寧夏事業(yè)單位勞動合同_第1頁
寧夏事業(yè)單位勞動合同_第2頁
寧夏事業(yè)單位勞動合同_第3頁
寧夏事業(yè)單位勞動合同_第4頁
寧夏事業(yè)單位勞動合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

寧夏事業(yè)單位勞動合同寧夏事業(yè)單位勞動合同1.合同雙方信息1.1.用人單位(甲方):單位名稱:____________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:____________________________職務(wù):____________________________聯(lián)系方式:____________________________1.2.勞動者(乙方):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:____________________________身份證號碼:____________________________聯(lián)系方式:____________________________2.職位信息2.1.職位:職位名稱:____________________________部門:____________________________職責(zé)描述:____________________________2.2.崗位要求:學(xué)歷要求:____________________________專業(yè)要求:____________________________技能要求:____________________________3.勞動合同期限3.1.合同期限:起始日期:____________________________終止日期:____________________________3.2.合同類型:合同類型:____________________________(如固定期限、無固定期限)4.工作內(nèi)容與地點4.1.工作內(nèi)容:工作任務(wù):____________________________工作目標(biāo):____________________________4.2.工作地點:地址:____________________________如需調(diào)動:____________________________5.工作時間與休息休假5.1.工作時間:每周工作天數(shù):____________________________每天工作小時數(shù):____________________________工作班次:____________________________5.2.休息休假:年休假:____________________________法定假日:____________________________其他休假:____________________________6.勞動報酬6.1.工資待遇:基本工資:____________________________績效工資:____________________________其他補貼:____________________________6.2.工資支付方式:支付日期:____________________________支付方式:____________________________(如銀行轉(zhuǎn)賬)7.勞動保障7.1.社會保險:保險種類:____________________________(如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)保險繳納比例:____________________________7.2.其他福利:住房補貼:____________________________交通補貼:____________________________餐補:____________________________8.合同變更與解除8.1.合同變更:變更程序:如需變更合同條款,雙方應(yīng)以書面形式確認(rèn)并簽署。變更內(nèi)容:包括但不限于崗位、工資、工作地點等。8.2.合同解除:提前解除:如需提前解除合同,雙方應(yīng)提前____________________________(如一個月)書面通知對方。解除條件:包括但不限于違約、不適應(yīng)崗位要求、不可抗力事件等。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約:違約情況:如未按合同支付工資、提供工作條件等責(zé)任:甲方需賠償乙方因違約造成的損失。9.2.乙方違約:違約情況:如擅離職守、損害甲方利益等責(zé)任:乙方需賠償甲方因違約造成的損失。10.爭議解決10.1.爭議方式:合同爭議應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可提交____________________________(如仲裁委員會、法院)解決。10.2.爭議地點:11.其他條款11.1.適用法律:本合同適用____________________________(如中華人民共和國法律)的相關(guān)法律法規(guī)。11.2.合同生效:本合同自雙方簽字之日起生效,成為雙方的正式法律文件。11.3.合同文本:本合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論