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文檔簡介
醫(yī)院臨床診療能力考核過程評估評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn):評估評分表共分九大項目,每個項目采九級計分評估:
1.1-3級表示學(xué)員操作未符合要求;
2.4-6級表示達(dá)到要求;
3.7-9級表示優(yōu)秀。
如何讓臨床監(jiān)考老師有一致性的評分標(biāo)準(zhǔn)是實施臨床技能結(jié)業(yè)考核關(guān)鍵,一般對于評分的共識為:
實習(xí)醫(yī)學(xué)生可從4級開始計分,住院醫(yī)師(執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試前)平均應(yīng)達(dá)5級,住院醫(yī)師應(yīng)達(dá)6級,研究生(碩士/博士)醫(yī)師應(yīng)達(dá)7級,新任主治醫(yī)師應(yīng)達(dá)8級,高齡主治醫(yī)師應(yīng)達(dá)9級。實際計分仍以受評者之實際表現(xiàn)予以增減,如所有臨床老師能根據(jù)此評分標(biāo)準(zhǔn)來計分,便能提高床技能考核的信度及效度。
特別提醒:同級水平的分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上,如果有特別優(yōu)秀的地方,可以打高一級,但不得超過三條;如果超過三條以上或者跳級打分,需要三個以上考核老師和管理人員再進(jìn)行評價;如果水平?jīng)]有達(dá)到同級的要求,打分可以降低一級,但不得超過三條,如果超過三條以上,為不合格。
評語內(nèi)容:要求2-3條,包含學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)秀的地方,需改進(jìn)及注意的地方,并
提供學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)的方向,以達(dá)到教學(xué)及評估的目的。
反饋要求:原則:FED口訣,即F(Fedback)為反饋,E(Encouragement)為鼓勵,D(Direction)為指導(dǎo)。
F(Fedback)為反饋:反饋過程,要為學(xué)生提供有價值的信息,許多指標(biāo)可以作為反信息而提供給學(xué)生,如將考試成績、表現(xiàn)反饋給學(xué)生,學(xué)生面對自己的成績時,會對自己的學(xué)習(xí)狀況有一定的了解,從而在學(xué)習(xí)上取得進(jìn)步就有了保障。
E(encouragement)為鼓勵:在教學(xué)過程中,最容易被忽略的可能就是對學(xué)生的鼓勵,鼓勵一個人意味著給這個人以信心。
D(Direction)為指導(dǎo):“指導(dǎo)”就是教育。在以培養(yǎng)學(xué)生能力為目的的教學(xué)模式中,對學(xué)生進(jìn)行考核是對學(xué)生醫(yī)學(xué)知識的掌握
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