企業(yè)防火應急預案

企業(yè)防火應急預案一、前言

為了加強企業(yè)消防安全管理，提高應對突發(fā)火災的能力，確保員工生命安全和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本預案。

二、組織機構(gòu)及工作職責

企業(yè)防火應急預案組織機構(gòu)分為五個工作組，具體職責如下：

1、滅火行動組

（1）職責：負責組織初期火災的撲救工作，防止火勢蔓延。

（2）人員組成：由企業(yè)內(nèi)部具有滅火技能的人員組成，設組長1名，成員若干。

（3）主要任務：

a.確保滅火器材的完好、有效；

b.掌握滅火器材的使用方法；

c.在火災發(fā)生時，迅速啟動應急預案，組織人員進行初期撲救；

d.協(xié)助消防部門進行火災撲救。

2、通信聯(lián)絡組

（1）職責：負責火災發(fā)生時的通信聯(lián)絡和信息傳遞工作。

（2）人員組成：由企業(yè)內(nèi)部具有通信設備操作技能的人員組成，設組長1名，成員若干。

（3）主要任務：

a.確保通信設備的正常使用；

b.掌握通信聯(lián)絡方式，包括電話、對講機、短信等；

c.在火災發(fā)生時，及時向上級報告火情，傳達撲救指令；

d.保持與各組之間的聯(lián)絡，確保信息暢通。

3、疏散引導組

（1）職責：負責組織員工進行有序疏散，確保人員安全。

（2）人員組成：由企業(yè)內(nèi)部具有一定組織協(xié)調(diào)能力的人員組成，設組長1名，成員若干。

（3）主要任務：

a.制定疏散計劃，明確疏散路線和疏散點；

b.開展疏散演練，提高員工的應急疏散能力；

c.在火災發(fā)生時，組織員工按照疏散計劃迅速、有序地撤離；

d.協(xié)助消防部門進行人員搜救。

4、安全搶救組

（1）職責：負責火災現(xiàn)場的安全保護和財產(chǎn)搶救工作。

（2）人員組成：由企業(yè)內(nèi)部具有一定安全意識和搶救能力的人員組成，設組長1名，成員若干。

（3）主要任務：

a.確保火災現(xiàn)場的安全，防止次生災害發(fā)生；

b.搶救企業(yè)重要物資和設備；

c.在火災撲救過程中，協(xié)助消防部門進行現(xiàn)場安全管控；

d.負責火災現(xiàn)場的保護，為事故調(diào)查提供依據(jù)。

5、現(xiàn)場警戒組

（1）職責：負責火災現(xiàn)場的警戒和交通疏導工作。

（2）人員組成：由企業(yè)內(nèi)部具有一定組織協(xié)調(diào)能力的人員組成，設組長1名，成員若干。

（3）主要任務：

a.在火災現(xiàn)場設置警戒線，禁止無關人員進入；

b.疏導現(xiàn)場交通，確保消防車輛和人員順利進出；

c.協(xié)助消防部門維護現(xiàn)場秩序；

d.負責火災現(xiàn)場的警戒工作，防止火災蔓延。

三、報警和接警程序

1、報警程序

（1）發(fā)現(xiàn)火情的人員應立即按下附近的手動火災報警按鈕，同時大聲呼喊“火警！火警！”以警示周圍人員。

（2）如火勢較大，無法接近報警按鈕，應立即使用手機或其他通信設備撥打企業(yè)內(nèi)部火警電話或直接撥打“119”向消防部門報警。

（3）報警時應保持冷靜，明確報告以下信息：

a.報警人姓名、所在位置和聯(lián)系方式；

b.火災發(fā)生的時間、地點和火勢情況；

c.是否有人員被困及大致數(shù)量；

d.周圍環(huán)境和設施受火災影響情況。

2、接警程序

（1）企業(yè)消防控制室或指定接警人員接到火警報告后，應立即按照以下步驟操作：

a.確認火警信息，詢問報警人火勢發(fā)展情況及是否有人員受傷；

b.啟動應急預案，通知各組負責人及相關人員；

c.記錄火警信息，包括報警時間、報警人、火災地點等；

d.根據(jù)火警情況，決定是否向消防部門報警。

（2）接警人員接到消防部門出警指令后，應立即告知各組負責人，并做好以下工作：

a.保持與消防部門的通信聯(lián)絡，隨時報告火情變化；

b.指派專人到路口引導消防車輛，確保消防車輛快速到達現(xiàn)場；

c.協(xié)助現(xiàn)場警戒組設置警戒線，疏導交通；

d.根據(jù)火情需要，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，為撲救火災提供支持。

（3）在火警處理過程中，接警人員應密切關注火勢發(fā)展及各組工作情況，及時向上級領導匯報，并根據(jù)實際情況調(diào)整應急預案。確保信息傳遞暢通，為撲救火災和人員疏散提供有力保障。

四、應急疏散的組織與措施

1、應急疏散組織

（1）成立疏散指揮部，由企業(yè)負責人擔任總指揮，全面負責應急疏散工作的組織與協(xié)調(diào)。

（2）設立疏散引導組，負責具體疏散工作的實施，包括疏散路線的制定、疏散點的設置、疏散秩序的維護等。

（3）各車間、部門設立疏散負責人，負責本部門員工的疏散組織和管理工作。

2、應急疏散措施

（1）制定詳細的疏散計劃

a.根據(jù)企業(yè)平面圖和建筑結(jié)構(gòu)，明確疏散路線、疏散點和安全出口；

b.確定疏散順序，優(yōu)先保證火災危險區(qū)域的人員疏散；

c.制定疏散時間表，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成疏散；

d.將疏散計劃向全體員工進行宣傳和培訓，確保每位員工熟悉疏散路線和程序。

（2）開展疏散演練

a.定期組織全體員工進行疏散演練，提高員工的應急疏散能力；

b.演練結(jié)束后，對疏散過程進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改；

c.根據(jù)演練情況，調(diào)整和完善疏散計劃。

（3）實施應急疏散

a.火災發(fā)生時，疏散引導組立即啟動應急預案，按照疏散計劃組織員工有序疏散；

b.疏散過程中，疏散引導人員要維持秩序，確保人員不擁擠、不踩踏；

c.對于行動不便的人員，應安排專人負責協(xié)助疏散；

d.疏散過程中，要密切關注火勢發(fā)展，如遇火勢蔓延，應及時調(diào)整疏散路線和策略。

（4）疏散后的清點與匯報

a.疏散完成后，各部門負責人應立即清點本部門人員，確保無人員遺漏；

b.將清點結(jié)果報告給疏散指揮部，以便于統(tǒng)一協(xié)調(diào)救援工作；

c.對于未返回人員，應立即組織搜救，并報告消防部門。

五、撲救初期火災的程序與措施

1、撲救初期火災程序

（1）發(fā)現(xiàn)火情的人員在報警同時，應立即采取以下措施：

a.判斷火勢大小，如確信可以安全撲救，使用附近的滅火器材進行初期撲救；

b.如火勢較大或無法判斷火勢，應迅速撤離現(xiàn)場，避免盲目撲救導致人員傷亡。

（2）滅火行動組在接到火警通知后，應立即啟動以下程序：

a.攜帶滅火器材迅速趕赴火場；

b.根據(jù)火場情況，選擇合適的滅火劑和滅火方法；

c.采取有效措施，控制火勢發(fā)展，防止火勢蔓延；

d.與消防部門保持密切聯(lián)系，根據(jù)火場情況及時請求支援。

2、撲救初期火災措施

（1）滅火器材的使用

a.確保企業(yè)配備足夠的滅火器材，并定期檢查維護；

b.對員工進行滅火器材使用培訓，確保員工掌握正確的使用方法；

c.在火場使用滅火器材時，要遵循“先控制、后消滅”的原則，優(yōu)先撲救火勢較大的區(qū)域。

（2）滅火行動組的分工與協(xié)作

a.滅火行動組到達火場后，根據(jù)火場情況迅速分工，明確各自的撲救任務；

b.在火場內(nèi)部署合理的撲救力量，確?；饎莸玫接行Э刂?；

c.各成員之間要保持密切協(xié)作，注意相互之間的安全防護。

（3）安全防護措施

a.撲救火災時，必須佩戴適當?shù)膫€人防護裝備，如防煙面具、消防服等；

b.在火場內(nèi)部實施撲救行動時，應保持低姿態(tài)，避免吸入有毒煙霧；

c.注意火場附近的易燃易爆物品，避免火勢擴大。

（4）火場通信與聯(lián)絡

a.滅火行動組應配備通信設備，確保與通信聯(lián)絡組和其他工作組保持聯(lián)系；

b.在火場撲救過程中，及時向指揮部報告火場情況和撲救進展；

c.根據(jù)火場情況，協(xié)調(diào)現(xiàn)場警戒組、疏散引導組等相關部門，共同完成撲救任務。

六、應急處置預案實施終止后的生產(chǎn)恢復工作

1、評估火災影響

（1）火災撲滅后，立即組織專業(yè)人員進行火災現(xiàn)場勘查，評估火災對企業(yè)生產(chǎn)設施、設備、物資和人員的影響。

（2）查明火災原因，為后續(xù)改進防火措施提供依據(jù)。

2、清理火場及修復受損設施

（1）組織人員清理火場，確?，F(xiàn)場無危險因素。

（2）對火災受損的設施、設備進行維修或更換，確保企業(yè)恢復正常生產(chǎn)。

3、恢復生產(chǎn)程序

（1）根據(jù)火災影響評估結(jié)果，制定生產(chǎn)恢復計劃，明確恢復生產(chǎn)的時間表和任務分工。

（2）優(yōu)先恢復關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保企業(yè)運營不受影響。

4、安全檢查與整改

（1）對火災暴露出的問題進行深入分析，制定整改措施。

（2）加強對企業(yè)內(nèi)部的安全檢查，確保防火措施落實到位，避免類似火災再次發(fā)生。

5、員工心理疏導與培訓

（1）對火災中受到驚嚇或影響的員工進行心理疏導，幫助他們盡快恢復正常工作狀態(tài)。

（2）組織全體員工進行消防安全培訓，提高員工的防火意識和自救互救能力。

6、總