合肥考編就業(yè)協(xié)議書模板

合肥考編就業(yè)協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方為合法注冊成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位就業(yè)事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：

第一條合同期限

1.1本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___（崗位名稱）崗位上工作。

2.2工作地點為___（具體地點）。

第三條工作時間與休息休假

3.1甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體數(shù)額為___（金額）。

4.2甲方應(yīng)于每月___日前支付乙方上月工資。

第五條社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條合同變更、解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）其他符合法律規(guī)定的情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）其他符合法律規(guī)定的情形。

7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第八條違約責任

8.1甲方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

8.2乙方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人或委托代理人簽字：______