2024年度機加工安全生產責任書范文

2024年度機加工安全生產責任書范文2024年度機加工安全生產責任書范文篇一為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。一、承包目標：1、無火災;2、無安全生產事故;3、無各種車輛重大交通事故;4、無因公死亡事故;5、無食物中毒死亡事故;6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內，破案率達到100%;7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內，破案率達到100%;8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內;9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內;10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%;二、確保責任：1、加強領導，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產及員工生命安全。4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。三：考核辦法1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調查情況作為考核的依據(jù)。2、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規(guī)定追究肇事者及有關領導的法律責任。3、沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。4、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規(guī)定處罰。5、沒有完成第四項指標，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。6、沒有完成第五項指標，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，追究相關人員的責任。7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結案率低于100%的，每人罰款二百元。9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，追究有關人員的責任。11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規(guī)定》追究有關人員的法律責任。12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關人員一百到三百元。13、出現(xiàn)火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。甲方單位簽字蓋章：年月日乙方單位簽字蓋章：年月日注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20__年3月20日至20__年12月31日。2024年度機加工安全生產責任書范文篇二為加強公司安全管理，消除各種隱患，防止運輸事故的發(fā)生，確保道路運輸安全生產，保護環(huán)境，提高運輸效益，本公司實行道路貨物運輸安全生產責任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產責任人。車輛安全責任人應當嚴格遵守以下規(guī)定：一、認真學習、嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關規(guī)定、標準，熟悉崗位職責，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運輸，嚴防事故發(fā)生。二、按規(guī)定時間參加安全例會。凡遲到、早退、無故不到者，按安全例會制度嚴肅處理。三、按規(guī)定經運管機構考試合格，取得相應的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴禁無證上崗。四、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。五、必須隨車配備不低于兩具與所運貨物相匹配的滅火器(3kg/具以上)，及其它必備的安全行車器材，并保證器材完好。否則，公司將停運該車輛進行整頓。六、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風險能力。七、保持車容車貌整潔。如發(fā)現(xiàn)車輛車容車貌不整，公司視情況對車輛停運整改，合格后方可運行。八、加強車輛、貨物管理，防止火災、被盜事件發(fā)生。九、嚴格執(zhí)行例檢例保制度，駕駛員必須嚴格進行出車前、行車中、收車后三檢查。十、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范圍經營、超限、超載，否則一經發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應罰款。十二、運輸時攜帶齊全的隨車證件、行車手續(xù)等。十三、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。十四、駕駛車輛時應盡量避免緊急制動，轉彎時車輛應減速。十五、通過隧道、涵洞、立交橋時，應注意標高、限速。十六、駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應休息30分鐘以上;24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。十七、遇有天氣、路面狀況發(fā)生變化，應及時采取相應安全措施。遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔、高層建筑及容易遭到雷擊和產生電火花的地點停車。若要避雨時，應選擇安全地點停放。遇有泥濘、冰凍、顛簸、狹窄及山崖等路段時，應低速緩慢行駛，防止車輛側滑、打滑及危險貨物劇烈振蕩等，確保運輸安全。十八、嚴禁車輛在廠區(qū)和貨場內亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。十九、車輛進入公司停車場，限速5km/h，按停車場管理人員指定位置停放，嚴禁隨意停車，亂停亂放，違者給予50元罰款。二十、車輛需要修理時，必須選擇在安全地點和具有相關資質的汽修企業(yè)進行。二十一、如發(fā)生事故，應立即向公司及當?shù)毓膊块T、安全生產管理部門、環(huán)境保護部門、質檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。二十二、本責任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。2024年度機加工安全生產責任書范文篇三為進一步明確乙方年度安全生產目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，根據(jù)有關法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產責任書。一、安全生產管理目標1、在寧波分公司管轄范圍內的建筑工程必須全部合格；2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；3、不發(fā)生因安全生產文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；4、未在區(qū)級及以上各級建設行政主管部門的安全生產檢查中被通報批評。二、安全生產管理職責1、分公司須落實安全生產責任制。與各機構（質量、安全、經營、財務）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產責任書，責任書中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書應分工明確，層層簽定，分解落實到人。建立安全生產責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次，項目部其他人員和班組長應每月考核1次。2、分公司必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責，按照市建委《關于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產經營規(guī)模相適應的專職安全生產管理人員。企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員必須經建設行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產管理機構必須切實履行監(jiān)督檢查職責。3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統(tǒng)、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必須進行專項檢查；在災害性天氣前必須進行專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須定人、定時、定措施落實整改，組織復查。4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業(yè)人員進行安全技術交底并簽證。5、對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作它用。6、培訓教育工作應由專人負責，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行2次安全生產教育培訓，對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員應做好上崗前安全培訓，并根據(jù)不同崗位和季節(jié)的特點進行有針對性的安全生產教育培訓。特種作業(yè)人員應按規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓，必須持證上崗。7、必須建立施工機械設備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質的單位承擔，安裝完畢后，應按有關規(guī)定組織驗收。8、項目部必須采購、租賃具備生產（制造）許可證、產品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。9、依法進行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產方面的責任、權利和義務。10、施工現(xiàn)場的危險部位和有關設備、設施處必須設置明顯的安全警示標志，并根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，采取相應的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，設置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標準。建立消防安全責任制度。11、項目部必須在工程開工前按有關規(guī)定辦理意外傷害保險。12、必須制定本單位生產安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據(jù)本工程施工的特點、范圍，制定施工現(xiàn)場生產安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。13、嚴格執(zhí)行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發(fā)生后，必須在第一時間內如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現(xiàn)場組織救援