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編號:__________全新人員外包協(xié)議書模板下載(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

全新人員外包協(xié)議書模板(2024版)合同目錄第一章:前言1.1人員外包背景1.2外包協(xié)議的目的1.3外包協(xié)議的適用范圍第二章:定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語解釋2.2合同雙方的義務(wù)與責任第三章:外包人員的基本信息3.1外包人員的招聘與篩選3.2外包人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)第四章:外包人員的職責與任務(wù)4.1外包人員的崗位職責4.2外包人員的工作要求第五章:合同期限與工作場所5.1合同期限5.2工作場所與設(shè)備第六章:薪資與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎金與提成6.3福利待遇第七章:管理與考核7.1外包人員管理機制7.2考核標準與流程第八章:保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護第九章:合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件與流程第十章:違約責任與爭議解決10.1違約行為與責任10.2爭議解決方式與途徑第十一章:法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭議解決方式與途徑第十二章:其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同的簽訂與生效第十三章:附件13.1人員外包名單13.2相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第十四章:合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同雙方簽字蓋章合同編號_________第一章:前言1.1人員外包背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,臨時性或長期性需求部分人員,乙方根據(jù)甲方需求提供相關(guān)人員外包服務(wù)。1.2外包協(xié)議的目的為明確雙方在外包服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù),雙方達成一致,簽訂本外包協(xié)議,以確保合作的順利進行。1.3外包協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方將部分業(yè)務(wù)或項目委托給乙方實施,乙方根據(jù)甲方要求提供相應(yīng)人員,為甲方提供服務(wù)的情況。第二章:定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語解釋(1)甲方:指需求外包人員的公司或個人。(2)乙方:指提供外包人員的公司或個人。(3)外包人員:指乙方根據(jù)甲方需求提供,為甲方提供服務(wù)的人員。2.2合同雙方的義務(wù)與責任(1)甲方的義務(wù)與責任:提供乙方所需的工作環(huán)境、設(shè)備、資料等相關(guān)資源;按時支付乙方外包人員的薪資、福利及費用;對乙方外包人員進行必要的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn);對外包人員在甲方工作期間的行為負責。(2)乙方的義務(wù)與責任:第三章:外包人員的基本信息3.1外包人員的招聘與篩選乙方根據(jù)甲方提供的招聘要求,進行人員的招聘與篩選,確保外包人員具備崗位所需的技能和經(jīng)驗。3.2外包人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對外包人員進行必要的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn),確保其能夠勝任甲方的工作需求。第四章:外包人員的職責與任務(wù)4.1外包人員的崗位職責外包人員應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的崗位職責和工作任務(wù)。4.2外包人員的工作要求外包人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,保證工作質(zhì)量,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第五章:合同期限與工作場所5.1合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,除非雙方另有約定。5.2工作場所與設(shè)備外包人員應(yīng)在甲方提供的工作場所進行工作,并使用甲方提供的設(shè)備、資料等資源。第六章:薪資與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)外包人員的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎金、提成等,具體薪資標準由雙方協(xié)商確定。6.2獎金與提成外包人員的獎金與提成根據(jù)其工作業(yè)績和貢獻進行計算,具體標準由雙方協(xié)商確定。6.3福利待遇外包人員在外包期間,享受乙方提供的福利待遇,包括但不限于社會保險、公積金、年假等。第八章:保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議內(nèi)容外包人員需遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護外包人員在執(zhí)行甲方項目過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行知識產(chǎn)權(quán)的申請和保護。第九章:合同的變更與終止9.1合同變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同終止條件與流程合同終止條件包括但不限于:甲方解除合同、乙方未能履行合同義務(wù)、雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止前,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章:違約責任與爭議解決10.1違約行為與責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.2爭議解決方式與途徑雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章:法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式與途徑雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章:其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在其他事項上達成的一致意見,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。12.2合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章:附件13.1人員外包名單13.2相關(guān)法律法規(guī)與政策文件第十四章:合同簽署14.1合同簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2合同簽署地點本合同于____(地點)簽署。14.3合同雙方簽字蓋章甲方(簽字):____________________乙方(簽字):____________________見證方(簽字):____________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1甲方指派任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,指派乙方外包人員執(zhí)行特定任務(wù)。指派任務(wù)時,甲方應(yīng)提供清晰的任務(wù)要求和完成標準。1.2甲方監(jiān)督與考核甲方有權(quán)對乙方外包人員進行工作監(jiān)督和考核,以確保外包人員的工作質(zhì)量符合甲方要求??己私Y(jié)果作為評價乙方績效的依據(jù)。1.3甲方調(diào)整外包人員如甲方認為乙方提供的外包人員不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方更換或調(diào)整外包人員。1.4甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)甲方有權(quán)要求乙方對外包人員進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提升外包人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。1.5甲方技術(shù)支持甲方應(yīng)提供技術(shù)支持,協(xié)助乙方解決外包人員在執(zhí)行任務(wù)過程中遇到的技術(shù)問題。1.6甲方保密要求甲方有權(quán)要求乙方對外包人員泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密責任。二、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1乙方招聘與篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘要求,進行人員的招聘與篩選,確保外包人員具備崗位所需的技能和經(jīng)驗。2.2乙方培訓(xùn)與指導(dǎo)乙方應(yīng)對外包人員進行必要的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn),確保其能夠勝任甲方的工作需求。2.3乙方人員管理乙方應(yīng)負責外包人員的工作安排、績效考核和管理,確保外包人員的工作質(zhì)量。2.4乙方薪資與福利乙方應(yīng)負責外包人員的薪資核算、福利待遇及社會保險等事宜。2.5乙方保密責任乙方對外包人員泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密責任。2.6乙方協(xié)助甲方管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方對外包人員進行管理、考核,并提供必要的協(xié)助和支持。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方達成合作,提供人員外包服務(wù)的中介服務(wù)。3.2第三方中介費用第三方中介根據(jù)雙方約定的比例收取中介費用,費用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介對外包人員泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密責任。3.4第三方中介協(xié)調(diào)第三方中介應(yīng)負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系,解決合作過程中的糾紛和問題。3.5第三方中介服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.6第三方中介違約責任第三方中介如未能履行合同義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于賠償甲方和乙方的損失。附件及其他補充說明一、附件列表:1.人員外包名單2.相關(guān)法律法規(guī)與政策文件3.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料4.甲方技術(shù)支持文檔5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方違約行為1.1提供不真實、不準確的業(yè)務(wù)需求1.2未按時支付乙方外包人員的薪資、福利及費用1.3未對外包人員的行為負責2.乙方違約行為2.1未按照甲方要求提供合格的外包人員2.2未對外包人員進行必要的業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)3.第三方中介違約行為3.1未能協(xié)助甲方和乙方達成合作3.2未對外包人員泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密責任3.3未協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的關(guān)系,解決合作過程中的糾紛和問題三、法律名詞及解釋:1.人員外包:指甲方將部分業(yè)務(wù)或項目委托給乙方實施,乙方根據(jù)甲方要求提供相應(yīng)人員,為甲方提供服務(wù)的行為。2.保密協(xié)議:指雙方約定對外包人員泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密責任的協(xié)議。3.違約行為:指合同一方未能履行合同義務(wù)的行為。4.合同期限:指合同的有效期,自雙方簽訂之日起至合同終止之日止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.外包人員不符合要求解決辦法:乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求重新招聘、篩選外包人員。2.甲方未按時支付費用解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方外包人員的薪資、福利及費用

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