2024年公司、事業(yè)單位保密協(xié)議書范本

?2024年公司、事業(yè)單位保密協(xié)議書范本合同編號(hào)：____________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________身份證號(hào)：______________住址：____________________鑒于乙方在公司/單位工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為確保甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議書，具體條款如下：一、定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為公司/單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且公司/單位已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2“技術(shù)秘密”是指公司/單位擁有的非專利技術(shù)、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等技術(shù)性信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.3乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件、資料、物品等，不得遺失、損壞或擅自復(fù)制。三、保密范圍（1）甲方的客戶名單、供應(yīng)商名單、營(yíng)銷計(jì)劃、價(jià)格策略等經(jīng)營(yíng)信息；（2）甲方的研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息；（3）甲方的人事檔案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理方法等內(nèi)部管理信息；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。四、保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方離職后______年止。五、權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方履行保密義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。5.2乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)如實(shí)向甲方聲明是否與第三方簽訂過保密協(xié)議或是否存在其他潛在的利益沖突。5.3甲方應(yīng)依法支付乙方工資及福利待遇。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方年薪的______倍；（2）要求乙方賠償甲方因此造成的損失。6.2甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，解除與乙方的勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.保密期限：注意保密期限的設(shè)置應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定，避免過長(zhǎng)或過短，影響員工的合法權(quán)益。一、法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，權(quán)利人采取了保密措施的信息。注意事項(xiàng)：確保商業(yè)秘密的定義明確，避免模糊不清。2.解決辦法：二、關(guān)鍵詞語(yǔ)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：解決辦法：設(shè)定合理的違約金，確保違約金不會(huì)過高違反法律規(guī)定。3.注意事項(xiàng)：爭(zhēng)議解決：確保爭(zhēng)議解決條款的合法性。選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。注意事項(xiàng)：解決辦法：日期必須為雙方實(shí)際簽訂合同之日。勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。確保合同中不影響勞動(dòng)合同的履行。保密范圍：明確保密范圍，避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：詳細(xì)列舉保密范圍，確保雙方對(duì)保密內(nèi)容有清晰認(rèn)知。場(chǎng)合一：?jiǎn)T工參與研發(fā)項(xiàng)目如果員工是參與某個(gè)特定的研發(fā)項(xiàng)目，那么我們可以在合同中增加一條：“乙方在參與項(xiàng)目期間及項(xiàng)目完成后______年內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的所有技術(shù)資料和研究成果承擔(dān)上述保密義務(wù)?！毖a(bǔ)充條款：“項(xiàng)目特定期限保密條款：乙方同意，對(duì)于項(xiàng)目中涉及的任何未公開信息，即使在上述保密期限結(jié)束后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息成為公開信息?！眻?chǎng)合二：?jiǎn)T工接觸敏感信息假如員工會(huì)接觸到一些特別敏感的信息，比如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。補(bǔ)充條款：“敏感信息加強(qiáng)保密條款：乙方承認(rèn)，對(duì)于接觸到的甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶隱私等信息，應(yīng)采取比一般信息更為嚴(yán)格的保密措施。”1.員工信息表：這個(gè)附件主要是用來(lái)記錄員工的個(gè)人信息，確保合同的主體是準(zhǔn)確的。2.保密范圍詳細(xì)清單：這個(gè)清單會(huì)列出所有需要保密的具體信息，讓員工清楚知道哪些是不能外泄的。3.項(xiàng)目描述文檔：針對(duì)參與特定項(xiàng)目的員工，這個(gè)文檔會(huì)詳細(xì)描述項(xiàng)目的性質(zhì)和范圍。4.公司保密規(guī)章制度：這個(gè)附件可以讓員工了解公司的整體保密政策和規(guī)章制度。場(chǎng)合方面：想象一下，如果你是那個(gè)要參加一個(gè)超級(jí)酷的研發(fā)項(xiàng)目的小伙伴，你肯定不希望合同里漏掉對(duì)你項(xiàng)目的特殊保護(hù)，對(duì)吧？附件方面：然后，我們得準(zhǔn)備一些小文件