天津勞動合同范本

天津勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：天津XX科技有限公司

地址：天津市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-號碼）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：天津XX人力資源服務有限公司

地址：天津市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-號碼）

合同簡介：

鑒于甲方是一家在天津市依法注冊成立，專業(yè)從事高新技術產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，擁有良好的商業(yè)信譽和豐富的市場資源；乙方是一家在天津市依法注冊成立，專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，具備為甲方提供所需人才的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方為其提供勞動合同簽訂、社會保險繳納、人事檔案管理等相關人力資源服務。

2.乙方具備為甲方提供上述服務的資質、能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的委托，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務。

3.雙方同意按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，簽訂本合同，明確雙方的權利與義務，共同推動甲方業(yè)務的健康發(fā)展。

二、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

三、雙方權利與義務

（此處將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

四、價格與支付條件

（此處將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

五、履行期限

（此處將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

六、違約責任

（此處將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

七、不可抗力

（此處將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

八、爭議解決

（此處將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

九、其他條款

（此處將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

十、附則

（此處將在后續(xù)章節(jié)詳細闡述）

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效。

甲方（買方/出租方/委托方）：乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

（蓋章）（蓋章）

法定代表人（或授權代表）：張三法定代表人（或授權代表）：李四

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲乙雙方通過合作，實現(xiàn)甲方人力資源的有效管理，提高甲方企業(yè)運營效率。具體內容包括：

1.乙方為甲方提供勞動合同簽訂、社會保險繳納、人事檔案管理等服務；

2.乙方向甲方提供符合崗位要求的員工，協(xié)助甲方進行招聘、培訓及員工關系管理；

3.乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議、工傷事故等相關事宜。

第二條定義

1.“勞動合同”指根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲方與員工簽訂的確定勞動關系、明確雙方權利義務的書面協(xié)議。

2.“人力資源服務”指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的一系列與人力資源管理相關的工作。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務；

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見；

（3）甲方有權在合同約定范圍內了解乙方推薦的員工的相關信息。

2.義務：

（1）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用；

（2）甲方應向乙方提供招聘、培訓等相關資料，確保乙方正常開展服務工作；

（3）甲方應遵守國家有關法律法規(guī)，按時足額支付員工工資、福利待遇等。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的招聘需求，向甲方推薦合適的員工；

（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用；

（3）乙方有權了解甲方的人力資源管理現(xiàn)狀，以便提供更有針對性的服務。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，提供符合崗位需求的員工，并對員工進行必要的培訓；

（2）乙方應協(xié)助甲方處理勞動爭議、工傷事故等相關事宜；

（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方員工的個人信息；

（4）乙方應按照國家有關法律法規(guī)和政策，為甲方提供合規(guī)的人力資源服務。

雙方應嚴格履行本合同約定的權利與義務，共同推進甲方業(yè)務的健康發(fā)展。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方按乙方提供的人力資源服務，支付給乙方服務費用。具體費用標準如下：

（1）乙方為甲方每成功招聘一名員工，甲方支付乙方人民幣XX元；

（2）甲方按月支付乙方社會保險管理費用，每人每月人民幣XX元；

（3）其他服務費用根據(jù)實際情況雙方另行協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方以銀行轉賬方式支付乙方服務費用。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將上月應付款項支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后30日內，完成甲方員工的招聘工作；

（2）甲方應在合同約定的支付時間內，向乙方支付服務費用；

（3）合同期滿前30日，雙方進行合同續(xù)約協(xié)商。

第六條違約責任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按約定時間支付服務費用，應向乙方支付遲延履行金，遲延履行金為應付款項的千分之五；

（2）甲方違反合同約定，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的賠償責任；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯員工權益，導致乙方損失的，應承擔相應賠償責任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定時間完成招聘工作，應向甲方支付違約金，違約金為招聘服務費用的20%；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息，應承擔相應的賠償責任；

（3）乙方未按約定為甲方提供合規(guī)的人力資源服務，導致甲方受到損失的，應承擔相應賠償責任。

雙方應嚴格遵守合同約定，如有違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。如有爭議，雙方可協(xié)商解決，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）以及其他不可抗力因素。

2.責任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔因不可抗力導致的違約責任。但受影響方應盡最大努力減輕不可抗力事件造成的損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交天津市仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.如果雙方未選擇仲裁，任何一方均有權將爭議提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、文件等，應以書面形式送達對方。書面通知可通過掛號信、特快專遞、傳真或電子郵件等方式送達。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何變更、補充，均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，本合同可終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)約；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成終止合同的協(xié)議；

（3）一方嚴重違反合同，導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）因不可抗力事件，合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關事宜，包括但不限于員工轉移、費用結算等。

第十條附則

1.本合同的附件、附錄等補充材料，是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事