企業(yè)員工計(jì)件合同模板

企業(yè)員工計(jì)件合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：企業(yè)員工計(jì)件合同模板

合同編號(hào)：_______

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方從事計(jì)件工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與要求

2.1乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事_______崗位的計(jì)件工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量、進(jìn)度等要求完成工作任務(wù)。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方實(shí)行綜合工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、休息休假制度執(zhí)行。

3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資采用計(jì)件工資制，具體計(jì)件單價(jià)及支付方式如下：

（1）計(jì)件單價(jià)：_______元/件；

（2）工資支付時(shí)間：每月_______日前支付上月工資；

（3）工資支付方式：轉(zhuǎn)賬支付。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

六、合同的解除與終止

6.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

6.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。

6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動(dòng)者）：_______

簽訂日