雇傭員工合同范本

雇傭員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

2.合同簡介：

鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)合法成立并依法存續(xù)的企業(yè)，主要從事計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)與銷售業(yè)務(wù)；乙方為一家具備豐富人力資源及職業(yè)介紹經(jīng)驗(yàn)的公司，擁有專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和豐富的求職者資源。

雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方提供合格員工，以滿足甲方公司業(yè)務(wù)拓展過程中的人才需求。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方推薦的員工事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1“員工”指乙方根據(jù)甲方的招聘要求，向甲方推薦的具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的自然人。

1.2“雇傭期限”指雙方在本合同中約定的甲方雇傭員工的時(shí)間段。

1.3“薪資”指甲方根據(jù)本合同約定，支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體金額、支付方式、支付時(shí)間等將在后續(xù)條款中明確）

四、履行期限

（雙方約定的雇傭期限、合同生效時(shí)間等將在后續(xù)條款中規(guī)定）

五、違約責(zé)任

（雙方違約責(zé)任的承擔(dān)、賠償范圍等將在后續(xù)條款中詳細(xì)說明）

六、不可抗力

（對不可抗力事件的處理方式、雙方的責(zé)任承擔(dān)等將在后續(xù)條款中闡述）

七、爭議解決

（爭議解決方式、訴訟管轄等將在后續(xù)條款中規(guī)定）

八、其他條款

（包括但不限于合同的變更、解除、終止、保密等條款）

九、附則

（對合同未盡事宜的補(bǔ)充規(guī)定）

十、簽署

（雙方簽字、蓋章、合同生效日期等）

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，共同努力，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

甲方（買方/出租方/委托方）：XX科技有限公司

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：XX人力資源服務(wù)有限公司

法定代表人：李四

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，委托乙方提供合格員工。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘要求，為甲方推薦符合資質(zhì)和能力的員工；甲方對乙方推薦的員工進(jìn)行面試、考核并決定是否錄用；雙方就員工錄用后的薪資待遇、工作職責(zé)、雇傭期限等事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂正式勞動合同。

第二條定義

2.1“招聘要求”指甲方提出的關(guān)于員工崗位、技能、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等方面的具體要求。

2.2“薪資待遇”指甲方承諾支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、福利等。

2.3“雇傭期限”指甲方與員工簽訂的勞動合同期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)招聘要求對乙方推薦的員工進(jìn)行面試、考核，決定是否錄用。

（2）甲方應(yīng)在員工錄用后，按照國家法律法規(guī)及雙方約定的薪資待遇及時(shí)足額支付員工工資。

（3）甲方應(yīng)為員工提供合適的工作崗位和必要的工作條件，確保員工正常開展工作。

（4）甲方應(yīng)依法為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工合法權(quán)益。

（5）甲方有權(quán)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。

（6）甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自解雇乙方推薦的員工。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘要求，為甲方推薦符合要求的員工。

（2）乙方應(yīng)保證推薦的員工具備真實(shí)、合法的資質(zhì)和身份，對員工的基本情況進(jìn)行審查。

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工錄用手續(xù)，包括但不限于提供員工檔案、協(xié)助簽訂勞動合同等。

（4）乙方有權(quán)根據(jù)甲方與員工簽訂的勞動合同，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

（5）乙方應(yīng)在合同期內(nèi)，為甲方提供員工招聘、培訓(xùn)、管理等人力資源服務(wù)。

（6）乙方應(yīng)確保員工在合同期內(nèi)遵守甲方公司的規(guī)章制度，如有違反，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行處理。

（7）乙方應(yīng)依法為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工合法權(quán)益。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，共同促進(jìn)合作關(guān)系的良好發(fā)展。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方按照以下價(jià)格與支付條件向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

1.乙方推薦成功的員工，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于該員工錄用后首月工資的20%作為服務(wù)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)在員工入職后的第三個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

3.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.乙方收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方需求及時(shí)提供員工推薦服務(wù)。

3.甲方對乙方推薦的員工進(jìn)行面試、考核，并在員工錄用后，按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

4.雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月進(jìn)行續(xù)約協(xié)商，如雙方未達(dá)成一致，合同到期后自動終止。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按日向乙方支付逾期付款金額的0.5%作為違約金。

（2）甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，擅自解雇乙方推薦的員工，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于員工一個(gè)月工資的違約金。

（3）甲方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方提供的員工不符合招聘要求，導(dǎo)致甲方無法錄用的，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)重新推薦合適人選。

（2）乙方未按照約定時(shí)間、數(shù)量為甲方提供員工推薦的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（3）乙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求違約方支付額外賠償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”指在合同履行期間，由不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、重大疫情、政府行為、社會異常事件等。

2.責(zé)任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的合同義務(wù)將暫時(shí)中止，不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件造成的影響。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)合同的履行。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會，按照申請仲裁時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.若一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。書面通知可通過快遞、掛號信或電子郵件等方式進(jìn)行，發(fā)送至本合同記載的地址或郵箱。通知自發(fā)出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可予以終止：

（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的；

（2）雙方協(xié)商一致，書面同意終止合同的；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方同意終止的；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.合同終止不影響雙方在終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡事