2024續(xù)簽勞動合同通知書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，經雙方友好協(xié)商，決定對該勞動合同進行續(xù)簽?，F就續(xù)簽事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2雙方同意，在合同到期前一個月內，如無特殊情況，應啟動勞動合同續(xù)簽談判。第二條工作內容2.1乙方同意繼續(xù)在甲方從事__________工作，具體職責和要求按照甲方制定的崗位職責及相關規(guī)章制度執(zhí)行。2.2甲方應按照乙方的實際工作表現和甲方業(yè)務需要，為乙方提供必要的工作條件和培訓機會。第三條勞動報酬3.1乙方同意，在合同期內，其工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條勞動保護和福利4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。4.2甲方應保障乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內和解除合同后一定期限內，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除本合同。第七條其他7.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：合同雙方在簽訂合同前應進行身份核實，并確認所提供信息的真實性。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：合同雙方應定期進行法律培訓，提高法律意識，確保合同執(zhí)行過程中的合法性。3.合同雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。解決辦法：合同雙方設立專門的爭議解決機制，如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.合同雙方應嚴格保密合同內容，未經對方同意，不得向第三方披露。解決辦法：合同雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。5.合同一方如提前解除或終止合同，應提前通知對方，并按約定承擔相應責任。解決辦法：合同雙方在合同中約定解除或終止合同的條件和通知期限，確保合同的履行和解除過程順利進行。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的法人、其他組織或者個體工商戶。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.續(xù)簽勞動合同：指在原勞動合同到期后，雙方協(xié)商一致，繼續(xù)簽訂新的勞動合同。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.勞動報酬：是指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補帖等。7.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者負擔，通過法律強制實施的社會保障制度。8.福利待遇：是指用人單位在勞動合同期間，為勞動者提供的一切非工資性福利。9.勞動爭議：是指用人單位與勞動者之間在勞動合同的訂立、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的爭議。10.勞動仲裁：是指勞動爭議仲裁機構依法對勞動爭議進行審理和裁決的活動。11.人民法院：是國家審判機關，依法行使國家審判權。12.違約責任：是指合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。應用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同的情況。2.勞動合同到期前，用人單位與勞動者進行勞動合同續(xù)簽談判的情況。3.雙方協(xié)商一致決定繼續(xù)履行勞動合同的情況。補充條款：1.雙方對于合同條款的補充和修改，應書面簽訂，經雙方簽字（或蓋章）后生效。2.如合同一方發(fā)生合并、分立、解散等情形，本合同繼續(xù)有效，合同雙方應繼續(xù)履行合同義務。3.本合同及補充條款未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同簽訂后，原勞動合同自動失效，雙方按新合同約定履行權利義務。附件列表：1.甲