勞務(wù)派遣合同勞動合同模板

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勞務(wù)派遣合同勞動合同模板

甲方（派遣單位）：

乙方（接受單位）：

丙方（被派遣勞動者）：

鑒于甲方為一家合法成立的勞務(wù)派遣公司，乙方為一家合法成立的需求勞動者服務(wù)的單位，丙方為具備完全民事行為能力的勞動者，甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將丙方派遣至乙方工作，乙方接受丙方工作，甲乙雙方簽訂本勞務(wù)派遣合同，具體內(nèi)容如下：

第一條派遣崗位和派遣期限

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事乙方指定的崗位工作。

1.2派遣期限自派遣通知書載明的起始日期起至終止日期止，共計____個月/年。

第二條派遣單位和被派遣勞動者的權(quán)利和義務(wù)

2.1甲方作為派遣單位，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、社會保險等事項；

（2）確保丙方符合乙方的招聘條件和崗位要求；

（3）與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系；

（4）為丙方提供必要的勞動保護和工作條件；

（5）按照約定向乙方支付丙方的勞動報酬和加班費。

2.2乙方作為接受單位，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）為丙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件；

（2）合理安排丙方的工作任務(wù)，不得超出丙方的勞動能力；

（3）按時足額支付丙方的勞動報酬，不得拖欠；

（4）依法為丙方繳納社會保險費；

（5）保障丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方。

第三條勞動報酬和福利待遇

3.1丙方的勞動報酬由甲方按照乙方的要求及市場行情確定，并按時足額支付給丙方。

3.2丙方的加班費、獎金、福利等待遇，按照甲乙雙方的約定和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方在派遣期間，享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

第四條合同的變更、解除和終止

4.1甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，不得擅自變更、解除或終止合同。

4.2合同的變更、解除或終止，應(yīng)提前____天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

4.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為丙方辦理離職手續(xù)，并支付經(jīng)濟補償金。

第五條違約責(zé)任

5.1甲乙雙方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2丙方在派遣期間，違反乙方的規(guī)定或合同的約定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第六條爭議解決

6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：

乙方（接受單位）：

丙方（被派遣勞動者）：

簽訂日期：____年____