大學(xué)本科教學(xué)督導(dǎo)工作細(xì)則

大學(xué)本科教學(xué)督導(dǎo)工作細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)本科教學(xué)過程管理，促進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)對本科教育教學(xué)的監(jiān)督、評估、指導(dǎo)作用，提升學(xué)校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，制定本細(xì)則。第一章總則第一條教學(xué)督導(dǎo)應(yīng)立足教育教學(xué)過程監(jiān)督檢查，以強(qiáng)化教學(xué)管理，提升教學(xué)水平，保障教學(xué)秩序?yàn)楣ぷ髦饕繕?biāo)，引導(dǎo)廣大教師積極開展教學(xué)研究和教學(xué)改革。第二條教學(xué)督導(dǎo)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要組成部分，各教學(xué)單位認(rèn)真對待，對教學(xué)督導(dǎo)意見和建議高度重視，積極改進(jìn)。第二章組織管理第三條學(xué)校成立本科教學(xué)督導(dǎo)專家組（以下簡稱督導(dǎo)組），隸屬于教務(wù)處管理，負(fù)責(zé)全校本科教學(xué)督導(dǎo)工作。督導(dǎo)組在主管教學(xué)工作副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第四條督導(dǎo)組設(shè)組長1名，副組長1-2名，督導(dǎo)專家15名。督導(dǎo)組組長、副組長由教務(wù)處推薦，督導(dǎo)專家由教師自薦或教學(xué)單位推薦，教務(wù)處審核，經(jīng)教學(xué)副校長批準(zhǔn)，學(xué)校聘任，每屆任期三年，可連聘連任。第五條聘期內(nèi)，督導(dǎo)專家因特殊情況可申請辭聘；對未能履行職責(zé)者，學(xué)?？商崆敖馄?。第六條督導(dǎo)專家任職資格1.具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；2.熱愛教育事業(yè)，了解國家教育方針、政策，熟悉高等教育規(guī)律；3.有較高的理論水平，豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的管理能力；4.堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，不徇私情，直言進(jìn)諫；5.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在職或退休教師；6.身體健康，樂于奉獻(xiàn)，原則上需有20年以上教齡，退休教師年齡一般不超70周歲。第三章工作職責(zé)第七條督導(dǎo)組應(yīng)全面了解學(xué)校本科教學(xué)情況，對教學(xué)工作及時(shí)分析、評價(jià)和指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)意見和建議，主要履行以下工作職責(zé)：1.教學(xué)巡視工作。參加學(xué)校安排的教學(xué)秩序和考試巡視，對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)及教學(xué)設(shè)施、教學(xué)保障情況進(jìn)行督查，總結(jié)和反饋巡視督查情況。2.課堂教學(xué)督導(dǎo)。隨堂聽課，對教師上課準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查，對課堂教學(xué)模式、課程思政內(nèi)容和課程育人效果作出評價(jià)；通過與教師、學(xué)生的交流，及時(shí)了解師生教學(xué)需求，反饋聽課評價(jià)與教學(xué)建議。3.評估工作。對教學(xué)材料歸檔情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，有計(jì)劃、有針對性的開展對課程和試卷命題的評估。4.專項(xiàng)檢查工作。對實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)單位教學(xué)督導(dǎo)等工作開展專項(xiàng)檢查，撰寫評價(jià)與分析報(bào)告。5.調(diào)查與研究。結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，通過查閱教學(xué)檔案、聽課、訪談、問卷調(diào)查、研討會議等方式，開展教學(xué)和管理工作專題調(diào)查與研究；對師生反映的教學(xué)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出初步處理意見。6.指導(dǎo)中青年教師教學(xué)工作。幫助教師掌握教學(xué)技能和教學(xué)規(guī)律；發(fā)現(xiàn)教學(xué)改革的典型，總結(jié)教育教學(xué)成果，及時(shí)宣傳推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。7.完成學(xué)校交給的其他教學(xué)督導(dǎo)工作。第八條督導(dǎo)組教學(xué)督導(dǎo)，可行使以下職權(quán)：1.查閱與督導(dǎo)工作有關(guān)的文件、資料，開展巡視、聽課、專項(xiàng)檢查與調(diào)研。教學(xué)單位本科教學(xué)活動各環(huán)節(jié)都須向督導(dǎo)組開放，并支持和配合督導(dǎo)專家正常開展工作。2.總結(jié)教學(xué)單位本科教學(xué)與管理工作成效，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流；就督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題向授課教師、教學(xué)單位和有關(guān)部門及時(shí)反饋，督促教師本人和所在教學(xué)單位改進(jìn)。3.以督導(dǎo)工作總結(jié)、專項(xiàng)檢查報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等方式，向教學(xué)單位和部門提出書面意見和建議。教學(xué)單位和部門應(yīng)對督導(dǎo)組提出的問題進(jìn)行核實(shí)，制定改進(jìn)措施，于10個(gè)工作日內(nèi)向督導(dǎo)組反饋落實(shí)情況。第四章工作制度第九條督導(dǎo)工作可邀請校外專家參與，采用校內(nèi)專家和校外專家相結(jié)合方式進(jìn)行，校外專家督導(dǎo)主要以專項(xiàng)工作檢查為主。第十條督導(dǎo)組的工作方式和要求：1.督導(dǎo)組日常工作由組長主持。2.每學(xué)期初制定工作計(jì)劃，經(jīng)教學(xué)副校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。3.每月至少召開一次教學(xué)督導(dǎo)工作例會，交流聽課和常規(guī)檢查情況，共同商討教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)學(xué)院反饋。4.學(xué)期末提交學(xué)期工作小結(jié)，內(nèi)容包括學(xué)期督導(dǎo)基本情況，教學(xué)存在問題，改進(jìn)意見和建議三大部分。學(xué)期工作小結(jié)經(jīng)督導(dǎo)組全體成員討論，由組長撰寫。5.督導(dǎo)專家每個(gè)月進(jìn)行不少于20次的督導(dǎo)活動，每次時(shí)間不少于1小時(shí)，其中隨堂聽課不少于12次，每學(xué)期參加專項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)不少于1次。6.督導(dǎo)專家工作時(shí)佩戴“xx大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)專家”胸牌。7.聽課結(jié)束后，督導(dǎo)專家須將填好的“xx大學(xué)督導(dǎo)聽課意見反饋表”送交教務(wù)處。教務(wù)處整理反饋至相關(guān)教學(xué)單位，由教學(xué)單位傳達(dá)教師本人。8.督導(dǎo)專家須認(rèn)真填寫“xx大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)組聽課記錄本”，學(xué)期末送交教務(wù)處存檔。第十一條教務(wù)處質(zhì)量監(jiān)控科負(fù)責(zé)督導(dǎo)意見的整理統(tǒng)計(jì)，向教學(xué)單位反饋督導(dǎo)結(jié)果，并督促和跟蹤效果改進(jìn)。第五章經(jīng)費(fèi)管理第十二條學(xué)校為督導(dǎo)組提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)，工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算。第十三條督導(dǎo)酬金按照《xx大學(xué)計(jì)酬不計(jì)量績效工資發(fā)放管理辦法（暫行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由教務(wù)處考核后按月發(fā)放。如未能按