醫(yī)院臨床診療能力考核過程評估評分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
醫(yī)院臨床診療能力考核過程評估評分標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院臨床診療能力考核過程評估評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn):評估評分表共分九大項目,每個項目采九級計分評估:

1.1-3級表示學(xué)員操作未符合要求;

2.4-6級表示達(dá)到要求;

3.7-9級表示優(yōu)秀。

如何讓臨床監(jiān)考老師有一致性的評分標(biāo)準(zhǔn)是實施臨床技能結(jié)業(yè)考核關(guān)鍵,一般對于評分的共識為:

實習(xí)醫(yī)學(xué)生可從4級開始計分,住院醫(yī)師(執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試前)平均應(yīng)達(dá)5級,住院醫(yī)師應(yīng)達(dá)6級,研究生(碩士/博士)醫(yī)師應(yīng)達(dá)7級,新任主治醫(yī)師應(yīng)達(dá)8級,高齡主治醫(yī)師應(yīng)達(dá)9級。實際計分仍以受評者之實際表現(xiàn)予以增減,如所有臨床老師能根據(jù)此評分標(biāo)準(zhǔn)來計分,便能提高床技能考核的信度及效度。

特別提醒:同級水平的分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上,如果有特別優(yōu)秀的地方,可以打高一級,但不得超過三條;如果超過三條以上或者跳級打分,需要三個以上考核老師和管理人員再進(jìn)行評價;如果水平?jīng)]有達(dá)到同級的要求,打分可以降低一級,但不得超過三條,如果超過三條以上,為不合格。

評語內(nèi)容:要求2-3條,包含學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)秀的地方,需改進(jìn)及注意的地方,并

提供學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向,以達(dá)到教學(xué)及評估的目的。

反饋要求:原則:FED口訣,即F(Fedback)為反饋,E(Encouragement)為鼓勵,D(Direction)為指導(dǎo)。

F(Fedback)為反饋:反饋過程,要為學(xué)生提供有價值的信息,許多指標(biāo)可以作為反信息而提供給學(xué)生,如將考試成績、表現(xiàn)反饋給學(xué)生,學(xué)生面對自己的成績時,會對自己的學(xué)習(xí)狀況有一定的了解,從而在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步就有了保障。

E(encouragement)為鼓勵:在教學(xué)過程中,最容易被忽略的可能就是對學(xué)生的鼓勵,鼓勵一個人意味著給這個人以信心。

D(Direction)為指導(dǎo):“指導(dǎo)”就是教育。在以培養(yǎng)學(xué)生能力為目的的教學(xué)模式中,對學(xué)生進(jìn)行考核是對學(xué)生醫(yī)學(xué)知識的掌握

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論