多媒體教師管理規(guī)定（31篇）

多媒體教師管理規(guī)定（31篇）多媒體教師管理規(guī)定（精選31篇）多媒體教師管理規(guī)定篇1第一章多媒體教室的管理第一條：現(xiàn)代教育技術(shù)中心負責多媒體教室的全面管理，負責制定學院多媒體教室的管理制度。第二條：現(xiàn)代中心多媒體教室管理部負責多媒體教室的日常管理、使用、設備維護、安全。第二章多媒體教室的使用第三條：多媒體教室用于非獨立核算的學校各二級學院、系、部、的課堂教學，未經(jīng)正規(guī)手續(xù)，任何人不得無計劃使用多媒體教室。第四條：教師使用多媒體教室，須經(jīng)教務處同意，編制使用課表，交與多媒體教室管理部批準。第五條：臨時加課使用多媒體教室，須經(jīng)教務處同意，開具申請表兩張，分別交與一樓保衛(wèi)人員及教三樓305室(多媒體教室管理部)經(jīng)批準后方可以使用。第六條：多媒體教室電腦中裝有常用電腦軟件，如支持不夠，由上課教師自帶軟件由多媒體教室管理部協(xié)助安裝。第七條：上課教師使用多媒體教室，應保證所用教學課件(光盤，U盤)無計算機病毒感染。第八條：每學期最后兩周為教師安裝教學軟件時間，教師須自帶電腦軟件，由多媒體管理部人員配合安裝。第九條：上課教師應嚴格按照桌上所貼操作規(guī)程使用設備。在使用中若發(fā)現(xiàn)多媒體教室設備異常，應及時向維護人員反映。如當場不能很快處理，在有空教室的條件下，應采取調(diào)教室方法給予解決。第三章第十條：多媒體設備在使用過程中出現(xiàn)故障，現(xiàn)代教育技術(shù)中心多媒體設備管理科必須立即指派管理維護人員進行維修，及時排除故障，保證課堂教學正常進行。第十一條：教室多媒體設備日常維護的內(nèi)容包括：設備運行的日常巡查;軟件技術(shù)故障的處理和維護;硬件設備的故障維修和更換;耗材器件的配置;定期對設備系統(tǒng)的檢查保養(yǎng);設備使用、維護情況的統(tǒng)計建檔;設備系統(tǒng)的技術(shù)改造等工作。多媒體教師管理規(guī)定篇2一、任課教師管理職責1、通過多媒體設備的使用培訓，能正確使用多媒體教室各種設備;2、注意保護計算機的系統(tǒng)文件、系統(tǒng)配置和其他教師的課件;3、課前課后的設備清點工作，對丟失的設備(配件等)要負責追回;4、下課后清理好微機室的衛(wèi)生;5、下課后務必將學生椅子推至電腦桌下;6、保持多媒體教室墻壁整潔，不能隨便在墻壁上亂貼亂畫。二、多媒體教室上課學生管理制度1、學生未經(jīng)教師許可，不得操作教師用機及多媒體教學設備;2、多媒體教室不提供學生自習;3、嚴禁亂丟果皮、紙屑等垃圾;4、嚴禁在多媒體教室抽煙、吃東西;5、嚴禁隨地吐痰;6、嚴禁在電腦桌上亂丟垃圾;7、愛護公物，嚴禁在桌椅、墻壁上亂寫亂畫;8、不得擅自取走多媒體教室的各種設備(配件)等，違者，以盜竊行為論處。多媒體教師管理規(guī)定篇3班級多媒體是學校教師進行現(xiàn)代化課堂教學的重要設備，各任課教師和學生均有管理、愛護的責任和義務。為了保證全校多媒體教學秩序的正常運行，提高教室多媒體設備的利用率，特制訂學校教室多媒體的使用管理制度如下：一、各班教室多媒體設備管理第一責任人為各班班主任，對本班教室多媒體設備的管理工作與安全工作負全責。二、各班需指定一名學生為管理員，負責教師使用多媒體的預約及設備的防塵、防水、防潮、防震、防盜等日常管理。三、教室多媒體設備的鑰匙由各班班主任負責指定責任心強的學生保管，任何人不得私配鑰匙，不得將鑰匙隨意轉(zhuǎn)借他人。教師若需要使用多媒體，需至少課前半天通知學生管理員。周末放假鑰匙交班主任保管，期末將鑰匙上交教科處。四、嚴格遵守多媒體系統(tǒng)操作規(guī)程，以確保系統(tǒng)正常運行。投影機關(guān)閉后，待風扇停轉(zhuǎn)徹底冷卻后(約2分鐘)，才能切斷總電源(否則燒壞投影機責任自負)。投影機關(guān)機后30分鐘內(nèi)不得重新開機。五、教室多媒體設備只供本班教師上課時使用。教師上課前先填寫《教室多媒體使用記錄》，教師下課后要對設備進行例行檢測，整理好儀器設備。及時鎖好控制臺，做好安全防范工作。六、若某節(jié)課不用多媒體，可以將幕升起至適當高度，注意用力要輕。七、操作臺上不能放任何其他物品。八、晚自習下課后，任課教師必須待學生全部走完后關(guān)閉教室窗戶并親自鎖好教室門。九、未經(jīng)同意，任何人不準擅自改動設備的連接線，不準擅自移動或拆卸任何多媒體設備，不得擅自將多媒體設備移出電子講臺外使用。教室內(nèi)的多媒體設備一般不得用于召開聚會、娛樂等活動。十、多媒體要定期清潔、維護設備保證其運行良好，延長其使用壽命。主管領導要做到一周一檢查。十一、所有人為損壞、非法操作及違禁行為所造成的多媒體設備的損壞或丟失的，學校將責令班級照價賠償，并追究當事人其它責任。多媒體教師管理規(guī)定篇4一、入學管理我校每屆新七年級招生必須按照教育局當年招生政策、計劃招生，錄取的新生一律憑入學通知書、完成證書、戶口簿在規(guī)定時間內(nèi)到學校報到，辦理入學手續(xù)。凡不符合條件的，一經(jīng)查出，不予注冊。1、新生入學，采取入學通知書制，并將入學通知書發(fā)給其父母或其監(jiān)護人的手里，接到入學通知書后，應在規(guī)定時間內(nèi)送子女或其被監(jiān)護人到指定學校辦理入學手續(xù)。2、新生入學后，學校教導處應給予錄入電腦檔案，學生學號延用小學學號。3、新生入學后，學校要填寫好一式三份的新生花名冊，一份學校教導處存檔，一份上交中心校存檔，一份上繳縣教育局。4、學校必須給每個學生建立一份義務教育學籍卡，由學校教導處負責管理，在管理中不允許出現(xiàn)學生學籍不清或分離的現(xiàn)象。5、學生的學籍檔案的內(nèi)容由班主任負責用黑色鋼筆填寫，所有欄目要填齊。學籍檔案中的學生成績和綜合性評價要事實求是，要如實反映學生真實情況。學籍檔案應由教導處專用學籍檔案柜存檔。學生畢業(yè)后，學校應把學籍檔案歸檔以備查考。二、學生檔案管理1、用黑色碳素墨水鋼筆填寫，必須字跡工整，出現(xiàn)錯誤不能剔涂，姓名、出生年月日必須與戶口相符，不得弄虛作假。凡無檔案的，一律不承認學籍，不發(fā)畢業(yè)證書，不準報考上級學校。2、學生檔案材料包括：(1)新生入學名冊表;(2)初中學生花名冊(加蓋縣教育局學籍章);(3)初中學生學籍卡;(4)電腦檔案材料。3、學生受校級以上獎勵或處分其有關(guān)證明材料存入檔案。4、學校每學期檢查一次學籍。三、轉(zhuǎn)學與借讀管理1、轉(zhuǎn)入凡符合就近入學的義務教育要求和教育局相關(guān)文件精神，允許轉(zhuǎn)入我校就讀的學生必須按以下程序經(jīng)審查合格方可入學。(1)經(jīng)學?？己撕细窈笥蓪W生本人向接受方學校申請轉(zhuǎn)學，經(jīng)學校批準后方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。(2)轉(zhuǎn)入前須由教導處審查轉(zhuǎn)入學生在原學校的品德表現(xiàn)，如品質(zhì)惡劣，學校不予接收。面試轉(zhuǎn)入學生的著妝打扮，不符合學生身份的，應勒令改正后再入學。(3)試讀考察期。新生入學后，設置1個月的試讀考察期。在這段時間內(nèi)，如學生感覺不適應我校的學習，可申請轉(zhuǎn)出，如學生有嚴重違紀行為可勸退。(4)辦理學籍。新生順利通過試讀考察期后，將轉(zhuǎn)學手續(xù)交到教導處，由學校統(tǒng)一辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。(5)手續(xù)不全或沒有檔案材料的學生不予接收。2、轉(zhuǎn)出(1)凡有轉(zhuǎn)出學生必須先到轉(zhuǎn)入學校提請申請轉(zhuǎn)學表，然后由學生本人、家長、班主任、校長簽字批準方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。(2)轉(zhuǎn)學手續(xù)的辦理。經(jīng)學校研究同意轉(zhuǎn)學的學生，學生到擬轉(zhuǎn)入的學校聯(lián)系加蓋回執(zhí)，學生或?qū)W生家長持轉(zhuǎn)學回執(zhí)提取學籍檔案，連同本人學籍卡一并轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)學回執(zhí)由學校備案存檔。(3)轉(zhuǎn)出的學生原則上不得在轉(zhuǎn)回本校，極特殊情況必須經(jīng)校長批準。回轉(zhuǎn)學生只能回原班級，堅決不允許留級或跳班。(4)畢業(yè)年級原則上不辦理轉(zhuǎn)學。四、休學、復學、輟學管理1、有下列情況之一者，準予休學：(1)因傷病需長期治療，不能堅持學習者;(2)患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者;(3)一學期內(nèi)，請病、事假累計超過六周，跟班學習有困難者。2、符合休學條件的學生(病休學生須持縣或縣以上醫(yī)療單位證明)，由學生家長提出申請，經(jīng)學校審查屬實后，報教育局批準，準其休學。3、學生休學以一年為限，期滿不能復學的，可申請延長。學生休學期間，學籍仍然保留。學生休學期滿，應按時復學。復學時，應憑休學證明書和有關(guān)材料提出申請，經(jīng)學校審核批準后，即可到校復學，學校原則上安排到原年級的下一年級學習。4、學生休學期未滿，休學原因消失并具有相關(guān)證明的，可向?qū)W校提出申請?zhí)崆皬蛯W。經(jīng)學校審核同意后，可提前復學。復學時，學?？梢暺鋵W力程度和個人志愿安排到合適的年級學習。5、在學校無故不到校達15天以上或休學期已滿又不具備繼續(xù)休學理由且未到校復學達15天者，視為輟學。如有學生輟學，班主任應及時向校長報告，并進行家訪，查明原因，敦促其到校。五、畢業(yè)管理對受完國家規(guī)定年限的義務教育的少年，經(jīng)考察達到初中畢業(yè)程度的，由學校發(fā)給經(jīng)縣教育局驗印的統(tǒng)一印制的義務教育畢業(yè)證書。六、請假管理1、學生因事因病不能到校上課時，憑家長證明或醫(yī)院診斷書辦理請假事宜。請假三天以內(nèi)的，由班主任教師批準。請假三天至一周的，由教導處批準。請假兩周以內(nèi)由主管校長批準，不請假的按曠課處理。2、學生在校期間因病因事臨時請假的必須寫請假條，班主任要與學生家長電話聯(lián)系，告知詳情，班主任在假條上簽署意見，門衛(wèi)檢驗假條并登記后方可讓學生離校。七、考核與獎勵1、對在校生，由學校領導、科任教師、班主任根據(jù)教育主管部門頒布的課程標準、教學內(nèi)容對學生進行德、智、體等和社會實踐方面進行全面考核。每學期舉行期中、期末考試，全部學生參加所有科目考試。2、期中、期末考核時，科任教師、班主任要根據(jù)學生素質(zhì)發(fā)展情況，如實填寫《義務教育學生素質(zhì)發(fā)展報告手冊》，并及時與家長聯(lián)系，做好學生的教育工作。3、學生對學校、社會、國家做出了突出的貢獻，或在某一方面取得了優(yōu)異成績，學?？砂床煌闆r給予表揚獎勵，并載入學籍卡和學生檔案。4、對德、智、體等方面都得到較好發(fā)展的學生，學校應授予三好學生或優(yōu)秀學生干部稱號;初中連續(xù)三年被評為三好學生的，在畢業(yè)時，學校應發(fā)給優(yōu)秀學生獎狀和證書。5、對學生的獎勵，由班主任或有關(guān)教師提出，屬于學科類獎勵的由教導處副主任審核，分管教學副校長批準;屬于三好學生、優(yōu)秀學生稱號的，由教導處主任審核，校長批準。八、處分1、義務教育階段不得勒令學生退學或開除學生。2、對嚴重違反學校規(guī)章制度、學習紀律、毆打同學、聚眾斗歐、嚴重損壞公物等不良行為的學生，教師應深入了解情況，分析原因，重在教育，熱情幫助他們改正錯誤。福渡初中20__年1月看了多媒體教師管理規(guī)定篇5一、會議室(接待室)是召開各種會議、研究工作、接待客人和舉行重要活動的場所，由辦公室負責統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)，專人負責衛(wèi)生和物品管理工作。二、各分管領導和局(室)、中心，因工作需要使用會議室、接待室的，須提前和辦公室進行對接，由辦公室統(tǒng)一安排調(diào)配。各分管領導和局(室)、中心使用會議室、接待室，服務工作由相關(guān)科室自行安排，會后及時通知辦公室清理室內(nèi)衛(wèi)生。三、外單位使用會議室(接待室)，須經(jīng)辦公室主任批準，在保證本單位使用的前提下，由辦公室統(tǒng)籌安排。四、會議期間要愛護室內(nèi)設備，需使用多媒體設備時，由辦公室安排專人負責調(diào)試，注意保持室內(nèi)衛(wèi)生。五、會議室(接待室)內(nèi)嚴禁吸煙。多媒體教師管理規(guī)定篇6為積極推進國家基本藥物制度，保障群眾基本用藥，減輕醫(yī)藥費用負擔，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于建立國家基本藥物制度的實施意見》的要求，特制定本制度。一、定期或不定期對全院醫(yī)師、護師、藥師進行合理使用基本藥物相關(guān)知識培訓。內(nèi)容包括《國家基本藥物臨床應用指南》、《國家基本藥物處方集》及醫(yī)保、新農(nóng)合補助藥品的實際應用方法。二、做好基本藥物目錄的遴選、采購、配送工作。醫(yī)院臨床應用的基本藥物全部從吉林省基本藥物招標采購平臺采購，由市衛(wèi)生局指定配送企業(yè)負責配送，并做好基本藥物的入庫驗收、在庫養(yǎng)護。三、按照國家相關(guān)基本藥物價格政策，嚴格執(zhí)行藥物的零差率銷售制度。四、鼓勵臨床醫(yī)師優(yōu)先合理使用基本藥物。截止到20__年末，院內(nèi)所有經(jīng)營的藥品均為國家基本藥物和吉林省增補藥物品種。五、臨床藥師參與臨床藥物治療，發(fā)揮規(guī)范臨床用藥行為的作用，為藥物治療的合理、安全、有效提供有效保障。六、醫(yī)院藥事管理委員會和合理用藥督導小組要加強對醫(yī)院基本藥物臨床應用的監(jiān)測與評價，定期(至少每月一次)抽調(diào)處方和醫(yī)囑對基本藥物的應用進行點評。對使用比例不達標的科室和嚴重不合理用藥的醫(yī)師進行通報批評，并由業(yè)務院長對醫(yī)師和科主任進行誡勉談話。七、加強基本藥物質(zhì)量安全監(jiān)管各臨床醫(yī)師和藥房工作人員要對基本藥物在應用過程中產(chǎn)生的不良反應及時報告。要加強基本藥物進貨、驗收、儲存、調(diào)配等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加強基本藥物不良反應監(jiān)測，建立健全藥品安全預警和應急處置機制，保證基本藥物質(zhì)量和用藥安全。八、保障措施(一)加強組織領導。建立基本藥物制度是一項重大的制度創(chuàng)新，是緩解群眾看病難、看病貴問題的有效途徑。全體醫(yī)務人員要提高認識、加強領導、周密部署，扎實推進，確保目標任務的實現(xiàn)。(二)加強協(xié)調(diào)配合。要主動作為，自覺把各項配套措施及時落實到位，動態(tài)跟蹤制度實施情況，及時解決工作中的問題，建立各環(huán)節(jié)配套銜接、有效運轉(zhuǎn)的合理機制，確?；舅幬镏贫热〉脤嵭?，人民群眾得到實惠。(三)強化監(jiān)督評估。各科室要按職責認真做好基本藥物制度實施工作的培訓指導、監(jiān)督檢查、考核評價工作。要建立基本藥物制度監(jiān)測評價制度，加強信息收集匯總培訓指導，保證上報的監(jiān)測評價數(shù)據(jù)科學準確。對在貫徹國家基本藥物制度中違反政策規(guī)定的機構(gòu)和人員，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。(四)強化政策宣傳。各有關(guān)部門要通過各類媒體和形式多樣的宣傳活動，大力宣傳國家基本藥物制度政策，普及基本藥物知識，轉(zhuǎn)變不合理用藥習慣，正確引導群眾合理用藥、科學用藥、安全用藥。多媒體教師管理規(guī)定篇7一、目的為提高公司員工整體形象和精神面貌，規(guī)范公司形象管理，特對員工工裝管理做如下規(guī)定。二、規(guī)定適應范圍：公司各部門、各店三、工裝規(guī)定1、工裝由公司統(tǒng)一定制2、女員工工裝每套五件套，每人兩套，每套120元，所有員工不設洗工裝日。3、班長{含保安外的男員工}以上管理人員人每人兩套工裝，每年補助150元，共補助兩年，不設洗工裝日。要求外套為黑色或藍色西服，襯衣為白襯衣，必須打領打;夏季為白色短袖，黑或藍色褲子{女士可以著裝黑或藍裙子}。4、保安夏裝每人兩套，發(fā)放夏裝時需繳納工裝費用40元，離職時工裝歸個人所有。冬裝根據(jù)市場行情制定價格，每人兩套，折舊與女員工相同。裝制定標準四、工裝管理要求1、公司辦公室統(tǒng)一制定換季工裝的調(diào)整時間，員工著裝應保持清潔、整潔、美觀、大方，任何人不得修、損壞工裝的整體設計，為防止丟失，丟失工裝者按原價賠償。2、員工工作不滿一年離職者，少工作一個月，每月按工裝折舊20元，最高折舊扣100元，同時工裝收回;工作超過一年但不滿兩年離職者，少工作一個月，每月扣工裝折舊10元，最高折舊扣50元，同時工裝收回;工作滿兩年{含兩年}以上離職者，不再扣除工裝折舊費，同時工裝收回。3、班長{含保安外的男員工}以上管理人員，按照公司統(tǒng)一要求自己做工裝，自轉(zhuǎn)正后的第一月開始，每工作一個月補助10元，工作滿一年者，共補助150元，離職當月不再補助，工裝歸個人所有。4、己補助150元的管理人員，第一年未工作滿一年離職的，每少工作一個月，每月扣10元;工作滿一年后按每月補助10元執(zhí)行，只補助一年，共補助150元，離職當月不再補助，工裝歸個人所有。5、工裝已到位的員工，須在上班時間著工裝，暫無工裝人員，在上班時須著裝與公司工裝款式、顏色相近的衣服。各部門負責人及時檢查本部門員工的著裝情況，確保員工著裝達到良好的效果，維護本公司的整體形象。6、所有員工工作時間著裝標準的管理按公司下發(fā)的《員工現(xiàn)場管理規(guī)范》執(zhí)行。五、凡有以下情況者，視情節(jié)輕重予以適當?shù)奶幜P或辭退;1、利用公司工裝、工牌在外做不正當事情者;2、著工裝工牌而在外破壞本公司名譽或肇事者。六、本規(guī)定與以前有沖突的以本規(guī)定為準，本規(guī)定未涉及部分以原規(guī)定為準。七、本規(guī)定自二0__年六月一日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸辦公室。滑縣萬家福商貿(mào)有限公司20__年5月26日多媒體教師管理規(guī)定篇8公司各部室:為完善差旅費報銷管理制度，現(xiàn)對《云南電力建設監(jiān)理咨詢有限責任公司員工差旅費報銷管理制度》(云電監(jiān)財[20__]7號)文中的相關(guān)條款做了補充，望認真貫徹執(zhí)行。附件：云南電力建設監(jiān)理咨詢有限責任公司差旅費報銷管理制度補充規(guī)定1二○__年六月十三日多媒體教師管理規(guī)定篇9一、操作方法1、打卡時，手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積，不要垂直點擊指紋在指紋頭上面;不要快速的敲擊手指，也不要滑動手指，指紋輸入結(jié)束后，出謝語音提示謝謝為成功驗證指紋。2、若出現(xiàn)語音提示請重按手指為指紋驗證失敗，需重新驗證指紋。3、指紋考勤機上其它的按健不許隨便按動，刷指紋成功后，不得重復、隨意亂刷。4、刷指紋時，如考勤機不能識別指紋或不能正常工作，要第一時間向人力資源部反映并采取補救措施，否則視為未出勤或曠考。二、規(guī)章制度1、全體員工上、下班必須嚴格按程序打考勤卡。2員工因故不能打考勤卡時，必須三天內(nèi)填寫《缺打考勤卡審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后上交人力資源部。否則按無故缺打處理，無故缺打考勤卡一次扣除月獎金10%。3、全體員工打卡時應排隊，按先后秩序進行，不得爭先恐后，否則，違反一次扣除當月獎金的15%，依次遞增。4、全體員工必須是上下班時打卡，不得在打卡后吃飯再上班或吃飯后再打卡下班。否則，發(fā)現(xiàn)一次，扣除當月獎金的20%，依次遞增。5、嚴禁員工穿便裝打考勤卡，每發(fā)現(xiàn)一次扣除當月獎金的50%。6、全體員工下班后，除特殊情況經(jīng)批準外，不得進行工作區(qū)域，否則，發(fā)現(xiàn)一次扣除當月獎金的10%，依次遞增。7、全體員工必須服從考勤機管理人員的管理，對不服從管理者，依照《員工手冊》有關(guān)規(guī)定進行處理。8、員工要嚴格按照指紋考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰土、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機。對故意損壞指紋考勤機人員，除照價賠償外，將按照《員工手冊》第四十二條進行從嚴處理。多媒體教師管理規(guī)定篇101.目的和范圍1.1為了貫徹《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，規(guī)范建設工程施工動火的安全管理，確保施工作業(yè)人員的人身和財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于獨山子區(qū)新建、改建、擴建的房屋建筑、裝飾裝修和市政基礎設施工程施工現(xiàn)場動火作業(yè)管理。2.職責2.1施工單位應當在施工現(xiàn)場建立消防安全管理責任制度，確定消防安全責任人，制定動火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯警示標志。2.2監(jiān)理單位負責對施工企業(yè)的有關(guān)消防安全管理制度、操作規(guī)程和施工現(xiàn)場的消防設備和器材、警示標志進行監(jiān)理，對動火作業(yè)票進行審批，動火期間的消防安全措施進行檢查。未聘請監(jiān)理的小工程由建設單位或投資方個人行使對施工方的安全監(jiān)管職責。2.3建設單位應及時足額提供保證安全作業(yè)環(huán)境及安全防護措施所需費用，并對其費用的使用和現(xiàn)場的消防安全工作進行檢查和管理。2.4安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負有在各自的職責范圍內(nèi)履行安全監(jiān)督檢查管理的職責，依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國家標準和行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查。2.5安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責在監(jiān)督檢查過程中存在的不符合安全生產(chǎn)要求的行為和隱患，當場進行糾正或者責令限期進行整改，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患責令施工單位立即停工整改。3.管理內(nèi)容與要求3.1用火管理界定涉及建設工程施工的電(氣)焊、切割、防水工程、熬制瀝青、現(xiàn)場生活動火等。3.2用火作業(yè)票辦理程序3.2.1在工程施工區(qū)域內(nèi)動火作業(yè)時，必須按照用火管理規(guī)定，由施工單位現(xiàn)場作業(yè)負責人提出動火要求，由施工企業(yè)項目部向總包單位和監(jiān)理單位(無監(jiān)理時為項目主管單位)申請動火作業(yè)票，經(jīng)監(jiān)理項目部總監(jiān)理工程師和項目主管單位工程技術(shù)負責人以及施工單位項目經(jīng)理共同審批確認后方可實施。3.2.2在有可燃易燃物質(zhì)的施工區(qū)域內(nèi)的用火作業(yè)，由施工單位根據(jù)用火現(xiàn)場安全狀況，進行風險因素識別后制訂用火安全措施，申報動火作業(yè)票，經(jīng)監(jiān)理項目部總監(jiān)理工程師和項目主管單位工程技術(shù)負責人及施工單位項目經(jīng)理共同審批后方可實施。3.2.3監(jiān)理項目部總監(jiān)理工程師或項目主管單位工程技術(shù)負責人在審批動火作業(yè)許可證前必須親身現(xiàn)場驗收或指派專人檢查驗收防火措施，措施未完全有效落實不得簽批。3.2.4動火監(jiān)護人必須從開始動火到動火結(jié)束進行全過程監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，無法排除的安全隱患，必須立即停止動火作業(yè)，并及時向項目負責人報告，停止用火作業(yè)超過2小時的應辦理停止用火手續(xù)，經(jīng)項目部拿出具體排除安全隱患的可行方案或措施后，按動火作業(yè)程序重新辦理用火手續(xù)，批準后方可開展動火作業(yè)。3.2.5動火作業(yè)票需一事一辦，若一次動火超過48小時的應重新辦理。動火結(jié)束后將作業(yè)票報項目監(jiān)理部進行注銷。3.4動火原則及要求3.4.1動火必須嚴格執(zhí)行四不用火管理制度，即：沒有批準用火作業(yè)許可證不用火;沒有防火措施或用火措施未落實不用火;沒有用火監(jiān)護人不用火;用火部位，時間與用火作業(yè)許可證不符不用火。3.4.2動火單位監(jiān)護人和動火人在接到動火作業(yè)許可票后，應逐項檢查現(xiàn)場動火措施和動火操作規(guī)程的落實情況。如動火措施不落實、監(jiān)護人不在現(xiàn)場，用火人有權(quán)拒絕動火。3.4.3動火作業(yè)票是現(xiàn)場動火的依據(jù)，不得涂改、代簽，要妥善保管，其保存期限為一年，由申請用火單位、監(jiān)理單位各持一份存檔保管。3.4.4施工單位專職安全員對作業(yè)現(xiàn)場的各類安全防范措施進行檢查，現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件達到合格后報項目負責人確認。監(jiān)理項目部專職安全監(jiān)理人員對動火作業(yè)票制度的落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即要求其整改。4.用火的主要安全措施4.1用火單位必須制定消防管理制度、措施及配備足夠的滅火器材。4.2施工現(xiàn)場必須設置能夠滿足消防要求的消防水源。4.3用火單位用火前要對用火現(xiàn)場的移動及固定式消防器材和安全設施進行全面檢查，確認完好方可作業(yè)。4.4用火單位在有限空間內(nèi)施工用火作業(yè)，應采用可燃氣體分析儀對其內(nèi)存在的可燃介質(zhì)(包括爆炸性粉塵)進行檢測，其含量必須低于該介質(zhì)與空氣混合物的爆炸下限的10%(體積)，在有易燃易爆氣體的有限空間內(nèi)作業(yè)時，有限空間內(nèi)氧含量必須小于可能產(chǎn)生爆炸所需的極限氧濃度，或者使易燃易爆氣體的濃度不在爆炸極限濃度以內(nèi)。4.5高處用火(含在多層構(gòu)筑物的二層或二層以上用火)必須采取防止火花濺落措施。4.6風力五級以上應停止室外的一切用火。4.7用火點周圍半徑30米內(nèi)不準有易燃液泄漏;半徑15米內(nèi)不準有其它可燃物暴露。4.8用火作業(yè)結(jié)束后或下班前，用火人員要進行詳細檢查，不得留有火種。5.監(jiān)火和動火人的職責5.1監(jiān)火人的職責監(jiān)火人對用火現(xiàn)場負責監(jiān)護。對用火作業(yè)票中安全措施的落實情況進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)措施不當或未按規(guī)定用火等情況，立即制止用火作業(yè)。在用火作業(yè)結(jié)束之前，不得擅離現(xiàn)場。5.2用火人的職責用火人做到四不動火。即：用火作業(yè)票未經(jīng)簽發(fā)不得動火;用火作業(yè)票中的安全措施沒有落實不得用火;用火部位、時間與用火作業(yè)票不符不得用火;監(jiān)護人不在場不得用火。出現(xiàn)異?；虮O(jiān)護人提出不能用火時，要立即停止用火。對于現(xiàn)場無安全措施時，管理人員下達強行用火的指令，用火人有權(quán)拒絕。在停止用火作業(yè)或離開用火現(xiàn)場要切斷電源或火種。6.附件動火作業(yè)票多媒體教師管理規(guī)定篇11為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的辦公環(huán)境，切實加強辦公室用電管理，確保安全運行，現(xiàn)制定集團辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定，請全體員工遵照執(zhí)行。一、科學使用夏季室內(nèi)溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)，冬季室內(nèi)溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)(按照辦公室內(nèi)懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準)。空調(diào)等辦公電器設備作為辦公設施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，節(jié)假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。二、合理調(diào)控為做到節(jié)能降耗，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得低于26攝氏度(26℃);冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃);以免空調(diào)長時間工作，造成壓縮機發(fā)熱、發(fā)燙，影響正常使用，根據(jù)溫差科學定時。三、空調(diào)運行使用空調(diào)時，應先關(guān)閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調(diào)現(xiàn)象。如需通風換氣要先關(guān)閉空調(diào)，實行機停人走。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，最后離開辦公室的人員負責關(guān)機，嚴禁開啟無人空調(diào)。四、夏季雷雨天氣應立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日，公司將統(tǒng)一切斷電源。五、實行專人負責制集團行政管理部物業(yè)班負責辦公室空調(diào)管理，空調(diào)開啟過程中若出現(xiàn)跳閘及異味等情況時，應立即關(guān)上空調(diào)并通知集團行政部解決，以防意外事故發(fā)生。六、會議室空調(diào)由行政部安排專人負責開關(guān)與管理，其他人員不得自行使用。七、未經(jīng)批準配發(fā)不得私自將電器帶入辦公室使用(如電風扇、取暖器、電吹風等)，如發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員的相應責任。八、為了本人和他人的健康，嚴禁在空調(diào)開啟的辦公室內(nèi)吸煙。九、違規(guī)責任1.凡違反上述空調(diào)使用條件開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外)，給與現(xiàn)場責任人罰款50元/次。2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室人員已下班離開工作場所，空調(diào)仍開放的，最后離開辦公室的人員和部門領導作為第一責任人和第二責任人，將分別交納100和50元的違規(guī)使用費。3.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用單位/部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。本規(guī)定自通知之日起執(zhí)行。集團行政人力中行政管理部多媒體教師管理規(guī)定篇121.0目的：為嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關(guān)法規(guī)和制度加強對危險化學品的安全管理，確保人員安全，特制定本制度，達到消除危害、安全生產(chǎn)的目的。2.0范圍：適用于公司化學品倉庫管理。3.0職責3.1物控部：負責化學品倉庫管理和化學品倉倉管員的培訓。4.0內(nèi)容4.1倉管員培訓4.1.1化學品倉庫管理人員應進行培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。對化學品的裝卸人員進行必要的教育，使其按照有關(guān)規(guī)定進行操作。4.1.2倉庫的工作人員除了具有一般消防知識之外，還應進行在危險品庫工作的專門培訓，熟悉各區(qū)域儲存的化學危險品種類、特性、儲存地點事故的處理順序及方法。4.2人員進出管理4.2.1危險化學品庫只允許化學品倉管人員能夠出入，嚴禁其他人員在未經(jīng)化學品倉管員同意的情況下進入化學品庫。4.2.2供應商及生產(chǎn)領料員提供或領取化學品時，應通過倉管員，嚴禁供應商及生產(chǎn)領料員擅自進入化學品庫。嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入危險化學品庫。4.3危險化學品標識4.3.1危險化學品庫應有明顯的標志，標志應符合相關(guān)國家標準的規(guī)定。4.3.2符合條件的散裝危險貨物必須張貼警示標志，標志也必須遵守一定的要求，如：標志上必須提供正確的化學品名稱、危險類別標簽、次級危害標簽等信息。4.4化學品入庫4.4.1化學品入庫時，應嚴格檢驗其質(zhì)量、數(shù)量、包裝情況、有無泄漏等情況。4.4.2化學品入庫后應采取適當?shù)姆雷o措施，在儲存期內(nèi)定期檢查，發(fā)現(xiàn)其品質(zhì)變化、包裝破損、泄漏、穩(wěn)定劑短缺等，應及時處理。4.4.3庫房溫度、濕度應嚴格控制，經(jīng)常檢查，記錄于《溫溫度記錄表》發(fā)現(xiàn)變化及時調(diào)整。4.5化學品裝卸4.5.1裝卸對人身有毒害及腐蝕性的物品時，操作人員應根據(jù)危險性，穿戴相應的防護用品。4.5.2裝卸高毒類的危險化學品必須佩戴防毒用品;裝卸具有腐蝕性的危險化學品時，必須穿防酸堿服，戴防飛濺面罩。4.5.3危險化學品裝卸前后，必須對車輛和倉庫進行必要的通風、清掃干凈，裝卸作業(yè)使用的工具必須能防止產(chǎn)生火花，必須有各種防護裝置。4.5.4裝卸、搬運化學危險品時應按有關(guān)規(guī)定進行，做到輕裝、輕卸。嚴禁摔、碰、撞、擊、拖拉、傾倒和滾動。4.5.5保管員應詳細核對貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量是否與托運單證相符，并認真檢查貨物包裝標志的完整狀況，包裝不符合安全規(guī)定的應拒絕卸車。4.5.6裝卸操作人員應根據(jù)貨物包裝的類型、體積、重量、件數(shù)的情況，并根據(jù)包裝上儲運圖示標志的要求，輕拿輕放、謹慎操作、嚴防跌落、摔碰、禁止撞擊、拖拉、翻滾、投鄭。4.5.7裝卸時必須做到，堆碼整齊、靠緊妥貼，易于點數(shù);堆碼時桶口、箱蓋朝上，允許橫倒的桶口及袋裝貨物的袋口應朝里。裝載平衡，高出攔板的最上一層包裝件，堆碼時應從車廂兩面向內(nèi)錯位騎縫堆碼，超出車廂前攔板的部分不得大于包裝件高度的二分之一。4.5.8裝運高出車廂攔板的貨物，裝車后，必須用繩索捆扎牢固，易滑動的包裝件，須用防散失的網(wǎng)罩覆蓋并用繩索捆扎牢固或用苫布覆蓋嚴密，須用兩塊苫布覆蓋貨物時，中間接縫處須有大于15cm的重疊蓋，且車廂前半部分苫布需壓在后半部分苫布上;裝有通氣孔的包裝件，不準倒置、側(cè)置，防止所裝貨物泄漏或進入雜質(zhì)造成危害。4.5.9機械裝卸作業(yè)時，必須按核定負荷量減載25%，裝卸人員必須服從現(xiàn)場指揮，防止貨物劇烈晃動、碰撞、跌落。4.5.10不得用同一個車輛運輸互為禁忌的物料，包括庫內(nèi)搬運。4.5.11裝卸時應做到輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢靠。4.5.12裝卸操作人員堆放各種固體原料及桶裝物料時，不可傾斜，高度要適蘇大維格文控中心當，不準將物料堆放在安全通道內(nèi)。4.5.13裝卸易燃可燃液體時，應在陰涼通風處進行，避免在陽光直射天氣炎熱的情況下裝卸。4.6廢棄物處理4.6.1禁止在化學品庫貯存區(qū)域內(nèi)堆積可燃廢棄物品。4.6.2如出現(xiàn)泄漏和滲漏化學品的包裝容器應迅速移至安全區(qū)域。4.6.3按化學品特征性，用化學的或物理的方法處理廢棄物品，不得任意拋棄污染環(huán)境。4.7注意事項4.7.1各項操作不得使用沾染油污及異物和能產(chǎn)生火花的機具，作業(yè)現(xiàn)場需遠離熱源和火源。4.7.2裝卸危險化學品時，操作人員不得做與工作無關(guān)的事情，集中精力注意裝卸的情況，以便于出現(xiàn)異常情況時，及時采取應急措施。4.7.3工作前應認真檢查所用工具是否完好可靠，開啟易燃易爆的桶裝物料的桶蓋時，應使用銅或者銅鋁合金的專業(yè)扳手。4.7.4應熟練掌握裝卸過程中的一般事故處理方法和防護用具、消防器材的使用方法及應急措施。4.7.5運輸、裝卸作業(yè)時，必須正確使用勞動防護用品。4.7.6進入化學品裝卸作業(yè)區(qū)時不準隨身攜帶火種，裝卸易燃、易爆危險貨物時，不準穿帶有易產(chǎn)生靜電的工作服。4.7.7車輛進入危險貨物裝卸作業(yè)區(qū)，駕駛員應按有關(guān)安全規(guī)定駛?cè)胙b卸貨區(qū)。4.7.8車輛?？控浂鈺r，應聽從作業(yè)區(qū)人員的指揮，車輛與貨垛之間要留有安全距離;待裝、待卸車輛與裝卸貨物的車輛應保持足夠的安全距離并不準堵塞安全通道。4.7.9裝卸過程中需要移動車輛時，應先關(guān)上車廂門或攔板。若原地關(guān)不上時，必須有人監(jiān)護，在保護安全情況下才能移動車輛，起步要慢，停車要穩(wěn)。4.7.10禁止在裝卸作業(yè)區(qū)內(nèi)維修車輛和做其他與裝卸貨無關(guān)的事情。4.7.11危險貨物運達卸貨地點后，因故不能及時卸貨，在待卸期間，行車人員應會同押運人員負責看管貨物;4.7.12在裝卸點作業(yè)的司機及押運員不得擅自脫離車輛，干與工作無關(guān)的事，更不得進入公司其他的區(qū)域。5.0相關(guān)文件5.1MSDS6.0相關(guān)記錄多媒體教師管理規(guī)定篇13為維護公司網(wǎng)絡的正常運行，保證各位伙伴正常工作，現(xiàn)對公司電腦軟件的安裝使用統(tǒng)一規(guī)定如下：一、可安裝軟件1.殺毒軟件：360殺毒、NOD32、可牛、windows清理助手(常見專殺工具：ewido，360木馬專殺)2.郵件軟件：Fo_mail、koomail、outlook3.辦公軟件：Office4.圖片預覽軟件：ACDsee5.壓縮軟件：winrar6.音樂播放器：winamp、千千靜聽、百度MP37.錄音系統(tǒng)客戶端、訊通8.聊天工具：MSN、QQ(申請審批通過才能安裝)9.打印機、掃描儀匹配軟件(僅適用于人力資源管理中心)10.設計、開發(fā)相關(guān)軟件(僅適用于技術(shù)中心)二、禁用軟件BT、Kugoo、QQ音樂、QQ軟件管理、PP、PPS、快播、迅雷、電子驢、快車、超級旋風、各類游戲、IE插件等。三、軟件安裝注意事項1.所有伙伴不得安裝禁用軟件;2.如因工作需要，需使用超出可安裝范圍的軟件，需提交申請單由中心負責人簽字再由技術(shù)支持鑒定是否可安裝，方可進行安裝使用;3.需使用的任何一款軟件皆可從共享庫獲取，伙伴不得擅自下載，如共享庫無此軟件，由技術(shù)支持統(tǒng)一下載并存到共享庫。四、電腦上工作不需要的軟件來源及避免1.目前很多軟件安裝時都自帶插件，為避免安裝插件后電腦運行緩慢，安裝時一般會有提示是否要安裝插件，將對應的插件的勾去掉，將不會安裝插件。2.上了某些網(wǎng)站后，被提示安裝或被強制惡意安裝了某些插件，如有提示，請根據(jù)提示，不要安裝，如無提示，請及時刪除插件并不得上此類惡意網(wǎng)站。3.系統(tǒng)重裝后會被安裝了一些系統(tǒng)自帶的工作不需要的軟件。如已被安裝相應工作不需要的插件或軟件，請及時刪除?？墒褂?60安全衛(wèi)士進行卸載清除。五、使用軟件及獲取地址軟件地址：ftp:\\\資料共享庫\軟件\系統(tǒng)工具\殺毒軟件六、抽查標準技術(shù)支持將每月進行至少一次抽查，每次抽查10臺以上電腦：1.是否有安裝禁用軟件;2.是否安裝與工作無關(guān)的軟件或插件。七、過失界定：參照事業(yè)手冊相關(guān)規(guī)定(自帶筆記本安裝軟件不受發(fā)文規(guī)定限制，但在工作時間不得運行禁用軟件)。八、本規(guī)定執(zhí)行期限：本規(guī)定于__年3月1日至__年2月28日期間執(zhí)行，期間如做調(diào)整，呈交CEO審批。多媒體教師管理規(guī)定篇141、適用于1kV以上的高壓電力設備上作為輔助安全用具，使用前必須仔細檢查，發(fā)現(xiàn)有任何破損不允許使用。2、作業(yè)時應將衣袖口套入筒口內(nèi)，以避免發(fā)生意外。3、使用后，應將內(nèi)外污物擦洗干凈，等干燥后，撒上滑石粉放置平整，以避免受損且物放置地上。絕緣手套使用須知應儲存在干燥通風室溫-15℃～+30℃相對溫度50%至80%的庫房中，遠離熱源，離開地面和墻壁20cm以上，避免受酸、堿、油等腐蝕品的影響。不要露天放置避免陽光直射，勿放于地上。多媒體教師管理規(guī)定篇151.適用范圍1.1本標準規(guī)定了公司危險作業(yè)的范圍、審批權(quán)限及管理等方面的安全要求。1.2本標準適用于公司進行危險作業(yè)的單位和個人。2.引用標準及規(guī)定《公司安全技術(shù)管理標準》3.一般規(guī)定3.1凡是進行有一定危險環(huán)境與條件下作業(yè)的單位，必須嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和行業(yè)所做出的規(guī)定、制度。3.2在作業(yè)前必須向公司主管領導和主管部門報告，申訴作業(yè)理由，危險因素和危險程度等。同時編寫專向安全施工措施方案并報主管部門審批;作業(yè)時要有專人負責安全工作，必要時要對參加作業(yè)人員進行培訓和演練，經(jīng)審批后方可作業(yè)。3.3進行危險作業(yè)前，必須對從事危險作業(yè)人員進行安全教育和安全技術(shù)交底，認真檢查所用工具、防護設施，確認安全可靠方可作業(yè);作業(yè)時最低不得少于兩人，其中一人進行監(jiān)護;嚴禁冒險作業(yè)、違章作業(yè)，野蠻施工。3.4進行重大危險作業(yè)(如攀登大煙囪、開挖深基坑、密閉管內(nèi)作業(yè)等)的人員，必須在作業(yè)前進行體檢，體檢合格者，方可作業(yè)。3.5未考取特種作業(yè)工作證的人員，嚴禁從事特殊作業(yè)。4.危險作業(yè)范圍及審批權(quán)4.1下列危險作業(yè)須經(jīng)安全管理部批準，計劃經(jīng)營部備案：4.1.1進入低矮、狹窄、黑暗或含有害氣體的地下電纜溝、暖氣溝、儲備倉、罐、下水道進行作業(yè)。4.1.2在距離含有廢氣、燃油、氨氣、氧氣、氯氣等易燃易爆物質(zhì)和氣體的設備、倉庫、管線十米范圍內(nèi)進行明火作業(yè)。解決有毒有害氣體儲罐、管網(wǎng)的泄漏問題、保溫工程時。4.1.3易燃易爆及密閉金屬容器(包括裝酸的)槽、罐、管道等的切割及焊接作業(yè)。4.1.4從事接觸有嚴重毒害物質(zhì)的作業(yè)。4.1.5橫穿鐵路及在鐵路兩側(cè)五米內(nèi)的施工工程。4.1.6橫穿馬路及在馬路上的施工。4.1.7從事各類工程施工爆破作業(yè)。4.1.8三米以上無保護設施的登高單層作業(yè)。4.1.9380V以上的帶電作業(yè)，高壓輸電線路附近及電纜附近的電工施工作業(yè)。4.1.10起吊二十噸以上的設備或物體。4.1.11高大建筑物及金屬構(gòu)架拆除工程。5.危險作業(yè)證申請手續(xù)5.1凡需進行危險作業(yè)的單位，事先必須申請危險作業(yè)證或?qū)懗鰰鎴蟾?，?jīng)有關(guān)部門批準后，方可作業(yè)。對擅自批準或進行冒險作業(yè)而造成事故者，必須嚴肅處理。5.2危險作業(yè)必須有申請單位領導簽字。經(jīng)有關(guān)部門批準后，方可生效。5.3危險作業(yè)證應根據(jù)情況一式四份，批準單位、備案單位、作業(yè)單位各一份，以備存查。5.4對重大危險作業(yè)，除經(jīng)上述部門批準外，還必須由批準單位報請總經(jīng)理批準，并由批準單位監(jiān)護作業(yè)。5.5對經(jīng)常性的危險作業(yè)，可經(jīng)一次審批即可，但遇作業(yè)內(nèi)容和防護措施改變或負責人、監(jiān)護人更換時，應重新申請。5.6危險作業(yè)應于作業(yè)前三天辦理申請手續(xù)，遇節(jié)假日、下班后以及突然性的危險作業(yè)或搶修等特殊情況時，由申請單位負責人報請安全管理部與公司主管領導批準，次日向有關(guān)部門補報備案材料。5.7危險作業(yè)必須按規(guī)定的格式認真填寫。施工負責人和安全監(jiān)護人必須熟知該作業(yè)的安全技術(shù)操作規(guī)程，在作業(yè)過程中始終不離開作業(yè)現(xiàn)場。5.8外包工程除登高作業(yè)外，其它各危險作業(yè)，由分公司通知配合隊伍執(zhí)行。6.危險作業(yè)前的準備6.1做好與本危險作業(yè)有關(guān)單位及受影響單位或人員的聯(lián)系。6.2必須有安全監(jiān)護人員和有經(jīng)驗的指導人員，重大危險作業(yè)還必須有現(xiàn)場救護人員，并做到作業(yè)負責人、作業(yè)指揮人、作業(yè)人、安全監(jiān)護人員等分工及職責明確。6.3對參與作業(yè)的各種人員講解作業(yè)內(nèi)容，可能發(fā)生的問題，有關(guān)防護問題及意外情況下的緊急處理措施。6.4必需的安全設施及工具的準備。7.危險作業(yè)的安全措施7.1保證安全作業(yè)的注意事項。7.2防止發(fā)生事故的具體安全防護措施方案。7.3意外情況發(fā)生時，采取的補救方法和處理方法。7.4發(fā)生意外人員事故時的救護措施。7.5操作前的安全技術(shù)交底資料8.危險作業(yè)六個不準干8.1沒有危險作業(yè)證不準干。8.2不指定總負責人和安全監(jiān)護人不準干。8.3不同有關(guān)部門聯(lián)系好不準干。8.4作業(yè)中出現(xiàn)問題不解決不準干。8.5組織不嚴密、措施不可靠、不落實，作業(yè)人員操作前未進行安全教育和安全技術(shù)交底的不準干。8.6油罐、爆氣管道、氧氣設備、管線動火時，分析不合格不準干。9、本辦法由公司安全管理部負責解釋。本辦法自印發(fā)之日起施行。多媒體教師管理規(guī)定篇16一、對于一般性的公文處理和蓋章手續(xù)，一般應事先由村報帳會計審核把關(guān)，報村委會主任簽字批準到辦事處簽字登記后再蓋公章(如村委會主任外出不能簽字時，可委托其他兩委主要成員代簽);對證明村民年齡、文化、民族、職業(yè)等基本情況的，保管公章人員本著高度負責、實事求是的精神按上述規(guī)定執(zhí)行。二、涉及宅基地、計劃生育等重大事項的審批，由村兩委會研究決定后再蓋公章。三、凡涉及集體貸款、承包、擔保、對外簽定經(jīng)濟合同等村級重大事務需使用村委會公章時，應由村民會議或村民代表會議討論通過后，并經(jīng)村兩委會同意，再經(jīng)辦事處黨工委集體研究決定后方可蓋章。四、村委會公章要有專人保管。公章保管人必須做好公章使用人、使用理由、批準人、使用日期、經(jīng)辦人等內(nèi)容的登記備案。五、不準非保管公章人員擅自隨身帶公章外出，不準保管公章人員家屬隨便使用公章，嚴禁白紙蓋公章;村委會公章保管人應嚴格按規(guī)定使用公章，對不經(jīng)批準擅自蓋章的，一旦出現(xiàn)問題由當事人負責，情節(jié)嚴重的依照法律和有關(guān)規(guī)定對其進行予以撤換和處理。多媒體教師管理規(guī)定篇17一、目的：為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：成都卡美多鞋業(yè)有限公司所有部門。三、責任人：現(xiàn)場干部、企管部。四、就餐規(guī)定1、定時定點就餐1.1就餐時間如下，夏季與冬季的就餐時間切換以辦公室通知為準。夏季早飯7：00-7:40午飯11：50-12：20晚飯17：20-17：501..1..2就餐的員工必須按規(guī)定時間就餐，非就餐時間不得進入餐廳，更不得提前就餐。1.3因會議或其他事情影響正常開餐時間的辦公室要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐時間(超過公司上班員工總數(shù)的50%方可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常時間開餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂，做好其他各項準備。1.4公司指定就餐地點為食堂，不允許將飯菜帶出食堂。2、排隊就餐制2.1、所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊。否則，后勤人員有權(quán)拒絕盛飯，通知企管部進行處理。多媒體教師管理規(guī)定篇18了讓大家有一個良好舒適、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境、并有效的控制食品浪費，特制訂以下規(guī)定：1、員工按照規(guī)定時間用餐。用餐時間：值班人員(12:30&13:30)非值班人員(11:30&12:30)2、當日外出人員，如不在食堂用餐，需在當日9：00前通知綜合管理部門。3、員工自行打餐，按先后順序排隊。厲行節(jié)儉節(jié)約，按自己需求適量打飯，杜絕浪費。4、未經(jīng)允許，不準帶外來人員進入員工食堂就餐。5、就餐時不得大聲喧嘩，剩余飯菜不得放到桌面上。6、愛護餐廳公物，放置餐廳內(nèi)的物件不得隨便搬用，拉動桌椅動作要輕。7、用餐后，必須做到人走桌清，將殘余飯菜倒入垃圾桶內(nèi)，桌椅擺放整齊。8、餐盤在洗刷間由個人清洗，清潔后用干布擦干，整齊擺放到消毒機柜內(nèi)。洗刷時要注意節(jié)約用水。9、進出食堂，在樓道中需輕聲說話，避免干擾樓層住戶。10、本制度由20__年11月20日起施行。此規(guī)定本著正常調(diào)整員工生活為原則，望全體員工認真恪守。多媒體教師管理規(guī)定篇191.目的為實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、流程化的管理辦公手機的發(fā)放、申領、使用與日常管控，合理配置通訊資源，提升集團通訊成本效率和保護公司資產(chǎn)的完整性，特制定此管理辦法。2.適用范圍&本規(guī)定適用于__集團及各子公司。3.生效日期&本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，有效期至下次規(guī)定修訂發(fā)布生效日。4.管理原則&手機配備原則：在HR部門登記備案的正式員工(不含在試用期內(nèi)的員工)，每人配備一臺。手機為公司資產(chǎn)，對于在網(wǎng)24個月內(nèi)的手機，員工只有使用權(quán)，無所有權(quán)。在網(wǎng)時長滿24個月可以免費申領新手機，同時舊手機可以歸個人所有。除經(jīng)相關(guān)管理部門批準的特殊情況外，必須使用統(tǒng)一電信號碼，但可以使用自己的手機。&實物管理原則：遵循誰使用、誰負責的原則，使用者有對手機實物負保管責任。&手機使用原則：原則上只能用于工作用途;在正常辦公時間內(nèi)應保持正常開機狀態(tài)，以確保工作通話和聯(lián)系。&話費管理原則：HR部門發(fā)布和修訂報銷標準;實際消費高于通訊補助標準時，員工自行承擔超額部分的費用，實際費用以中國電信提供的話費單據(jù)為準。5.管理職責&集團IT部：負責新員工入職手機的信息審核和手機調(diào)配;負責手機選型，號碼配備及開通，驗機分發(fā)與回收，維修渠道管理;負責維護企業(yè)云通訊錄，監(jiān)控額度，協(xié)助費用結(jié)算。負責每季度對庫存手機使用狀況進行檢查。&辦公手機用戶：遵循本規(guī)定，合理使用配發(fā)的手機，并配合話費核查;員工不應卸載辦公手機中的企業(yè)云通訊錄;不得將辦公手機或號碼轉(zhuǎn)借他人使用;禁止使用辦公手機在網(wǎng)上發(fā)布反動、不健康或損害公司或他人利益的言論等等;申領辦公手機后，請及時告知客戶和聯(lián)系人新的手機號碼。6.管理流程6.1.申領&統(tǒng)一申領：員工在線填寫辦公手機申領信息，選擇套餐檔次和類型、手機型號和顏色、固話分機號碼等，由中國電信綁定辦公手機和固話分機;從電信統(tǒng)一拿到手機及手機卡后，通知員工領取手機和手機卡;也可以不申領辦公手機只領取手機卡。&日常的單次申請：申請人在線填寫辦公手機申領信息，集團IT部根據(jù)登記信息和庫存為員工選配適當?shù)氖謾C和手機卡，或向電信申請新的手機或手機卡，于10個工作日內(nèi)配發(fā)給員工。6.2.手機發(fā)放遵循節(jié)約原則，如倉庫中有正常返還的無故障手機則當場配發(fā)，否則新的辦公手機會在次月5日前發(fā)到員工手中，并于當月開通使用。6.3.保修&報修途徑：報修熱線：北京地區(qū)010-;備用機：保修期內(nèi)，員工送交無法使用的故障手機時，可臨時免費領用備用機。&正常損壞：保修期及范圍內(nèi)(手機主機保修1年)產(chǎn)品由原廠提供免費維修，服務標準按原廠規(guī)定執(zhí)行;保修期及范圍外維修費用由員工個人承擔。&人為損壞：員工現(xiàn)場支付維修費用，維修價格以具體情況而定。如需借用備用機，員工需支付押金500元，押金將在退還備用機時，備用機查驗無誤后返還員工。6.4.回收當使用人因離職等原因不再需要配備手機時，應將手機、手機卡、充電器及耳機等交回集團IT部，回收時應詳細記錄手機型號號碼、套餐檔次余量、手機串號、當月話費、手機破損程度等信息;只申領手機卡的員工只需歸還手機卡。如有辦公手機遺失或損壞，按原型號或同檔次配置的機型賠償。集團IT部對交回的辦公手機做還原處理，清理手機中存儲的相關(guān)信息及密碼。6.5.丟失辦公手機丟失后應立即采取以下操作：&電話停機：立即拔打電信客服電話10000號申報停機(需要用修改后的密碼掛失或提供近期撥打的3個電話進行掛失)，以免發(fā)生盜打。如發(fā)生盜打費用及泄密，責任由員工本人承擔。&補辦及賠償：應在丟失后3個工作日內(nèi)到集團IT部辦理補辦手續(xù)，并遵循以下賠償原則：手機丟失后，補辦辦公手機不享受優(yōu)惠，必須按手機的原價重新購買。手機配件按配件全價賠償。補辦手機卡，SIM卡按10元補賠，IC-SIM卡按100元補賠?！顿r償價目表》有電信每季度更新一次。7.手機話費管理遵循參照通訊報銷額度的管理原則7.1.話費額度及調(diào)整&原則上，每財年末公司會調(diào)整一次辦公手機的報銷額度。遇員工晉升或因業(yè)務變化需要變更手機額度時，在每月20日前(遇節(jié)假日時間需向前移3個工作日)由集團IT部向電信提交修改申請，于次月生效。報銷額度增加后可立即申請?zhí)岣咛撞?，但必須在原有套餐的在網(wǎng)時長期滿24個月后才能更換新手機。7.2.話費報銷與查詢&申領辦公手機后公司不再報銷個人話費，辦公手機每月的消費由公司統(tǒng)一支付，超出報銷額度的部分從當月工資中扣除。&話費查詢方法：短信提示：每月月初電信以短信形式發(fā)出上月話費賬單。7.3.開通國際漫游和國際長途業(yè)務&各分子公司員工個人或團隊的申請，必須經(jīng)其所在公司級領導批準后，集團IT部方可開通;集團員工的申請直接由毛宇輝審批。員工可直接向集團IT部申請取消業(yè)務。20__年8月28日多媒體教師管理規(guī)定篇20第一條目的：為提高效率，兼顧公平，保障員工正常作息時間，為明確加班審批程序及有關(guān)費用的計算，特制定本制度第二條適用：適用于_有限公司全體員工加班和調(diào)休。第三條責任：3.1、本部門人員的加班管理，對本部門加班情況進行例行監(jiān)督檢查，同時按規(guī)定程序?qū)⒈静块T人員的加班情況報至行政人事部，并負責對加班異常情況進行監(jiān)督核實。3.2、各部門負責人對所管部門人員的加班頻次、時間安排，部門經(jīng)理負責審核，行政人事部進行審批。3.3、各部門負責人和行政人事部經(jīng)理要嚴格控制一切形式的加班。第四條程序內(nèi)容：公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班，但對于因工作需要的加班，公司實行(指星期日)加班調(diào)休。第五條加班申請及記錄1.星期日加班者,員工需在實際加班前的最后一個星期五或星期六的下午五點鐘前,把經(jīng)過批準的加班申請單交到公司的行政人事部，收到加班申請單的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。2.法定假日加班者,員工需在實際加班前的最后一個工作日的下午五點鐘前,把經(jīng)過批準的加班申請單交到本公司的人事部，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。3.嚴格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習慣，公司將強制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規(guī)定時間交出加班申請的員工，其實際加班時間將視為無效。4.加班時數(shù)：星期日和法定節(jié)假日的加班申請表上需要注明預計需要工作的小時數(shù)，實際加班時數(shù)與計劃不能相差太遠，部門主管和領導需要對加班時間進行監(jiān)控和評估。5.緊急任務：特殊情況需要臨時計劃加班者，相關(guān)部門主管或經(jīng)理要加以額外的說明.6.領導出差:如果員工提出申請時,需要簽名的領導適逢外出,員工首先要在按照規(guī)定時間把未曾簽名的加班申請表交到相應的行政人事管理部門,同時相關(guān)領導把批準意見email致相應的人事管理人員7.加班打卡:無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應如實打卡，記錄加班時間。8.未經(jīng)批準的加班，員工出差超過正常工作時間或在假期內(nèi)，員工參加講座、會議、培訓或公司社交宴請等超過正常工作時間或在假期內(nèi)。上述情形均不屬于加班，公司不會為此支付相應報酬或給予調(diào)休。第六條加班調(diào)休與工資支付6.1、加班調(diào)休(1)經(jīng)理級以上管理人員享受不定時工作制，則不享受加班調(diào)休。(2)每周工作40小時的標準工時制度，但按現(xiàn)目前公司上班作息時間并未達到標準工時制度，所以星期六加班不拿入調(diào)休。(3)員工加班后各部門首先安排調(diào)休，星期日加班與平時延時加班給予同等時間的調(diào)休，國家法定節(jié)假日加班給予3倍同等時間的調(diào)休，所在部門經(jīng)理須盡量在適當時間安排員工調(diào)休，調(diào)休單位為半天，不足半天的不能調(diào)休。(4)員工也可要求加班時間累積到一起調(diào)休，但調(diào)休時間最長原則上不得超過一周，調(diào)休時間公司將視具體情況在六個月內(nèi)安排員工調(diào)休。(5)調(diào)休需填寫《調(diào)休單》。6.2加班工資計算(1)員工如無法得到調(diào)休的或在法定節(jié)假日加班，按照《勞動法》規(guī)定支付加班工資。日工資標準按照基本工資除以21.75天計算，用日工資標準除以8小時卻得小時工資標準，在計發(fā)加班加點工資和請事假扣發(fā)工資時，均按此標準執(zhí)行。(2)安排員工在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照員工本人小時工資標準的150%支付加班補貼;安排員工在公休日(星期日)工作的，按照員工本人日或小時工資標準的200%支付加班補貼，依法安排員工在法定休假節(jié)日{(diào)新年(1天)、春節(jié)(3天)、清明節(jié)(1天)、勞動節(jié)(1天)、端午節(jié)(1天)、中秋節(jié)(1天)、國慶節(jié)(3天)。｝工作的，按照員工本人日或小時工資標準的300%支付加班補貼。第七條附則(1)本制度之解釋權(quán)歸行政人事部(2)本制度適用于公司全體員工(3)本制度自20__年09月01日起執(zhí)行多媒體教師管理規(guī)定篇21一、目的為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調(diào)動員工工作積極性，保障公司經(jīng)營正常運行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、定義本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。三、適用范圍本規(guī)定適用于公司的司機職員。四、管理規(guī)定4.1公司為提高車輛使用效率，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚間車輛使用率。4.2公司以人為本，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長時間，以降低安全隱患，保證出行安全。4.3加班時間計算4.3.1小車、貨車司機：早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定節(jié)假日計實際出車時間。4.3.2大巴司機：保養(yǎng)計4H;星期日如有接送員工的,早上出車計4H,全天、出車計8H;星期日搞活動(非接送員工)按實際出勤時間計算加班;其它超出正常時間加班計實際出車時間;正常工作日超出正常工作時間8小時根據(jù)實際工作時間計算加班。4.4司機不得自行安排休假，若有正當理由需休假的，需提前一天告知行政部專員，經(jīng)司機隊長同意，報行政部經(jīng)理批準。如有違反請假程序，公司將視作曠工行為，情況嚴重者將予以解除勞動合同關(guān)系處理。4.5因工作安排加班的司機人員不得有抵觸情緒，保質(zhì)保量完成加班任務。4.6大巴司機需每天打4次卡(上班--下班，上班--下班);若大巴需要到維修廠，加班時間應減回作息時間及就餐時間(一個月維修保養(yǎng)加班時間不超過小時，若超過按小時計算);若大巴送廠維修，當天沒有出車的不計加班。4.7以下不屬于加班的情況：a)就餐、作息時間不算入加班小時數(shù)內(nèi);b)中途擅自離開工作崗位的時間;4.8當司機被指派任務時，如無特殊理由不得推諉;若有正當理由，需提前報行政專員和司機隊長另行安排。對作出的安排有問題或不合理，請先完成任務再向行政部經(jīng)理投訴。4.9為獲取加班補償，采用不正當手段(如正常工作時間故意降低工作效率、虛增工作任務及時間等)取得加班機會進行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，取消加班補償，并處以書面警告;情節(jié)嚴重者，公司將予以解除勞動合同關(guān)系處理。4.10如晚上時間出車需陪同吃飯，需用車人或申請人簽名確認，并注明時間。4.11《出車登記表》上需注明公里數(shù)和出車地點，必要時查公里數(shù)以確認是否有在外出時做私事。4.12當油量不足時，被指派任務前，需在正常上班時間加油，除特殊情況(需在《出車登記表》上注明)，否則一律不給予計加班及餐費。4.13若遇急事，請立即通知行政部相關(guān)人員，讓行政部再作安排;若來不及通知，請先根據(jù)事情的緊急情況而自行作出安排，并于當天或次日天內(nèi)通知行政部相關(guān)人員，否則所產(chǎn)生的費用自行承擔。4.14行政部委托保安部門衛(wèi)對車輛的出入工廠進行管理，司機需服從門衛(wèi)的管理及盤查。4.15如有緊急情況用車，請電話報請行政部經(jīng)理批核。多媒體教師管理規(guī)定篇22一、職工食堂每日供應三餐，根據(jù)公司實際情況，制定用餐時間。二、公司員工進入食堂就餐一律要掛工號牌，憑餐卡打飯菜。三、就餐人員進入食堂后，必須排隊打飯，不許插隊，不許替他人打飯。四、就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯，不許故意造成浪費。五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點。六、食堂內(nèi)不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。七、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物、餐具，講究道德。八、就餐人員不準把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有。九、如有違反以上規(guī)定者，事務部有權(quán)報人事部給予罰款處理，從當月浮動工資中扣除。情節(jié)嚴重者，屢教不改者，給予行政處分或除名。多媒體教師管理規(guī)定篇23一、各部門須指定專人到財務部辦理支票領用和經(jīng)費開支報銷業(yè)務。對外結(jié)算金額在1000元以上的一律使用支票支付。二、領用支票時，須事先辦理用款申請或購置計劃，根據(jù)相應批示由總經(jīng)理、總會計師、分管領導、財務部長簽字后到財務部領用支票。三、領用支票時，領用人須登記領用日期、支票號碼、款項用途、用款限額等項目并簽字。財會人員在簽發(fā)支票時，須填寫簽發(fā)日期、收款單位、用途、大小寫金額;遇特殊情況的，仍必須填寫簽發(fā)日期、用途和經(jīng)費限額。四、禁止攜帶空白支票外出采購物資。確因采購地點不明、價格不清或其他特殊情況需攜帶空白支票時，必須經(jīng)部門正職負責人批準后，報財務部部長審批。五、支票必須在規(guī)定的支付限額內(nèi)使用。遇到特殊情況支付額超過規(guī)定的支付限額時，必須事先報知財務部，并報經(jīng)有關(guān)主管領導批準后方可使用。六、支票開好后，領用人必須將存根數(shù)字和支票票面數(shù)字核對相符;支票存根必須按規(guī)定填寫收款單位名稱、金額、款項用途。七、領用人須按規(guī)定及時索取相關(guān)票據(jù)，并報請有關(guān)領導審批，在規(guī)定的時間內(nèi)與支票存根一并到財務部報銷清賬。八、逾期未支付、丟失、未使用的支票，須在確認相關(guān)事實的當日及時報知財務部，并及時辦理更換、掛失、收回等相關(guān)手續(xù)，避免造成財產(chǎn)損失。九、領用支票人員必須對所領用支票妥善保管，防止丟失、損毀，支票不得涂改。因使用不當造成財產(chǎn)損失的，要追究當事人的責任，并根據(jù)情況賠償損失。多媒體教師管理規(guī)定篇241目的對公司的固體廢棄物進行有效管理、清理，減少環(huán)境污染，特制訂本規(guī)定。2范圍適用于全公司。3要求3.1固體廢棄物收集3.1.1固體廢棄物分類a)一般固體廢棄物(具體見固體廢棄物分類標準危險固體廢棄物(具體見固體廢棄物分類標準3.1.2各部門要明確標識收集固體廢棄物的桶和袋。將生產(chǎn)和生活各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的固體廢棄物分類存放。每天集中送至標識固體廢棄物類別的收集棚。應采取措施防止泄漏或混放。3.1.3生產(chǎn)、修機所產(chǎn)生的廢手套、廢紗布等集中用桶盛裝，并送至指定點存放。3.1.4廢塑料框等輔助材料由該車間的負責人組織收集后運送到指定的廢棄物存放處存放。3.1.5存放化學品的空桶收集后送到指定的危險固廢存放處。3.1.6其他的固體廢棄物由各部門收集后，存放在指定的收集箱內(nèi)。3.2固體廢棄物貯存3.2.1存放棚由倉庫管理，保證各類固體廢棄物正確分類堆放。倉庫管理員應每天檢查。如發(fā)現(xiàn)有混放現(xiàn)象應立即通知車間或生產(chǎn)部進行教育處理。3.2.2固體廢棄物存放棚應對各類固廢進行標識。3.2.3倉庫每天對來料進行登記。3.3固體廢棄物處理3.3.1一般固體廢棄物貯滿后由綜合辦統(tǒng)一進行處理。3.3.2可回收的一般固體廢棄物由辦公室與物資回收單位聯(lián)系，以廢舊物資出售。3.3.3不可回收的一般固體廢棄物由辦公室與環(huán)境保護部門聯(lián)系運送到指定場所處理。3.4固體廢棄物分類標準為便于員工識別而不致將固體廢棄物混放，本公司特在各相關(guān)場所設立固體廢棄物收集桶，危險廢棄物和一般廢棄物用文字標識。多媒體教師管理規(guī)定篇251、自20__年3月1日起，有上班或加班的員工到食堂用餐一律免費。2、公司提供免費用餐的范圍：在下午有上班的員工提供中餐，在晚上有上班的員工提供晚餐。3、用餐員工必須服從人事行政部和食堂人員統(tǒng)一管理用餐，公司提供餐具，非食堂管理人員，不得擅自將餐具帶離食堂。4、不到食堂用餐的員工，公司不給予餐費補貼。5、需到食堂用餐的員工，必須在規(guī)定定餐時間內(nèi)在定餐機刷卡定餐。沒有刷卡定餐的員工如到食堂用餐，經(jīng)查實每餐扣款10元。6、凡到食堂用餐的員工，必須在就餐機上刷卡，通過就餐機刷卡后才能用餐，刷卡不通過的，食堂不給予分餐。7、新員工或未辦理用餐手續(xù)的員工，都必須到人事行政部辦理用餐手續(xù)后,才能到食堂用餐。8、員工到食堂用餐時，必須按先后順序排隊在就餐機刷卡打菜，每人每次只允許打一份菜，不得代他人刷卡或打菜，違者每次罰款10元。9、員工沒有刷卡定餐和向食堂定餐的，食堂將沒有預備用餐份額。10、分廠或工區(qū)人員需要到食堂用餐的，由所屬部門主管在規(guī)定訂餐時間內(nèi)與人事行政部辦理定餐卡等用餐手續(xù)。11、員工刷卡定餐后，沒有到食堂用餐，每餐罰款10元，公司將在工資中按定餐次數(shù)扣除相應金額。12、已刷卡定餐的員工，因公事需要離廠不到食堂用餐的，必須及時通知人事行政部向食堂取消用餐，否則每餐按10元計算。13、已刷卡定餐的員工，因公司原因通知不用上班或加班的，沒有到食堂用餐的，必須有部門主管證實，員工不需要支付餐費。14、員工通宵加班，第二天中餐需要用餐的，必須在當晚下班時刷卡定餐，如沒有刷卡定餐的，視為第二天中餐不在食堂用餐。如有特殊情況沒有定餐，必須經(jīng)公司同意，并到人事行政部辦理用餐手續(xù)后，才能到食堂用餐。如辦理手續(xù)后，沒有到食堂用餐的，每餐罰款10元。15、沒有上班或加班的員工，不能刷卡定餐，如有發(fā)現(xiàn)，每餐按10元計算，并在工資中按用餐次數(shù)扣除相應餐費金額。16、沒有上班或加班的員工，要到食堂用餐的，必須直接向食堂報餐，并用現(xiàn)金支付給食堂餐標。17、有上班或加班的員工享有優(yōu)先用餐，沒有上班或加班的員工，必須等食堂先安排有定餐的員工的飯菜后，再安排給沒有定餐的員工，如果食堂沒有剩余的飯菜，沒有定餐的員工自行安排用餐。食堂將不會重新安排飯菜。18、不能浪費飯菜，不能將吃剩余的飯菜倒在餐臺上，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款10元。19、不隨地吐痰或亂丟食物等不良道德行為，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款10元。20、不能有意或無意損壞食堂設施和餐具，如有損壞照價賠償。21、員工辦理定餐就餐卡時不需收取費用，員工必須自行保管好定餐就餐卡，如有丟失，補卡時收取工本費10元。22、員工未經(jīng)公司同意，不能將定餐就餐卡轉(zhuǎn)給他人使用，如私自將定餐就餐卡轉(zhuǎn)給他人使用的，每次用餐罰款20元，發(fā)生罰款的金額由持卡人負責支付。23、員工在離職時必須將定餐就餐卡交還給人事行政部，如沒有交還的，將在工資中扣除費用金額10元。24、員工未到就餐時間提前到食堂用餐的，視為早退取消全勤獎，并處罰每次10元。三、辦理員工用餐須知1、辦理用餐手續(xù)負責人：人事行政部翁文全。2、用餐地點：公司一樓食堂。3、定餐時間：中餐：上午9:30前。晚餐：下午15:00前。4、定餐地點：三樓前臺。5、用餐時間：中餐12:00晚餐17:30四、人事行政部將定期進行檢查，如果食堂人員或員工違反以上規(guī)定的，公司將做出處理或處罰。五、本規(guī)定于20__年3月1日實施，20__年2月15日修訂。美星服飾有限公司人事行政部20__年11月10日多媒體教師管理規(guī)定篇26為了加強用氣管理和排除隱患，預防氣體爆炸及重特大事故的發(fā)生，特制定本制度：一、天然氣安全使用管理制度：1、使用天然氣必須保持室內(nèi)通風良好。2、使用天然氣必須安裝排放廢氣的煙道，廢氣必須排放在大氣中。3、使用帶有自動熄火保護裝置的安全性灶具。4、若發(fā)現(xiàn)天然氣泄漏等異常情況，要及時關(guān)閉氣源，通知燃氣公司進行處理，不得自行拆修。5、連接灶具的膠管要使用燃氣專用膠管，經(jīng)常檢查，定期調(diào)換。6、嚴禁使用明火檢查天然氣泄漏情況。7、新裝、改裝天然氣線路必須報燃氣公司處理，任何人不得私自改裝、新裝、拆裝天然氣管道。二、廚房操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，掌握安全操作氣灶的基本知識。三、每次操作前應檢查灶具的完好情況。檢查灶具是否有漏氣情況，如發(fā)現(xiàn)漏氣嚴禁進行操作，嚴禁開啟電器開關(guān)，應及時報檢修。四、員工進入廚房前應打開防爆排風扇，以便清除積沉于室內(nèi)的天然氣。五、點火時，必須執(zhí)行火等氣的原則，千萬不可氣等火，即先點燃隱火源，再打開點火器具供氣開關(guān)，點燃點火器具后，將點器具靠近灶具燃燒器，最后打開燃燒器供氣開關(guān)，點燃燃燒器。六、各種灶具開關(guān)，必須用手開閉，不準用其他器具敲擊開閉。七、灶具每次用氣完畢后，要立即將供氣開關(guān)關(guān)閉，每餐結(jié)束后，后廚負責人員要認真檢查各供氣開關(guān)是否關(guān)閉好，每天工作結(jié)束后要先關(guān)閉廚房總供氣閥