公司和員工的勞動合同范本

公司和員工的勞動合同范本1.甲方（用人單位）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：公司座機(jī)（區(qū)號-電話號碼）

2.乙方（勞動者）：

名稱：李××

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：個人手機(jī)號碼（11位數(shù)字）

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，主要從事××行業(yè)的經(jīng)營與開發(fā)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘具有一定專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗的勞動者；乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗，愿意受聘于甲方，為甲方提供勞動服務(wù)。雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲乙雙方建立勞動關(guān)系事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、合同期限

雙方同意，本合同自×年×月×日起生效，合同期限為×年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，在甲方從事×××崗位的工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。

3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬與福利待遇

1.甲方向乙方支付的勞動報酬，按照雙方協(xié)商確定的月工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額發(fā)放。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并依法支付乙方加班工資、帶薪年假等福利待遇。

五、保密與知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后1年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。

六、合同的解除與終止

1.雙方同意，在本合同期限內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。

2.雙方同意，在以下情況下，本合同可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

七、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：×××有限公司

乙方（簽字）：李××

簽訂日期：×年×月×日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。具體內(nèi)容包括：乙方向甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付相應(yīng)的勞動報酬；雙方共同遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益；促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)乙方的職業(yè)成長。

第二條定義

1.勞動關(guān)系：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上建立的，乙方為甲方提供個人勞動，甲方支付勞動報酬的社會關(guān)系。

2.勞動報酬：指甲方根據(jù)乙方的勞動數(shù)量、質(zhì)量、技能等因素，按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付的貨幣報酬。

3.保密信息：指甲方在合同期內(nèi)及合同終止后1年內(nèi)，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）按照本合同的約定，要求乙方提供勞動服務(wù)；

（2）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)；

（3）對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；

（4）依法解除或終止本合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按時足額支付乙方的勞動報酬；

（2）為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）保障乙方依法享有的休息、休假權(quán)利；

（4）提供乙方正常工作所需的條件和工作環(huán)境；

（5）保守乙方的個人隱私和秘密。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬；

（2）依法享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

（3）參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身技能；

（4）依法解除或終止本合同。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的安排，提供勞動服務(wù)，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；

（4）合同終止后，按照約定繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績等因素，雙方協(xié)商確定乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣×元（大寫：×圓整），并按照國家規(guī)定及甲方相關(guān)制度發(fā)放獎金、津貼等。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動報酬，乙方需提供本人有效銀行賬戶。

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月×日前，將上一個月的勞動報酬足額支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自×年×月×日起生效，合同期限為×年，自合同生效之日起計算。

2.除非雙方協(xié)商一致提前解除或終止本合同，或出現(xiàn)本合同約定的解除或終止情形，否則本合同將持續(xù)有效至合同期限屆滿。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

（1）合同到期前30日，雙方就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約責(zé)任

1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付違約金。

2.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任及相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，因個人原因?qū)е录追綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方在承擔(dān)違約責(zé)任的同時，不免除繼續(xù)履行合同的責(zé)任。雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行過程中，由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況所導(dǎo)致的事件。包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響一方的義務(wù)履行期限相應(yīng)順延，不視為違約。因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方時，以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）甲方