勞動(dòng)雇傭合同范本2024年

?勞動(dòng)雇傭合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：______________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：_____________地址：_________________聯(lián)系電話：______________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。1.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______（崗位名稱）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班，并支付加班費(fèi)。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位和工作業(yè)績(jī)，按月支付乙方工資，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資，以貨幣形式支付至乙方的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密條款6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方在合同期間及合同終止或解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。八、違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致本合同解除的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同期限，以及續(xù)簽合同的條件和程序。3.詳細(xì)規(guī)定工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假，保障雙方權(quán)益。4.確保勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，符合最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5.雙方應(yīng)明確社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體內(nèi)容。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解和遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律。1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.加班費(fèi)：指用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指由國(guó)家法律規(guī)定的，對(duì)勞動(dòng)者因退休、疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的收入減少，提供一定物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。1.遠(yuǎn)程工作或靈活工作安排場(chǎng)合：如果乙方的工作性質(zhì)允許遠(yuǎn)程辦公或靈活的工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：特殊工作安排：鑒于乙方的工作性質(zhì)，甲方同意乙方可以在家遠(yuǎn)程辦公或采取靈活的工作時(shí)間安排。乙方應(yīng)確保完成既定的工作任務(wù)，并保持與甲方的有效溝通。2.試用期特別規(guī)定場(chǎng)合：如果雙方商定有試用期。補(bǔ)充條款：試用期：本合同雙方同意設(shè)______個(gè)月的試用期。試用期間，甲乙雙方均有權(quán)在提前通知對(duì)方的情況下解除本合同。試用期工資按正式工資的______%支付。3.培訓(xùn)與服務(wù)期場(chǎng)合：如果甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，并希望乙方在培訓(xùn)后為公司服務(wù)一定年限。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)與服務(wù)期：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方同意在培訓(xùn)完成后為甲方服務(wù)______年。若乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，需按培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例賠償甲方。附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件。2.乙方的學(xué)歷證明和職業(yè)資格證書。3.甲乙雙方簽字的勞動(dòng)合同正本。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.甲方公司的規(guī)章制度手冊(cè)。6.任何與工作相關(guān)的培訓(xùn)協(xié)議或服務(wù)期協(xié)議。特殊場(chǎng)合的補(bǔ)充：當(dāng)我們說到在家工作或者工作時(shí)間比較靈活這種情況，我們可以加一條，說乙方可以在家辦公，但得保證工作質(zhì)量和溝通。如果是新員工剛來，我們有個(gè)試用期，那么咱們得說清楚試用期的時(shí)長(zhǎng)和待遇，還有雙方如果不想繼續(xù)合作了，怎么通知對(duì)方。有時(shí)候，公司會(huì)花錢給員工培訓(xùn)，希望員工能多干幾年，這種情況下，得加個(gè)培訓(xùn)和服務(wù)期的條款，說好服務(wù)多久，提前走人怎么賠償。附件部分：至于合同需要的那些附件，就