員工勞動合同模板扉

員工勞動合同模板扉這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

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甲方：_______（用人單位全稱）

地址：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方：_______（員工姓名）

身份證號碼：_______

通訊地址：_______

聯(lián)系電話：_______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方員工事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。

3.乙方提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在_______部門/崗位從事_______工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣_______元，按月支付。

2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方為乙方依法繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應按照相關法律法規(guī)和國家標準，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動條件。

2.甲方應保障乙方的人身權利和人格尊嚴，不得侮辱、虐待乙方。

六、培訓與職業(yè)發(fā)展

1.甲方應為乙方提供相應的培訓機會，促進乙方職業(yè)技能的提升。

2.甲方應為乙方職業(yè)發(fā)展提供支持，包括但不限于晉升、轉崗等。

七、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

八、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

2.乙方提前辭職。

3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

5.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方業(yè)務需要，解除勞動合同。

九、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日