2024年建筑施工勞務(wù)合同參考模板（三篇）

第6頁共6頁2024年建筑施工勞務(wù)合同參考模板____勞動(dòng)合同條款________一、勞動(dòng)期限及執(zhí)行____本勞動(dòng)合同之條款將嚴(yán)格依據(jù)雙方約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。____二、休假安排_(tái)___（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等全部法定假期權(quán)益。（四）乙方的其他休息休假安排將遵循公司政策與國(guó)家法律法規(guī)。____三、勞動(dòng)報(bào)酬____（一）乙方試用期內(nèi)的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，該工資水平不得低于甲方同崗位最低工資的80%，或勞動(dòng)合同約定工資的80%，且必須高于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）試用期滿后，甲方將根據(jù)本單位的工資制度，對(duì)乙方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制?；荆ü潭ǎ┕べY為____元/月。若甲方的工資制度有所調(diào)整或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)，則按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體工資形式及約定如下：（三）甲方承諾于每月____日發(fā)放乙方工資，且至少每月以貨幣形式支付一次，確保不克扣或無故拖欠乙方工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付，將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。____四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇____（一）甲乙雙方均須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)保障部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，甲方將依據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療期待遇。（三）若乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，甲方的處理將嚴(yán)格遵循《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)。（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇，以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等，均將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。____五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)____（一）甲方將嚴(yán)格遵守國(guó)家和省、市的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)于從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方將定期進(jìn)行健康檢查。（二）甲方將按照國(guó)家和省、市的相關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)于甲方危害乙方生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。____六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度____（一）甲方依法制定的規(guī)章制度將及時(shí)告知乙方。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和省、市的法律法規(guī)以及甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（三）若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處理、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。____七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與續(xù)訂____（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同文本由雙方各執(zhí)一份。（二）雙方協(xié)商一致時(shí)，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除合同；試用期內(nèi)則需提前____日通知乙方。乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)則需提前____日通知。甲方應(yīng)在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）在以下任一情形下，本合同即行終止，雙方需辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：1.本合同期滿；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；3.乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜。若雙方達(dá)成一致，將續(xù)訂勞動(dòng)合同。____八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理____甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。____九、雙方約定其他事項(xiàng)____（根據(jù)實(shí)際需要填寫）____十、其他____（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸的，將按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有2024年建筑施工勞務(wù)合同參考模板（二）甲方需向乙方工人詳細(xì)交底施工圖紙、施工技術(shù)、施工安全、施工進(jìn)度、文明施工以及節(jié)能降耗措施等，并實(shí)時(shí)掌握乙方在施工過程中的人員配置、進(jìn)度安排及質(zhì)量狀況。7.1.4甲方需妥善協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各配合工種，提前七天以書面形式提交用工計(jì)劃。若需工人退場(chǎng)，應(yīng)提前五天書面通知乙方，以盡量避免因機(jī)械、材料等因素導(dǎo)致的乙方窩工現(xiàn)象。7.1.5甲方需監(jiān)督乙方工人工資的發(fā)放情況，確保乙方按時(shí)足額將工資發(fā)放至每位民工手中。7.1.6甲方有權(quán)對(duì)施工作業(yè)隊(duì)組進(jìn)行調(diào)度，并有權(quán)辭退不符合要求的隊(duì)組，以保障工程按期完成。7.1.7甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定為乙方施工隊(duì)組提供住所及生活便利。7.1.8甲方的垂直運(yùn)輸設(shè)備需滿足乙方的施工需求，并確保材料及時(shí)供應(yīng)。若因甲方原因?qū)е乱曳礁C工，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2乙方的義務(wù)：7.2.1乙方派出的勞務(wù)工人需為在冊(cè)人員，經(jīng)過嚴(yán)格審查，身體健康，并具備相應(yīng)的操作技術(shù)水平。特殊工種人員需確保持證上崗。7.2.2乙方需保證進(jìn)場(chǎng)人員的相對(duì)穩(wěn)定，服從甲方的統(tǒng)一安排與調(diào)度。在甲方因故無法保證連續(xù)生產(chǎn)時(shí)，乙方需在不影響甲方生產(chǎn)任務(wù)完成的前提下，與甲方協(xié)商后可進(jìn)行隊(duì)伍臨時(shí)調(diào)整。7.2.3乙方人員需嚴(yán)格按照項(xiàng)目組的技術(shù)交底進(jìn)行施工，并注意保護(hù)產(chǎn)品，愛護(hù)項(xiàng)目組提供的機(jī)械設(shè)備及工具。若發(fā)生人為損壞或丟失，需按價(jià)賠償。7.2.4乙方需配備具有相應(yīng)管理能力和權(quán)限的專門管理人員在現(xiàn)場(chǎng)指揮，配合甲方工長(zhǎng)工作，并協(xié)助甲方做好工人的“三級(jí)安全”教育工作。7.2.5乙方需負(fù)責(zé)勞務(wù)工管理，并按政府有關(guān)部門規(guī)定辦理合法用工手續(xù)。7.2.6乙方人員進(jìn)場(chǎng)后需遵守法律法規(guī)，嚴(yán)禁賭博、酗酒等違法行為。第八條爭(zhēng)議與違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：8.1.1因甲方管理人員管理不當(dāng)，未按合同條款滿足乙方施工條件導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失及人工費(fèi)增加的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.2因甲方原因?qū)е聞趧?wù)工停工的，甲方需負(fù)責(zé)相應(yīng)的損失賠償。8.2乙方違約責(zé)任：8.2.1乙方人員未按合同約定時(shí)間進(jìn)場(chǎng)的，甲方有權(quán)終止合同。施工期間乙方無故撤走工人的，甲方可拒絕結(jié)算人工費(fèi)。8.2.2若乙方人員無法滿足施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。乙方無法調(diào)整時(shí)，甲方有權(quán)暫停施工任務(wù)安排，窩工損失由乙方承擔(dān)，并需賠償甲方因此產(chǎn)生的其他損失直至合同終止。8.2.3因乙方原因?qū)е鹿こ藤|(zhì)量不符合要求的，乙方需無條件返工至符合質(zhì)量要求為止。若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第九條其他9.1乙方施工人員若發(fā)生工傷事故，甲方將參照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》（自____年____月____日起執(zhí)行）及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行補(bǔ)充。9.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____法人或授權(quán)代表簽字：__________法人或授權(quán)代表簽字：__________地址：_____地址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____開戶銀行：_____開戶銀行：_____賬號(hào)：_____賬號(hào)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年建筑施工勞務(wù)合同參考模板（三）_____(總部位于_____)，以下稱為“甲方”，與_____(總部位于_____)，以下稱為“乙方”，經(jīng)友好協(xié)商，乙方同意為甲方在_____國(guó)的_____項(xiàng)目提供勞務(wù)服務(wù)，為此，雙方訂立本勞務(wù)合同。(一)合同目標(biāo)本合同旨在規(guī)定乙方根據(jù)合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員(以下稱為派遣人員)，同時(shí)，甲方向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。為確保工程的順利完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，嚴(yán)格履行合同義務(wù)。(二)人員派遣1.派遣人員應(yīng)按照雙方商定的計(jì)劃進(jìn)行。甲方應(yīng)提前兩個(gè)月以書面形式正式通知乙方所需派遣的人員。乙方應(yīng)在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員名單，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_____國(guó)入境所需資料。2.乙方負(fù)責(zé)辦理派遣人員的出境手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。在_____國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.根據(jù)工程需求，派遣人員人數(shù)可隨時(shí)增減。4.如需增加派遣人員，甲方應(yīng)提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資按照本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。如為新工程，工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方駐工地代表商定。5.如需減少人員，應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后執(zhí)行。(三)準(zhǔn)備費(fèi)甲方同意支付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)，每人____元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯至乙方_____銀行_____帳號(hào)。(四)工資1.派遣人員的工資應(yīng)按照附件中商定的工資表支付。工資計(jì)算期從派遣人員離開乙方所在國(guó)_____機(jī)場(chǎng)至離開_____機(jī)場(chǎng)之日止。乙方應(yīng)盡量安排最短路線，以縮短時(shí)間。2.派遣人員的基本工資為__________________。3.基本工資以月為單位計(jì)算，不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的25%。4.根據(jù)_____國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng)15%。(五)工作時(shí)間及加班1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。2.每周休假一天，具體休假日期由雙方現(xiàn)場(chǎng)安排。3.因材料短缺、氣候條件等因素導(dǎo)致無法正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他甲方原因造成停工，甲方應(yīng)支付乙方人員的工資。4.經(jīng)雙方同意，乙方人員可加班，加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))及休假日加班，工資為基本工資的150%;(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;(4)加班工資計(jì)算方法：(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資百分率;(5)加班工資與基本工資同時(shí)支付。(六)伙食1.甲方提供全套廚房炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行處理伙食。2.甲方同意支付每人每天____元的伙食費(fèi)，由乙方包干使用。3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。(七)節(jié)日和休假1.所有乙方人員有權(quán)享受_____國(guó)政府規(guī)定的法定節(jié)日。2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零10天后，有權(quán)享受20天的回國(guó)探親假，甲方負(fù)責(zé)支付_____機(jī)場(chǎng)至_____機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票。應(yīng)盡量安排最短航線。3.如因現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假，乙方應(yīng)說服其人員延期休假。甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，補(bǔ)償金額不應(yīng)少于_____機(jī)場(chǎng)至_____機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票