2024勤工儉學(xué)合同參考

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生）：姓名：性別：學(xué)校：專業(yè)：學(xué)號(hào)：甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正、公開的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行勤工儉學(xué)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勤工儉學(xué)內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：（此處填寫具體工作內(nèi)容）2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。二、勤工儉學(xué)期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽合同。三、報(bào)酬及支付方式1.乙方每月報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方報(bào)酬，如遇節(jié)假日，提前支付。四、甲方權(quán)利與義務(wù)2.甲方按照國(guó)家和學(xué)校的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不合格等。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，如因特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明。4.乙方在合同期內(nèi)，不得在其他單位兼職，不得損害甲方的利益。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（學(xué)生）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性：雙方在簽訂合應(yīng)確保提供的信息真實(shí)有效，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，雙方有權(quán)終止合同，并要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.明確工作職責(zé)和報(bào)酬待遇：雙方應(yīng)詳細(xì)填寫工作內(nèi)容和工作時(shí)間，確保報(bào)酬待遇的明確性。如因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.遵守合同期限：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同期限，如一方需提前解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照約定支付違約金。4.保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，受害方有權(quán)要求停止侵權(quán)行為，并要求賠償損失。5.注意保密義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中，可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露給第三方。如泄露給對(duì)方造成損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或個(gè)人。2.學(xué)生：指在教育機(jī)構(gòu)接受教育的未成年人或成年人，以學(xué)習(xí)為主要任務(wù)。3.勤工儉學(xué)：指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，為了鍛煉自己的實(shí)踐能力，獲取經(jīng)濟(jì)收入，而在不影響學(xué)業(yè)的前提下，參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的一種方式。4.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除日止的時(shí)間段。5.報(bào)酬：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由個(gè)人或單位享有的，對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。8.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)對(duì)方提供的敏感信息負(fù)有保密的義務(wù)，不得泄露給第三方。應(yīng)用場(chǎng)合：1.高校學(xué)生在校期間，與校內(nèi)或校外用人單位簽訂的勤工儉學(xué)協(xié)議。2.企事業(yè)單位與高校學(xué)生簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議。3.個(gè)人與個(gè)人之間，就特定項(xiàng)目或工作內(nèi)容達(dá)成的一致協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)為學(xué)生提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方在合同期內(nèi)不得提前解除合同，如遇特殊情況，需提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)。3.如甲方延遲支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付期間的利息。5.乙方在合同期內(nèi)不得將工作內(nèi)容泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件