2024年短期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年短期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方正式聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商后，共同達(dá)成并遵守以下條款：一、乙方的考勤與管理將嚴(yán)格按照甲方《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方所擔(dān)任的職務(wù)或工種已明確。三、乙方在受聘于甲方期間，需根據(jù)甲方的工作安排，在以下工作場(chǎng)所履行職責(zé)：（一）甲方公司總部；（二）甲方全資或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份及境外的機(jī)構(gòu)；（四）因工作需要出差的場(chǎng)所。四、乙方的工作職責(zé)與具體事項(xiàng)將由甲方根據(jù)其職務(wù)或工種，并綜合考慮乙方的能力及甲方需求進(jìn)行分配。五、乙方正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日。其工作、休息、休假等安排，均依據(jù)《員工手冊(cè)》執(zhí)行。六、當(dāng)甲方因工作需要要求乙方加班時(shí)，除非遭遇不可抗力，乙方應(yīng)予配合。有關(guān)加班的具體事宜，將按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定辦理。七、甲方將按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保相應(yīng)險(xiǎn)種。八、甲方應(yīng)按月向乙方支付報(bào)酬，乙方的月工資待遇為人民幣_(tái)___元。九、在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面，乙方將享受正式員工一半的待遇。十、乙方的月工資由甲方在次月的____日發(fā)放。如遇發(fā)放日恰逢周日或節(jié)假日，甲方將提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等五種。懲處則分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的事由和具體辦法，均依據(jù)《員工手冊(cè)》執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄將作為甲方考核乙方的重要依據(jù)之一。十二、若因甲方業(yè)務(wù)萎縮或乙方無(wú)法勝任甲方工作，甲方有權(quán)終止本合同，但需提前1個(gè)月通知乙方。合同終止時(shí)，甲方將增發(fā)乙方1個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。十三、若乙方主動(dòng)提出解除本合同，需提前1個(gè)月通知甲方。調(diào)離時(shí)，乙方需按照《員工手冊(cè)》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在此情況下，甲方將不予增發(fā)1個(gè)月的工資。十四、乙方特此聲明：在簽署本合同時(shí)，已獲得《員工手冊(cè)》并知悉其全文內(nèi)容，愿意遵守其中的各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽章后，自____年____月____日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同。除非雙方特別聲明，否則本合同將持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生的任何爭(zhēng)執(zhí)，均同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年短期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）甲方正式聘用乙方為短期員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同約定并遵守以下條款：一、乙方的考勤與管理工作將嚴(yán)格遵循甲方《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方所擔(dān)任的職務(wù)或工種已明確界定。三、乙方在受聘于甲方期間，需根據(jù)甲方的工作安排，在以下工作場(chǎng)所履行職責(zé)：（一）甲方公司總部；（二）甲方全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內(nèi)地省份及境外的機(jī)構(gòu)；（四）需出差服務(wù)的場(chǎng)所。四、乙方的工作職責(zé)及具體事項(xiàng)將由甲方根據(jù)其職務(wù)或工種，并結(jié)合乙方個(gè)人能力及甲方實(shí)際需求進(jìn)行分配。五、乙方正常工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周五個(gè)半工作日。其工作、休息、休假等事項(xiàng)均依據(jù)《員工手冊(cè)》執(zhí)行。六、甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時(shí)，除不可抗力因素外，乙方應(yīng)予積極配合。加班相關(guān)事宜將依據(jù)《員工手冊(cè)》辦理。七、甲方將按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月向乙方支付報(bào)酬，乙方工資待遇為每月元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。如遇發(fā)放日恰逢周日或節(jié)假日，甲方將提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等_____種；懲處則分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等_____種。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的事由和辦法均依據(jù)《員工手冊(cè)》執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄將作為甲方考核乙方的重要依據(jù)之一。十二、若因甲方業(yè)務(wù)萎縮或乙方無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)終止本合同，但需提前____個(gè)月通知乙方。合同終止時(shí)，甲方將增發(fā)乙方____個(gè)月的工資。十三、乙方如主動(dòng)提出解除本合同，需提前____個(gè)月通知甲方。調(diào)離時(shí)，乙方需按《員工手冊(cè)》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)____個(gè)月工資。十四、乙方聲明：在簽署本合同時(shí)，已獲得《員工手冊(cè)》并知曉其全部?jī)?nèi)容，愿意遵守其中的各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽章后，于____年____月____日起正式生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，除非雙方特別聲明，否則將保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行解決。甲方（公章）：_____