變更后勞動(dòng)合同模板()

變更后勞動(dòng)合同模板()這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：變更后勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）名稱：________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就變更勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本合同模板。

第一條合同期限

1.1本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止。

1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作內(nèi)容為：________________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為：________________。

3.2乙方的休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。

4.2乙方的基本工資為：________________元/月。

4.3甲方根據(jù)乙方的崗位和業(yè)績(jī)，每半年對(duì)乙方進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

第六條合同的變更

6.1甲乙雙方同意，如一方提出變更勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。

6.2變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括但不限于：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。

6.3變更勞動(dòng)合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在變更后簽訂書面協(xié)議。

第七條合同的解除和終止

7.1甲乙雙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。

7.2解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（用人單位）簽字：_______