員工在職股合同模板_第1頁
員工在職股合同模板_第2頁
員工在職股合同模板_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工在職股合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：員工在職股合同模板

一、協(xié)議背景

鑒于甲方（以下簡稱“公司”）為提高員工的歸屬感和激勵員工積極性，同意授予乙方（以下簡稱“員工”）在職股；乙方愿意接受公司的在職股授予，并承諾按照本合同約定履行相關義務。

二、在職股授予

1.公司向員工授予在職股，每股面值為人民幣1元。

2.在職股的授予數(shù)量、授予時間、行權條件等具體事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

3.員工在獲得在職股后，享有公司分紅、股價上漲等權益。

三、權益行使

1.員工在滿足行權條件后，可按照本合同約定行使在職股權益。

2.員工在行使權益時，應遵循公司制定的在職股管理制度。

3.員工在離職時，應按照公司規(guī)定辦理在職股的轉讓、注銷等手續(xù)。

四、權利與義務

1.甲方權利與義務：

（1）甲方有權根據(jù)公司經(jīng)營狀況、員工表現(xiàn)等因素調整在職股的授予數(shù)量、行權條件等。

（2）甲方應保證員工在職股權益的合法性，及時為員工辦理相關手續(xù)。

（3）甲方有權在員工離職時，按照本合同約定收回在職股。

2.乙方權利與義務：

（1）乙方有權按照本合同約定行使在職股權益。

（2）乙方應遵守公司制定的在職股管理制度，不得泄露公司機密。

（3）乙方在離職時，應按照公司規(guī)定辦理在職股的轉讓、注銷等手續(xù)。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。

2.員工違反公司規(guī)定，泄露公司機密或損害公司利益的，公司有權取消其在職股權益，并追究法律責任。

六、爭議解決

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計算。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論