公司聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書2024年

?公司聘用會(huì)計(jì)協(xié)議書2024年合同編號(hào)：__________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自______年__月__日至______年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、分析和解釋；（2）負(fù)責(zé)甲方稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及稅務(wù)籌劃；（3）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和實(shí)施；（4）負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防范；（5）負(fù)責(zé)甲方其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方交辦的臨時(shí)性工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間為______。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。第四條工資待遇（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況，每年進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.2甲方應(yīng)在每月______日前將工資支付給乙方。第五條福利待遇（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供年度體檢；（3）提供帶薪年假；（4）提供其他甲方認(rèn)為合適的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。7.3乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月的工資。第八條協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除：在協(xié)議期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。8.2協(xié)議終止：本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽書面續(xù)約協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________補(bǔ)充條款：第十一條健康及勞動(dòng)保護(hù)11.1乙方應(yīng)確保自身健康狀況符合從事會(huì)計(jì)工作的要求，并在甲方要求時(shí)提供相應(yīng)的健康證明。11.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方在工作過程中的安全和健康。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行本協(xié)議期間所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如無特別約定，均歸甲方所有。12.2乙方不得將在甲方任職期間所掌握的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)披露給第三方或用于自身經(jīng)營。第十三條異地工作13.1如甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方到異地工作，乙方應(yīng)予以配合。13.2甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因異地工作所產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議條款，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)明確無誤。（2）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有變更，應(yīng)書面通知對方。（3）甲乙雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本，以備不時(shí)之需。（4）乙方應(yīng)注意保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免在未經(jīng)甲方同意的情況下泄露商業(yè)秘密。2.解決辦法：（1）如乙方健康狀況不符合工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供健康證明，乙方應(yīng)積極配合。（2）如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）如乙方拒絕到異地工作，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，如無法達(dá)成一致，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（4）如甲方未能按時(shí)