簡(jiǎn)單員工合同范本

簡(jiǎn)單員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方擬聘請(qǐng)具有專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)的乙方作為人力資源服務(wù)提供商，向甲方提供優(yōu)秀人才推薦、招聘及員工關(guān)系管理等服務(wù)。

雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家科技創(chuàng)新企業(yè)，重視人才隊(duì)伍建設(shè)，為提高公司招聘效率，降低招聘成本，保障員工隊(duì)伍穩(wěn)定，特委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

3.雙方同意，在遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵循市場(chǎng)規(guī)律的前提下，開展人力資源服務(wù)合作。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。以下為雙方具體的權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決等條款。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于充分發(fā)揮乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方提供人才招聘、篩選、推薦、員工關(guān)系管理等服務(wù)，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。具體內(nèi)容包括：

1.根據(jù)甲方的招聘需求，乙方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，并通過各種渠道發(fā)布招聘信息；

2.乙方對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選，向甲方推薦符合要求的人才；

3.乙方協(xié)助甲方面試、筆試等相關(guān)招聘活動(dòng)；

4.乙方為甲方提供員工關(guān)系管理咨詢與支持服務(wù)；

5.雙方約定的其他與人力資源服務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)。

第二條定義

1.人才招聘：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供的人才招聘服務(wù)。

2.員工關(guān)系管理：指甲方委托乙方提供的企業(yè)員工關(guān)系維護(hù)、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)。

3.合同服務(wù)期：指甲方與乙方簽訂的合同有效期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)；

（3）甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的人力資源服務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息；

（2）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)配合乙方完成招聘活動(dòng)的和實(shí)施；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障求職者的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘支持，如企業(yè)資料、招聘需求等；

（3）乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)開展招聘活動(dòng)。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極履行招聘服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)確保所推薦的人才具備合同約定的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系管理事宜，提供專業(yè)建議；

（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性；

（5）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供的招聘服務(wù)成果，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

-人才推薦費(fèi)：每位成功錄用人才支付人民幣XX元；

-員工關(guān)系管理咨詢費(fèi)：按照實(shí)際提供服務(wù)的月數(shù)，每月支付人民幣XX元。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在以下兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

-人才推薦費(fèi)：甲方在錄用乙方推薦的人才并辦理入職手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付；

-員工關(guān)系管理咨詢費(fèi)：甲方在每個(gè)服務(wù)期滿后的10個(gè)工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.合同有效期限：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-人才推薦服務(wù)：乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方提出的招聘需求；

-員工關(guān)系管理服務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)為甲方提供持續(xù)的服務(wù)支持。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

-甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)支付逾期付款金額0.1%的違約金；

-甲方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成招聘任務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于人才推薦費(fèi)50%的違約金；

-甲方未履行或未完全履行合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

-乙方未按約定完成人才推薦服務(wù)或員工關(guān)系管理服務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；

-乙方在提供服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密或求職者隱私的，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于泄露信息所涉及人才推薦費(fèi)50%的違約金；

-乙方未履行或未完全履行合同約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付相應(yīng)的賠償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)，及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同履行義務(wù)將相應(yīng)暫停，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議部分外，其他合同條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

5.雙方在爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過快遞或掛號(hào)郵件方式送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認(rèn)，具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同：

-雙方協(xié)商一致；

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

-一方嚴(yán)重違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

-發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定履行尚未完成的義務(wù)，并按照法律規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

2.本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議等均為合同的組成部分，具有同等法律效力。

3.本