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文檔簡介

單方面解聘合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單方面解聘合同模板

甲方（解聘方）：【公司名稱】

乙方（被解聘方）：【個人姓名】

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方單方面解聘乙方的事宜，達成如下協(xié)議：

一、解聘原因

1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：違反勞動紀律、工作失職、營私舞弊等；

2.乙方患病無法從事原工作，且未按照甲方規(guī)定提供相關病假證明；

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或長時間未歸；

4.乙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的其他解聘情形。

二、解聘時間

甲方于【解聘日期】起，正式解除與乙方的勞動合同關系。

三、經(jīng)濟補償

1.甲方應按照我國《勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償；

2.經(jīng)濟補償計算方式如下：

-乙方在甲方工作的年限不足一年的，支付一個月工資的經(jīng)濟補償；

-乙方在甲方工作的年限滿一年不足兩年的，支付二個月工資的經(jīng)濟補償；

-乙方在甲方工作的年限滿兩年不足三年的，支付三個月工資的經(jīng)濟補償；

-乙方在甲方工作的年限三年以上的，支付六個月工資的經(jīng)濟補償。

四、社會保險和公積金

甲方應依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉移或續(xù)交手續(xù)，確保乙方社會保險和住房公積金權益不受影響。

五、保密協(xié)議

乙方在離職后，仍需遵守甲方制定的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。

六、解除合同后的其他事項

1.乙方應主動歸還甲方提供的辦公設備、工作證等物品；

2.乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；

3.乙方在解除勞動合同后，不再享有甲方員工的相關權益。

七、爭議解決

如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________

代表（簽名）：_______________代表（簽名）：_______________

日期：________________日期：________________

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