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?外教聘請(qǐng)中介合同協(xié)議2024年合同編號(hào):__________甲方(聘請(qǐng)方):________________乙方(中介方):________________第一條聘請(qǐng)外教的基本條件1.1甲方聘請(qǐng)外教的基本條件如下:(1)具備相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格;(2)身體健康,無(wú)傳染性疾??;(4)具備甲方所需教授課程的相應(yīng)能力。1.2乙方應(yīng)確保推薦的外教符合甲方提出的聘請(qǐng)條件。第二條中介服務(wù)內(nèi)容(1)根據(jù)甲方的要求,篩選合適的外教候選人;(2)協(xié)助甲方與外教進(jìn)行溝通、協(xié)商,達(dá)成聘請(qǐng)意向;(3)協(xié)助甲方辦理外教來(lái)華的相關(guān)手續(xù);(4)提供外教在甲方工作期間的跟蹤服務(wù),協(xié)助解決外教生活中遇到的問(wèn)題。2.2乙方應(yīng)確保所提供的中介服務(wù)符合甲方的需求,并保證服務(wù)質(zhì)量。第三條聘請(qǐng)期限及費(fèi)用3.1甲方與外教的聘請(qǐng)期限為_(kāi)_____個(gè)月,自外教到崗之日起計(jì)算。(1)外教工資:人民幣_(tái)_____元/月;(2)中介服務(wù)費(fèi):人民幣_(tái)_____元;(3)外教住宿、交通等費(fèi)用:按照甲方實(shí)際支出計(jì)算。3.3甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后______日內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi),外教到崗后支付外教工資。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方提供符合條件的外教候選人;(2)甲方有權(quán)對(duì)外教進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘;(3)甲方應(yīng)按時(shí)支付外教工資及中介服務(wù)費(fèi);(4)甲方應(yīng)提供外教所需的教學(xué)和生活條件。4.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的聘請(qǐng)需求;(2)乙方應(yīng)確保所提供的外教符合甲方提出的條件;(3)乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理外教來(lái)華手續(xù);(4)乙方應(yīng)提供外教在甲方工作期間的跟蹤服務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為中介服務(wù)費(fèi)的______%。5.2甲方未能按時(shí)支付外教工資或中介服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付逾期付款的違約金,違約金為逾期付款金額的______%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。7.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(聘請(qǐng)方):________________乙方(中介方):________________簽訂日期:________________注意事項(xiàng):1.明確雙方主體資格:在簽訂合同前,應(yīng)核實(shí)甲乙雙方的合法主體資格,包括但不限于企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。2.詳細(xì)填寫(xiě)合同內(nèi)容:合同中的各項(xiàng)條款應(yīng)填寫(xiě)完整,包括但不限于外教的資格條件、中介服務(wù)內(nèi)容、聘請(qǐng)期限、費(fèi)用支付等,確保雙方權(quán)利義務(wù)明確。3.遵守合同約定:雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù),包括按時(shí)支付費(fèi)用、提供所需服務(wù)等。4.保密條款:雙方可能需要就外教及甲方的商業(yè)信息簽訂保密條款,確保信息安全。5.違約責(zé)任:明確違約責(zé)任,包括違約金的計(jì)算方式,以便在發(fā)生違約情況時(shí),能夠明確責(zé)任和賠償。6.爭(zhēng)議解決方式:合同中應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn),以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),能夠迅速有效地解決。解決辦法:1.協(xié)商解決:在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式,嘗試解決問(wèn)題。2.法律途徑:若協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定,通過(guò)仲裁或向人民法院提起訴訟的方式,維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.違約責(zé)任(BreachofContract):指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。2.保密條款(ConfidentialityClause):合同中規(guī)定一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)的條款。3.補(bǔ)充協(xié)議(SupplementaryAgreement):在原合同的基礎(chǔ)上,對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議,具有同等法律效力。4.仲裁(Arbitration):指雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)議,自愿將爭(zhēng)議提交給第三方進(jìn)行審理,并接受其裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.民事責(zé)任(CivilLiability):指因違反民事法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。6.法定代表人(LegalRepresentative):指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,如公司的董事長(zhǎng)或總經(jīng)理等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.應(yīng)用場(chǎng)合:如果甲方是一家國(guó)際學(xué)校,需要聘請(qǐng)多門(mén)外教教授不同語(yǔ)言和課程。補(bǔ)充條款:考慮到不同外教的專業(yè)背景和課程需求,雙方可約定如下補(bǔ)充條款:“甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求,調(diào)整外教的教授課程和班級(jí)分配,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)調(diào)整工作,并確保外教能夠適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境?!?.應(yīng)用場(chǎng)合:甲方位于一個(gè)多文化城市,外教可能面臨文化適應(yīng)問(wèn)題。補(bǔ)充條款:為了幫助外教更好地融入當(dāng)?shù)厣?,雙方可增加如下條款:“乙方應(yīng)提供必要的文化適應(yīng)培訓(xùn),幫助外教了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和社會(huì)環(huán)境,以便外教能夠更快地適應(yīng)新環(huán)境?!?.應(yīng)用場(chǎng)合:甲方是一家企業(yè),聘請(qǐng)外教作為企業(yè)培訓(xùn)師,為員工提供外語(yǔ)培訓(xùn)?!巴饨痰墓ぷ鲿r(shí)間應(yīng)與甲方的員工工作時(shí)間相協(xié)調(diào),乙方應(yīng)確保外教能夠按照甲方的要求提供靈活的培訓(xùn)時(shí)間?!?.應(yīng)用場(chǎng)合:甲方需要外教參與特殊項(xiàng)目或研究工作。補(bǔ)充條款:針對(duì)特殊項(xiàng)目的需求,雙方可約定如下補(bǔ)充條款:“甲方有權(quán)要求外教參與特定的項(xiàng)目或研究工作,乙方應(yīng)協(xié)助甲方與外教就項(xiàng)目細(xì)節(jié)達(dá)成一致,并確保外教具備完成項(xiàng)目所需的專業(yè)能力?!焙贤枰母郊斜恚?.附件一:外教個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、資格證明文件。2.附件二:甲方提供的詳細(xì)聘請(qǐng)需求說(shuō)明書(shū)。3.附件三:外教健康證明。4.附件四:外教與甲方簽訂的

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