2024書面勞動合同通知書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方到甲方工作，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任【職位名稱】崗位工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為【工資標準】，按月支付。3.2乙方工資支付時間：【支付時間】。第四條福利待遇4.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方享受甲方提供的各項社會保險待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的信息真實、準確、完整。2.雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款，不得擅自變更、解除或終止合同。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得損害對方利益。4.雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或履行不當(dāng)，另一方有權(quán)要求履行或賠償。5.雙方在涉及商業(yè)秘密和機密信息時，應(yīng)嚴格遵守保密條款，確保信息安全。6.雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如一方提供虛假信息，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.如一方違反合同條款，另一方有權(quán)要求履行或賠償。3.如涉及商業(yè)秘密和機密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。4.如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成再尋求法律途徑。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.勞動報酬：勞動者為履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。6.福利待遇：勞動者在勞動合同期間享受的各種福利，如社會保險、休假等。7.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。8.合同解除：勞動合同在合同期限內(nèi)，因特定原因提前終止的情況。9.合同終止：勞動合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。10.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。11.年假：勞動者根據(jù)工作年限享受的帶薪休假。12.產(chǎn)假：女職工生育享受的帶薪休假。13.陪產(chǎn)假：男職工陪護生育配偶享受的帶薪休假。14.婚假：勞動者結(jié)婚享受的帶薪休假。15.喪假：勞動者直系親屬去世享受的帶薪休假。16.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。17.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合：1.甲方為新招聘的乙方提供書面勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，決定以書面形式確立勞動關(guān)系。3.作為甲方與乙方之間勞動關(guān)系的基礎(chǔ)法律文件，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。補充條款：1.乙方在工作期間，若因工作原因?qū)е碌娜松韨?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。3.如乙方違反勞動合同，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，給予警告、罰款、解除合同等處罰。4.如甲方違反勞動合同，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.本合同的簽訂、履行、解除、終止等行為，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)