安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范

XX省安全生產(chǎn)

培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范

XX省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

目次

1范圍..........................................................................1

2規(guī)范性引用文件.................................................................1

3術(shù)語(yǔ)和定義.....................................................................1

4安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能要求..................................................2

4.1安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置.......................................................2

4.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職能要求..................................................2

4.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編制要求..................................................3

4.2安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（部門(mén)）職能職責(zé)...........................................3

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職責(zé).......................................................3

市場(chǎng)部職責(zé)...............................................................3

教務(wù)部職責(zé)...............................................................3

綜合辦公室職責(zé)...........................................................4

5培訓(xùn)實(shí)施.......................................................................5

5.1確定培訓(xùn)需求...........................................................5

確定培訓(xùn)需求的依據(jù).......................................................5

撰寫(xiě)《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的原則..........................................5

撰寫(xiě)《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的要素點(diǎn)構(gòu)成：..................................5

5.2設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)..........................................................5

5.3提供培訓(xùn)................................................................6

班主任主要工作...........................................................6

授課教師主要工作.........................................................6

5.4評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果............................................................6

教學(xué)質(zhì)量評(píng)估.............................................................6

教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討.......................................................8

培訓(xùn)工作評(píng)審.............................................................8

6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檔案管理..............................................................8

6.1檔案管理要求...........................................................8

6.2檔案管理分類............................................................8

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資料檔案.........................................................8

管理人員資料檔案.........................................................9

教師管理資料檔案.........................................................9

資產(chǎn)設(shè)施資料檔案.........................................................9

學(xué)員培訓(xùn)資料檔案.........................................................9

6.2.6教務(wù)管理資料檔案...................................................10

7企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化工作要求......................................11

7.1企業(yè)安全培訓(xùn)十項(xiàng)工作..................................................11

7.2企業(yè)安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)檔案內(nèi)容...........................................12

附錄A（資料性附錄）安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)記錄模板.............................13

I

附錄B（資料性附錄）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（或稱企業(yè)）安全培訓(xùn)記錄模板............40

附錄C（資料性附錄）安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制體系要素結(jié)構(gòu)劃分................52

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX省行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)建立實(shí)施培訓(xùn)質(zhì)量管理與控制的基本

要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于省內(nèi)各級(jí)各類安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（或稱企業(yè)）所從事的安全生

產(chǎn)培訓(xùn)（以下統(tǒng)稱安全培訓(xùn)）活動(dòng)的質(zhì)量控制以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其培訓(xùn)工作所實(shí)

施的監(jiān)督管理。

法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

在確保本標(biāo)準(zhǔn)體系的各過(guò)程和過(guò)程要素（3.3）完備的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（簡(jiǎn)

稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（或稱企業(yè)）對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)完善、創(chuàng)新，但嚴(yán)格限制培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程

中對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)各級(jí)要素及要素點(diǎn)的刪減，以保證培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)和有利于其持續(xù)改

進(jìn)。

注1：本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，共有9項(xiàng)一級(jí)要素和30項(xiàng)二級(jí)要素（含3項(xiàng)一級(jí)要素，模板

A.1,A.8項(xiàng)單列，見(jiàn)附錄C）,且明確了各二級(jí)要素的要素點(diǎn)（見(jiàn)附錄A）。

注2：本標(biāo)準(zhǔn)明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（或稱企業(yè)）安全生產(chǎn)培訓(xùn)的十項(xiàng)工作和實(shí)施記錄的相關(guān)要求（見(jiàn)

附錄B）。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用是必不可少的。凡是注明日期的引用文件，僅所注明日期的

版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于

本標(biāo)準(zhǔn)。

GB/T19000-2000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)

GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范

GB/T19025-2001質(zhì)量管理培訓(xùn)指南

AQ/T9006—2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

原國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號(hào)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》

《XX省安全生產(chǎn)辦法》

3術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

3.1

安全生產(chǎn)培訓(xùn)trainingforsafetyproduction

為相關(guān)組織提供安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)行為指導(dǎo)，以使其符合相

關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的過(guò)程。

注1：培訓(xùn)具有明確的目的，注重實(shí)效，要求培訓(xùn)對(duì)象在短時(shí)間內(nèi)掌握安全生產(chǎn)的相關(guān)要求和方法。

1

注2：安全生產(chǎn)培訓(xùn)一般是指相對(duì)系統(tǒng)的、集中的、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)過(guò)程，通常分為管理技能與

操作技能培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際技能的訓(xùn)練。

3.2

要求requirement

明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望。

注：規(guī)定要求是經(jīng)明示的要求，如在文件中闡明。

3.3

要素eIements

構(gòu)成事物的必要因素。

注：在此明確為過(guò)程是構(gòu)成體系（系統(tǒng)）的要素。過(guò)程是由要素點(diǎn)構(gòu)成。

3.4

培訓(xùn)記錄trainingrecords

載有所取得的培訓(xùn)結(jié)果與提供培訓(xùn)活動(dòng)執(zhí)行證據(jù)的文件。

注1：記錄是一種特殊文件，是在培訓(xùn)過(guò)程中不斷形成的證據(jù)描述。目的是確保體系的控制需要和可

追溯需要。每項(xiàng)記錄要求確保要素的完整和充分。

注2：記錄的保存期限，以滿足目的要求，盡量減少資源占用為原則。一般記錄的保存時(shí)限以機(jī)構(gòu)

資質(zhì)審核周期而定；?。òl(fā)）證培訓(xùn)檔案記錄（包括考核試卷），保存期以不少于發(fā)證有效

期超一年為時(shí)限。

3.5

高危行業(yè)Corporationofhighdangerousindustry

是指危險(xiǎn)性系數(shù)較高、容易對(duì)人身造成傷害、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。主

要包括從事礦山、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)以及

其他經(jīng)濟(jì)組織。

4安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能要求

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是履行相關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。在資質(zhì)條件滿足相關(guān)法律

法規(guī)要求的基礎(chǔ)上，依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展各類安全培訓(xùn)工作。

4.1安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置

考慮到安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的中介性以及開(kāi)展培訓(xùn)工作的要求和本省地域內(nèi)安全培訓(xùn)市場(chǎng)經(jīng)

濟(jì)運(yùn)作的特點(diǎn)，應(yīng)設(shè)立（部門(mén)）不少于一室兩部：綜合辦公室、教務(wù)部、市場(chǎng)部。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職能要求

履行9項(xiàng)職能：

1）培訓(xùn)市場(chǎng)拓展；

2）教研室管理（教師管理）；

3）培訓(xùn)計(jì)劃制定；

4）教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；

2

5）圖書(shū)資料管理；

6）學(xué)員管理（教學(xué)實(shí)施）；

7）檔案管理；

8）財(cái)務(wù)管理；

9）后勤保障。

注：9項(xiàng)職能是本標(biāo)準(zhǔn)的一級(jí)要素。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編制要求

要求（3.2）制訂《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編制分工職責(zé)表》（見(jiàn)表A.1）。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員，限每

人兼職不超過(guò)兩個(gè)（含）部門(mén)，且每人限制不超過(guò)三項(xiàng)（含）職能（僅限主崗）兼職。

教研室管理與學(xué)員管理要求（3.2）分部門(mén)分人管理。

4.2安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（部門(mén)）職能職責(zé)

4.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職責(zé)

做為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作開(kāi)展并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；負(fù)責(zé)培

訓(xùn)機(jī)構(gòu)各類各期培訓(xùn)班的策劃、組織與協(xié)調(diào)，參與培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督檢查（見(jiàn)表A.6）和質(zhì)量

控制，定期組織培訓(xùn)工作的評(píng)審（見(jiàn)），確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的持續(xù)改進(jìn)。

4.2.2市場(chǎng)部職責(zé)

市場(chǎng)部是培訓(xùn)拓展的職能部門(mén)。

——按機(jī)構(gòu)資質(zhì)等級(jí)規(guī)定要求，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，尋求市場(chǎng)拓展；

——負(fù)責(zé)撰寫(xiě)每期《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》（見(jiàn)5.1）；

——落實(shí)征求《培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見(jiàn)》（見(jiàn)表A.18）；

——負(fù)責(zé)向相應(yīng)級(jí)別的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申請(qǐng)辦理培訓(xùn)行政許可及發(fā)證手續(xù)，填寫(xiě)、

呈報(bào)、辦理《舉辦培訓(xùn)班申請(qǐng)、審批表》（見(jiàn)表A.2）。

4.2.3教務(wù)部職責(zé)

教務(wù)部是實(shí)施培訓(xùn)的業(yè)務(wù)主管部門(mén)。主要履行教研室管理（教師管理）、培訓(xùn)計(jì)劃制定、

教學(xué)質(zhì)量評(píng)估（含培訓(xùn)班總結(jié)）和圖書(shū)資料室（展覽室）管理以及音像教材開(kāi)發(fā)等職責(zé)。

4.2.3.1教研室管理

主要工作：

——負(fù)責(zé)建立識(shí)別、跟蹤和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)（大綱）的制度并落實(shí)

管理（明確責(zé)任人，確定及時(shí)識(shí)別、跟蹤和獲取的渠道、方式以及獲取后的使用方

式）；

——教師管理（選聘、資格培訓(xùn)、教師檔案登記、教師備課、授課效果反饋等工作）；

——教學(xué)質(zhì)量水平提升與教研活動(dòng)管理：

1）負(fù)責(zé)管理教師《教學(xué)調(diào)研報(bào)告》的撰寫(xiě)（見(jiàn)5.4.2）；

2）負(fù)責(zé)《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)反饋任課教師記錄》工作（見(jiàn)表A.15）；

3）負(fù)責(zé)教學(xué)研討活動(dòng)的組織及《教學(xué)研討活動(dòng)記錄》的撰寫(xiě)工作（見(jiàn)A.20）；

4）負(fù)責(zé)圖書(shū)資料室（展覽室）管理以及音像教材開(kāi)發(fā)等工作。

4.2.3.2培訓(xùn)計(jì)劃制定

主要工作：

3

——依據(jù)培訓(xùn)需求報(bào)告，明確培訓(xùn)目的，選定（或編制）教學(xué)大綱;

——制定教學(xué)計(jì)劃（見(jiàn)5.2的3）和表A.3）；

——選定教材或編制講義；

——制定查課（見(jiàn)5.2的5）,見(jiàn)表A.6）檢查計(jì)劃；

——擬定培訓(xùn)考核方案（見(jiàn)表A.13）；

——學(xué)員考核成績(jī)管理登記（見(jiàn)表A.14）。

4.2.3.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估

——負(fù)責(zé)撰寫(xiě)《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》（見(jiàn)5.4.1.3、表A.12）；

——負(fù)責(zé)撰寫(xiě)《培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告》（見(jiàn)表A.19）。

4.2,3.4圖書(shū)資料管理

按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)要求，訂購(gòu)（制作）各種安全生產(chǎn)圖書(shū)、資料（含音像資料）及

展覽室展板，負(fù)責(zé)陳列展放展示、圖書(shū)資料借閱管理登記（見(jiàn)表A.17）。

4.2.4綜合辦公室職責(zé)

綜合辦公室負(fù)責(zé)市場(chǎng)部、教務(wù)部職責(zé)以外的與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。主

要負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作制度的建立、修訂（見(jiàn)6.2.1.的8））、學(xué)員管理（教學(xué)實(shí)施）、

檔案管理（見(jiàn)6.2）、財(cái)務(wù)管理與后勤保障等工作。

4.2,4.1學(xué)員管理

主要工作：

——指定班主任（任課教師不得兼職本次課程班主任）；

——學(xué)員報(bào)到登記（見(jiàn)6.2.5、表A.9或A.22）；

——教學(xué)實(shí)施組織及《教學(xué)日志》與《考勤記錄表》填寫(xiě)（見(jiàn)5.3.1、表A.5）；

——學(xué)員評(píng)教組織及形成《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告》（見(jiàn).1的1）、表A.10、A.12）；

——學(xué)員發(fā)證管理登記（見(jiàn)表A.16）；

——學(xué)員培訓(xùn)期間生活管理。

4.2.4.2檔案管理

主要工作是分類建檔：

——培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資料檔案（見(jiàn)6.2.1）；

——管理人員資料檔案（見(jiàn)6.2.2）；

——教師管理資料檔案（見(jiàn)6.2.3）；

——資產(chǎn)設(shè)施資料檔案（見(jiàn)6.2.4）；

一學(xué)員培訓(xùn)資料檔案（見(jiàn)6.2.5）；

——教務(wù)管理資料檔案（見(jiàn)6.2.6）o

4.2.4.3財(cái)務(wù)管理

落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》及收費(fèi)價(jià)格規(guī)定和稅務(wù)管理法律法規(guī)。

4.2.4.4后勤保障

依據(jù)《后勤保障工作制度》落實(shí)培訓(xùn)學(xué)員的吃、住、行等各項(xiàng)生活保障工作。

4

5培訓(xùn)實(shí)施

為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)施培訓(xùn)管理者應(yīng)監(jiān)視下列階段（如圖1所示）：

1）確定培訓(xùn)需求；

2）設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)；

3）提供培訓(xùn)；

4）評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果。

圖1培訓(xùn)過(guò)程循環(huán)圖

5.1確定培訓(xùn)需求

培訓(xùn)需求的確定，以《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的形成為標(biāo)志和記錄。

5.1.1確定培訓(xùn)需求的依據(jù)

安全生產(chǎn)培訓(xùn)是法律法規(guī)要求的強(qiáng)制性培訓(xùn)，其各項(xiàng)培訓(xùn)工作目標(biāo)，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法

規(guī)和培訓(xùn)大綱（培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)）要求，有目的的選用或編制，確保培訓(xùn)目的的適宜性、充分性和

有效性。

5.1.2撰寫(xiě)《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的原則

分析確認(rèn)擬培訓(xùn)對(duì)象現(xiàn)有能力與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須具備的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能

或管理能力要求之間的差距，從而確定培訓(xùn)的目標(biāo)（必要性）和實(shí)施培訓(xùn)的可行性。

5.1.3撰寫(xiě)《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的要素點(diǎn)構(gòu)成：

1）明確擬培訓(xùn)目標(biāo)，安全生產(chǎn)管理或操作技能要求及簡(jiǎn)要的組織（或企業(yè)）需求；

2）形成預(yù)培訓(xùn)對(duì)象的素質(zhì)狀況分布統(tǒng)計(jì)，主要包括：年齡、性別、學(xué)歷、任職或?qū)I(yè)

狀況、以往培訓(xùn)史、事故引發(fā)的培訓(xùn)需求等情況；

3）明確預(yù)培訓(xùn)對(duì)象現(xiàn)有的與要求的能力之間的差距，確定培訓(xùn)需求的必要性和可行性;

4）注明報(bào)告名稱、報(bào)告人（或部門(mén)）和報(bào)告日期。

5.2設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)

在《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的基礎(chǔ)上，制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，其過(guò)程要素：

1）確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)：即明確培訓(xùn)目的（必要性）及相關(guān)要求；

2）選用或編制教學(xué)大綱：管理人員培訓(xùn)，依據(jù)已發(fā)布的培訓(xùn)大綱和法律法規(guī)要求，結(jié)

5

合實(shí)際培訓(xùn)需求，選用或編制教學(xué)大綱；特種作業(yè)人員培訓(xùn)，嚴(yán)格按照國(guó)家安監(jiān)總

局制定的大綱實(shí)施；

3）制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃（見(jiàn)表A.3）：其要素點(diǎn)包括培訓(xùn)名稱、時(shí)間安排、授課地點(diǎn)、

任課教師、課程名稱、授課方式、班主任姓名、培訓(xùn)人數(shù)，另可以補(bǔ)充課程內(nèi)容簡(jiǎn)

介；

4）選用教材或編制講義：依據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程內(nèi)容，選定教材（注明教材名稱、編著

者、出版社）或編?。ㄕn件）講義；

5）明確領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課（見(jiàn)表A.6）計(jì)劃；

6）明確實(shí)施培訓(xùn)的各項(xiàng)保障措施，包括擬定?。òl(fā)）證培訓(xùn)考核方案（見(jiàn)表A.13）；

注：?。òl(fā)）證培訓(xùn)時(shí)，上述1）-6）項(xiàng)須得到行政許可機(jī)關(guān)（安監(jiān)局）的認(rèn)可批復(fù)。

5.3提供培訓(xùn)

提供培訓(xùn)實(shí)施，以班主任為主要責(zé)任人，以授課教師為教學(xué)主導(dǎo)。

5.3.1班主任主要工作

落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，維持教學(xué)秩序，監(jiān)督保障安全施教，處理和報(bào)告意外事項(xiàng)，填寫(xiě)《教學(xué)

日志》與《考勤記錄》（見(jiàn)表A.5）,負(fù)責(zé)學(xué)員評(píng)教組織并形成《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告》（見(jiàn).1

的1）、表A.12）,負(fù)責(zé)學(xué)員發(fā)證管理登記（見(jiàn)表A.16）和學(xué)員培訓(xùn)期間的生活管理。

5.3.2授課教師主要工作

依據(jù)培訓(xùn)大綱要求，編制《教師授課計(jì)劃表》（見(jiàn)表A.4）及授課講義（課件），并（或）

做好教學(xué)器材設(shè)施準(zhǔn)備，按教學(xué)實(shí)施計(jì)劃教書(shū)育人、授課施教。

5.4評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果

評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果是進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量管理和實(shí)施持續(xù)改進(jìn)的重要依據(jù)和方法，主要分為教學(xué)質(zhì)

量評(píng)估、教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討、培訓(xùn)工作評(píng)審三項(xiàng)內(nèi)容。

5.4.1教學(xué)質(zhì)量評(píng)估

教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，以形成《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》（見(jiàn).3）為標(biāo)志和記錄。

《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》一般依據(jù)“評(píng)教”、“評(píng)學(xué)”及“培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見(jiàn)”三項(xiàng)

內(nèi)容形成，其內(nèi)容構(gòu)架如圖2所示。

6

圖2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估構(gòu)架圖

5.4.1.1評(píng)教

一般主要包括“學(xué)員評(píng)教”和“領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課”以及“教研室教師管理意見(jiàn)”三部

分組成。

1）“學(xué)員評(píng)教”以問(wèn)卷調(diào)查表（見(jiàn)表A.10）和學(xué)員座談會(huì)（見(jiàn)表A.11）等形式形成

“反應(yīng)”意見(jiàn)。

學(xué)員評(píng)教問(wèn)卷調(diào)查表（見(jiàn)表A.10）應(yīng)每期（每教學(xué)班）每教師每門(mén)課一調(diào)查，且有效

回收率應(yīng)不低于60%；學(xué)員座談會(huì)，可視情況每期（班）召開(kāi)一次，均由班主任組織實(shí)施,

綜合統(tǒng)計(jì)意見(jiàn)后形成《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告》（見(jiàn)表A.12）。

原始問(wèn)卷調(diào)查《學(xué)員評(píng)價(jià)教學(xué)表》（見(jiàn)表或A.10.2）和《學(xué)員座談會(huì)記錄》（見(jiàn)表

A.11）以及《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告》（見(jiàn)表A.12.1或A.12.2）要求（3.2）存檔管理（見(jiàn)6.2.5）。

注：《學(xué)員評(píng)價(jià)教學(xué)表》和《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告》均分為管理類和特作類兩種類型。

2）“領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課”（見(jiàn)表A.6）,應(yīng)確保初訓(xùn)每期（每教學(xué)班）不少于一次，

每次不少于兩課時(shí)；復(fù)訓(xùn)每期（每教學(xué)班）不少于一次，每次不少于一課時(shí)。

3）“教研室教師管理意見(jiàn)”分直接和間接兩類評(píng)教意見(jiàn)，學(xué)員的考核（取證）通過(guò)率

屬直接評(píng)教意見(jiàn)；為提升教師教學(xué)水平的各項(xiàng)培訓(xùn)、研討與考核情況屬間接評(píng)教意見(jiàn)。

教研室教師管理意見(jiàn)，應(yīng)依據(jù)《教學(xué)研討活動(dòng)記錄》（見(jiàn)A.20）提出。

7

5.4.1.2評(píng)學(xué)

以對(duì)學(xué)員的考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)為主要依據(jù)，可兼有學(xué)員的收獲體會(huì)（座談會(huì)或書(shū)面培訓(xùn)學(xué)習(xí)

心得）等形式內(nèi)容，以及領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課情況、班主任和任課教師的評(píng)學(xué)意見(jiàn)匯總形成。

5.4.1.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告

教務(wù)部（門(mén)）匯總每期培訓(xùn)班“評(píng)教”與“評(píng)學(xué)”的數(shù)據(jù)和意見(jiàn)（直接評(píng)教活動(dòng)），參

考“教研室教師管理意見(jiàn)”和“培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見(jiàn)”（間接評(píng)教活動(dòng)）形成結(jié)論，撰寫(xiě)

出《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》并存檔管理（見(jiàn)的6））。

5.4.2教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討

教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討是教研室管理的重要工作。

1）教學(xué)調(diào)研

專職教師按要求每人每年撰寫(xiě)《教學(xué)調(diào)研報(bào)告》一份，并存檔管理。

《教學(xué)調(diào)研報(bào)告》主要內(nèi)容：調(diào)研安全培訓(xùn)的社會(huì)需求和薄弱環(huán)節(jié)；已培訓(xùn)學(xué)員在實(shí)際

工作中的表現(xiàn)效果以及需要改進(jìn)的培訓(xùn)方式和薄弱環(huán)節(jié);各種與安全培訓(xùn)效能提升有關(guān)的方

面。

2）教學(xué)研討

教學(xué)研討是提升教師教學(xué)水平的重要手段，應(yīng)根據(jù)“學(xué)員評(píng)教反饋意見(jiàn)”和《教學(xué)調(diào)研

報(bào)告》、以往《培訓(xùn)工作評(píng)審報(bào)告》等內(nèi)容，組織形式多樣、主題明確，有研討、有考核、

有評(píng)價(jià)，有記錄（見(jiàn)A.20）的活動(dòng)實(shí)施。

鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展教學(xué)研究和教研創(chuàng)新活動(dòng)。

5.4.3培訓(xùn)工作評(píng)審

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主持培訓(xùn)工作評(píng)審。要求（3.2）每年不少于一次。

培訓(xùn)工作評(píng)審是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作持續(xù)改進(jìn)的主要方法,是對(duì)本組織9項(xiàng)職能及各部門(mén)工作

的審定和總結(jié)，以制定改進(jìn)措施為核心內(nèi)容，可以結(jié)合年度工作總結(jié)實(shí)施。

培訓(xùn)工作評(píng)審的主要依據(jù)：《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》（見(jiàn)）、《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》（見(jiàn)

5.4.1.3）、《教學(xué)調(diào)研報(bào)告》（見(jiàn)5.4.2的1））、《教學(xué)研討活動(dòng)記錄》（見(jiàn)5.4.2的2）

和A.20）、《培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見(jiàn)》（見(jiàn)表A.18）和各期《培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告》（見(jiàn)表A.19）。

要求（3.2）形成《培訓(xùn)工作評(píng)審報(bào)告》存檔管理（見(jiàn)）。

6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檔案管理

檔案管理是為了確保培訓(xùn)體系的質(zhì)量控制和可追溯需要的培訓(xùn)記錄（3.4）與資料證據(jù)

的保持。

6.1檔案管理要求

檔案管理要求：分類建檔，便于檢索，存放安全，紙質(zhì)檔案和有要求的（部分）電子檔

案并存。

6.2檔案管理分類

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檔案管理一般分為6類。

6.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資料檔案

8

1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)批文；

2）法人證書(shū)（或授權(quán)委托書(shū)）；

3）負(fù)責(zé)人任命書(shū)；

4）營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）；

5）資產(chǎn)證明（注冊(cè)會(huì)計(jì)事務(wù)所或資產(chǎn)權(quán)屬部門(mén)出具的相關(guān)證明材料）；

6）稅務(wù)登記證明；

7）機(jī)構(gòu)章程（機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工）；

8）規(guī)章制度匯編（滿足X安監(jiān)發(fā)[2008]143號(hào)文件要求，各部門(mén)、崗位職責(zé)及各項(xiàng)工

作制度）；

9）各年度工作總結(jié)（《培訓(xùn)工作評(píng)審報(bào)告》，見(jiàn)）；

10）其他相關(guān)資料。

6.2.2管理人員資料檔案

1）人事任命文件（見(jiàn)4.1.2）；

2）《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編制分工職責(zé)表》（見(jiàn)表A.1）；

3）《管理人員登記表》（見(jiàn)表A.8）；

4）勞動(dòng)關(guān)系證明（保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)）；

5）其它相關(guān)資料。

6.2.3教師管理資料檔案

1）教師聘任協(xié)議書(shū)；

2）《教師登記表》（見(jiàn)表A.7）；

3）勞動(dòng)關(guān)系證明（保險(xiǎn)繳費(fèi)單據(jù)）；

4）學(xué)歷證書(shū)（復(fù)印件）；

5）職稱證書(shū)（復(fù)印件）；

6）安全培訓(xùn)教師崗位證書(shū)（復(fù)印件）;

7）其它相關(guān)資料。

6.2.4資產(chǎn)設(shè)施資料檔案

1）房屋、場(chǎng)地所屬產(chǎn)權(quán)證明（復(fù)印件須加蓋權(quán)屬單位公章）；

2）租賃房屋、場(chǎng)地、設(shè)施應(yīng)有租賃協(xié)議（符合長(zhǎng)期租賃期限）；

3）設(shè)施設(shè)備登記臺(tái)帳；

4）消防與安全設(shè)施專項(xiàng)臺(tái)帳；

5）其它相關(guān)資料。

6.2.5學(xué)員培訓(xùn)資料檔案

學(xué)員培訓(xùn)資料檔案是可追溯的重要法律證據(jù)，必須做到一期一檔，紙質(zhì)保存，完備清晰。

檔案保管期以不少于發(fā)證有效期超一年為時(shí)限。應(yīng)按管理類與特種作業(yè)類（或相關(guān)教師類）

人員培訓(xùn)分類建檔。

6.2.5.1管理類學(xué)員培訓(xùn)檔案

1）《舉辦培訓(xùn)班申請(qǐng)、審批表》（見(jiàn)表A.2）；

2）《舉辦培訓(xùn)班通知》

3）《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》（見(jiàn)）；

9

4）本期培訓(xùn)大綱的選定或編制（可注明鏈接存放在）；

5）《培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》（見(jiàn)表A.3）；

6）各門(mén)課程授課紙質(zhì)（課件）講義（可注明鏈接的4）電子版）；

7）《學(xué)員（管理類）登記表》（見(jiàn)表A.9）；

8）學(xué)員身份證、學(xué)歷復(fù)印件；

9）《教學(xué)日志》與《考勤記錄表》（見(jiàn)表）；

10）《領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課表》（見(jiàn)表A.6）；

11）學(xué)員考核試卷（可注明鏈接存放，檢索標(biāo)示清晰，便于隨時(shí)調(diào)用）；

12）《學(xué)員考核成績(jī)登記表》（見(jiàn)表A.14,與的10）重復(fù)存放）；

13）《行政許可（管理類）發(fā)證考核記錄表》（見(jiàn)表）；

14）原始《學(xué)員（管理類）評(píng)價(jià)教學(xué)表》（）；

15）《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告》（見(jiàn)5.4.1）；

16）《學(xué)員發(fā)證管理登記表》（見(jiàn)表A.16）；

17）本期《培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告》（見(jiàn)表A.19）；

18）其它相關(guān)資料；

19）管理類教師培訓(xùn)，要求（3.2）有職稱復(fù)印件。

6.2.5.2特種作業(yè)類學(xué)員培訓(xùn)檔案

1）《舉辦培訓(xùn)班申請(qǐng)、審批表》（見(jiàn)表A.2）；

2）《舉辦培訓(xùn)班通知》；

3）《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》（見(jiàn)）；

4）本期培訓(xùn)大綱（可注明鏈接存檔在的2）；

5）《培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》（見(jiàn)表A.3）；

6）各門(mén)課程授課紙質(zhì)（課件）講義（可鏈接的4）電子版）；

7）《特種作業(yè)資格考試申請(qǐng)、發(fā)證審批（學(xué)員登記）表》（見(jiàn)表A.22）；

8）學(xué)員身份證復(fù)印件；

9）學(xué)員學(xué)歷復(fù)印件；

10）《特種作業(yè)操作人員健康查體表》（見(jiàn)表A.21）；

11）《教學(xué)日志》與《考勤記錄表》（見(jiàn)表A.5）；

12）《領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課表》（見(jiàn)表A.6）；

13）學(xué)員考核試卷（可注明鏈接存放，檢索標(biāo)示清晰，便于隨時(shí)調(diào)用）；

14）《學(xué)員考核成績(jī)登記表》（見(jiàn)表A.14,與的10）重復(fù)存放）；

15）《行政許可（特作類）發(fā)證考核記錄表》（見(jiàn)表）；

16）原始《學(xué)員（特作類）評(píng)價(jià)教學(xué)表》（見(jiàn)表）；

17）《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告》（見(jiàn)5.4.1）；

18）《學(xué)員發(fā)證管理登記表》（見(jiàn)表A.16）；

19）本期《培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告》（見(jiàn)表A.19）；

20）其它相關(guān)資料；

21）特種作業(yè)類教師培訓(xùn)，應(yīng)有職稱證書(shū)復(fù)印件。特種作業(yè)操作實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師還應(yīng)有

申請(qǐng)取證專業(yè)的高級(jí)技能專業(yè)證書(shū)（二級(jí)以上）或中級(jí)以上對(duì)口專業(yè)職稱證書(shū)復(fù)

印件。

6.2.6教務(wù)管理資料檔案

10

1）各種培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)（可電子版建檔）；

2）各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)的已頒布的培訓(xùn)大綱（并電子版建檔）；

3）各期《培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》（見(jiàn)表A.3,與重復(fù)，可電子版建檔）；

4）各《教師授課計(jì)劃表》（見(jiàn)表A.4）及電子版講義（課件）；

5）各年度各專職教師《教學(xué)調(diào)研報(bào)告》（見(jiàn)）；

6）各期培訓(xùn)《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》（見(jiàn).3）；

7）各期《教學(xué)研討活動(dòng)記錄》（見(jiàn)和A.20）；

8）各年度《培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見(jiàn)》（見(jiàn)表A.18）；

9）各年度《培訓(xùn)工作評(píng)審報(bào)告》（見(jiàn)，與6.2.1重復(fù)，可電子版建檔）；

10）各期《學(xué)員考核成績(jī)登記表》（見(jiàn)表A.14,與重復(fù)，可電子版建檔）；

11）各《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)報(bào)告反饋任課教師記錄》（見(jiàn)表）；

12）年度培訓(xùn)量統(tǒng)計(jì)表（含每名專、兼職教師授課工作量統(tǒng)計(jì)）；

13）各項(xiàng)安全培訓(xùn)相關(guān)圖書(shū)、音像資料（包括展板）登記；

14）其它相關(guān)資料。

7企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化工作要求

遵照法律法規(guī)要求，為建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（或稱企業(yè)）安全培訓(xùn)質(zhì)量控制的基本體系；

明確企業(yè)安全培訓(xùn)的人員職責(zé)分工；明確企業(yè)三級(jí)安全培訓(xùn)的大綱建設(shè)；明確企業(yè)安全培訓(xùn)

持證統(tǒng)計(jì)、登記情況；參照本標(biāo)準(zhǔn)5培訓(xùn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)崗前三級(jí)培訓(xùn)、再培訓(xùn)（或

稱復(fù)訓(xùn)）、新上崗（換崗、重新上崗）和“四新教育”培訓(xùn)的質(zhì)量控制、建立過(guò)程記錄及全

員培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、登記檔案，制定本章規(guī)范。

7.1企業(yè)安全培訓(xùn)十項(xiàng)工作

7.1.1填制本企業(yè)基本情況表（見(jiàn)表B.1）

明確本企業(yè)概況；明確本企業(yè)安全生產(chǎn)屬性及安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)責(zé)任人。

7.1.2制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理和培訓(xùn)（機(jī)構(gòu)）人員職責(zé)分工表

明確安全生產(chǎn)管理人員（名單）及職責(zé)劃分，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)管理（機(jī)構(gòu)）人員職

責(zé)分工表（見(jiàn)表B.2）。

明確安全培訓(xùn)管理人員（名單）及職責(zé)劃分，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)（機(jī)構(gòu)）人員職

責(zé)分工表（見(jiàn)表B.3）。

7.1.3結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)的各級(jí)培訓(xùn)大綱（見(jiàn)B.4）

注：安全培訓(xùn)持證人員，應(yīng)參與本企業(yè)安全生產(chǎn)崗前三級(jí)培訓(xùn)和再培訓(xùn)。

7.1.4制定年度三級(jí)培訓(xùn)工作計(jì)劃（見(jiàn)表B.5）

7.1.5實(shí)施年度三級(jí)培訓(xùn)過(guò)程管理，并做好相關(guān)記錄

參照本標(biāo)準(zhǔn)5培訓(xùn)實(shí)施，實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)崗前三級(jí)培訓(xùn)、再培訓(xùn)和新上崗（換崗、重

新上崗）以及“四新教育”培訓(xùn)的質(zhì)量控制和建立過(guò)程記錄（相關(guān)記錄要求見(jiàn)7.2的15））。

7.1.6建立全員（各類）安全生產(chǎn)培訓(xùn)登記、統(tǒng)計(jì)

建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)持證登記卡和全員安全生產(chǎn)

11

培訓(xùn)登記卡以及全員培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)表B.6、B.7、B.8、B.9）。

7.1.7制定新上崗（換崗）和重新上崗（離崗一年以上）人員的車間（工段、區(qū)、隊(duì)）和

班組級(jí)安全培訓(xùn)要求及實(shí)施流程

明確新上崗（換崗）和重新上崗（離崗一年以上）人員認(rèn)定程序，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施

培訓(xùn)過(guò)程記錄、培訓(xùn)考核記錄和培訓(xùn)成績(jī)登記。（相關(guān)記錄見(jiàn)表B.4、B.5、8.6和民7）

7.1.8制定安全培訓(xùn)“四新教育”（新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料）的要求和實(shí)施流

程

明確“四新項(xiàng)目”和相關(guān)人員的認(rèn)定程序，制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程記錄、培訓(xùn)考

核記錄和培訓(xùn)成績(jī)登記。（相關(guān)記錄見(jiàn)表B.6和B.7）

7.1.9建立本企業(yè)安全生產(chǎn)全員、全過(guò)程培訓(xùn)檔案（見(jiàn)7.2）

7.1.10高危行業(yè)（3.5）企業(yè)，應(yīng)制定事故應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃和演練實(shí)施方案并建立實(shí)施

培訓(xùn)記錄（見(jiàn)B.10）

7.2企業(yè)安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)檔案內(nèi)容

1）企業(yè)基本情況表（見(jiàn)表B.1）；

2）企業(yè)安全生產(chǎn)管理（機(jī)構(gòu)）人員職責(zé)分工表（見(jiàn)表B.2）；

3）企業(yè)安全培訓(xùn)管理（機(jī)構(gòu)）人員職責(zé)分工表（見(jiàn)表B.3）；

4）企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)大綱要求（見(jiàn)B.4）；

5）廠（礦）級(jí)年度（崗前）安全培訓(xùn)工作計(jì)劃表（見(jiàn)表B.5.1）；

6）廠（礦）級(jí)年度（復(fù)訓(xùn)）安全培訓(xùn)工作計(jì)劃表（見(jiàn)表B.5.1）；

7）車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃表（見(jiàn)表B.5.2）；

8）班組級(jí)年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃表（見(jiàn)表B.5.3）；

9）企業(yè)從業(yè)人員（全員）安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)表B.6）；

10）企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)登記卡（見(jiàn)表B.7）；

11）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)持證登記卡（見(jiàn)表B.8）；

12）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)持證復(fù)印件；

13）特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證登記卡（見(jiàn)表B.9）；

14）特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證復(fù)印件；

15）企業(yè)安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)實(shí)施記錄：

a）廠（礦）安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求分析報(bào)告（參見(jiàn)）；

b）三級(jí)培訓(xùn)（各級(jí)）教學(xué)實(shí)施計(jì)劃（參見(jiàn)表A.3）；

c）三級(jí)培訓(xùn)（各級(jí)）實(shí)施《教學(xué)日志》和《考勤表》（參見(jiàn)表和A.5.2）；

d）廠（礦）、車間兩級(jí)培訓(xùn)考核試卷；

e）培訓(xùn)考核監(jiān)考記錄（參見(jiàn)表A.13,可根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)際，調(diào)整行政執(zhí)法項(xiàng)）；

f）各級(jí)考核成績(jī)登記表（參見(jiàn)表A.14）；

g）培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)報(bào)告（參見(jiàn)5.4.1,表A.10、A.12、A.15,適度掌握）；

h）培訓(xùn)工作評(píng)審（總結(jié)）（參見(jiàn)和表A.19）；

16）高危行業(yè)（3.5）企業(yè)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃和演練實(shí)施記錄（見(jiàn)B.10）。

12

附錄A

（資料性附錄）

安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)記錄模板

注：除表A.2、A.21外，各模板格式僅供參考，但限制要素刪減。

A.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編制分工職責(zé)表

表A.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編制分工職責(zé)表

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日

綜合辦公室教務(wù)部

序市場(chǎng)

教研培訓(xùn)教學(xué)圖書(shū)

姓名學(xué)員檔案財(cái)務(wù)后勤

號(hào)部室計(jì)劃質(zhì)量資料

管理管理管理保障

管理制定評(píng)估管理

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

備注：

制表人：

注1：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職責(zé)編制分工（）指對(duì)主崗的要求（3.2）,每崗位可設(shè)主、輔崗，主崗畫(huà)“▲”、

輔助崗畫(huà)“△”；

注2：學(xué)員管理與教研室管理要求（3.2）分部門(mén)分人管理。

13

A.2舉辦培訓(xùn)班申請(qǐng)、審批表

表A.2舉辦培訓(xùn)班申請(qǐng)、審批表

培訓(xùn)班編號(hào)：

申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱辦班負(fù)責(zé)人

培訓(xùn)項(xiàng)目名稱

培訓(xùn)類別管理口特種作業(yè)口師資口其他口（確定選項(xiàng)畫(huà)）

培訓(xùn)屬性初訓(xùn)口復(fù)訓(xùn)口延期復(fù)訓(xùn)口（確定選項(xiàng)畫(huà)）

培訓(xùn)學(xué)時(shí)理論：實(shí)操：

培訓(xùn)班總學(xué)時(shí)：

考試學(xué)時(shí)理論：實(shí)操：

培訓(xùn)地點(diǎn)計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)

培訓(xùn)對(duì)象范圍企業(yè)口行業(yè)口社會(huì)口其他口（確定選項(xiàng)畫(huà)）

培訓(xùn)內(nèi)容：（見(jiàn)附件A.3《培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃》）

教師聘用情況

序安全培訓(xùn)教師職稱/授課方式/

姓名工作單位授課名稱

號(hào)崗位證書(shū)編號(hào)/專業(yè)（職務(wù)）學(xué)時(shí)

1

2

3

4

5

6

五、其他事項(xiàng)說(shuō)明：

申請(qǐng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：行政許可審核部門(mén)（負(fù)責(zé)人）意見(jiàn)：

（可或缺）（簽字）（簽章）

（簽字）（公章）（公章）

（公章）年月日年月日

年月日

注：本模板格式為統(tǒng)一規(guī)定。教師聘用情況欄可擴(kuò)展。

14

A.3培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃

培訓(xùn)班名稱：（注明地域/或組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間/或期別、培訓(xùn)種類）

教學(xué)大綱依據(jù)：（注明選用大綱或選編大綱的名稱，可鏈接指明存放教務(wù)管理資料檔案）

選用教材：（注明各門(mén)課程教材的名稱、著作者、出版社或編印課件講義名稱）

班主任姓名：_____________

預(yù)培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)：

表A.3（培訓(xùn)班名稱）教學(xué)實(shí)施計(jì)劃表

教室地教學(xué)方

日期時(shí)間課程名稱教師/職稱

點(diǎn)式

上午

（起止時(shí)間）

月日

（星期_）

下午

（起止時(shí)間）

上午

月日（起止時(shí)間）

（星期_）下午

（起止時(shí)間）

上午

月日（起止時(shí)間）

（星期_）下午

（起止時(shí)間）

上午

月日（起止時(shí)間）

（星期_）下午

（起止時(shí)間）

上午

月日（起止時(shí)間）

（星期_）下午

（起止時(shí)間）

上午

月日

（起止時(shí)間）

（星期_）考試時(shí)間

編制人：審批人：編制時(shí)間：年月日

注1：教學(xué)方式注明理論教學(xué)或?qū)嵺`操作教學(xué)。

注2：日期數(shù)可擴(kuò)展或加頁(yè)。

15

A.4教師授課計(jì)劃表

表A.4教師授課計(jì)劃表

教師姓名性另U年齡職稱

身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：

工作單位授課方式

授課名稱授課對(duì)象

所用教材課程課時(shí)

安全培訓(xùn)教師崗位證書(shū)編號(hào)/專業(yè)：

序號(hào)主要章節(jié)、內(nèi)容課時(shí)分配

制表教師：制表時(shí)間：審核知匕準(zhǔn)人：

注：授課計(jì)劃由授課教師依據(jù)培訓(xùn)大綱要求，在開(kāi)課之前填寫(xiě)編制，連同授課講義報(bào)教務(wù)部（門(mén)）審批

并存檔。

16

A.5教學(xué)日志與考勤日志

A.5.1教學(xué)日志

表教學(xué)日志

培訓(xùn)班名稱

任課教師姓名課程名稱

授課地點(diǎn)（教室）授課方式

授課時(shí)間

（注明日期、學(xué)員人數(shù)：實(shí)到：缺勤：

起止時(shí)間）

授課內(nèi)容：（注明章、節(jié)名稱或教學(xué)內(nèi)容題目）

課堂紀(jì)律及安全狀況：

缺勤人員原由：

備注：

班主任簽名________________

年月日

注：《教學(xué)日志》由班主任填寫(xiě)，每頁(yè)必簽。

17

A.5.2考勤記錄表

表考勤記錄表

培訓(xùn)班名稱:

—月—日月日月日月日月日—月—日

序號(hào)姓名上下上下上下下上下上下

上午

午午午午午午午午午午午

注1：到課畫(huà)“J”、請(qǐng)假畫(huà)“△”、曠課畫(huà)；

注2：本表由班主任填寫(xiě)，每頁(yè)必簽。日期欄可擴(kuò)展或添頁(yè);

注3：考勤記錄也可改用簽到表。

班主任簽字：

年月日

18

A.6領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課表

表A.6領(lǐng)導(dǎo)（專家）查課表

培訓(xùn)班名稱

授課教師姓名課程名稱

查課時(shí)間

（注明日期、上下午、查課地點(diǎn)

起止時(shí)間）

授課方式

教學(xué)內(nèi)容：（簡(jiǎn)要注明課程章節(jié)名稱）

1.符合大綱要求情況：

2.教學(xué)表達(dá)技能：（語(yǔ)言表達(dá)能力/操作演示能力/多媒體手段運(yùn)用與板書(shū)情況）

3.課堂紀(jì)律與教學(xué)互動(dòng)情況：

4.其它：

5.整體評(píng)價(jià)：

優(yōu)口良口中口差口（畫(huà)選擇）

查課人：_________（職務(wù)/職稱：______/_______）

年月日