2024年健身房兼職教練合同

?2024年健身房兼職教練合同合同編號：__________甲方（健身房）：____________________乙方（兼職教練）：__________________第一條合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應提前一個月協(xié)商簽訂新的合同。第二條工作內容1.乙方在合同期限內，為甲方提供兼職教練服務，主要包括但不限于：（1）為甲方會員提供專業(yè)的健身指導；（2）協(xié)助甲方進行會員健身計劃的制定和調整；（3）參與甲方組織的各類健身活動；（4）負責甲方健身房內教練區(qū)域的日常管理。2.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為_______小時，具體工作安排由甲方根據(jù)實際情況制定。2.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到崗，不得遲到、早退。第四條薪酬待遇1.甲方支付乙方的薪酬為_______元/小時，每月支付一次，支付時間為次月_______日前。（1）免費使用甲方健身房設施；（2）享有甲方提供的教練服裝；（3）享有甲方組織的培訓機會。第五條權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、指導；（2）甲方應按時支付乙方薪酬；（3）甲方應提供乙方所需的工作條件；2.乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方按時支付薪酬；（2）乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方管理；（3）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方會員信息；第六條違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利與義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.若乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（健身房）：____________________乙方（兼職教練）：__________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限明確：合同中應明確規(guī)定服務的起始日期和終止日期，確保雙方對于服務期限有明確認識。2.工作內容及職責：詳細列舉乙方的工作內容和職責，避免因職責不明確而產生的爭議。3.工作時間規(guī)定：明確乙方的具體工作時間，包括每日工作時長和每周工作天數(shù)。4.薪酬待遇：詳細說明薪酬的計算方式、支付時間以及任何福利待遇。5.權利與義務：明確雙方在合同中的權利和義務，包括但不限于工作監(jiān)督、薪酬支付、商業(yè)秘密保護等。6.違約責任：規(guī)定違約行為的處理方式和責任承擔，確保雙方在違約時能夠有據(jù)可依。7.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點，通常是協(xié)商優(yōu)先，訴訟為最終手段。解決辦法：友好協(xié)商：在合同履行過程中，如遇爭議，嘗試通過友好協(xié)商解決。補充協(xié)議：對于合同未盡事宜，可以通過簽訂補充協(xié)議進行明確。法律途徑：如協(xié)商不成，可按照合同約定向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：合同期限：指合同的有效期，即合同開始和結束的時間段。薪酬待遇：指乙方因提供勞動服務而從甲方獲得的報酬，包括基本工資、獎金、福利等。違約責任：指當一方未能履行合同約定的義務時，應承擔的法律后果。爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式進行解決的過程。補充協(xié)議：指在原合同基礎上，對原合同內容進行補充或修改的書面協(xié)議。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方為特殊人群（如孕婦、老年人、殘疾人士）提供專業(yè)健身指導。補充條款：考慮到特殊人群的健康安全，乙方應具備相應的資質證書，并在提供服務前與甲方共同制定詳細的安全預案。2.場合：健身房進行擴建或裝修，需要乙方臨時調整工作時間。補充條款：如因甲方健身房擴建或裝修等特殊情況，需要調整乙方工作時間，雙方應協(xié)商一致，并提前一個月通知乙方。3.場合：乙方參與甲方組織的重大活動或比賽，需要額外付出勞動。補充條款：若乙方參與甲方組織的重大活動或比賽，甲方應根據(jù)乙方的付出給予相應的補貼或獎勵。4.場合：乙方在合同期間取得新的專業(yè)資質或證書。補充條款：乙方在合同期間取得新的專業(yè)資質或證書，甲方應予以認可，并根據(jù)實際情況調整乙方的薪酬待遇