公司級安全教育培訓2篇

公司安全教育培訓目錄CONTENTS安全生產(chǎn)常識從業(yè)人員安全生產(chǎn)須知安全生產(chǎn)行為規(guī)范其它安全注意事項0102030401安全生產(chǎn)知識1、安全生產(chǎn)的概念安全：是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。無危則安無缺則全=安全=2、安全生產(chǎn)的目的

安全教育和培訓是生產(chǎn)正常運行的基礎,是保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)生命價值和勞動價值的一種文化,教育的目的是提高全員的安全素質，懂得怎樣生產(chǎn)才能安全,認識到它的重要性和必要性,牢固樹立“安全第一,預防為主、綜合治理”的思想，防患于未然。從而自覺遵守各項規(guī)章制度,消除不安全因素,杜絕安全事故的發(fā)生。3、漠視安全將帶來若是早點聽師訓，何必傷腿折胳膊。漠視安全父母傷心妻兒失去依靠家庭破碎自己痛苦發(fā)生事故4、長期的安全帶來什么?保證自身安全即是義務也是對家庭的責任父母的安心妻兒的笑臉領導的信任事業(yè)的發(fā)展健康的身體和諧、美滿、幸福的生活5、生產(chǎn)安全基礎知識安全生產(chǎn)：是指在勞動生產(chǎn)過程中，努力改善勞動條件克服不安全因素，防止事故發(fā)生，使勞動生產(chǎn)在保證人員安全健康和財產(chǎn)安全的前提下順利進行。安全電壓：即在特定環(huán)境下，人體觸電后不會直接致殘或致死的電壓值。安全電壓共有5個：6V、12V、24V、36V、42V

高空作業(yè)：凡作業(yè)平面2米以上作業(yè)視為高空作業(yè)。02從業(yè)人員安全生產(chǎn)須知1、四項須知虛心學習,掌握技能遵守安全生產(chǎn)的一般規(guī)則認真接受安全生產(chǎn)教育注意遵守安全警示標志提出的要求

010203042、虛心學習,掌握技能以虛心的態(tài)度認真學習一、不懂的地方一定要問清楚二、要努力掌握學到的知識三、要逐步進行實踐四、生產(chǎn)技能要反復進行練習3、公司HSE管理方針國家安全生產(chǎn)方針安全第一、預防為主、綜合治理公司職業(yè)健康安全管理方針健康安全、預防為主、關愛生命

國家消防方針預防為主、防消結合4、安全生產(chǎn)原則1.管生產(chǎn)必須管安全的原則。2.誰主管誰負責的原則。3.安全生產(chǎn)人人有責(安全生產(chǎn)責任制)0102034、做到“三不傷害”三不傷害不被他人傷害兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系立體交叉作業(yè)時要注意安全三不傷害不傷害他人三不傷害不傷害自己4、風險控制的方法企業(yè)工傷事故發(fā)生原因人的不安全行為物的不安定狀態(tài)作業(yè)環(huán)境存在隱患管理上的不足和缺陷010203045、“6S”基礎知識認真地遵守執(zhí)行各項制度，養(yǎng)成習慣將整理，整頓，清掃，進行到底，并且制度化；將崗位保持在無垃圾，無灰塵，干凈整潔的狀態(tài)區(qū)分必需品和非必需品，現(xiàn)場不放置非必需品縮短尋找必需品的時間，要點:能迅速取出，能立即使用人人依規(guī)定行事，安全就有保障素養(yǎng)清潔清掃整理整頓安全6、安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象違反規(guī)章制度違章操作違章指揮6、從業(yè)人員的權力知情權（有權了解崗位及作業(yè)場所存在安全隱患）拒絕權（有權拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)）批評權（有權對違章作業(yè)進行批評并制止）避險權（作業(yè)中遇到危及生命安全的突發(fā)事件或緊急情況有權撤離工作崗位）索賠權（作業(yè)中因工作原因受到事故傷害的有權向公司提出索賠）接受教育權（在職原員有權獲得安全教育培訓的權力）檢舉、控告權(員工有權對影響安全生產(chǎn)的違法、違紀等行為檢舉、控告)010203040507066、從業(yè)人員的義務正確佩戴勞動防護用品接受安全教育培訓提高技能及時匯報生產(chǎn)中存在安全隱患或突發(fā)事件7、遵守安全生產(chǎn)的一般規(guī)則“安全三原則”一整理整頓工作地點，

有一個整潔有序的作業(yè)環(huán)境二經(jīng)常維護保養(yǎng)設備三

按照標準進行操作安全正確迅速方便標準=+++8、認真接受安全生產(chǎn)教育一、公司級安全教育：有關法律法規(guī)、安全的意義、企業(yè)概況、規(guī)章制度、歷史案例等；二、部門級安全教育：車間概況、特點及安全技術基礎知識、應急處置等；三、班組級安全教育：班組生產(chǎn)特點、安全操作規(guī)程、崗位職責、勞動防護用品及安全生產(chǎn)示范等。9、注意遵守安全警示標志安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色!!!!紅色：用于表示禁止、緊急停止、防火等。黃色：用于警告注意等。藍色：用于指令、必須遵守等。綠色：用來表示安全狀態(tài)和通行等。03安全生產(chǎn)行為規(guī)范1、八大規(guī)范正確穿戴好勞保用品后再開始工作（安全帽，內置鋼板勞保鞋等）規(guī)范01片玻璃架下面嚴禁長久停留，玻璃高度超過1.5米時要戴安全帽保護規(guī)范02工作中行車吊物下方嚴禁站人;真空吸盤運輸玻璃時嚴禁從玻璃側行走規(guī)范03大玻璃倒下時千萬不要伸手去扶，首先應該設法迅速躲開

規(guī)范041、八大規(guī)范在封箱包裝作業(yè)時,切忌站在射釘槍對面和打包鋼帶對面,遠離或立其側規(guī)范05堅持機動車先行原則,在綠色安全通道內行走,寧饒百步遠,不走一步險規(guī)范06工廠車間里禁止煙火，知道各工作區(qū)域消防器材的位置和使用方法規(guī)范07下班離開時，切斷電源并關，關掉運轉的設備

規(guī)范082、十大禁令安全教育和崗位技術考核不合格者，嚴禁獨立頂崗操作不按規(guī)定著裝或班前飲酒者，嚴禁進入生產(chǎn)崗位。禁止操作自己不熟悉或者非本崗位的機械設備、工具。嚴禁擅自拆除或移動安全裝置或安全標志。嚴禁在車間內不按規(guī)定地點跨，跳生產(chǎn)線或倚、靠、坐、腳踏生產(chǎn)線01020304052、十大禁令06嚴禁不按規(guī)定路線行走或穿越危險區(qū)域。07嚴禁在安全條件不具備,隱患未排除,安全措施不到位的情況下組織生產(chǎn)08檢查設備時，安全措施不落實，不準檢修。09不是自己分管的設備，不準隨意動用。10嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。3、公司事故傷害情況分析傷類別玻璃劃、割傷（公司主要傷害）機械傷害高溫燙傷觸電物體打擊機動車輛主要分布部門/區(qū)域加工部上片、取片、質檢、切割等工序設備部生產(chǎn)部/熱端設備部、生產(chǎn)、加工區(qū)設備部、原料分布物控部、加工部、生產(chǎn)部防范措施1：制定崗位安全操作規(guī)程2：對員工進行定期安全培訓3：按崗位需要發(fā)放勞動保護用品并監(jiān)督人員規(guī)范穿戴；4：查找危險點、危險源，采取效防護林措施提高避險能力。5：建立專項應急措施。04其它安全注意事項1、其他安全注意事項宿舍及外出租房安全事項社會交往安全提示外出險情應急處理2、宿舍及外出租房安全事項睡覺或上班前要關鎖好門窗，不私自使用大功率電器，出門前要關掉用電器電源。外租注意防火、防煤氣中毒，睡覺前要檢查門窗﹑煤氣瓶閥是否關好；

室內勿放大量現(xiàn)金，對入室盜搶，應冷靜，見機行事，勿過激反抗，并保護好現(xiàn)場，及時報警。0102033、社會交往安全提示避免深夜外出外出最好結伴而行，提高警惕，選擇人多光亮地段；警惕熟悉的陌生人老鄉(xiāng)、同學、舊同事假借聚會等活動，警惕趁機敲詐勒索；不要輕信陌生人不要接受陌生人的食品香煙飲料不貪圖小便宜；不要輕信手機短信不要將自己的家庭地址聯(lián)系方式透露給陌生人，常給家人打電話報平安，以免他人詐騙。3、外出險情應急處理外出如遇險情或突發(fā)事件，應保持冷靜確保自身人生安全，視情況采取一定防范措施，盡可能的不遇當事人發(fā)生正面沖突，同時保護好現(xiàn)場（證據(jù)）第一時間向職責部門求助。職責部門求助電話：119火警120醫(yī)療急救122交通事故110治安、刑事案件您的安全就是家人最大的幸福匯報人：XXX匯報日期：公司安全教育培訓01安全教育目標04培訓效果評估02培訓課程內容03培訓方式方法06培訓計劃與實施05培訓師資力量目錄安全教育目標01提升安全意識01通過案例分析，讓員工認識到安全是預防事故的第一道防線，理解安全意識的重要性。理解安全的重要性02介紹基本的安全操作規(guī)程和應急處理知識，確保員工在遇到緊急情況時能夠正確應對。掌握基本安全知識03通過模擬演練和持續(xù)的教育，培養(yǎng)員工在日常工作中形成良好的安全行為習慣。培養(yǎng)安全行為習慣培養(yǎng)應急能力企業(yè)應制定詳細的應急預案，包括火災、地震等緊急情況下的疏散路線和集合點。制定應急預案01定期組織消防演習、地震逃生演練等，提高員工在緊急情況下的自救互救能力。開展應急演練02通過培訓課程教授員工急救知識、使用消防器材等，確保員工在緊急情況下能正確應對。強化應急知識培訓03遵守法規(guī)要求通過培訓，員工需掌握與工作相關的安全法規(guī)，如勞動法和安全生產(chǎn)法。理解法律法規(guī)確保員工了解并遵守行業(yè)安全標準，如ISO45001職業(yè)健康安全管理體系。實施安全標準教育員工識別潛在的違法行為，采取措施預防，避免公司和員工承擔法律責任。預防違法行為培訓課程內容02安全操作規(guī)程個人防護裝備使用緊急疏散流程介紹在緊急情況下，員工應如何迅速、有序地疏散到安全區(qū)域，包括疏散路線和集合點。強調正確使用個人防護裝備的重要性，如安全帽、防護眼鏡、防護手套等，并進行實操演示。事故報告與處理講解事故發(fā)生后的報告流程、緊急處理措施以及如何填寫事故報告表格，確保信息準確傳達。應急處置流程培訓員工掌握基本的急救技能，如心肺復蘇術(CPR)和止血包扎，以應對緊急醫(yī)療情況。制定明確的疏散路線圖和集合點，確保員工在緊急情況下能迅速、有序地撤離到安全區(qū)域。員工在發(fā)現(xiàn)潛在危險或事故時，應立即識別并報告給安全負責人或使用緊急聯(lián)絡系統(tǒng)。事故識別與報告緊急疏散指導現(xiàn)場急救措施案例分析講解通過分析歷史上的安全事故案例，讓員工了解事故發(fā)生的背景、原因及后果，從而吸取教訓。01事故案例回顧模擬真實緊急情況，訓練員工在緊急情況下的應對措施和決策能力，提高應急反應速度。02應急處置模擬講解違反安全法規(guī)導致的嚴重后果，強調遵守安全規(guī)章制度的重要性，預防違規(guī)行為。03安全法規(guī)違規(guī)案例培訓方式方法03線上與線下結合結合線上課程和線下實操，如在線理論學習后進行現(xiàn)場安全演練，提高培訓效果。混合式學習模式利用視頻會議軟件舉辦研討會，員工可實時提問和討論，增強學習互動性?；邮骄€上研討會通過線下實操環(huán)節(jié)，員工可以親身體驗安全操作，同時接受專家現(xiàn)場反饋和指導。線下實操與反饋實操演練模擬緊急情況通過模擬火災、地震等緊急情況，讓員工在安全的環(huán)境下學習如何迅速有效地疏散和應對。角色扮演員工扮演不同角色，如安全員、事故受害者等，通過角色扮演加深對安全操作規(guī)程的理解和記憶。現(xiàn)場操作示范專業(yè)安全人員現(xiàn)場演示正確的安全操作流程，員工跟隨練習，確保掌握必要的安全技能?；訂柎鹜ㄟ^分析真實的安全事故案例，引導員工討論并提出預防措施，增強安全意識。案例分析討論員工扮演不同角色，模擬緊急情況下的應對措施，提高實際操作能力和團隊協(xié)作。角色扮演模擬設置與安全知識相關的問題，通過搶答形式激發(fā)員工參與熱情，檢驗培訓效果。問題搶答環(huán)節(jié)培訓效果評估04知識測試通過書面考試形式，評估員工對安全知識的理解程度和記憶情況。理論知識考核提供真實或虛構的安全事故案例，考察員工分析問題和解決問題的能力。案例分析測試設置模擬場景，讓員工在實際操作中展示安全技能，檢驗培訓成果。實際操作演練技能考核通過模擬緊急情況的實操演練，檢驗員工在真實環(huán)境下的安全操作技能和應急反應能力。實操演練評估通過書面考試或在線測試的方式，評估員工對安全知識的理解程度和記憶情況。理論知識測試分析歷史安全事故案例，考察員工對事故原因的分析能力和預防措施的掌握情況。案例分析考核反饋意見收集個別訪談問卷調查0103對部分員工進行個別訪談，獲取更深入的反饋信息，了解培訓對個人的具體影響。通過設計問卷，收集員工對安全培訓內容、形式和效果的反饋，以便進行改進。02組織小組討論會，讓員工分享培訓體驗和改進建議，促進交流和深入理解。小組討論培訓師資力量05內部講師團隊我們的講師團隊由具有豐富行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)認證的人員組成，確保培訓內容的專業(yè)性和權威性。專業(yè)背景與資質01團隊成員結合自身在公司中的實際工作經(jīng)驗，分享案例，增強培訓的實用性和針對性。實戰(zhàn)經(jīng)驗分享02內部講師定期接受最新安全知識和技能培訓，確保教學內容與行業(yè)發(fā)展同步更新。持續(xù)教育與更新03外聘專家講座邀請安全領域專家講解最新的行業(yè)安全標準，確保員工了解并遵守最新的安全規(guī)定。行業(yè)安全標準更新01通過模擬真實緊急情況，讓員工在專家指導下進行應急處置演練，提高應對突發(fā)事件的能力。應急處置實戰(zhàn)演練02專家結合實際案例進行深入分析，分享行業(yè)內成功與失敗的