中學(xué)考勤打卡管理制度

中學(xué)考勤打卡管理制度一、目的

為確保中學(xué)教學(xué)秩序，規(guī)范教職工及學(xué)生的出勤管理，提高工作效率，保障教學(xué)質(zhì)量，制定本考勤打卡管理制度。此制度旨在明確考勤管理的要求和流程，強(qiáng)化時(shí)間觀念，促進(jìn)全體師生養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

二、適用范圍

本制度適用于中學(xué)全體教職員工及在校學(xué)生。

三、工作時(shí)間

1.教職工工作時(shí)間：

-上午：08:00-12:00

-下午：14:00-18:00

-根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，可對(duì)上述時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由學(xué)校行政部門(mén)制定并通知。

2.學(xué)生上課時(shí)間：

-上午：08:30-12:00

-下午：14:00-17:30

-晚自習(xí)時(shí)間（如設(shè)有晚自習(xí)）：19:00-21:30

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-教職員工及學(xué)生每日需按時(shí)進(jìn)行考勤簽到，簽到方式由學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行，確保簽到記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。

-簽到時(shí)應(yīng)本人親自操作，不得代簽、替簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予處罰。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

-教職員工每日需簽到兩次，分別為上午上班時(shí)間前和下午上班時(shí)間前。

-學(xué)生每日需簽到兩次，分別為上午第一節(jié)課前和下午第一節(jié)課前。

-若有特殊情況需臨時(shí)調(diào)整簽到次數(shù)和時(shí)間，由學(xué)校行政部門(mén)提前通知。

3、因公外出未簽到處理

-教職員工因公外出不能按時(shí)簽到，需提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并說(shuō)明外出事由及預(yù)計(jì)返回時(shí)間。

-經(jīng)批準(zhǔn)后，外出期間免予簽到，但需在返回后及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告并補(bǔ)簽。

4、忘記簽到處理

-教職員工如因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在第一時(shí)間向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，并申請(qǐng)補(bǔ)簽。

-學(xué)生如忘記簽到，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)向班主任報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后可進(jìn)行補(bǔ)簽。

-補(bǔ)簽需在當(dāng)天內(nèi)完成，逾期不予辦理。

5、考勤管理責(zé)任分配

-學(xué)校行政部門(mén)負(fù)責(zé)全?？记谥贫鹊闹贫?、實(shí)施、監(jiān)督和考核工作。

-各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)教職員工的考勤管理，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

-班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生的考勤管理，定期向?qū)W校行政部門(mén)匯報(bào)考勤情況。

-全體教職員工和學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校進(jìn)行考勤管理，共同維護(hù)良好的教學(xué)秩序。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

-教職員工和學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)W校提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，明確請(qǐng)假原因、起始日期、結(jié)束日期及聯(lián)系方式。

-請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)直接上級(jí)或班主任審批同意后，報(bào)學(xué)校行政部門(mén)備案。

-請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)盡量提前，緊急情況需及時(shí)通知并補(bǔ)交請(qǐng)假手續(xù)。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

-短期請(qǐng)假（不超過(guò)一天），由班主任或部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。

-中期請(qǐng)假（超過(guò)一天，不超過(guò)一周），由學(xué)校行政部門(mén)審批。

-長(zhǎng)期請(qǐng)假（超過(guò)一周），需報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

-特殊情況請(qǐng)假，如病假、產(chǎn)假等，按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、請(qǐng)假銷假要求

-請(qǐng)假人應(yīng)在假期結(jié)束后，及時(shí)返回學(xué)校，并到學(xué)校行政部門(mén)辦理銷假手續(xù)。

-銷假時(shí)，需出示請(qǐng)假申請(qǐng)表及可能的醫(yī)療證明等相關(guān)材料。

-請(qǐng)假人未按時(shí)返回學(xué)?；蛭崔k理銷假手續(xù)，視為曠工或曠課，將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

-如請(qǐng)假期間有特殊情況需延長(zhǎng)假期，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校并辦理相應(yīng)手續(xù)。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

-假期種類包括年假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

-休假申請(qǐng)流程：教職工和學(xué)生根據(jù)實(shí)際情況提前向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)相應(yīng)的假期申請(qǐng)表，明確假期類型、起始日期、結(jié)束日期等，并根據(jù)請(qǐng)假審批權(quán)限提交給相應(yīng)級(jí)別的審批人。

-審批通過(guò)后，申請(qǐng)人需將審批結(jié)果報(bào)學(xué)校行政部門(mén)備案，并按照規(guī)定時(shí)間享受假期。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假：需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明，按國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定享受病假。

-事假：因個(gè)人緊急事務(wù)需請(qǐng)假，需說(shuō)明具體情況，根據(jù)學(xué)校規(guī)定享受事假。

-婚假：按照國(guó)家規(guī)定，教職工和學(xué)生可享受一定天數(shù)的婚假。

-喪假：直系親屬去世，可享受喪假，具體天數(shù)按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

-產(chǎn)假：女教職工按照國(guó)家法律規(guī)定享受產(chǎn)假，學(xué)生休學(xué)處理。

3、年假規(guī)定

-教職工年假天數(shù)根據(jù)工作年限和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

-年假需提前規(guī)劃，并在學(xué)校教學(xué)工作允許的情況下安排。

-年假期間，教職工應(yīng)保持通訊暢通，以便處理緊急工作事務(wù)。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-女教職工產(chǎn)假按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校提供產(chǎn)假期間的基本工資。

-男教職工陪產(chǎn)假按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，享受一定天數(shù)的陪產(chǎn)假。

5、公眾假期安排

-學(xué)校按照國(guó)家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前后調(diào)整工作或上課時(shí)間，確保教學(xué)秩序。

-學(xué)校在公眾假期期間，可根據(jù)實(shí)際情況安排值班，保障校園安全和緊急事務(wù)處理。

-公眾假期期間，如有特殊情況需要加班或補(bǔ)課，需提前通知并征得相關(guān)人員同意。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到：教職員工及學(xué)生未在規(guī)定的工作或上課時(shí)間前到達(dá)工作崗位或教室，視為遲到。

-曠工：教職員工未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，未按時(shí)到崗工作；學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，未按時(shí)上課，視為曠工。

-遲到處理：遲到人員需向直接上級(jí)或班主任說(shuō)明情況，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

-曠工處理：曠工人員需接受學(xué)校的調(diào)查，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定接受處罰，包括但不限于警告、記過(guò)等。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

-未請(qǐng)假而缺勤者，視為曠工，將按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處罰。

-偽造考勤記錄或請(qǐng)他人代簽者，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，包括但不限于記過(guò)、降職、解聘等。

-涉嫌違法的，將移交相關(guān)部門(mén)處理。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-曠工期間，教職員工工資將按照學(xué)校規(guī)定扣除。

-曠工累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)，或情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

-學(xué)生曠課累計(jì)達(dá)到一定次數(shù)，將按照學(xué)校規(guī)定給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可給予休學(xué)、退學(xué)等處理。

4、未簽到處理

-未簽到人員需在當(dāng)天內(nèi)向直接上級(jí)或班主任報(bào)告，并說(shuō)明原因。

-經(jīng)核實(shí)后，可給予補(bǔ)簽機(jī)會(huì)，但需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

-逾期未補(bǔ)簽或無(wú)故不簽到者，將按照遲到或曠工規(guī)定處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

-各級(jí)主管應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考勤管理制度，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)或班級(jí)的考勤管理。

-定期檢查考勤記錄，確保記錄準(zhǔn)確、完整。

-對(duì)考勤異常情況及時(shí)