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文檔簡介
?房產中介工作勞動合同模板2024年合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________法定代表人(或負責人):____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號:____________________住址:____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事房產中介工作事宜,經協(xié)商一致,訂立本勞動合同,具體條款如下:第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任房產中介工作,主要職責包括:(1)為客戶提供房產買賣、租賃等中介服務;(2)負責客戶接待、咨詢、帶看房源等事宜;(3)收集、整理、更新房源信息;(4)協(xié)助客戶辦理房產交易相關手續(xù);(5)完成甲方交辦的其它相關工作。第二條工作地點和期限2.1工作地點:____________________2.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的作息時間規(guī)定,按時上下班,不得遲到、早退。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元/月。4.2乙方根據業(yè)務業(yè)績享受提成待遇,具體提成比例及計算方式由甲方另行制定。4.3甲方按月支付乙方工資,支付時間為每月____日前。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:年假、病假、婚假、喪假、產假等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的業(yè)務水平。第七條勞動合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除勞動合同。7.3乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的,甲方可以解除勞動合同。7.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本勞動合同約定的義務,如一方違約,應承擔相應的法律責任。8.2乙方違反本勞動合同,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________注意事項:1.合同編號:確保合同編號的唯一性,便于甲乙雙方對合同的追蹤與管理。2.身份信息:甲乙雙方應確保提供的信息真實、完整,包括但不限于名稱、地址、法定代表人、身份證號等。3.工作內容和職責:明確乙方的工作內容,避免工作職責不清導致的糾紛。4.合同期限:明確合同的起始和終止日期,以及試用期的具體時間。5.工資和提成:明確乙方的薪酬結構,包括基本工資和提成比例,保障雙方的權益。6.社會保險和福利待遇:依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。7.勞動保護和條件:確保乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境中工作,享有必要的勞動保護。8.解除和終止勞動合同的條件:明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動合同,以及相應的法律責任。9.違約責任:明確雙方違約時應承擔的法律責任。10.爭議解決方式:約定爭議的解決方式,通常優(yōu)先選擇協(xié)商,協(xié)商不成再訴諸法律程序。解決辦法:友好協(xié)商:雙方在出現爭議時,應嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。法律途徑:若協(xié)商不成,可依照合同約定,向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。試用期:在勞動合同中約定的,用于勞動者和用人單位互相了解、適應的期限。社會保險:國家通過法律強制實施的,為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質幫助的制度。提成:根據勞動者的業(yè)務業(yè)績,按照一定比例支付給勞動者的額外報酬。違約責任:合同當事人違反合同義務時所應承擔的法律責任。爭議解決:指在合同履行過程中出現的糾紛,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。管轄權:指法院對某一案件進行審理和判決的權力。特殊應用場合及合同補充條款:1.跨區(qū)域工作:場合描述:乙方可能需要到其他城市或地區(qū)進行房產中介業(yè)務。補充條款:若乙方因工作需要在其他城市或地區(qū)工作,甲方應提供必要的住宿和交通補貼。2.遠程工作:場合描述:乙方可能因特殊原因需要在家或遠程辦公。補充條款:乙方在遠程工作時,應保持與甲方的有效溝通,并確保工作質量不受影響。甲方應提供必要的遠程工作設備和軟件支持。3.帶客戶看房期間的意外情況:場合描述:乙方在帶客戶看房過程中可能會遇到意外情況,如客戶對房源的誤解、安全問題等。補充條款:乙方在帶客戶看房時,應確??蛻舭踩?,遇到意外情況及時與甲方溝通,共同協(xié)商解決方案。4.業(yè)務培訓與個人成長:場合描述:乙方希望在工作中不斷提升自己的業(yè)務能力和專業(yè)知識。補充條款:甲方應定期為乙方提供業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會,支持乙方實現職業(yè)目標。合同所需附件列表:1.乙方的身份證復印件2.乙方的學歷證明3.乙方的相關資質證書(如有)4
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