寒假校園招聘合同協(xié)議書

寒假校園招聘合同協(xié)議書寒假校園招聘合同協(xié)議書

甲方（招聘方）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系方式：【公司電話】

乙方（求職者）：【姓名】

性別：【男/女】

出生日期：【出生年月日】

身份證號碼：【身份證號碼】

聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是一名具備勞動能力的求職者，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加甲方組織的寒假校園招聘活動，達成如下協(xié)議：

一、招聘內(nèi)容

1.1甲方提供的職位：實習(xí)生

1.2招聘人數(shù)：【人數(shù)】

1.3工作時間：寒假期間，具體工作時間以甲方安排為準(zhǔn)。

二、招聘條件

2.1乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）在校大學(xué)生，身體健康，具備完全民事行為能力；

（2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具備良好的團隊合作精神和溝通能力；

（3）有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資待遇

3.1甲方按照乙方的實際工作時間支付薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)為：【薪資標(biāo)準(zhǔn)】元/月。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險。

四、工作地點

4.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方在【工作地點】進行實習(xí)。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期至寒假結(jié)束之日止。

六、違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

8.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保障乙方的實習(xí)權(quán)益。

九、合同的變更、解除和終止

9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。

十、法律適用及爭議解決

10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（招聘方）：________________

乙方（求職者）：_______________