海陵區(qū)股權(quán)激勵合同范本

海陵區(qū)股權(quán)激勵合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：海陵區(qū)創(chuàng)新科技有限公司

地址：海陵區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技大道1號

法定代表人：張華（總經(jīng)理）

聯(lián)系方式：依照公司內(nèi)部規(guī)定提供的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：海陵區(qū)精英人才服務(wù)有限公司

地址：海陵區(qū)商業(yè)中心A座808室

法定代表人：李明（執(zhí)行董事）

聯(lián)系方式：依照公司內(nèi)部規(guī)定提供的聯(lián)系方式

合同簡介：

背景：鑒于甲方作為一家致力于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的企業(yè)，在業(yè)務(wù)拓展和市場競爭力提升過程中，充分認(rèn)識到優(yōu)秀人才對企業(yè)發(fā)展的重要性；乙方作為一家專業(yè)提供股權(quán)激勵方案的服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁┒ㄖ苹墓蓹?quán)激勵方案，幫助甲方吸引、激勵和留住關(guān)鍵人才。

前提條件：雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供股權(quán)激勵服務(wù)事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、定義

本合同所述“股權(quán)激勵”是指甲方根據(jù)乙方提供的方案，對甲方員工實(shí)施的一種激勵措施，通過授予員工一定數(shù)量的股權(quán)或股權(quán)期權(quán)，使員工與甲方的利益緊密相連，共同推動企業(yè)的發(fā)展。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)施股權(quán)激勵方案所需的企業(yè)基本資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息；

2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，對股權(quán)激勵方案進(jìn)行調(diào)整；

3.甲方應(yīng)在合同約定的支付條件下，按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

4.甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密不被泄露。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方制定符合其實(shí)際需求的股權(quán)激勵方案，并協(xié)助甲方實(shí)施；

2.乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

3.乙方應(yīng)在合同約定的履行期限內(nèi)，完成股權(quán)激勵方案的制定和實(shí)施工作；

4.乙方應(yīng)保證所提供的股權(quán)激勵方案具有合法性、合規(guī)性，不侵犯他人合法權(quán)益。

三、價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供股權(quán)激勵服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣XX萬元；

2.甲方在合同簽訂后7個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%；

3.股權(quán)激勵方案實(shí)施完畢后，甲方在驗(yàn)收合格后7個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。

四、履行期限

1.乙方自合同簽訂之日起，30個工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵方案的制定；

2.甲方在收到股權(quán)激勵方案后，15個工作日內(nèi)完成審批；

3.雙方共同推進(jìn)股權(quán)激勵方案的實(shí)施，并在合同簽訂之日起6個月內(nèi)完成全部實(shí)施工作。

五、違約責(zé)任

1.雙方違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵方案未能按期實(shí)施，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的10%；

3.因乙方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵方案未能按期完成，乙方應(yīng)退還已收到的服務(wù)費(fèi)用，并支付甲方違約金，違約金為合同總金額的10%。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；

2.遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年；

3.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

九、附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

2.本合同附件包括但不限于股權(quán)激勵方案、服務(wù)費(fèi)用支付憑證等。

十、簽署

甲方（蓋章）：海陵區(qū)創(chuàng)新科技有限公司

乙方（蓋章）：海陵區(qū)精英人才服務(wù)有限公司

甲方代表（簽字）：張華

乙方代表（簽字）：李明

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過乙方為甲方提供專業(yè)的股權(quán)激勵服務(wù)，幫助甲方建立科學(xué)、合理的股權(quán)激勵機(jī)制，以吸引、激勵和留住關(guān)鍵人才，從而促進(jìn)甲方企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。具體內(nèi)容包括：股權(quán)激勵方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理及調(diào)整，以及與股權(quán)激勵相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)和溝通等服務(wù)。

第二條定義

1.股權(quán)激勵：指甲方根據(jù)乙方提供的方案，對員工實(shí)施的一種長期激勵措施，包括但不限于期權(quán)、限制性、業(yè)績等。

2.關(guān)鍵人才：指甲方企業(yè)中對企業(yè)發(fā)展具有重要作用的管理人員、核心技術(shù)人員和其他關(guān)鍵崗位人員。

3.股權(quán)激勵方案：指甲方委托乙方制定的，用于激勵關(guān)鍵人才的股權(quán)激勵計(jì)劃及相關(guān)配套措施。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力：

（1）甲方有權(quán)按照合同約定，要求乙方提供股權(quán)激勵服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方提供的股權(quán)激勵方案進(jìn)行審批和調(diào)整；

（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成股權(quán)激勵方案的制定和實(shí)施工作；

（4）甲方有權(quán)要求乙方保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和合規(guī)性。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)施股權(quán)激勵方案所需的企業(yè)基本資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息；

（2）甲方應(yīng)在合同約定的支付條件下，按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密不被泄露；

（4）甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)，為乙方提供必要的工作條件和便利。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.權(quán)力：

（1）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)施股權(quán)激勵方案所需的相關(guān)信息；

（3）乙方有權(quán)在合同約定的履行期限內(nèi)，完成股權(quán)激勵方案的制定和實(shí)施工作。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)為甲方制定符合其實(shí)際需求的股權(quán)激勵方案，并協(xié)助甲方實(shí)施；

（2）乙方應(yīng)保證所提供的股權(quán)激勵方案具有合法性、合規(guī)性，不侵犯他人合法權(quán)益；

（3）乙方應(yīng)為甲方提供股權(quán)激勵相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)和溝通等服務(wù)；

（4）乙方應(yīng)在合同約定的履行期限內(nèi)，確保股權(quán)激勵方案的制定和實(shí)施工作質(zhì)量；

（5）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不泄露給無關(guān)第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供股權(quán)激勵服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣XX萬元，具體支付方式如下：

（1）甲方在合同簽訂后7個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%；

（2）股權(quán)激勵方案實(shí)施完畢后，甲方在驗(yàn)收合格后7個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用時應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶。

3.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具相應(yīng)的正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.乙方自合同簽訂之日起，30個工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵方案的制定。

3.甲方在收到股權(quán)激勵方案后，15個工作日內(nèi)完成審批。

4.雙方共同推進(jìn)股權(quán)激勵方案的實(shí)施，并在合同簽訂之日起6個月內(nèi)完成全部實(shí)施工作。

第六條違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約情形及后果：

（1）甲方違約：

a.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的0.1%作為違約金；

b.甲方未按約定提供相關(guān)資料或配合乙方工作，導(dǎo)致股權(quán)激勵方案無法按期完成，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同總金額的10%。

（2）乙方違約：

a.乙方未按約定時間完成股權(quán)激勵方案的制定，應(yīng)退還已收到的服務(wù)費(fèi)用，并支付甲方違約金，違約金為合同總金額的10%；

b.乙方提供的股權(quán)激勵方案存在法律或合規(guī)性問題，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.在合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、封鎖、禁運(yùn)、政府行為、公共衛(wèi)生事件等，致使一方或雙方無法履行或部分履行本合同的情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況決定以下措施：

（1）暫時中止合同的履行，待不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行；

（2）調(diào)整合同的履行期限、方式或內(nèi)容；

（3）解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，受影響的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，雙方互不要求賠償。

4.受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后及時通知對方，雙方共同協(xié)商確定合同后續(xù)的履行事宜。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；若雙方都有責(zé)任，則按照責(zé)任比例分擔(dān)。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)第三方。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方指定地址或郵箱即為有效。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的組成部分。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方解除合同：

（1）對方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；

（2）對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形，無法繼續(xù)履行合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

4.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，恢復(fù)原狀或采取其他補(bǔ)救措施。

第十