2024畢業(yè)生就業(yè)合同模板

?合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意招聘乙方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的所學專業(yè)和能力，安排乙方在__________崗位工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條試用期及勞動合同期限2.1本合同試用期為____個月，自雙方簽訂合同之日起計算。2.2試用期滿，甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，應與乙方簽訂無固定期限的勞動合同。第三條勞動報酬3.1甲方應按照國家和地方有關(guān)勞動報酬的規(guī)定，按時足額支付給乙方工資。3.2乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.3乙方正式錄用后的工資為人民幣____元/月。第四條福利待遇4.1甲方應按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。4.2甲方應提供給乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。4.3甲方可視實際情況給予乙方一定的福利和補貼。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止合同6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3本合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，本合同自行終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的信息真實、準確、完整，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：雙方應認真核實所填寫的信息，確保真實有效。如有疑問，可向?qū)Ψ皆儐柍吻濉?.雙方應嚴格遵守合同約定的條款，如一方違反，另一方有權(quán)要求違約方承擔相應的違約責任。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，受害方應及時與違約方溝通，要求其糾正違約行為。如溝通無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在爭議發(fā)生時，雙方要保持冷靜，充分溝通，尊重對方的意見，尋求共識。如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務，不得擅自變更、解除或終止合同。解決辦法：雙方要充分了解合同內(nèi)容，嚴格按照合同約定履行義務。如有特殊情況需變更、解除或終止合同，應提前與對方溝通，并達成一致意見。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.畢業(yè)生：指已完成學業(yè)，取得相應學歷、學位證書的在校學生。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方，決定是否正式錄用對方的期限。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。5.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除勞動報酬以外的各種福利，如五險一金、帶薪年假、培訓等。7.保密義務：指勞動者在勞動合同期內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。8.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。9.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。10.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理某一民事案件權(quán)限的人民法院。應用場合：1.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合使用。2.作為雙方履行合同義務、處理合同爭議的依據(jù)。3.用于記載雙方在合同履行過程中的補充協(xié)議。補充條款：1.雙方在簽訂合應充分了解對方的基本情況，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方在勞動合同期內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。4.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的勞動合同