安全管理制度(匯編32項)

目錄

1、安全生產責任制..................................................2

2、安全培訓教育制度................................................8

3、安全檢查和隱患整改管理制度.....................................10

4、安全生產目標管理制度...........................................13

5、建設項目“三同時”管理制度.....................................15

6、相關方及外用工（單位）管理制度.................................17

7、電器臨時線和安裝審批制度.......................................19

8、廠內交通管理制度...............................................22

9、職業(yè)病預防管理制度.............................................26

10、女職工和未成年工特殊保護制度..................................32

11、易燃易爆場所管理制度..........................................26

12、安全生產“五同時”管理制度....................................35

13、生產設施檢維修安全管理制度....................................38

14、危險作業(yè)管理制度..............................................40

15、危險化學品安全管理制度........................................48

16、消防設施和器材管理制度........................................51

17、安全投入保障制度..............................................53

18、勞動防護用品管理制度..........................................54

19、傷亡事故管理制度..............................................56

20、職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度..........................................59

21、安全生產例會制度..............................................62

22、安全生產獎懲制度..............................................63

23、防火與防爆安全管理制度........................................65

24、防塵、防毒安全管理制度........................................67

25、特種作業(yè)人員管理制度..........................................69

26、特種設備管理制度..............................................71

27、法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度......................................73

28、勞動合同管理制度..............................................75

29、生產安全事故應急救援管理制度..................................77

30、安全防護裝置管理制度..........................................79

31、檢維修施工安全作業(yè)程序........................................81

32、領導帶班作業(yè)制度..................................................91

安全生產責任制

第一章總則

第一條安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，

落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安

全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化各級安全生產責任制，確

保安全生產，特制訂本制度。

第二條企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產的第一責任人，企業(yè)的

各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負

責。

第三條安全生產人人有責，有崗必有責。企業(yè)的每個職工都必須

在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產責任制。

第二章公司領導安全職責

第四條總經理安全職責

（一）總經理是企業(yè)安全生產的第一責任人，對企業(yè)的安全生產工

作全面負責。

（二）加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。

（三）嚴格執(zhí)行國家和公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、標

準、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

（四）審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產目標。簽發(fā)

安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，親自主持并批準重大安全技術措施和隱

患治理計劃，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。

（五）負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。

聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

（六）主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。

（七）組織對事故的調查處理，落實事故“四不放過”的原則。

（A）按照上述安全職責，每年制訂公司長年度安全工作計劃，逐

條落實到當年具體工作中。

第五條生產副總安全職責

（一）按照“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，對企

業(yè)的安全生產負主要責任。

（二）組織制訂、修訂和審批安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及

安全技術措施計劃，并組織實施。

（三）堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責

履行和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違

章行為。

（四）組織生產職能部門對公司生產事故進行調查處理，并及時向

上級安全生產部門報告。發(fā)生上報公司重大生產事故時，到公司匯報。

（五）組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責

審批特級動火。

（六）負責安全培訓、教育和考核工作。

（七）定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時

解決安全生中存在的問題。

（八）組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進

經驗，獎勵先進單位和個人。

（九）按照上述安全職責，每年制訂公司年度安全工作計劃，逐條

落實在當年具體工作安排中。

第六條其他領導安全職責

在主管業(yè)務范圍內負責執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、標準制度，

確保公司各項安全管理制度得到落實。

第三章職能部門安全職責

第七條安環(huán)部辦公室安全職責

（-）協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全指示，及時轉發(fā)上級和有關

部門的安全生產文件、資料。做好公司安全會議記錄，對安全部門的有

關材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

（二）組織檢查落實干部值班制度。

（三）負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進公

司安全教育。

（四）搞好各車間的安全工作，制訂和健全安全生產責任制和規(guī)章

制度。

（五）在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。

第八條安全管理員職責

（一）貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和

制度，在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全監(jiān)督管理工

作。

（二）負責對職工進行安全教育和培訓，新入公司職工的公司級安

全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種

安全活動；對領導參加情況進行檢查考核。

（三）組織制訂、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)

程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（四）組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關

部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

（五）參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督,

使其符合職業(yè)安全安全衛(wèi)生技術要求。

（六）深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違

章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報

告有關領導。

（七）負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調查、

處理和工傷鑒定。

（八）按公司有關規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和

防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理

使用。

（九）會同有關部門搞好公司職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷

改善勞動條件。

第九條質檢部門安全職責

（-）編制或修訂的工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標必須符合安

全生產要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、

監(jiān)督和考核。

（二）負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統(tǒng)計上報，參

加其他報公司事故的調查處理。

（三）執(zhí)行安全生產“三同時”的原則，組織技措項目的設計、施

工和投用時的“三同時”審查。

（四）負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的

問題。

（五）組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。

（六）在技術改造和新建、改擴建裝置建設時，負責組織爆炸危險

區(qū)域劃分和審查工作。

第十條財務部安全職責

（一）貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產的方針、法律、法規(guī)、政策和

制度。

（二）每年編制安全投入計劃，并確保資金到位，按計劃使用，做

到?？顚Ｓ?。

第四章車間干部和職工安全職責

第十一條車間主任安全職責

（一）車間主任對本車間安全生產全面負責。

（二）保證國家和企業(yè)安全生產法令、法規(guī)、指示和有關規(guī)章制度

在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

（三）配合安全、技術部門制訂并實施車間安全管理規(guī)定、安全技

術操作規(guī)程和安全技術實施計劃。

（四）組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和

班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教

育，開展崗位技術練兵，定期組織安全技術考核，組織參加班組安全活

動。

（五）每周組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設

備、安全設備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教

職工加強維護，正確使用。

（六）組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗、表彰

并獎勵先進班組和個人。

（七）對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告

和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對

事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

（A）負責動火和固定動火的申請，組織并落實好動火的安全措施。

（九）建立本車間安全管理網，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作

用。

（十）建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產，管安

全。

第十二條車間技術人員安全職責

（一）負責安全生產中的工藝技術工作，確保各項技術工作的安全

可靠性。

（二）生產時發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況

對不聽勸阻者，有權停止作業(yè)，并立即報請領導處理。

（三）發(fā)生生產和與生產有關事故，及時向安全主管部門報告，參

加生產和有關事故調查、分析。

第十三條班組長安全職責

（一）貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間（隊）對安全生產的指令和要求，全面

負責本班組的安全生產。

（二）貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間（隊）各項安全生產規(guī)章制度和安全操

作規(guī)程，制止違章行為。

（三）負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并

報告上級。發(fā)現(xiàn)事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細筆錄,

落實防范措施。

（四）負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、

清潔，實現(xiàn)文明生產。

第十四條生產操作人員安全職責

（一）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章

作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。

（二）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。

交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件。

（三）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀

態(tài)。在事故發(fā)生時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并

保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

（四）按時認真進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報告。

（五）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和

滅火器材。

（六）積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。

（七）有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第五章附則

第十五條本制度適用于平遙桂源機械制造有限公司各生產車間。

第十六條本制度由平遙桂源機械制造有限公司負責解釋。

第十七條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

安全培訓教育制度

第一條為增強員工及外來人員的安全意識，提高安全素質，杜絕

或減少事故的發(fā)生，為規(guī)范安全教育培訓工作，根據公司有關規(guī)定并結

合實際情況，特制定本制度。

第二條公司主管領導應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府有關部

門組織的安全生產教育培訓，經考核合格后持證上崗。

第三條凡新入公司的員工（包括外單位調入員工、合同工和實習

人員）必須經過公司、車間和班組三級安全教育，并經考試合格后，方

可進入生產崗位工作或學習。三級安全教育中，各級的教育內容必須符

合實際，不得走過場。

第四條凡臨時工、外包工以及來公司參觀人員，進公司前必須接

受入公司級安全教育。

第五條凡承擔公司內施工任務的外來施工單位，由安全員對其進

行安全培訓，考核合格后方可入公司施工。

第六條脫離崗位（如產假、病假、學習、外借）六個月以上重返

崗位的操作人員，由車間負責進行崗位復工安全教育。

第七條本公司員工在公司內調動工作崗位時，接收部門應對其進

行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

第八條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)

性安全技術培訓，經考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定

期參加復審。

第九條在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，主管部門應

組織編制新的安全技術操作規(guī)程，并進行專業(yè)培訓。有關人員經考試合

格方可上崗操作。

第十條班組日常安全教育要求

（一）車間必須開展以班組為單位的安全活動，活動要有針對性，做

到經?；?、制度化、規(guī)范化。綜合辦相關人員定期參加基層班組安全活

動;

（二）班組安全活動是班組的一項重要活動，車間領導、安全員及班

組長要認真組織,嚴格考勤，保證出勤率，不得無故缺席，有事須向班組

長請假批準,并作好出勤記錄；

（三）安全活動日要做到有領導、有內容、有記錄，主管安全領導

或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語，檢查小組要定期抽查；

（四）各班組在班前會上要進行安全講話，預想當班危險因素，布

置對策；班后會上要總結分析當班安全情況。講話內容要有記錄；

（五）安全活動每周一次,每次活動時間不少于30分鐘,并做好活動

記錄,要嚴格保證安全活動時間，不準挪作它用。

（六）安全活動情況要與經濟責任制掛鉤,嚴格考評,綜合辦要對未

達到要求的要給予曝光和必要的經濟處罰。

第十一條特種作業(yè)人員的培訓管理

（一）對需要進行特種作業(yè)培訓的人員，由基層單位上報公司綜合

辦，公司安統(tǒng)一安排到指定地點進行培訓，經考試取得特種作業(yè)證后，

方可從事作業(yè)，禁止無證上崗；

（二）綜合辦必須建立特種作業(yè)人員培訓臺帳，全面掌握特種作業(yè)

人員的取證、復證培訓情況，并及時更新。

第十二條特種作業(yè)人員復審管理

（一）特種作業(yè)操作證必須定期復審，經復審合格的，由復審單位

簽章、登記，予以確認；

（二）安全管理人員必須全面掌握特種作業(yè)人員的培訓情況，作好

特種作業(yè)人員的復證工作；

（三）復審不合格者，收繳其操作證，另行分配工作。

第十三條特種作業(yè)人員的日常管理

（一）取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員，由各單位負責日常的安

全管理工作；

（二）新調入我公司的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關部門

核發(fā)的操作證者,到公司綜合辦登記；

（三）指派特種作業(yè)人員外出參加取證、復證培訓時，必須按時參

加培訓，不得無故缺席。

第十四條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第十五條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

安全檢查和隱患整改管理制度

第一條安全科是安全檢查管理的職能部門，負責公司安全檢查管

理工作。

第二條各車間安全生產工作由車間安全員負責監(jiān)督、檢查。

第三條公司級安全檢查，由安全科組織安全人員、技術人員和設

備管理人員進行檢查，每周檢查一次。檢查需填寫《安全檢查整改記錄》。

第四條班組級安全檢查，由班組長組織本班工人在各自工作范圍

內，按時按點進行巡回檢查，并嚴格履行交接班制度。

第五條日常安全檢查以查違章、查隱患、查管理為主要內容。

第六條季節(jié)性安全檢查

（一）春季安全檢查，以防雷、防靜電、防倒塌、防跑冒滴漏及防

火為重點檢查內容；

（二）夏季安全檢查，以防汛、防暑、防爆、防人身傷害為重點檢

查內容；

（三）秋季安全檢查，以防火、防爆、防凍、保溫為重點檢查內容;

（四）冬季安全檢查，以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點檢

查內容；

（五）季節(jié)性安全檢查由安環(huán)部組織技術人員、安全員進行檢查。

第七條專業(yè)性安全檢查

（一）檢查防火、防爆、用火管理及消防設施；

（二）檢查安全設施、人身安全、勞動保護器具、通風、除塵、噪

嚴等；

（三）檢查防爆、防觸電、防雷、防靜電接地、防雷接地等；

（四）檢查鍋爐、各種氣瓶、特殊工種及用具等；

（五）檢查設備、儀表、安全聯(lián)鎖、報警儀器、安全狀況；

（六）檢查工藝操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；

（七）檢查運輸車輛、開停工等安全狀況；

（八）檢查文明生產、環(huán)境衛(wèi)生等；

（九）專業(yè)性安全檢查由安環(huán)部組織技術人員、安全員和各車間主

要領導進行聯(lián)合大檢查，每月檢查一次。

第八條節(jié)假日安全檢查：

（一）重要節(jié)假日（如：元旦、春節(jié)、五一、十一等）前，為保證

節(jié)假日期間的安全生產，應進行安全檢查；

（二）節(jié)假日安全檢查由安環(huán)部組織技術人員、安全員進行自查并

做好記錄；

（三）節(jié)日前需認真檢查下列情況：

1、生產原料、燃料、輔助原料及備品準備情況；

2、易燃易爆物品的存放保管情況；

3、貯存易燃、可燃易爆物料罐區(qū)的防火和安全保衛(wèi)情況；

4、假日生產安全措施的安排落實情況；

5、勞動紀律、操作規(guī)程的執(zhí)行以及節(jié)前安全教育情況；

6、各類設備的安全運行以及隱患整改情況；

7、節(jié)假日值班人員的落實情況。

第九條不定期安全檢查

新、改、擴建裝置運行、試運、投產驗收檢查，裝置開停工前、檢

修后檢查，臨時性專業(yè)檢查及生產出現(xiàn)問題必須進行安全檢查。

第十條各級安全檢查，必須認真做好記錄。

（-）對查出的隱患應逐項研究制定整改方案，按車間、班組兩級

管理逐項落實整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

（二）對檢查出的隱患進行登記，落實整改措施，做到“三定”（即:

定措施、定負責人、定完成日期），“兩不交”（即：班組能整改的不交

到車間、車間能整改的不交公司）；

（三）檢查出的隱患必須及時整改。如限于物質或技術條件暫不能

解決的，必須采取并落實風險消減措施，然后定出計劃，按期解決。

（四）凡查出的重大隱患，在未徹底整改前，各有關部門、各車間

應采取有效的風險消減措施并由安環(huán)部監(jiān)督執(zhí)行；

（五）暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別列入

技術措施、安全措施和檢修計劃限期解決；

（六）對未按期整改的隱患，實行《隱患整改通知單》辦法，由安

全管理人員填寫，經安環(huán)部簽發(fā)，由車間負責人簽收并在規(guī)定時間內負

責處理完畢，《隱患整改通知單》應存檔檢查；

（七）各類專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)假日檢查，其檢查結果和

整改情況必須認真保存?zhèn)浒福?/p>

（八）凡查出的各類隱患，因沒及時整改而造成事故，要追究隱患

發(fā)生車間安全負責人的責任。

第十一條事故隱患范圍：

（一）危及安全生產的不安全因素；

（二）導致事故發(fā)生或擴大的生產設施、安全設施隱患；

（三）可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境。

第十二條事故隱患治理項目的管理、實施、驗收：

（一）事故隱患治理項目實行分級管理，安環(huán)部需建立治理完成情

況和效果考核驗收等管理檔案，并負責日常的隱患治理項目的監(jiān)督檢查

及備案工作；

（二）對各類事故隱患的整改要做到“四定”（定整改方案、定資金

來源、定項目負責人、定整改期限），“兩不推”（班組能解決的不推給

車間，車間能解決的不推給公司）；

（三）對一時不能整改的事故隱患，采取可靠的安全措施，加強監(jiān)

護；

（四）安全主管領導須對事故隱患的整改負首要責任，技術負責人

應對事故隱患整改方案的可行性、合理性負責。

第十三條各部門及車間負責對所管轄范圍內的事故隱患治理項目

進行全面的組織實施，按計劃完成，并做好治理項目的竣工驗收工作。

第十四條治理項目竣工驗收：

（一）已竣工的隱患治理項目經試運轉基本正常后的2個月內，報

請公司安環(huán)部，進行組織考核、驗收，提出竣工驗收報告，填寫竣工驗

收表，建立竣工檔案；

（二）項目驗收合格后，由車間制定相應的規(guī)章制度，組織操作人

員學習，轉入正常維護管理。

第十五條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第十六條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第十七條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

安全生產目標管理制度

第一章總則

第一條為認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生

產方針，提高企業(yè)安全管理的科學化、規(guī)范化水平，有效遏制重特大事

故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉，特制定本制度。

第二章安全生產工作目標

第二條安全指標

（一）重大生產安全事故為零；

（二）重大交通責任事故為零；

（三）重大設備責任事故為零；

（四）重大火災責任事故為零；

（五）重大人身傷害事故為零；

（六）年千人工傷率為3%o以內；

（七）特種作業(yè)人員培訓、持證率達100%；

（A）三級安全教育率100%；

（九）嚴格執(zhí)行新、改、擴建項目“三同時”制度；

（十）加強安全知識的宣傳與教育。

第三條完成安全指標的具體工作和責任

（一）成立領導組織管理體系，做到三個發(fā)揮，即：發(fā)揮安全生產

工作的領導和決策作用；發(fā)揮廣大工人的監(jiān)督作用；發(fā)揮上下齊抓共管

的作用。

（二）切實加強對安全工作的領導，認真貫徹安全生產責任制和各

項規(guī)章制度，做到“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則。

（三）完善安全生產組織機構，發(fā)揮職能作用，明確責任，做到安

全生產與科學管理相結合，并把企業(yè)發(fā)展和經濟效益緊密結合在一起，

做到警鐘長鳴，保一方平安。

（四）落實安全教育制度，大力宣傳國家的安全生產方針政策及法

律法規(guī)，提高安全管理水平。

（五）加強安全責任、安全操作規(guī)程的教育，采取培訓、學習、考

試等辦法，利用多種形式開展安全宣傳教育活動。

（六）結合企業(yè)特點和實際情況，針對工作作業(yè)現(xiàn)狀，及時完善安

全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程以及新規(guī)范、新標準的學習和執(zhí)行。主要負

責人、安全管理人員持有效證件上崗，按規(guī)定對新進廠員工進行“三級”

安全教育，特種作業(yè)人員做到持證上崗。

（七）為提高安全管理人員業(yè)務水平，對班組長和安全員進行安全

生產、勞動保護等法律法規(guī)的教育和培訓，同時對全員進行法律法規(guī)、

操作規(guī)程及安全常識等知識的考試。

（八）完善安全生產管理績效考核，執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，完善

安全機構，嚴格檢查考核。做到自查與檢查相結合，檢查結果納入經濟

責任考核兌現(xiàn)。

（九）完善安全目標管理和掛牌考核辦法，堅持安全檢查考核和評

分標準，積極開展“保效果、創(chuàng)達標”競賽活動。各生產單位之間開展

競賽評比活動。

第三章附則

第四條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第五條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

建設項目“三同時”管理制度

第一章目的

第一條為加強新建、改建、擴建等建設項目（以下簡稱建設項目）

的安全管理，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司所有建設項目的“三同時”管理。

第三條“三同時”是指生產經營單位在新建、改建、擴建（含新技

術、新工藝、新設備、新材料引進）等建設項目中的環(huán)境保護、職業(yè)健

康與安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投入生

產和使用。

第二章職責

第四條“三同時”所涉及的有關部門必須各負其責，職責如下：

（一）安全科負責建設項目“三同時”執(zhí)行的監(jiān)督管理。

（二）技術部負責建設項目“三同時”的管理及技術認證。

（三）項目的設計、施工、使用單位負責建設項目的“三同時”執(zhí)

行。

第三章有關規(guī)定與程序

第五條可行性研究與設計階段

（-）建設項目進行可行性研究時,技術部應督促立項單位進行職業(yè)

危險與危害的論證,并將論證內容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。

（二）建設項目設計部門根據建設項目可能產生的環(huán)境污染、職業(yè)

健康危害和安全方面存在的問題，以及采取的具體措施，準備并提供下

列資料，報安環(huán)部。

1、建設項目名稱、工藝流程圖、工程選址位置平面圖、可能產生

環(huán)境污染程度、職業(yè)健康危害以及安全問題的說明書；

2、建設和技術改造工程任務書或建議書；

3、采取的預防措施及可行性技術論證報告。

（三）安環(huán)部對建設項目的報審資料審核后，組織召開“三同時”

評審會，建設項目設計部門、技術部、生產部等部門同時參加。

（四）在評審會上由建設項目設計部門向參加評審的各主管部門介

紹建設項目可能產生的環(huán)境污染情況、職業(yè)健康危害和安全問題及采取

的具體措施。

（五）公司評審后，根據國家建設項目“三同時”管理規(guī)定，報上

級有關部門進行“三同時”評審，只有全部通過方可進入項目建設。

第六條施工階段

（一）技術部按要求選擇合格的施工單位,索取并保存施工單位相關

資質證明；審查施工單位施工組織設計、施工方案和施工中的安全措施;

在簽訂施工協(xié)議時，同時簽訂有關安全管理協(xié)議。

（二）工程施工前,施工單位必須到安環(huán)部辦理安全告知手續(xù),如施

工中可能涉及的能源使用、綠化植被移動、危險品使用等事項,還應向

公司相關管理部門辦理申報審批手續(xù),經批準后方可施工。

（三）在施工過程中，技術部應經常檢查建設項目的職業(yè)健康安全設

施、環(huán)境保護設施的施工進度、施工質量，督促施工方嚴格按施工圖紙

和設計要求施工，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關記錄。

（四）安環(huán)部應監(jiān)督施工單位施工中安全管理規(guī)定的落實情況,發(fā)現(xiàn)

可能對公司員工生命安全造成威脅的嚴重違規(guī)情況，可責令施工單位立

即停止施工。

（五）在新工藝、新設備試制前，必須制訂詳細的試驗計劃，包括

應急處理方法，應配備的防護器具和急救用品，并報技術部批準。

（六）凡引進先進的工藝裝置和技術，必須同時引進先進的安全、

工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設施和技術，或配套相應的設施和技術。

第七條驗收階段

（-）項目竣工后，施工組織部門負責通知技術部、安環(huán)部等部門

進行現(xiàn)場檢查，對安全設施和環(huán)境保護設施進行驗收。

（―）驗收內容

1、項目的設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生

產和使用；

2、建設項目與之配套的職業(yè)健康安全設施、環(huán)保設施是否符合國

家法規(guī)和技術標準；

3、建設項目和運行狀況管理是否正常、安全、可靠。

（三）參加驗收的各部門確認建設項目符合標準和要求后簽字認可,

達不到設計要求的建設項目不予驗收，并對工程項目發(fā)現(xiàn)的隱患和存在

的問題提出改進意見和建議。建設項目設計部門針對存在問題改進設計

方案，改進施工組織部門立即組織整改，待問題解決后重新進行驗收。

（四）未經“三同時”驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用。

第四章附則

第八條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第九條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第十條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

相關方及外用工（單位）管理制度

第一章目的及適用范圍

第一條為加強外來勞務、工程施工的安全管理，貫徹執(zhí)行“安全

第一、預防為主”的方針，防止各類傷害事故，特制定本規(guī)定。

第二條適用范圍

本辦法適用于公司各相關部門，適用于在公司范圍內從事生產活動

的勞務人員及項目、工程承包單位。

第二章職責

第三條有關單位職責

（一）公司招用和項目工程發(fā)包部門負責對勞務人員、承包和施工

單位的生產、生活活動進行安全管理。

（二）承包、施工單位負責人要對所屬全體人員在廠區(qū)內的生產、

生活安全情況負總責。

（二）安環(huán)部負責對外來勞務和施工的安全管理工作進行監(jiān)督檢查。

第三章控制過程

第四條廠內用工的管理

（一）用工部門根據生產需要招工時，必須通過當?shù)卣块T認可

的勞動服務公司辦理招用手續(xù)（或用工合同），在簽訂用工的合同中，

必須明確雙方在勞動保護方面的責任，并對錄用人員的安全管理工作負

責。

（二）招工部門對新錄用的勞動者，應組織進行就業(yè)前的健康檢查,

對患有職業(yè)禁忌癥者，不得安排從事禁忌的勞動。特別對接觸有毒有害

物質作業(yè)的人員，要按國家規(guī)定的檢查內容進行體檢，不合格者不得錄

用。

（三）對新錄用的勞動者，招工部門必須組織進行勞動技能教育培

訓、廠紀廠規(guī)教育及三級安全教育（廠級、車間級、班組級），經考試

合格后方可上崗。并接受安全管理，定期檢查、監(jiān)督、考核。

（四）綜合部對從事下列生產經營活動的單位進行安全資格審查，

資質不全的，不準與其簽訂相關項目的承包施工合同。

1、壓力容器和壓力管道的安裝、維修；

2、起重機械、電梯的維修；

3、生產設備的維修；

4、水泥發(fā)貨站臺裝車；

5、進廠物料卸車和外運熟料車；

第五條工程項目發(fā)包的管理

（-）工程項目的發(fā)包部門在與承包單位簽訂合同時，必須在合同

里明確雙方在勞動保護方面的責任，并對承包施工單位進行必須的安全

生產管理和指導。

（二）發(fā)包部門在與承包、施工單位簽訂合同后，必須組織承包施

工單位的負責人和施工人員接受入廠前的安全環(huán)保教育培訓I,并與工廠

簽訂《安全協(xié)議書》，否則不準入廠施工。

（三）承包、施工單位，只有在獲得有效安全資格認可的前提下，

方可參加本廠相關項目的投標。

（四）承包施工單位的法人代表，要對自己單位及其人員在本廠施

工中的安全負責；要設置專（兼）職安全管理人員，負責本單位施工中

日常的安全管理及與其它施工單位或本廠相關單位的安全協(xié)調工作，并

服從安環(huán)部的監(jiān)督與指導。

（五）承包施工單位及其全體人員，在本廠施工期間，必須無條件

的遵守國家勞動保護法律、法規(guī)；遵守本廠的廠規(guī)、廠紀、勞動保護規(guī)

章制度和安全技術操作規(guī)程。

（六）為保證施工單位安全管理的正常秩序，單項工程一般不準多

單位承包。總承包單位若將工程二次發(fā)包時，要對二次承包單位的安全

負責。二次承包單位同樣要進行安全資格審查與辦理有關審批手續(xù)，否

則不準開工，違者嚴肅追究有關單位的責任。

（七）承包施工單位施工中發(fā)生與其它外來施工單位或本廠有關單

位在同一處交叉作業(yè)時，必須事先報告發(fā)包單位和安環(huán)部，并由發(fā)包單

位組織協(xié)調，與相關單位簽訂同時作業(yè)安全、環(huán)保協(xié)議書，制定安全保

證措施，負責安全保證措施的貫徹落實。并在作業(yè)現(xiàn)場指派專人負責安

全檢查，確保安全施工。否則不準施工。

（八）承包施工單位因違犯國家或本廠的有關安全生產法律、法規(guī)、

標準、條例等而受到經濟處罰，其罰款金額將由本公司財務部門從承包

工程經費中扣除。

第六條凡違反上述規(guī)定的招工與項目工程發(fā)包部門或單位，視情節(jié)

輕重，按公司有關規(guī)定予以處罰。

第四章附則

第七條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第八條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第九條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

電器臨時線和安裝審批管理制度

第一條為了加強電能的安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全

用電，特制定本制度。

第二條電器操作人員：

（一）電工必須年滿十八歲以上，具有初中以上文化程度，身體健

康，沒有妨礙從事電工作業(yè)疾病和生理缺陷。

（二）電工必須經勞資處提出，會同設備處、安技處審核同意由醫(yī)

務所進行體格檢查，合格后，到市勞動局進行安技培訓I,由市局發(fā)的“特

種作業(yè)操作證”方可單獨作業(yè)。

（三）取得“特種作業(yè)操作證”的人員，必須二年進行復審，一次

復審不合格，進行補考，仍不合格者，收回操作證。

（四）電工要按規(guī)定穿戴勞保用品，工作應認真負責，具有專業(yè)的

安全生產，專業(yè)技術知識。

第三條電氣管理

（一）設備處要建立健全電氣方面的技術檔案資料，如高壓分布圖,

低壓分布圖，全廠架空線和電纜設置圖，接地網絡，避雷裝置圖，以及

電器設備的技術狀況登記等資料。

（二）一切電器設備必須接地可靠，使用手提移動電動器（如電鉆、

電槍、手提砂輪機等），要戴絕緣手套或配備電器保護裝置手提移動電

動器具，保護裝置由設備處每季檢查一次，并做好檢查記錄。

（三）嚴格執(zhí)行“電氣安裝規(guī)程”變電所、配電站等應符合用電安

全規(guī)定，非工作人員不準隨便進入。

（四）操作電器裝置應熟悉其性能和使用方法，不得任意開動電源

裝置，嚴禁在電源裝置上放置物件。

（五）保證電器的設備整潔、完好，防止受朝，禁止用腳踢開關或

用濕手板開關，更不能用金屬物觸及帶電的電器。

（六）行燈電壓不允許超過36伏，在潮濕地方金屬容器內行燈電壓

不得超過12伏。

（七）發(fā)現(xiàn)電器故障（漏電、保險絲斷、電線絕緣層破損、控制失

靈、電器損壞等）應立即切斷電源，通知電工檢修，非電工人員一律不

準拆修。

（A）電氣設施附近，應有明顯的安全標志。

（九）電氣發(fā)生事故，應立即切斷電源，采取有效措施，報告設備

處、安技處進行事故調查，分析和處理。

第四條架接臨時電路

（-）凡因生產、工作急需架接臨時性電路，電壓在380伏以下，

使用期為一月內者，均由使用架接部門填寫“臨時線申請表”，設備處

審核交安技處備案后，方準施工，審批表應存一份安技處備案。

（二）架接臨時電路，必須由有持操作證的電工，按“電氣安全技

術規(guī)程”要求進行。

（三）架接臨時電路，一般不得超過使用期，使用完畢后，由原架

接者負責拆除，如未經同意，超期不拆除者應追究原安裝部門或電工責

任。

（四）架接的臨時線，應交使用部門檢查簽字，如不符合安全要求,

使用部門可拒絕簽字。

（五）臨時線路必須保證絕緣性良好，使用負荷正確，接頭處包扎

可靠，全線無裸露，接線板和行燈的行線必須使用橡套電源線，中間不

得有接頭。

（六）采取懸架或沿墻架設時，戶內不得低于2.5米，戶外不得低

于3.5米，不得在樹上和腳手架上掛線，嚴禁在高壓線、易燃易爆，刺

割、腐蝕、澆鑄、輻壓等場地表敷散臨時線。

（七）臨時線與設備、水管、門窗等安全距離，應保持0.3米以外,

交通處離地高度不得低于6米，并須用電桿和瓷瓶固定。

（八）臨時線裝置，必須有一個總開關，每一分路都須有熔斷器，

并不得任意拖地，如確系需要應加裝可靠的套管，防止磨斷。

（九）安裝好的臨時線路，未經設備處同意，其他單位不得擅自更

動或拉接臨時線使用。

（十）臨時校驗電氣設備等，使用在一個星期以內的臨時性電路，

可不填“電器臨時線審批表”，但應口頭向設備處、安技處報告，用后

立即拆除，使用期超過一月的，應安裝正式線路，否則按違章處罰。

第五條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第六條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第七條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

廠區(qū)交通安全管理制度

第一章管理組織

第一條為保障廠區(qū)交通運輸?shù)陌踩?，維護廠區(qū)交通秩序，防止交

通事故，企業(yè)安全部門負責廠區(qū)交通安全管理工作，安全管理部門負責

監(jiān)督檢查。

第二條廠內機動車輛和非機動車輛必須遵守有關的交通規(guī)則，謹

慎駕駛，安全禮讓。

第三條在本廠廠區(qū)區(qū)域內行駛的一切車輛，都要服從安全部門與

門衛(wèi)人員的檢查。

第二章道路

第四條信號、標志

（一）廠門、廠區(qū)和廠區(qū)的交通道路、彎道、單行道、交叉路口及

禁止車輛停放場所等，按規(guī)定并結合廠區(qū)具體情況設置交通信號標志。

（二）因生產、運輸或施工而影響交通時，必須采取安全措施和明

顯標志如夜間設紅色信號燈，安全警告牌，臨時交通指揮等，保證車輛、

行人安全。

（三）廠區(qū)交通道路，夜間要有足夠的照明；交叉處、彎道等要有

明顯的警告標志；廠門口宜設有車輛進出廠的標志、信號。

第五條廠內道路要有限速標志

進出廠門及轉彎處5公里/小時；廠內直線路10~15公里/小時。

第六條交通線路

（-）廠區(qū)交通道路沿線的車輛、部門嚴禁向廠區(qū)交通道路路面排

放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質，冬季積聚的冰雪要及時消除。

（二）嚴禁在廠區(qū)要道和消防通道上堆砌物資設備。禁止在路面上

做阻礙交通的作業(yè)。確因生產與其它運輸時需要，必須臨時占用或破土

施工，并經安全部門批準。

（三）交通道路兩側堆放的物資，要離道邊1m以上，堆放要牢固，

跨越通過機動車輛的道路拉設的繩架、管架等，其高度不得小于5m。

第三章車輛

第七條車輛職能管理部門，要建立車輛的保養(yǎng)修理制度，定期檢

修，嚴格車輛的質量檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的

車輛不得使用。

（一）機動車輛的車況必須良好，由公安、交通部門定期檢審，經

檢審合格后持證行駛。

（二）廠內行駛的特種車輛（鏟車、電瓶車、叉車）車況要保持良

好，每年組織年檢，合格后方準駕駛。

（三）自用的專用罐車不得任意改裝，檢修清洗必須按有關安全檢

修規(guī)定執(zhí)行。

（四）各種車輛進出廠門必須減速，接受門衛(wèi)檢查。

（五）車輛行駛公司廠區(qū)內和進出廠門時，不準超車或并列行駛，

停車靠邊，不得阻礙交通，服從廠區(qū)管理人員和門衛(wèi)人員的指揮。

（六）車輛在公司廠區(qū)內行駛，要安全禮讓，非機動車要讓機動車

先行，鏟車、叉車要讓汽車先行，不準阻攔，不準強行超越。

（七）車輛倒車必須減速并有人監(jiān)視、指揮或鳴號警告，并注意周

圍地形及物品等情況。

（八）車輛必須停放在停車場內，若要停放在生產區(qū)內，必須經安

全管理部門同意，但不得影響消防通道。

第八條裝載運輸

（一）機動車和非機動車載物，必須按規(guī)定不準“超長、超寬、超

高、超重”。

（-）載物寬度不準超出車箱左右各20cm；載物高度從地面起不準

超過4m；載物長度前后不準超過車身2m,超出部門不準觸地，不準超

過行駛證上核定的載貨量。

（三）小型車輛裝載物規(guī)定：

載物寬度不準超出車廂左右各20cm,載物高度不準超出車身1m,

長度不準超過車身1m,不準觸地，不準超過行駛證上核定的載貨量。

（四）非機動車輛裝載物規(guī)定：

1、鏟車、叉車的載貨高度不準遮擋駕駛員視線，寬度左右不超過

10cm,長度不準超過車廂。

2、三輪車的前長度、左右寬度不準超出車身20cm；手推車后長度

不準超50cm,全長不超過3m,高度1.5m,載重不超500kg,不許兩車

共載一物。

第四章司乘人員

第九條機動車輛駕駛員必須接受專門技術培訓，經公安、交通部

門考核檢審發(fā)給駕駛執(zhí)照后方可駕駛。車輛押運員必須受專門技術培

訓，經公安、交通部門考核檢審發(fā)給押運證后方可上崗。

（一）特種車輛駕駛員應按特種作業(yè)人員培訓考核規(guī)定，經專門訓

練、考核合格后方可駕駛。

（二）叉車除駕駛員外不得載人，若發(fā)現(xiàn)載人，對駕駛員以及責任

人作出相應處理。

（三）駕駛員必須認真執(zhí)行車輛駕駛規(guī)則和禁令，在通行道口轉彎

時要顯示信號。

（四）貨運機動車不準人、貨混載。除駕駛室和廂內可乘坐額定的

人員外，其它部位不準載人。

第五章其它

第十條交通事項

（一）摩托、輕騎、助動車、電瓶車，嚴禁進入廠內生產區(qū)域，并

按規(guī)定指定地點存放。三輪車不準被機動車牽引，車輛轉彎前必須慢行,

并伸手示意，不準突然猛拐。

（二）行人行走時注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上部有無管線、

架子、電纜、電線等障礙物，嚴禁在重物下穿行。

（三）嚴禁行人對行駛車輛強行攔車、爬車。不準在停車的車廂上

下乘坐、休息或通行。

（四）自行車、助動車、輕騎、摩托進入公司大門必須嚴格遵守有

關交通警示標志的規(guī)定（如下車推行）。工廠區(qū)域內不得帶人，不準雙

手離把，不準互相追逐。

（五）嚴禁在工廠廠區(qū)道路上練習學習駕駛摩托車、輕騎、助動車

和自行車。

（六）公司廠區(qū)凡發(fā)生交通事故應保留現(xiàn)場，對受傷人員及時搶救,

并報告公安交通管理部門和有關部門調查處理

第六章附則

第十一條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第十二條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第十三條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

職業(yè)病預防管理制度

第一章目的與范圍

第一條為有效預防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素，

規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護，預防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。

第二條本制度規(guī)定了對生產作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預防治理

的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的

管理要點、方法和內容。

第三條本制度適用于企業(yè)內所屬各部門及其全體員工。

第二章總則

第四條根據分級管理的原則，各部門領導對本單位的勞動衛(wèi)生與

職業(yè)病防治工作負直接領導責任；各級領導在任職期間應采取有效措

施，對生產作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治理，使其達到國家勞動衛(wèi)生標

準。

第五條技術開發(fā)部和各生產單位在新建、改建、擴建、技術改造

和引進工程項目應嚴格執(zhí)行《建設項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；

在推廣新技術、采用新工藝、購置新設備和使用新材料（簡稱“四新”）

時，保證勞動衛(wèi)生條件達到國家有關標準。

第三章職責

第六條安技部是職業(yè)病預防的主管部門，負責制訂職業(yè)病防治規(guī)

劃和計劃；負責委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告；參

與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收;

負責建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第七條衛(wèi)生所負責組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)（上崗）

前體檢、定期體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

第八條各生產班組負責組織實施本單位的職業(yè)病防治工作方案；

配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負責本單位接觸職業(yè)病危

害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，指導正確使用、維護勞

動保護設施和個人防護用品。

第四章職業(yè)病危害告知與教育

第九條產生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應當在醒目處設置公告

欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急

救援措施。

第十條產生嚴重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位，應當在其醒目處設

置警示標識和警示說明，告知產生有害因素的種類、后果、預防及應急

救治措施等內容。

第十一條人事部在與員工訂立勞動合同時，應當將工作過程中可

能產生的有害因素及其后果、防護措施和待遇等如實告知員工。

第十二條各職能部門、各班組應對員工進行上崗前和在崗期間的

職業(yè)健康培訓。

第五章職業(yè)病危害因素的防護治理

第十三條對可能產生職業(yè)病危害的項目，技術開發(fā)部在可行性論

證階段應向安技部提交職業(yè)危害預評價報告，對可能產生的有害因素強

度（濃度）及對工人健康的影響做出評價，并制訂切實可行的防護措施。

第十四條治理項目的設計應本著投資小見效快的原則，盡可能采

用成熟、先進的治理技術和方法；對于投資較大的治理項目，主要領導

應召集有關部門對項目的可行性認真分析研究，設計方案確定后，于每

年11月底以前列入下一年度的安措計劃，并上報安技部。

第十五條嚴禁生產單位將有害作業(yè)轉嫁、外包或以聯(lián)營形式交給

沒有防護設施的企業(yè)。

第六章作業(yè)環(huán)境管理

第十六條職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點由安技部配合政府

職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安技部建立《職業(yè)病危害因素作

業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》，各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點

處明示該點的名稱、濃度標準、濃度實測值等內容。

第十七條安技部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”，

委托政府職業(yè)病防治部門進行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據監(jiān)測結果做出衛(wèi)生學

評價。安技部將評價與監(jiān)測結果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺

帳》。

第十八條各班組對監(jiān)測超標的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應進行治理，

對于因設備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術問題時，應采取必要

的個人防護措施。

第十九條作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設備

布局、物料堆放、車間通道以及生產區(qū)域的地面狀況應滿足國家或行業(yè)

有關標準的要求。

第二十條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當

設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的

安全區(qū)。

第二十一條各班組應加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理，積極推行“5S”（整

理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)）現(xiàn)場改善活動。

第七章從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理

第二十二條各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員

登記表》，每年11月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健

康體檢計劃申報表》上報至安技部。安技部審核后下達年度體檢計劃，

衛(wèi)生所依據年度體檢計劃，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)

性健康體檢，并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

第二十三條職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員

的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應急性體檢。

第二十四條各班組不得安排未經上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事

接觸有害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作

業(yè)。

第二十五條對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健

康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對

未進行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合

同。

第二十六條在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應及時通

知各車間和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會同安技部根據病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)

場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結果等綜合分析后做出初

步診斷，再安排其到職業(yè)病診斷機構確診。

第八章職業(yè)病的診斷和治療

第二十七條從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員，在非普查期要求做職業(yè)

病診斷者，須經車間同意，并到衛(wèi)生所申請診斷職業(yè)病的正式報告和相

關資料，到安技部辦理有關手續(xù)。

第二十八條已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者，在治療后被確認

不能從事原工種的員工，由人事部在兩個月內將其另行安排工作；因工

作需要暫不能調離者，必須在半年之內將其調離。

第二十九條職業(yè)病人的門診治療，應由專職醫(yī)生開具處方，并經

衛(wèi)生所領導審批后再到定點醫(yī)藥機構取藥、報銷。

第三十條需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人,

可在附近國家定點的職業(yè)病醫(yī)療機構診治，報銷醫(yī)療費用時須持有病

歷、診斷書和用藥清單等有關資料，經衛(wèi)生所認定，領導審批后給予報

銷。

第三十一條列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人，醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有

關程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關政策執(zhí)行，醫(yī)療費用在

勞動保險費中支付。

第三十二條職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用，不享受職業(yè)病醫(yī)療

費用待遇。

第三十三條安技部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺

帳，定期進行統(tǒng)計和分析。

第九章考核

第三十四條對違反本制度有下列行為之一者，安技部可視情節(jié)輕

重給予警告、限期治理、經濟責任制考核或停產整頓等處罰。

（-）勞動保護設施停止使用或運轉狀況極差，致使有害物質濃度

嚴重超過國家標準且逾期不采取措施者；

（二）任意拆除勞動保護設施致使有害因素危害嚴重者；

（三）不按計劃實施安措項目、挪用安措經費者；

（四）建設項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，擅自施工投入使用者；

（五）將有害作業(yè)轉嫁、外包或以聯(lián)營形式轉給沒有勞動保護設施

的企業(yè)者；

（六）強令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；

（七）不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實情況者；

（八）不按規(guī)定對從事有害作業(yè)人員進行健康檢查者；

（九）拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點監(jiān)測費用者。

第三十五條對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職

業(yè)危害的肇事責任者及其單位領導，要追究其行政和經濟責任，直至刑

事責任。

第三十六條對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績

的單位和個人，按集團公司有關規(guī)定給予表彰和獎勵。

第十章附則

第三十七條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第三十八條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第三十九條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

女職工和未成年工特殊保護制度

第一條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是

指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

第二條禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞

動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第三條禁止安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞

動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，

不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第四條禁止安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家

規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。

第五條女職工生育享受不少于九十天的產假。

第六條不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)

定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安

排其延長工作時間和夜班勞動。

第七條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的

第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第八條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

第九條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第十條本制度由XXX有限公司負責解釋。

第十一條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

易燃易爆場所的管理制度

第一條企業(yè)應實行安全生產責任制，企業(yè)法定代表人應對本單位

易燃易爆危險場所的安全管理工作負全面責任，以實現(xiàn)整體防爆安全。

第二條新建、改建、擴建有爆炸危險的工程建設項目時，必須實

行安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時竣工投產的“三同時”

原則。

第三條易燃易爆危險場所的設備應保持完好，并應定期進行校

驗、維護保養(yǎng)和檢修，其完好率和泄漏率都必須達到規(guī)定要求。

第四條易燃易爆危險場所的管理人員和操作工人，必須經培訓考

核合格后才能上崗。危險性較大的操作崗位，企業(yè)應規(guī)定操作人員的文

化程度和技術等級。

第五條企業(yè)必須有安全操作規(guī)程。操作工人應按操作規(guī)程操作。

第六條易燃易爆危險場所必須設置標有危險等級和注意事項的

標志牌。生產工藝、檢修時的各種引爆源，必須采取完善的安全措施予

以消除和隔離。

第七條易燃易爆危險場所使用的機動車輛應采取有效的防火防

爆措施。作業(yè)人員使用的工具、防護用品應符合防火防爆要求。

第八條企業(yè)必須加強對防爆電氣設備、避雷、靜電導除設施的管

理，選用經國家指定的防爆檢驗單位檢驗合格的防爆電氣產品，做好防

爆電氣設備的備品、備件工作，不準任意降低防爆等級，對在用的防爆

電氣設備必須定期進行檢驗。檢驗和檢修防爆電氣產品的單位必須經過

資格認可。

第九條易燃易爆危險場所內的各種安全設施，必須經常檢查，定

期校驗，保持完好的狀態(tài)，做好記錄。各種安全設施不得擅自解除或拆

除。

第十條易燃易爆危險場所內的各種機械通風設施必須處于良好

運行狀態(tài)，并應定期檢測。

第十一條倉庫內的易燃易爆危險物品應分類存放，并應有明顯的

貨物標志。堆垛之間應留有足夠的垛距、墻距、頂距和安全通道。

第十二條倉庫和儲罐區(qū)應建立健全管理制度。庫房內及露天堆垛

附近不得從事試驗、分裝、焊接等作業(yè)。

第十三條易燃易爆危險物品在裝卸前應對儲運設備和容器進行安

全檢查。裝卸應嚴格按操作規(guī)程操作，對不符合安全要求的不得裝卸。

第十四條企業(yè)的主管部門應按本規(guī)定的要求加強對易燃易爆危險

場所的安全管理，并組織、檢查和指導企業(yè)易燃晚爆危險場所的安全管

理工作。

第十五條本制度適用于XXX有限公司各生產車間（部門）。

第十六條本制度由XXX有限公司負責解