醫(yī)生職責(zé)與權(quán)限管理制度

醫(yī)生職責(zé)與權(quán)限管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范醫(yī)院醫(yī)生的職責(zé)與權(quán)限，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全水平，保障醫(yī)患雙方的權(quán)益。2.醫(yī)院醫(yī)生的職責(zé)與權(quán)限2.1臨床醫(yī)生的職責(zé)與權(quán)限2.1.1臨床醫(yī)生的重要職責(zé)是供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)，包含但不限于：—診斷和治療疾??；—予以患者樂觀的醫(yī)療引導(dǎo)和建議；—依據(jù)患者的需要進行手術(shù)和其他治療程序；—開具處方藥物。2.1.2臨床醫(yī)生應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院及行業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范，保證醫(yī)療過程的安全和可靠。2.1.3臨床醫(yī)生有權(quán)要求患者供應(yīng)必需的診斷和治療資料，并保護患者的隱私權(quán)。2.1.4臨床醫(yī)生有權(quán)參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，包含但不限于醫(yī)療事故的處理和醫(yī)療糾紛的調(diào)解。2.2醫(yī)院科研醫(yī)生的職責(zé)與權(quán)限2.2.1醫(yī)院科研醫(yī)生的重要職責(zé)是開展醫(yī)學(xué)科研工作，包含但不限于：—參加科研項目的設(shè)計、實施和結(jié)果分析；—發(fā)表醫(yī)學(xué)論文和科研成績；—參加學(xué)術(shù)會議和溝通活動。2.2.2醫(yī)院科研醫(yī)生應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院及行業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和道德規(guī)范，保證科研過程的誠信和嚴謹。2.2.3醫(yī)院科研醫(yī)生有權(quán)申請醫(yī)院供應(yīng)必需的科研資源和支持，并得到相應(yīng)的合理酬勞。2.2.4醫(yī)院科研醫(yī)生有權(quán)保護本身的科研成績的知識產(chǎn)權(quán)，并享有相應(yīng)的權(quán)益。2.3手術(shù)醫(yī)生的職責(zé)與權(quán)限2.3.1手術(shù)醫(yī)生的重要職責(zé)是進行外科手術(shù)和其他介入性治療，包含但不限于：—依據(jù)患者的病情訂立手術(shù)方案；—執(zhí)行手術(shù)操作；—在手術(shù)過程中保證患者的安全和手術(shù)質(zhì)量。2.3.2手術(shù)醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的外科技能和操作經(jīng)驗，保證手術(shù)過程的安全和有效。2.3.3手術(shù)醫(yī)生應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院及行業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范，如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)由兩位以上的醫(yī)生共同執(zhí)行手術(shù)。2.3.4手術(shù)醫(yī)生有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合醫(yī)學(xué)倫理和操作規(guī)范的手術(shù)懇求，并向患者和醫(yī)院做出解釋。3.權(quán)限管理3.1醫(yī)生權(quán)限分級管理3.1.1為了保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，醫(yī)院對醫(yī)生的權(quán)限進行分級管理。3.1.2依據(jù)醫(yī)生的專業(yè)水平和職稱等級，醫(yī)院將醫(yī)生的權(quán)限劃分為不同級別，分別為住院醫(yī)生、主治醫(yī)生、副主任醫(yī)生、主任醫(yī)生。3.1.3醫(yī)生在醫(yī)院內(nèi)進行診療活動時，應(yīng)當(dāng)嚴格依照本身的權(quán)限范圍行事，不得超出權(quán)限進行診療工作。3.2權(quán)限的申請與審批3.2.1醫(yī)生如有需要擴大本身的權(quán)限范圍，應(yīng)當(dāng)向醫(yī)院提出申請，并供應(yīng)相應(yīng)的證明料子。3.2.2醫(yī)院將組織相關(guān)部門對醫(yī)生的申請進行審批，審批結(jié)果將以書面形式通知醫(yī)生。3.2.3在醫(yī)生的權(quán)限范圍內(nèi)，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院和行業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范，嚴守職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理。4.懲罰與嘉獎4.1懲罰4.1.1對于違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)范的醫(yī)生，醫(yī)院將采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解除勞動合同等。4.1.2對于嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度和操作規(guī)范，給患者造成嚴重損失或危害患者生命安全的醫(yī)生，醫(yī)院將依法追究其法律責(zé)任。4.2嘉獎4.2.1醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)生的業(yè)績和貢獻，予以相應(yīng)的嘉獎和榮譽稱呼。4.2.2嘉獎內(nèi)容包含但不限于：提升醫(yī)生的職稱、評比優(yōu)秀醫(yī)生、授予科研成績嘉獎等。5.規(guī)章制度的宣傳與培訓(xùn)醫(yī)院將對本規(guī)章制度進行廣泛宣傳和培訓(xùn)，以確保醫(yī)生充分理解和遵守規(guī)章制度，并在醫(yī)療服務(wù)中規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量。6.附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，如需要修改或增補，將由醫(yī)院相關(guān)部門負責(zé)提出并經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。結(jié)語醫(yī)生職責(zé)與權(quán)限管理制度的實施，對于保障醫(yī)患雙方的