企業(yè)要用人合同模板

企業(yè)要用人合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)要用人合同模板

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話：【甲方電話】

乙方（勞動者）：【乙方姓名】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條崗位及工作內容

1.1乙方在甲方從事【具體崗位】工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動任務，遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德。

第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為【固定期限】自【起始日期】至【終止日期】。

2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前【提前通知】對方，并簽訂新的勞動合同。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。

3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。

4.2乙方工資的支付時間為每月【日】前，甲方應按時足額支付乙方工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。

第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應嚴格執(zhí)行國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。

6.2乙方應遵守甲方制定的職業(yè)健康和安全規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施。

第七條保密和知識產權

7.1乙方在合同期內及合同終止后【年】內，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

7.2乙方在合同期內所創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有的，甲方有權使用、轉讓或授權他人使用。

第八條解除和終止合同的條件

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

8.2乙方有以下情形之一的，甲方有權解除或終止勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；

（4）合同期內，乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條違約責任

9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此造成的損失。

第十條其他約定

10.1本勞動合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

乙方（勞動者）：