng)建立健全房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理體系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。2.3乙方應(yīng)積極拓展市場(chǎng)，提高甲方房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升甲方品牌形象。2.4乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。2.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。薪酬支付時(shí)間為每月____日前。3.2乙方享有甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。3.3乙方在任職期間，享有甲方提供的______（如：住房、車(chē)輛等）待遇。3.4乙方在協(xié)議期內(nèi)完成甲方設(shè)定的考核指標(biāo)，可享受甲方給予的獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、進(jìn)修等個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。4.3乙方享有甲方為其提供的意外傷害保險(xiǎn)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。5.2乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.明確雙方主體信息：確保甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.聘用職位及期限：明確乙方擔(dān)任的職位、職責(zé)范圍以及協(xié)議的有效期限。3.工作職責(zé)：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，確保雙方對(duì)乙方的職責(zé)范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。4.薪酬待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付時(shí)間以及福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、獎(jiǎng)金等。5.違約責(zé)任：明確雙方在違反協(xié)議時(shí)的違約責(zé)任和違約金金額。6.爭(zhēng)議解決：確定爭(zhēng)議解決的途徑和方式，如友好協(xié)商或訴訟。7.其他約定：對(duì)協(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。解決辦法：1.溝通協(xié)商：雙方在執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)，應(yīng)通過(guò)溝通協(xié)商解決。2.法律咨詢：如協(xié)商不成，可尋求專業(yè)法律人士的建議和幫助。3.訴訟仲裁：如協(xié)商和法律咨詢無(wú)法解決問(wèn)題，可依法向人民法院提起訴訟或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.聘用協(xié)議：指雇主與雇員之間就勞動(dòng)關(guān)系的建立、雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段，對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)中斷勞動(dòng)收入時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。4.公積金：指單位及其職工按照國(guó)家規(guī)定，定期繳納的用于購(gòu)房、租房、還房貸等用途的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過(guò)程。6.訴訟：指合同當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出判決的行為。7.仲裁：指合同當(dāng)事人選擇仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)補(bǔ)充條款：若甲方進(jìn)行重大業(yè)務(wù)調(diào)整或轉(zhuǎn)型升級(jí)，導(dǎo)致乙方的工作職責(zé)、職位發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)乙方的職責(zé)范圍、薪酬待遇等進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.場(chǎng)合：乙方家庭出現(xiàn)特殊情況需要照顧時(shí)補(bǔ)充條款：如乙方直系親屬（父母、配偶、子女）出現(xiàn)重大疾病或特殊情況需要乙方照顧，乙方可以申請(qǐng)短期的事假，甲方應(yīng)給予必要的支持和諒解。3.場(chǎng)合：房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)生劇烈波動(dòng)時(shí)補(bǔ)充條款：若房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)生劇烈波動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，必要時(shí)雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的考核指標(biāo)和薪酬待遇。4.場(chǎng)合：乙方獲得更高層次的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)補(bǔ)充條款：如乙方在任職期間獲得更高層次的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在乙方離職時(shí)提供必要的離職證明和推薦信。合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或合同5.雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充文件或附件當(dāng)公司面臨重大變革時(shí)，我們得一起商量商量，看看你的工作內(nèi)容和職位是不是也要做點(diǎn)調(diào)整，畢竟變化