房產(chǎn)中介公司勞動(dòng)合同2024年

?房產(chǎn)中介公司勞動(dòng)合同2024年合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的房產(chǎn)中介公司，乙方具備從事甲方業(yè)務(wù)的技能和條件，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任房產(chǎn)中介職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）為客戶提供房產(chǎn)買賣、租賃、咨詢等服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)客戶接待、談判、合同簽訂等事宜；（3）參與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。第二條工作地點(diǎn)及時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。2.2乙方的工作時(shí)間為：每日工作______小時(shí)，每周工作______天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+提成+獎(jiǎng)金，具體如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元/月；（2）提成：根據(jù)乙方的業(yè)績按照甲方制定的提成政策計(jì)算；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的年度業(yè)績及表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.2甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供住宿、就餐等福利，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)合同期限5.1本勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前______日書面通知甲方。6.3甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第七條保密及競業(yè)限制7.1乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫唯一且可追溯的合同編號(hào)，以便于管理和查詢。2.基本信息：甲方和乙方的基本信息需填寫完整，包括名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)和范圍，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。4.工作時(shí)間：約定具體的工作時(shí)間和休息日，遵守勞動(dòng)法的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)約定薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成和獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，確保雙方的權(quán)益。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，明確乙方的福利待遇。7.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。8.保密及競業(yè)限制：明確保密和競業(yè)限制的期限和范圍，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。9.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.其他事項(xiàng)：對于合同中未涉及的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行約定。解決辦法：1.違約處理：如雙方出現(xiàn)違約行為，應(yīng)按照合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。2.爭議解決：如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：是指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)或者附隨義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就原合同未盡事宜或需要變更的內(nèi)容達(dá)成的一致意見。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作安排：場合描述：乙方可能因特殊情況需要遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：如果乙方需要在非工作地點(diǎn)遠(yuǎn)程工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂遠(yuǎn)程工作協(xié)議，明確遠(yuǎn)程工作的條件、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)與發(fā)展：場合描述：乙方希望在甲方處獲得更多專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供定期專業(yè)培訓(xùn)，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，申請參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.緊急情況應(yīng)對：場合描述：遇到自然災(zāi)害、突發(fā)疾病等緊急情況。補(bǔ)充條款：在遇到緊急情況時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施保證個(gè)人安全。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。4.家庭責(zé)任平衡：場合描述：乙方需要照顧家庭，如小孩、老人等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)理解并尊重乙方的家庭責(zé)任，對于乙方因家庭原因提出的合理工作時(shí)間調(diào)整，甲方應(yīng)盡力協(xié)調(diào)解決。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件3.相關(guān)資質(zhì)證書