半導(dǎo)體行業(yè)ESG發(fā)展白皮書-2024.07-58正式版WN8

同“芯”創(chuàng)未來半導(dǎo)體行業(yè)ESG發(fā)展白皮書編委會(huì)柳夢(mèng)笛ininvesting：0000000100613650李越群ininvesting：8885000001874420顧怡ininvesting：0000000100471641錢融融ininvesting：0000000102771992陳心怡宋倩張科UESG高級(jí)分析師：NO.SH1236FBA0169管冬艷2024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書目錄02編委會(huì)0304565半導(dǎo)體行業(yè)概況半導(dǎo)體行業(yè)ESG發(fā)展6半導(dǎo)體的全球發(fā)展概況11半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展趨勢7半導(dǎo)體的產(chǎn)業(yè)鏈12實(shí)質(zhì)性議題ESG賦能半導(dǎo)體發(fā)展ESG戰(zhàn)略典型案例33對(duì)企業(yè)的價(jià)值41英偉達(dá)：芯片行業(yè)的綠色引擎35半導(dǎo)體行業(yè)如何構(gòu)建44AMD：以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向，打造數(shù)字影響力48海力士：社會(huì)價(jià)值貨幣化管理，打造影響力51臺(tái)積電：完善的可持續(xù)管理體系5132024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書前言在全球科技飛速發(fā)展的背景下，半導(dǎo)體行業(yè)作為現(xiàn)代利、勞工權(quán)益以及社區(qū)關(guān)系，構(gòu)建和諧的社會(huì)責(zé)任體電子產(chǎn)業(yè)的核心，正經(jīng)歷著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。系。治理方面，透明的治理結(jié)構(gòu)和有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)半導(dǎo)體技術(shù)的進(jìn)步不僅推動(dòng)了智能手機(jī)、電腦、醫(yī)療制，不僅能提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平，還能增強(qiáng)外部設(shè)備和其他高科技產(chǎn)品的創(chuàng)新，還在人工智能、物聯(lián)投資者和利益相關(guān)者的信任。網(wǎng)和5G通信等前沿領(lǐng)域發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然隨著全球可持續(xù)發(fā)展議程的推進(jìn)，ESG已成為半導(dǎo)體而，隨著行業(yè)的不斷擴(kuò)展和全球供應(yīng)鏈的復(fù)雜化，半企業(yè)獲取市場認(rèn)可和贏得競爭優(yōu)勢的必然選擇。通過導(dǎo)體企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的環(huán)境、社會(huì)、治理（ESG）問深入貫徹ESG題。環(huán)境和社會(huì)挑戰(zhàn)，還能為未來的持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基在當(dāng)今社會(huì)，ESG已經(jīng)成為企業(yè)評(píng)估和管理自身可持ESG領(lǐng)域的最新續(xù)發(fā)展能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于半導(dǎo)體行業(yè)而言，ESG進(jìn)展和最佳實(shí)踐，分析其對(duì)企業(yè)運(yùn)營和戰(zhàn)略決策的深不僅是應(yīng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)挑戰(zhàn)的必要手段，更是提升企遠(yuǎn)影響。希望通過這份報(bào)告，能夠?yàn)榘雽?dǎo)體企業(yè)提供業(yè)長期競爭力和市場地位的關(guān)鍵因素。環(huán)境方面，半導(dǎo)體制造過程中的高能耗和資源消耗問題，要求企業(yè)積極推動(dòng)全球可持續(xù)發(fā)展。必須采取綠色制造和節(jié)能減排的措施，以減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。社會(huì)方面，半導(dǎo)體企業(yè)需要關(guān)注員工福452024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書1.1.半導(dǎo)體的全球發(fā)展概況半導(dǎo)體技術(shù)作為現(xiàn)代電子產(chǎn)業(yè)的基石，對(duì)現(xiàn)代社會(huì)的影響無處不在。從智能手機(jī)、個(gè)人電腦到復(fù)雜的醫(yī)療設(shè)備和航天器，半導(dǎo)體器件都是其不可或缺的組成部分。半導(dǎo)體技術(shù)的不斷進(jìn)步，不僅極大地推動(dòng)了信息技術(shù)的發(fā)展，也促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)的增長和科技的創(chuàng)新。在全球經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展中，半導(dǎo)體行業(yè)以其創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性和引領(lǐng)性，占據(jù)了核心地位。1.1.1.全球市場規(guī)模1.1.2.行業(yè)概況全球半導(dǎo)體市場的規(guī)模在過去幾十年中持續(xù)擴(kuò)大。根半導(dǎo)體行業(yè)的全球分布呈現(xiàn)出明顯的集群特征。從區(qū)世售額從2001年的1390億美元增長到2023年的5269紀(jì)以來，亞洲地區(qū)，尤其是東亞，已成為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)億美元，年均復(fù)合增長率為6.0%。2023年全球半導(dǎo)的重要中心。但美國和歐洲在半導(dǎo)體設(shè)計(jì)和研發(fā)方面體行業(yè)銷售額總計(jì)5,268億美元，雖然較2022年5,741億美元的銷售額下降SIA預(yù)測202450.2%。中國半導(dǎo)體行業(yè)快速發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新和市場勢得益于多個(gè)因素，包括技術(shù)創(chuàng)新、新興市場的發(fā)展需求推動(dòng)下，成為全球重要生產(chǎn)基地，但面臨技術(shù)瓶以及全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇。頸和國際競爭壓力。當(dāng)前市場的主要驅(qū)動(dòng)因素包括智能手機(jī)、云計(jì)算、物5G長勢頭將繼續(xù)保持。此外，全球?qū)τ诟咝阅苡?jì)算、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和處理的需求不斷增長，也將進(jìn)一步推動(dòng)半導(dǎo)體市場的擴(kuò)張。圖片來源：SIA圖片來源：SIA62024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書1.2.半導(dǎo)體的產(chǎn)業(yè)鏈半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)且粋€(gè)復(fù)雜而精細(xì)的系統(tǒng)，它涵蓋了從原材料的采集、加工，到最終產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、封裝、測試，直至應(yīng)用的全過程。這一產(chǎn)業(yè)鏈不僅包括了半導(dǎo)體材料和設(shè)備的生產(chǎn)，還包括了集成電路的設(shè)計(jì)、制造，以及最終產(chǎn)品的封裝、測試和廣泛應(yīng)用。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈全圖1.2.1.上游：半導(dǎo)體支撐產(chǎn)業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新等挑戰(zhàn)。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的上游環(huán)節(jié)主要包括半導(dǎo)體材料的制備1.2.2.中游：半導(dǎo)體制造產(chǎn)業(yè)和半導(dǎo)體制造設(shè)備的供應(yīng)。半導(dǎo)體材料，包括如硅片中游環(huán)節(jié)是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的核心，涉及集成電路的設(shè)等半導(dǎo)體原材料，以及半導(dǎo)體制程中所需的材料，如計(jì)和制造。集成電路設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)化、專業(yè)化的過光刻膠、電子特種氣體、拋光材料等。半導(dǎo)體制造設(shè)程，需要綜合考慮電路的功能、性能、成本和可靠性備是實(shí)現(xiàn)半導(dǎo)體材料加工的關(guān)鍵工具。光刻機(jī)、蝕刻等多個(gè)因素。設(shè)計(jì)師們利用電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化（EDA）機(jī)、離子注入機(jī)等設(shè)備在半導(dǎo)體制造過程中發(fā)揮著至工具，將復(fù)雜的電路設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為可以在硅晶圓上實(shí)現(xiàn)關(guān)重要的作用。這些設(shè)備的技術(shù)復(fù)雜度高，市場集中的物理版圖。度也相對(duì)較高，通常由少數(shù)幾家專業(yè)公司所壟斷。上晶圓制造則是將設(shè)計(jì)好的電路圖轉(zhuǎn)移到硅晶圓上的過游環(huán)節(jié)的技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展具有決程，這一過程包括光罩印制、蝕刻、離子注入、化學(xué)定性的影響，同時(shí)也面臨著成本控制、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性氣相沉積（CVD）、物理氣相沉積（PVD）、化學(xué)機(jī)72024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書械拋光（CMP）等多個(gè)步驟。每一步都需要精確的控節(jié)。測試流程包括功能測試、性能測試、老化測試等多個(gè)方面，以確保每一個(gè)產(chǎn)品在交付給客戶之前都能半導(dǎo)體制造環(huán)節(jié)完成后就來到了封裝、測試環(huán)節(jié)。封滿足設(shè)計(jì)規(guī)范和應(yīng)用要求。裝技術(shù)的發(fā)展極大地推動(dòng)了電子設(shè)備小型化、高性能1.2.3.下游：半導(dǎo)體應(yīng)用產(chǎn)業(yè)化的趨勢。傳統(tǒng)封裝技術(shù)，如引線框架封裝、陶瓷封下游應(yīng)用市場是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的最終端，涵蓋了消費(fèi)裝等，已經(jīng)成熟并廣泛應(yīng)用。而先進(jìn)封裝技術(shù)，如倒電子、汽車電子、工業(yè)控制、通信設(shè)備等多個(gè)領(lǐng)域。隨著科技的發(fā)展和市場需求的增長，半導(dǎo)體產(chǎn)品在各等，以其更高的集成度、更低的功耗和更好的性能，逐漸成為市場的新寵。云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新興領(lǐng)域的快速發(fā)展，半導(dǎo)體產(chǎn)品的測試是確保產(chǎn)品可靠性和性能的重要環(huán)為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)帶來了巨大的市場機(jī)遇。2024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書1.2.4.半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)特征半導(dǎo)體行業(yè)在全球化和技術(shù)革新的推動(dòng)下，展現(xiàn)出多維度和多層次的特點(diǎn)。市場增長與全球經(jīng)濟(jì)、技術(shù)進(jìn)步和下游需求密切相關(guān)，智能手機(jī)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能的發(fā)展推動(dòng)了市場的穩(wěn)步增長，但伴隨周期性波動(dòng)。技術(shù)創(chuàng)新是核心驅(qū)動(dòng)力，制程技術(shù)進(jìn)步和新材料應(yīng)用提升了產(chǎn)品性能。行業(yè)市場集中度高，少數(shù)領(lǐng)先企業(yè)主導(dǎo)市場，新興企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新尋求突破。供應(yīng)鏈復(fù)雜，管理對(duì)降低成本和提高效率至關(guān)重要。全球化帶來機(jī)遇，但地緣政治因素顯著影響行業(yè)，企業(yè)需通過市場多元化和供應(yīng)鏈韌性應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。市場周期性強(qiáng)產(chǎn)品高速迭代行業(yè)集中度高價(jià)值鏈復(fù)雜全球化與地緣政治半導(dǎo)體市場增長與全技術(shù)創(chuàng)新是半導(dǎo)體行半導(dǎo)體行業(yè)市場集中半導(dǎo)體供應(yīng)鏈和價(jià)值半導(dǎo)體行業(yè)高度全球球經(jīng)濟(jì)、技術(shù)進(jìn)步和業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)度高，少數(shù)領(lǐng)先企業(yè)鏈復(fù)雜，涉及多個(gè)環(huán)化，供應(yīng)鏈和市場遍下游需求密切相關(guān)。力。制程技術(shù)從微米通過技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)模節(jié)。有效供應(yīng)鏈管理布全球。全球化帶來近年來，智能手機(jī)、級(jí)向納米級(jí)進(jìn)步，提經(jīng)濟(jì)和品牌優(yōu)勢主導(dǎo)對(duì)降低成本、提高效市場擴(kuò)大和成本降低云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和人高了產(chǎn)品性能，降低市場。新興企業(yè)通過率和確保產(chǎn)品質(zhì)量至的機(jī)遇，但地緣政治工智能的發(fā)展推動(dòng)了了功耗。新材料如碳專注細(xì)分市場和特定關(guān)重要。設(shè)計(jì)和制造因素如貿(mào)易政策和國市場增長，但伴隨周化硅和氮化鎵帶來了技術(shù)，尋求突破。環(huán)節(jié)通常利潤較高。際關(guān)系顯著影響行期性波動(dòng)。新增長點(diǎn)。業(yè)。910userid:139428,docid:167883,date:2024-07-16,2024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.1.半導(dǎo)體行業(yè)ESG發(fā)展趨勢隨著半導(dǎo)體行業(yè)的快速發(fā)展，作為資源密集型產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展過程中的ESG問題也引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。例如半導(dǎo)ESG壓力源自“不可持續(xù)帶來的風(fēng)險(xiǎn)”，動(dòng)力來自“可持續(xù)發(fā)展為企業(yè)帶來的益處”。半導(dǎo)體行業(yè)兼具以上兩種特征，隨著政府、投資者、鏈主等利益相關(guān)方的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)的增強(qiáng)，半導(dǎo)體行業(yè)也面臨著更大的ESG壓力。而半導(dǎo)體作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的核心、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基石，在社會(huì)的可持續(xù)轉(zhuǎn)型可以發(fā)揮巨大作用，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)也會(huì)面臨更ESGESG發(fā)展前列，對(duì)其他行業(yè)依然有借鑒意義。壓力動(dòng)力內(nèi)部壓力內(nèi)部動(dòng)力不可持續(xù)因素（例如高能耗、水耗）造成內(nèi)部成可持續(xù)發(fā)展能夠降低企業(yè)運(yùn)營成本。本增加。人才是半導(dǎo)體企業(yè)的核心競爭力。營造更好的職內(nèi)部不可持續(xù)因素影響品牌聲譽(yù)，進(jìn)而導(dǎo)致人才、客場環(huán)境，有利于企業(yè)吸引和保留人才。戶流失，從而降低企業(yè)綜合競爭力。提升企業(yè)品牌聲譽(yù)，贏得市場。外部壓力外部動(dòng)力越來越多的政策法規(guī)出臺(tái)，增加了對(duì)可持續(xù)發(fā)展半導(dǎo)體應(yīng)用廣泛，能夠解決社會(huì)問題的產(chǎn)品會(huì)幫績效和透明度的要求，并將其與市場準(zhǔn)入成本掛助企業(yè)贏得市場，幫助企業(yè)形成新的增長點(diǎn)，贏外部鉤。得市場競爭。利益相關(guān)者的期望增加。半導(dǎo)體客戶經(jīng)常期望供應(yīng)商遵守可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。終端消費(fèi)者、股東和員工也經(jīng)常在決策中考慮可持續(xù)性因素。半導(dǎo)體企業(yè)開展ESG工作的壓力和動(dòng)力112024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.2.ESG實(shí)質(zhì)性議題在探討半導(dǎo)體行業(yè)ESGESG者有重大影響的ESGESGESG/可持續(xù)發(fā)展實(shí)質(zhì)性議題的半導(dǎo)體行業(yè)企業(yè)，統(tǒng)計(jì)他們識(shí)別出的實(shí)質(zhì)性議題，發(fā)現(xiàn)了一些共性如下圖。下面我們選取其中的重要議題展開介紹。半導(dǎo)體企業(yè)實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別情況122024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.2.1.氣候變化與能源消耗氣候變化應(yīng)該是半導(dǎo)體行業(yè)應(yīng)該首要關(guān)注的實(shí)質(zhì)性議題之一。從行業(yè)的天然屬性上看，半導(dǎo)體制造中使用多種氟化氣體，即全氟化碳(PFC)、氫氟碳化物、三氟化氮(NF3)和六氟化硫(SF6)。其中一些氣體的GWP(global全球變暖潛能）值非常高。例如SF6的GWP高500倍。此外，隨著AI算法和模型日益復(fù)雜化，需要更強(qiáng)大的處理速度和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)能力來支持這些復(fù)雜數(shù)據(jù)集的訓(xùn)練和推理。這種趨勢促使了對(duì)激增，進(jìn)而推動(dòng)了半導(dǎo)體行業(yè)在架構(gòu)設(shè)計(jì)、芯片制造工藝（包括7納米、5納米甚至更先進(jìn)的3納米工藝）和封裝技術(shù)上的創(chuàng)新。然而這些高性能芯片也意味著更多能源的消耗，尤其是在數(shù)據(jù)中心這樣的大規(guī)模應(yīng)用場景中，從而造成更多的范圍二排放。能源供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)能源管理技術(shù)創(chuàng)新復(fù)雜的半導(dǎo)體制造工藝中的每一個(gè)步驟都需要高質(zhì)量、可新興的能源效率技術(shù)和管理系統(tǒng)為半導(dǎo)體企業(yè)提供優(yōu)化能靠的電源。任何電力供應(yīng)問題如停電或電壓驟降，可能導(dǎo)致整批產(chǎn)品報(bào)廢，造成數(shù)百萬美元，或高達(dá)數(shù)千萬美元的企業(yè)能更精細(xì)地管理電源，減少因能源供應(yīng)不穩(wěn)定導(dǎo)致的損失。設(shè)備損壞和停工風(fēng)險(xiǎn)。此外，創(chuàng)新儲(chǔ)能技術(shù)有助于更有效能源價(jià)格波動(dòng)地利用能源，增加危機(jī)時(shí)刻能源供應(yīng)的穩(wěn)定性。電力成本在半導(dǎo)體制造成本中占有很大比重，電力價(jià)格的研發(fā)應(yīng)對(duì)氣候變化解決方案波動(dòng)會(huì)對(duì)生產(chǎn)成本造成顯著影響，進(jìn)而影響產(chǎn)品定價(jià)、利人工智能可以更好地幫助人類應(yīng)對(duì)氣候變化。在這一過程潤率和行業(yè)競爭力。隨著全球?qū)?jié)能減排的重視，可能會(huì)中，半導(dǎo)體企業(yè)可利用自身先進(jìn)的研發(fā)能力，助力應(yīng)對(duì)氣候變化。此外，半導(dǎo)體本身也可以應(yīng)用于光伏、儲(chǔ)能等新供應(yīng)鏈中斷能源產(chǎn)業(yè)，隨著全球低碳化進(jìn)程的發(fā)展，半導(dǎo)體也會(huì)擁有極端天氣事件（如颶風(fēng)、洪水和干旱）可能會(huì)干擾半導(dǎo)體更多應(yīng)用領(lǐng)域。生產(chǎn)的關(guān)鍵原材料供應(yīng)，以及制造設(shè)施的運(yùn)營。例如，極采用清潔和可再生能源端干旱對(duì)于依賴大量用水的半導(dǎo)體制造過程尤其具有挑戰(zhàn)探索更多可再生能源的利用，如太陽能和風(fēng)能，減少對(duì)化性。石燃料的依賴，顯著減少溫室氣體排放。制度風(fēng)險(xiǎn)參與碳交易獲利半導(dǎo)體行業(yè)的能源消耗對(duì)溫室氣體排放有直接影響，各國目前，國內(nèi)外已建成多個(gè)自愿碳市場，半導(dǎo)體企業(yè)也可以出臺(tái)越來越嚴(yán)格的控制溫室氣體排放的政策，提升半導(dǎo)體尋找合適的碳交易機(jī)制，通過減排獲得碳資產(chǎn)，再通過碳年，五個(gè)歐盟國家提出限制交易獲利。芯片行業(yè)生產(chǎn)需要的全氟烷基和多氟烷基物質(zhì)（PFAS）使品牌價(jià)值和市場競爭力用的提案。通過領(lǐng)先于環(huán)保和氣候變化適應(yīng)措施，公司可以提升其品牌價(jià)值，吸引更多投資者和消費(fèi)者，提高市場競爭力。132024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書在氣候變化這一議題下，半導(dǎo)體行業(yè)還具有雙重屬性：它既是全球碳排放的一個(gè)重要來源，又是實(shí)現(xiàn)未來技術(shù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域。半導(dǎo)體制造過程能耗高、碳足跡大，特別是在晶圓蝕刻、清洗等步驟中使用的過程氣體具有高全球變暖潛能。隨著全球?qū)p緩氣候變化行動(dòng)的需求增加，半導(dǎo)體行業(yè)面臨著減少溫室氣體排放的壓力。半導(dǎo)體行業(yè)企業(yè)2019年至2050年的總排放量減少然無法實(shí)現(xiàn)巴黎協(xié)定1.5℃目標(biāo)。半導(dǎo)體企業(yè)的碳目標(biāo)宣布的可持續(xù)性承諾將2019年至2050年的總排放量減少30%，并且與2050年實(shí)現(xiàn)凈零排放的目標(biāo)相差不到60百萬噸二氧化碳當(dāng)量。數(shù)據(jù)來源：彭博行業(yè)研究此外，半導(dǎo)體行業(yè)同時(shí)也面臨著通過技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型的巨大機(jī)遇。半導(dǎo)體技術(shù)是現(xiàn)代數(shù)字經(jīng)濟(jì)和高科技產(chǎn)業(yè)的核心，通過研發(fā)更高效的半導(dǎo)體解決方案，可以顯著降低終端產(chǎn)品的能源消耗和溫室氣體排放，助力全球?qū)崿F(xiàn)碳減排目標(biāo)。清潔能源技術(shù)中半導(dǎo)體的應(yīng)用半導(dǎo)體材料清潔能源技術(shù)中的應(yīng)用光伏半導(dǎo)體傳統(tǒng)光伏、薄膜光伏和鈣鈦礦光伏中的太陽能電池寬禁帶半導(dǎo)體（SiC,GaN）太陽能光伏、其他可再生能源及電網(wǎng)、電動(dòng)汽車（EVs）和電氣化工業(yè)中的功率電子技術(shù)傳統(tǒng)半導(dǎo)體太陽能光伏、其他可再生能源、電網(wǎng)、電動(dòng)汽車、高效計(jì)算以及電氣化和高效工業(yè)中的電子與通信技術(shù)來源：IEA案例：英特爾應(yīng)對(duì)氣候變化英特爾作為全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體公司，始終致力于通過創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)全球進(jìn)步。面對(duì)全球氣候變化帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，英特爾致力于減少碳排放，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。英特爾的氣候變化應(yīng)對(duì)策略142024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書20402050學(xué)基礎(chǔ)目標(biāo)（SBTi）框架來設(shè)定和評(píng)估其碳減排目標(biāo)，使其減排目標(biāo)與全球溫升控制在1.5攝氏度以內(nèi)的目標(biāo)一致。2030年和2040年目標(biāo)：凈零范圍1和2溫室氣體（GHG）排放2030年實(shí)現(xiàn)絕對(duì)范圍1和2溫室氣體排放量減少2040年實(shí)現(xiàn)凈零范圍1和2溫室氣體排放?；鶞?zhǔn)：進(jìn)展以2019年的排放量減少百分比衡量。2019年，我們的范圍1和范圍2溫室氣體排放總量約為157萬噸二氧化碳當(dāng)量（CO2e）。20231和2溫室氣體排放量較2019年基準(zhǔn)減少了43%。這一減少部分歸因于完成了節(jié)能項(xiàng)目和其他溫室氣體減排項(xiàng)目以及購買可再生電力。20241和2溫室氣體2024年減少約25,000碳減排和管理措施英特爾通過多項(xiàng)措施實(shí)現(xiàn)碳減排，包括能源管理、綠色建筑和基礎(chǔ)設(shè)施、供應(yīng)鏈管理等。英特爾在全球運(yùn)營中不斷提升能源效率，大幅增加可再生能源的使用比例。2023年，英特爾在其全球運(yùn)營中使用了99%的可再生電力；英特爾大力投資于綠色建筑和智能建筑技術(shù)，通過優(yōu)化能源使用和減少碳排放，進(jìn)一步提升建筑的環(huán)境績效。在供應(yīng)鏈管理方面，英特爾注重供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，通過與供應(yīng)商合作，減少整個(gè)供應(yīng)鏈的碳足跡。英特爾與供應(yīng)商共同制定并實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)，確保供應(yīng)鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠貢獻(xiàn)整體的碳減排努力。英特爾通過優(yōu)化數(shù)據(jù)中心的能源使用，實(shí)現(xiàn)了顯著的碳減排。例如，英特爾的第五代Xeon?可擴(kuò)展處理器在能效方面較上一代提升了36%，顯著減少了數(shù)據(jù)中心的碳排放。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造及回收過程中，英特爾通過采用綠色設(shè)計(jì)原則和循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，減少環(huán)境影響。英特爾歷年碳減排成效152024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.2.2.污染防治半導(dǎo)體制造過程中使用大量化學(xué)品并產(chǎn)生大量廢水、廢氣，這些如果處理不當(dāng)，會(huì)對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染，增加環(huán)境和健康風(fēng)險(xiǎn)。此外，全球?qū)Νh(huán)境保護(hù)的要求不斷提升，半導(dǎo)體行業(yè)面臨日益嚴(yán)格的環(huán)保法規(guī)壓力。然而，這些挑戰(zhàn)也帶來了機(jī)遇。投資于綠色技術(shù)和污染防治技術(shù)，可以顯著降低污染物排放，提高資源利用效率，增強(qiáng)市場競爭力。資源回收和再利用不僅有助于降低成本，還能減少環(huán)境影響。全球?qū)沙掷m(xù)產(chǎn)品需求的增加及綠色金融和政策支持，為半導(dǎo)體企業(yè)提供了新的市場機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。化學(xué)品使用和廢棄物處理技術(shù)創(chuàng)新半導(dǎo)體制造過程中使用大量的化學(xué)品，如光刻膠、溶劑和投資于綠色技術(shù)和污染防治技術(shù)，如廢氣處理系統(tǒng)、廢水清洗劑等。這些化學(xué)品如果處理不當(dāng)，會(huì)對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重回收和處理技術(shù)，可以顯著降低污染物排放，提高資源利污染，導(dǎo)致土壤和水源污染。廢棄物處理不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致有害用效率。這不僅符合法規(guī)要求，還能提升企業(yè)的市場競爭物質(zhì)的釋放，增加環(huán)境和健康風(fēng)險(xiǎn)。廢水處理為企業(yè)增加收入。半導(dǎo)體制造過程中產(chǎn)生大量的廢水，這些廢水含有高濃度資源回收和再利用的化學(xué)污染物。如果廢水處理設(shè)施不足或管理不當(dāng)，可能半導(dǎo)體行業(yè)可以通過資源回收和再利用，降低對(duì)原材料的會(huì)導(dǎo)致水體污染，破壞生態(tài)環(huán)境。企業(yè)需要投入大量資金依賴，減少廢棄物排放。例如，回收硅片和貴金屬，不僅進(jìn)行廢水處理設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，增加了運(yùn)營成本。有助于降低成本，還能減少環(huán)境影響。廢水和廢氣處理技廢氣排放術(shù)的發(fā)展，使得企業(yè)能夠?qū)U棄物轉(zhuǎn)化為可再利用資源，半導(dǎo)體制造過程中會(huì)產(chǎn)生各種有害廢氣，如揮發(fā)性有機(jī)化提高整體資源利用效率。合物（VOCs）、酸性氣體等。如果廢氣處理設(shè)施不完善，支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能會(huì)導(dǎo)致大氣污染，危害人類健康和環(huán)境。全球環(huán)保目標(biāo)需要依靠技術(shù)手段，而這背后也依賴半導(dǎo)體法規(guī)合規(guī)壓力隨著全球?qū)Νh(huán)境保護(hù)要求的提升，半導(dǎo)體行業(yè)面臨日益嚴(yán)為企業(yè)帶來新的市場空間。格的環(huán)保法規(guī)，如歐盟的《工業(yè)排放指令》和美國的《清市場和政策支持潔空氣法》等。這些法規(guī)要求企業(yè)采用先進(jìn)的污染控制技全球?qū)沙掷m(xù)產(chǎn)品需求的增加，為半導(dǎo)體企業(yè)提供了新的術(shù)和工藝，增加了企業(yè)的合規(guī)成本。市場機(jī)會(huì)。生產(chǎn)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的半導(dǎo)體產(chǎn)品，可以獲得更高的市場認(rèn)可度和客戶忠誠度。政府和國際組織提供的綠色金融和政策支持，如綠色債券和環(huán)保補(bǔ)貼，有助于企業(yè)在污染防治技術(shù)和項(xiàng)目上的投資，降低初期投入成本。2024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書案例：臺(tái)積電污染防治臺(tái)積電作為全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體制造商，不僅在技術(shù)和市場上占據(jù)重要地位，也十分重視環(huán)境保護(hù)和污染防治。面對(duì)半導(dǎo)體制造過程中廢棄物排放的挑戰(zhàn)，臺(tái)積電將“綠色制造”作為公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略之一，通過一系列創(chuàng)新技術(shù)和嚴(yán)格管理措施，展現(xiàn)了其對(duì)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定承諾。空氣污染控制臺(tái)積電在空氣污染控制方面，采用了多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)。尤其在高溫硫酸清洗工藝中引入了濕式靜電集塵技術(shù)，通過靜電吸附有效捕捉和去除空氣中的污染物，顯著降低了堿性氣體和PM2.5的排放。具體而言，臺(tái)積電成功將堿性氣體和PM2.5的削減率分別提高到90%和監(jiān)測和管理。通過安裝在各個(gè)排放管道的自動(dòng)監(jiān)測儀器，臺(tái)積電能夠?qū)崟r(shí)獲取排放數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化排放控制措施，確保環(huán)境影響最小化。臺(tái)積電空氣污染防治處理流程廢水管理廢水管理是臺(tái)積電污染防治的重要環(huán)節(jié)之一。公司引入了生物薄膜處理系統(tǒng)和超重力旋轉(zhuǎn)床技術(shù)，這些技術(shù)在處理含有并將氫氧化四甲基銨（TMAH）濃度降低至3.75ppm。此外，臺(tái)積電創(chuàng)新研發(fā)了「次氯酸混合系統(tǒng)」，通過在次氯酸鈉中加入回收的硫酸廢液和去離子水，成功將次氯酸鈉轉(zhuǎn)化為次氯酸水，保持相同的殺菌和氨氮去除效果的同時(shí)，每年減少80公噸次氯酸鈉用量和10公噸二氧化碳排放。該系統(tǒng)已在晶圓十五B廠實(shí)測成功，未來將推廣至其他廠區(qū)，進(jìn)一步減少環(huán)境影響。172024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書次氯酸混合系統(tǒng)運(yùn)作機(jī)制監(jiān)控和管理措施臺(tái)積電在污染物監(jiān)控和管理方面，實(shí)施了多項(xiàng)嚴(yán)密措施。在各排放管道安裝的污染物自動(dòng)監(jiān)測儀器，可以實(shí)時(shí)檢測和記錄排放數(shù)據(jù)，確保排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。通過雙軌獨(dú)立監(jiān)控系統(tǒng)，臺(tái)積電確保了污染控制設(shè)備的高效和穩(wěn)定運(yùn)行。為進(jìn)一步保障污染控制設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，臺(tái)積電還引入了不間斷電力系統(tǒng)。這一系統(tǒng)不僅確保了設(shè)備在任何情況下都能持續(xù)運(yùn)行，還保證了監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。臺(tái)積電在污染防治方面的成就，不僅提升了公司的環(huán)境管理水平，也為行業(yè)樹立了榜樣。作為環(huán)保典范，臺(tái)積電的經(jīng)驗(yàn)和做法對(duì)其他半導(dǎo)體企業(yè)具有重要的示范和引領(lǐng)作用，推動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。182024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.2.3.水資源管理128處理過程也較為復(fù)雜。因此，水資源也是半導(dǎo)體行業(yè)不可忽視的實(shí)質(zhì)性議題。水資源短缺和成本上升技術(shù)創(chuàng)新和競爭優(yōu)勢半導(dǎo)體制造過程中大量使用水資源，特別是在水資源緊缺開發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)可以顯著減少用水量，降低運(yùn)地區(qū)，企業(yè)可能會(huì)面臨水資源短缺和成本上升的風(fēng)險(xiǎn)。這營成本，并提升企業(yè)的市場競爭力。通過投資于水循環(huán)利不僅影響生產(chǎn)運(yùn)營，還可能導(dǎo)致供應(yīng)鏈中斷，進(jìn)一步影響用系統(tǒng)，提高水資源利用效率，不僅能節(jié)省成本，還能獲產(chǎn)品交付和市場競爭力。得環(huán)保認(rèn)證，提升企業(yè)的綠色品牌形象。環(huán)境和社區(qū)影響法規(guī)合規(guī)和市場準(zhǔn)入如果廢水處理不當(dāng)，可能導(dǎo)致環(huán)境污染，影響企業(yè)的社會(huì)嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)可以避免罰款和運(yùn)營中斷，提高企業(yè)的形象和社區(qū)關(guān)系，甚至可能引發(fā)法律訴訟和罰款。此外，法律合規(guī)性。此外，越來越多的客戶和合作伙伴要求供應(yīng)過度用水可能導(dǎo)致周邊社區(qū)的水資源短缺，損害企業(yè)與社鏈中的企業(yè)具備良好的ESG表現(xiàn)，特別是在水資源管理方區(qū)之間的關(guān)系，進(jìn)而影響企業(yè)的運(yùn)營和社會(huì)許可。面。通過改進(jìn)水資源管理，企業(yè)可以進(jìn)入更廣泛的市場和法規(guī)和政策變化客戶群體，提升業(yè)務(wù)增長潛力。各國政府可能會(huì)出臺(tái)更嚴(yán)格的水資源管理法規(guī)，增加企業(yè)投資者和消費(fèi)者認(rèn)可的合規(guī)成本和運(yùn)營壓力。此外，不同地區(qū)的水資源管理政良好的水資源管理表現(xiàn)可以吸引更多關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的投策和標(biāo)準(zhǔn)可能不同，給跨國運(yùn)營的半導(dǎo)體企業(yè)帶來管理和資者，提升公司的投資吸引力。同時(shí)，消費(fèi)者越來越重視合規(guī)挑戰(zhàn)。這些政策的不確定性增加了企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)，尤其是在環(huán)保方面。有效的水資源需要企業(yè)密切關(guān)注并及時(shí)調(diào)整策略。管理可以提升企業(yè)的品牌聲譽(yù)和客戶忠誠度，帶來更多市場機(jī)會(huì)。2024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書半導(dǎo)體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)主要有以下幾個(gè)環(huán)節(jié)高度依賴水資源：案例：SK海力士水資源管理水資源管理對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)至關(guān)重要，特別是在滿足全球日益增長的半導(dǎo)體需求的背景下。SK的戰(zhàn)略，以確保其在水資源使用、處理和再生方面的高效管理。半導(dǎo)體制造過程需要大量超純水（UPW），用于制造不海力士在韓國和中國擁有四家工廠，并計(jì)劃在韓國龍仁新建工廠，以滿足不斷增長的需求。用水工藝流程海力士供應(yīng)半導(dǎo)體生產(chǎn)所需的水，并嚴(yán)格管理水質(zhì)和水量。位于利川的總部采用兩條供水線，包括來自韓國水資源公社（K-water）供水管網(wǎng)的水，以確保供水的穩(wěn)定運(yùn)行。廢水管理方面，SK海力士的廢水處理系統(tǒng)包括活和反滲透（RO）工藝，將廢水處理成工業(yè)用水后再供水。超濾是一種過濾精度高達(dá)2202024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書比滲透壓更大的壓力獲得潔凈水，主要用于凈化海水。SK海力士廠半導(dǎo)體流程圖為了確保高效的水資源管理，SK海力士采用生命周期評(píng)估系統(tǒng)（LCA），評(píng)估和改善產(chǎn)品在整個(gè)生命周期內(nèi)的耗水量和2022年在韓國工廠平均每天再生6.2控制在國家標(biāo)準(zhǔn)的建立再生系統(tǒng)和組建用水及廢水節(jié)約工作小組，進(jìn)一步優(yōu)化水資源管理。212024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.2.4.可持續(xù)供應(yīng)鏈管理半導(dǎo)體行業(yè)的供應(yīng)鏈極其復(fù)雜，涉及從原材料采購、制造、封裝測試到最終產(chǎn)品分銷的多個(gè)環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)都有其特定的ESG挑戰(zhàn)。例如，半導(dǎo)體制造過程中使用的稀有金屬和化學(xué)品的開采和生產(chǎn)可能對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重污染，并涉及勞工權(quán)益問題。供應(yīng)鏈中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都可能導(dǎo)致整個(gè)供應(yīng)鏈的中斷和公司聲譽(yù)的損失。供應(yīng)鏈管理對(duì)于半導(dǎo)體行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和商業(yè)可持續(xù)性也至關(guān)重要。由于半導(dǎo)體行業(yè)的全球化程度高，供應(yīng)鏈容易受到地緣政治、自然災(zāi)害、疫情等因素的影響。有效的供應(yīng)鏈管理可以增強(qiáng)企業(yè)的韌性，確保在面對(duì)外部沖擊時(shí)的連續(xù)運(yùn)營能力。例如，2020年的新冠疫情暴露了全球供應(yīng)鏈的脆弱性，許多半導(dǎo)體公司因供應(yīng)鏈中斷而面臨生產(chǎn)停滯和交貨延誤的問題。環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)環(huán)保創(chuàng)新和效率提升半導(dǎo)體制造過程中需要大量的能源和水資源，同時(shí)會(huì)產(chǎn)生通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，企業(yè)可以減少碳足跡、降低能源消大量廢水和廢氣。如果供應(yīng)鏈的某個(gè)環(huán)節(jié)未能有效管理這耗和水資源使用，從而提高環(huán)境績效。例如，采用綠色供些環(huán)境影響，可能會(huì)導(dǎo)致環(huán)境污染和監(jiān)管罰款。比如，稀應(yīng)鏈技術(shù)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，可以幫助企業(yè)在減少環(huán)境影響有金屬的開采和生產(chǎn)不僅可能破壞生態(tài)系統(tǒng)，還可能引發(fā)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約。嚴(yán)重的水資源污染。社會(huì)責(zé)任和品牌提升社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)良好的供應(yīng)鏈管理可以確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的勞工條件和社在一些發(fā)展中國家，供應(yīng)鏈中的礦產(chǎn)開采可能涉及童工、區(qū)影響符合國際標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和品牌價(jià)值。強(qiáng)迫勞動(dòng)和惡劣的工作條件。未能有效管理這些問題不僅通過積極參與社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目和社區(qū)建設(shè)，企業(yè)可以增強(qiáng)與會(huì)導(dǎo)致法律訴訟，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)聲譽(yù)。企業(yè)需要確保當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的關(guān)系，提升企業(yè)形象。其供應(yīng)鏈符合國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和人權(quán)規(guī)范，以避免社會(huì)責(zé)任治理和合規(guī)的競爭優(yōu)勢問題。嚴(yán)格的供應(yīng)鏈治理和合規(guī)管理不僅可以減少法律風(fēng)險(xiǎn)，還治理和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)能提升企業(yè)的透明度和治理水平，吸引更多的投資者和客供應(yīng)鏈管理不善可能導(dǎo)致合規(guī)問題，包括違反環(huán)境法規(guī)、戶。通過展示良好的ESG表現(xiàn)，企業(yè)可以增強(qiáng)市場競爭力勞動(dòng)法規(guī)和反腐敗條例。這些問題可能導(dǎo)致法律訴訟、罰和投資吸引力。款和品牌聲譽(yù)受損。企業(yè)需要確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的透明度韌性和可持續(xù)發(fā)展和合規(guī)性，以減少法律風(fēng)險(xiǎn)。通過建立靈活和有彈性的供應(yīng)鏈，企業(yè)可以更好地應(yīng)對(duì)地地緣政治和自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)緣政治、自然災(zāi)害和全球疫情等外部沖擊，確保業(yè)務(wù)的連半導(dǎo)體行業(yè)的全球化程度高，供應(yīng)鏈容易受到地緣政治、不穩(wěn)定政策、自然災(zāi)害和全球疫情等因素的影響。例如，可以增強(qiáng)企業(yè)的長期競爭力和市場地位。新冠疫情期間，許多半導(dǎo)體公司因供應(yīng)鏈中斷而面臨生產(chǎn)停滯和交貨延誤的問題。企業(yè)需要建立靈活和有彈性的供應(yīng)鏈，以應(yīng)對(duì)這些不確定性。222024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈，半導(dǎo)體企業(yè)需采取多項(xiàng)策略。首先，在設(shè)計(jì)階段就考慮可持續(xù)因素，優(yōu)先采購經(jīng)過認(rèn)證的綠色原材料，確保產(chǎn)品在生命周期內(nèi)的環(huán)境影響最小。其次，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的ESG準(zhǔn)入審查，包括環(huán)境管理、社會(huì)責(zé)任和治理結(jié)構(gòu)的評(píng)估，確保其符合國際和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。企業(yè)還應(yīng)通過培訓(xùn)、技術(shù)支持和資金援助，幫助供應(yīng)商提升ESG進(jìn)生產(chǎn)工藝，降低能耗和排放。最后，定期審查和改進(jìn)供應(yīng)鏈的ESG表現(xiàn)，根據(jù)最新法規(guī)和市場需求進(jìn)行優(yōu)化，確保供應(yīng)鏈在不斷變化的環(huán)境中保持高效、環(huán)保和可持續(xù)。通過這些措施，企業(yè)不僅能提升供應(yīng)鏈的可持續(xù)性，還能增強(qiáng)市場競爭力和品牌價(jià)值。半導(dǎo)體行業(yè)可持續(xù)供應(yīng)鏈整體思路案例：臺(tái)積電的ESG供應(yīng)鏈管理臺(tái)積電在全球半導(dǎo)體制造行業(yè)中不僅以其創(chuàng)新技術(shù)著稱，同時(shí)也因其在ESG領(lǐng)域內(nèi)的杰出表現(xiàn)而受到認(rèn)可。臺(tái)積電擁有1993以來，臺(tái)積電不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈管理體系，不僅自我要求遵循最高的環(huán)境與社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，還推動(dòng)合作伙伴和供應(yīng)商共同追求可持續(xù)性目標(biāo)，確保整個(gè)供應(yīng)鏈的透明度與責(zé)任性。臺(tái)積電致力于營造對(duì)環(huán)境及社會(huì)負(fù)責(zé)任的運(yùn)營治理模式，發(fā)揚(yáng)全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的永續(xù)影響力。2022年，臺(tái)積電以提升永續(xù)風(fēng)險(xiǎn)管控和推動(dòng)綠色低碳供應(yīng)鏈為策略，要求供應(yīng)商遵循《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》，實(shí)現(xiàn)安全工作環(huán)境、尊嚴(yán)勞工關(guān)系和完善環(huán)境保護(hù)措施。232024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書供應(yīng)商永續(xù)管理架構(gòu)供應(yīng)商審查與持續(xù)改善臺(tái)積電針對(duì)“供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、品質(zhì)與可靠度、環(huán)境衛(wèi)生與安全、消防系統(tǒng)、勞工道德及管理系統(tǒng)”六大領(lǐng)域進(jìn)行現(xiàn)場或遠(yuǎn)160場關(guān)鍵高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商稽核，共完成22場再次稽核。供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分級(jí)管理措施業(yè)內(nèi)首創(chuàng)資源無償分享平臺(tái)SupplyOnline360賦能供應(yīng)鏈臺(tái)積電的供應(yīng)鏈遍布全球，規(guī)模龐大。為了增強(qiáng)供應(yīng)商的能力和適應(yīng)性，同時(shí)擴(kuò)大其對(duì)上游供應(yīng)商的影響力，臺(tái)積電在2020年成立了“臺(tái)積電供應(yīng)商永續(xù)學(xué)院執(zhí)行委員會(huì)”。同年，臺(tái)積電還推出了SupplyOnline360升級(jí)平臺(tái)。該委員會(huì)根據(jù)各組織的最佳實(shí)踐和《供應(yīng)商行為準(zhǔn)則》規(guī)劃了七大課程，將臺(tái)積電的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為充滿活力的動(dòng)畫教材，融入互動(dòng)和測試功能，幫助用戶驗(yàn)證學(xué)習(xí)效果并優(yōu)化學(xué)習(xí)成果。在線課程內(nèi)容囊括環(huán)境、道德、勞工、安全與衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域，旨在深化用戶對(duì)持續(xù)管理的理解。到2021年，該平臺(tái)進(jìn)一步新增了三個(gè)關(guān)鍵功能：供應(yīng)商永續(xù)管理模塊、臺(tái)積電供應(yīng)商永續(xù)學(xué)院和供應(yīng)鏈員工申訴通道，全方位加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理。這些功能在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長三個(gè)維度上實(shí)現(xiàn)全面關(guān)懷與保護(hù)，推動(dòng)整個(gè)行業(yè)朝著更加綠色、公平和繁榮的方向前進(jìn)。242024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書臺(tái)積電利用SupplyOnline3602023年9的使用人次已達(dá)180萬。通過該平臺(tái)的輔導(dǎo)，供應(yīng)商在累計(jì)節(jié)電上取得了顯著成果，節(jié)省電量高達(dá)5.3億度，顯著體現(xiàn)了臺(tái)積電在引領(lǐng)整個(gè)半導(dǎo)體行業(yè)走向更加綠色和可持續(xù)未來方面的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。252024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.2.5.人才吸引與留任在半導(dǎo)體行業(yè)，人才吸引與留任是企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為高度技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，對(duì)高技能專業(yè)人才的需求巨大，全球半導(dǎo)體市場競爭激烈，各大企業(yè)爭奪頂尖人才，增加了人力成本，同時(shí)面臨其他行業(yè)的競爭。員工流動(dòng)性增加和工作壓力大也導(dǎo)致員工流失，給企業(yè)帶來招聘、培訓(xùn)成本以及項(xiàng)目進(jìn)度延誤和知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。然而，半導(dǎo)體企業(yè)也有機(jī)會(huì)通過提供有吸引力的薪資福利、系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以及建立積極的企業(yè)文化和品牌來吸引和留住頂尖人才。通過與政府機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)合作，推動(dòng)產(chǎn)教融合，解決人才短缺問題，并通過靈活的工作安排提高員工滿意度和忠誠度，企業(yè)能夠增強(qiáng)市場競爭力和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。人才短缺吸引頂尖人才半導(dǎo)體行業(yè)是一個(gè)高度技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，對(duì)高技能專業(yè)人半導(dǎo)體行業(yè)具有高科技和創(chuàng)新性的特點(diǎn)，可以吸引對(duì)技術(shù)才的需求巨大。隨著行業(yè)的快速發(fā)展，人才短缺成為一個(gè)和研發(fā)充滿熱情的頂尖人才。企業(yè)可以通過提供有吸引力突出問題。缺乏足夠的技術(shù)專家和研發(fā)人員可能會(huì)阻礙企的薪資、良好的職業(yè)發(fā)展路徑和創(chuàng)新的工作環(huán)境，吸引更業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。多優(yōu)秀人才加入。競爭激烈人才培養(yǎng)與發(fā)展全球半導(dǎo)體市場競爭激烈，各大企業(yè)都在爭奪頂尖人才。企業(yè)可以通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升現(xiàn)有員工的技高薪資和優(yōu)厚的福利待遇成為吸引人才的關(guān)鍵，但這也增能和能力，培養(yǎng)內(nèi)部人才梯隊(duì)。這不僅可以滿足企業(yè)對(duì)高加了企業(yè)的人力成本。此外，企業(yè)還需要面對(duì)其他行業(yè)對(duì)技能人才的需求，還能增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，降低技術(shù)人才的爭奪，如信息技術(shù)和人工智能領(lǐng)域。流失率。員工流失促進(jìn)產(chǎn)教融合體系建立發(fā)展高度競爭的市場環(huán)境導(dǎo)致員工流動(dòng)性增加。人才流失不僅芯片制造商與政府機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)合作共同解決人才短缺帶來直接的招聘和培訓(xùn)成本，還可能導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤和的難題。通過對(duì)前述措施（例如：進(jìn)行資源整合，以確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露。尤其是在關(guān)鍵項(xiàng)目或研發(fā)階段，人才流失對(duì)教育進(jìn)行更多的戰(zhàn)略投資；通過實(shí)習(xí)、學(xué)徒訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的打擊尤為嚴(yán)重。和其他計(jì)劃為更多的高科技行業(yè)受訓(xùn)人員創(chuàng)造更多的機(jī)工作壓力和職業(yè)倦怠會(huì)，促進(jìn)其獲取在職工作經(jīng)驗(yàn)）展開合作，建立滿足產(chǎn)業(yè)半導(dǎo)體行業(yè)工作節(jié)奏快、壓力大，容易導(dǎo)致員工的職業(yè)倦高速發(fā)展的產(chǎn)教融合人才培訓(xùn)體系。怠。如果企業(yè)不能提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，建立雇主品牌員工的滿意度和忠誠度將會(huì)下降，進(jìn)而增加流失風(fēng)險(xiǎn)。通過建立積極向上的企業(yè)文化和良好的工作環(huán)境，企業(yè)可以提高員工的工作滿意度和忠誠度。良好的企業(yè)品牌和聲譽(yù)也是吸引和留住人才的重要因素，能夠增強(qiáng)企業(yè)在人才市場的競爭力。262024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書案例：英偉達(dá)人才保留機(jī)制英偉達(dá)作為全球領(lǐng)先的人工智能和計(jì)算公司，不僅在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了卓越的成就，還高度重視員工的福祉和職業(yè)發(fā)展。員工的成長與留任對(duì)企業(yè)的長期成功至關(guān)重要。通過關(guān)注員工的需求和發(fā)展，英偉達(dá)不僅提升了員工滿意度，還增強(qiáng)了企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。扁平化管理英偉達(dá)采取扁平化管理，CEO黃仁勛直接管理60名下屬，避免1對(duì)1溝通，重視小組討論和學(xué)習(xí)。他認(rèn)為公司應(yīng)像神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，而非金字塔，傳統(tǒng)的直線型和職能型組織結(jié)構(gòu)限制了信息流通，不適合現(xiàn)代企業(yè)。英偉達(dá)設(shè)計(jì)為高度透明的組VP到初級(jí)員工可參加任何會(huì)議，戰(zhàn)略方向共享。黃仁勛不制定明確計(jì)劃，而是根據(jù)變化實(shí)時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，通過郵件獲取員工反饋，保持靈活性。這種架構(gòu)讓信息傳播更快，提升了靈活性和創(chuàng)新力，避免了傳統(tǒng)層級(jí)管理的弊端，黃仁勛的目標(biāo)是賦予員工權(quán)力，而不是讓他們盲目服從命令。這種獨(dú)特的管理模式保障了英偉達(dá)員工的創(chuàng)造性，在提升員工效率的同時(shí)也加強(qiáng)了人才的保留。人才吸引與招聘英偉達(dá)在人才吸引方面采取了多項(xiàng)措施，確保吸引到最優(yōu)秀的專業(yè)人才。公司通過與高等教育機(jī)構(gòu)和專業(yè)組織合作，積極參與行業(yè)會(huì)議，鼓勵(lì)員工推薦等方式，建立了多元化的招聘渠道。此外，英偉達(dá)致力于打造包容性的企業(yè)文化，特別關(guān)注女性和少數(shù)族裔的招聘，提升企業(yè)的多樣性。員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)英偉達(dá)公司深信終身學(xué)習(xí)是其企業(yè)文化的核心，因此致力于為員工提供豐富的學(xué)習(xí)資源和發(fā)展機(jī)會(huì)。公司精心策劃了多個(gè)學(xué)習(xí)圖書館，幫助員工發(fā)展技能，并提供最新的平臺(tái)支持自主學(xué)習(xí)。員工可以通過學(xué)費(fèi)報(bào)銷計(jì)劃、資助高級(jí)教育項(xiàng)目和贊助在線認(rèn)證等方式提升專業(yè)能力。為了促進(jìn)內(nèi)部知識(shí)交流，英偉達(dá)每年舉辦內(nèi)部技術(shù)大會(huì)（NTECH），讓員工分享各自的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。在2023財(cái)年，英偉達(dá)員工共記錄了超過260,000小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，平均每名員工學(xué)習(xí)約10進(jìn)聯(lián)盟計(jì)劃，旨在建立和培訓(xùn)一支可以在看到不包容行為時(shí)發(fā)聲并倡導(dǎo)變革的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)的公平和多樣性。

公司還為管理者和員工創(chuàng)建了在線的多樣性和包容性教育資源。2023年，英偉達(dá)試行了導(dǎo)師計(jì)劃，初期有20對(duì)導(dǎo)師和學(xué)員，來自公司的各種

社區(qū)資源小組。該計(jì)劃重點(diǎn)幫助早期職業(yè)發(fā)展的員工建立職業(yè)發(fā)展路徑并導(dǎo)航公司內(nèi)

部資源。該計(jì)劃已擴(kuò)展到包括所有英偉達(dá)地區(qū)的200對(duì)導(dǎo)師和學(xué)員，進(jìn)一步支持員工

的職業(yè)成長和發(fā)展。通過這些措施，英偉達(dá)不僅提升了員工的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展能

力，還提升了公司內(nèi)部的包容性和多樣性文化。員工參與滿意度英偉達(dá)通過多種方式提升員工的參與度和滿意度。公司定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，收

集員工的反饋和建議。為了增強(qiáng)員工的歸屬感，英偉達(dá)成立了多個(gè)社區(qū)資源小組

（CRGs），涵蓋亞太島民、黑人、早期職業(yè)發(fā)展、拉美裔、LGBTQ+、殘疾人、退伍

軍人等群體。這些小組由高管贊助，并擁有專門預(yù)算，組織各種活動(dòng)和項(xiàng)目，支持員272024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書工的多樣性需求。202340%的員工參與了公司基金會(huì)的Inspire365活動(dòng)，累計(jì)捐款超過880萬美元，并貢獻(xiàn)了近29,000小時(shí)的志愿服務(wù)。英偉達(dá)及其員工共同向全球55個(gè)國家的5,800多家非營利組織捐贈(zèng)了2250服務(wù)計(jì)劃，幫助員工將專業(yè)技能用于支持非營利組織的戰(zhàn)略項(xiàng)目。通過全面的人才吸引策略、豐厚的福利與補(bǔ)償計(jì)劃、系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展支持、嚴(yán)格的健康與安全措施以及積極的員工參與機(jī)制，英偉達(dá)不僅提高了員工的滿意度和忠誠度，還增強(qiáng)了企業(yè)的整體競爭力。282024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.2.6.科技創(chuàng)新科技創(chuàng)新無疑是半導(dǎo)體行業(yè)的核心議題。然而它是否是ESG議題，各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)意見不一。我們研究發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)主流的可持技創(chuàng)新”作為ESG議題之一。不難理解，近年來，面對(duì)海外對(duì)中國半導(dǎo)體行業(yè)的技術(shù)封鎖，技術(shù)創(chuàng)新一定是半導(dǎo)體行業(yè)的核心競爭力；而為了激發(fā)創(chuàng)新活力，也需要更多的ESG議題提供保障。例如公司對(duì)人才的重視和公司可持續(xù)發(fā)展的品牌，有利于人才留存，進(jìn)而為公司創(chuàng)造更有價(jià)值的解決方案。投入資金量巨大，回報(bào)周期長驅(qū)動(dòng)研發(fā)創(chuàng)新AI（人工智能）、5G（第五代移動(dòng)通信技術(shù)）、物聯(lián)網(wǎng)等在摩爾定律效應(yīng)減弱的情況下，產(chǎn)業(yè)界人士都不再單純追領(lǐng)域已經(jīng)成為科技發(fā)展的必然趨勢。前沿技術(shù)對(duì)高性能芯片提出了更高需求，半導(dǎo)體行業(yè)摩爾定律效應(yīng)隨著先進(jìn)制新結(jié)構(gòu)、多功能集成等。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)力從追求先進(jìn)制程工藝發(fā)展，尺寸縮小需要生產(chǎn)設(shè)備提升精度，量產(chǎn)工藝造工藝，向設(shè)計(jì)體系架構(gòu)和封裝異質(zhì)集成等方向轉(zhuǎn)移，企產(chǎn)線資金量需求增速驚人。業(yè)可能從中獲得研發(fā)優(yōu)勢。規(guī)模擴(kuò)張加大碳排放新的技術(shù)發(fā)展能有效降本增效晶圓廠碳排放量主要在晶圓制造過程中，通風(fēng)、空調(diào)和潔量子計(jì)算在設(shè)備和應(yīng)用中集成，減少加密和特殊數(shù)據(jù)的處理時(shí)間，可能會(huì)在多個(gè)功能的處理功率和速度上帶來里程導(dǎo)致大量碳排放。碑式的提升；與此同時(shí)，也有降本空間。半導(dǎo)體中低于14芯片越小排放量越高由于更先進(jìn)的技術(shù)可通過簡化工藝步驟降低制造復(fù)雜性，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)中改變但隨著半導(dǎo)體公司交付越先進(jìn)、節(jié)點(diǎn)更小的芯片，預(yù)計(jì)相近年來半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)很多企業(yè)開始在各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)執(zhí)行應(yīng)的溫室氣體排放量將大幅上升。4R(Redesign重新設(shè)計(jì)、Reduce減量、Reuse再制、應(yīng)用行業(yè)新進(jìn)者Recycle回收）理念，減少資源消費(fèi)及降低對(duì)環(huán)境的危害。來自包括汽車公司、超大規(guī)模云服務(wù)提供商、智能手機(jī)公司和初創(chuàng)企業(yè)等其他行業(yè)的許多新進(jìn)者開始自研芯片并申請(qǐng)專利。形成半導(dǎo)體公司技術(shù)實(shí)力、設(shè)計(jì)、研發(fā)和規(guī)?；鹊牟┺摹０雽?dǎo)體應(yīng)用和終端市場的多元化發(fā)展為半導(dǎo)體技術(shù)的革新創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)，創(chuàng)新和增加研發(fā)投入是大部分半導(dǎo)體公司明確的戰(zhàn)略重點(diǎn)，創(chuàng)新能力將成為半導(dǎo)體企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。半導(dǎo)體作為典型的資金和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，除了大量研發(fā)資金投入，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的政策環(huán)境、足夠強(qiáng)的創(chuàng)新能力、人才培養(yǎng)和管理缺一不可。而伴隨著芯片制造商對(duì)專用高科技領(lǐng)域稀有人才的爭奪，人才缺口日益凸顯。同時(shí)，世界范圍內(nèi)盛行的保護(hù)主義給全球半導(dǎo)體在供應(yīng)鏈層面增加了難題和風(fēng)險(xiǎn)。292024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書案例：華潤微科技創(chuàng)新，突破“卡脖子”技術(shù)華潤微是國內(nèi)少有的IDM芯片企業(yè)，即能獨(dú)立完成芯片的設(shè)計(jì)、制造和封裝測試環(huán)節(jié)。該模式具有經(jīng)濟(jì)門檻高、沉沒成本高的特性，在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展初期占據(jù)主導(dǎo)地位。1248萬片12能力，并與產(chǎn)業(yè)鏈上下游形成聯(lián)動(dòng)集聚效應(yīng)，加快實(shí)現(xiàn)半導(dǎo)體關(guān)鍵領(lǐng)域和技術(shù)的自主創(chuàng)新突破和商業(yè)化運(yùn)作。作為重點(diǎn)進(jìn)水平的絕緣柵雙極型晶體管（IGBT），為后續(xù)華潤微電子產(chǎn)品工業(yè)化、封裝模塊化奠定了基礎(chǔ)，邁出國產(chǎn)化替代的重要一步。2023年，華潤微新增專利數(shù)193個(gè)，獲得重大創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)14個(gè)。完善創(chuàng)新體系華潤微電子成立技術(shù)研究院，負(fù)責(zé)重大研發(fā)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，并由科技管理部負(fù)責(zé)日常研發(fā)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。技術(shù)研究院下設(shè)總部級(jí)和事業(yè)群級(jí)兩大類共7個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)不同的研發(fā)領(lǐng)域和方向。總部技術(shù)研究院立足于未來3—5年甚至10年的技術(shù)發(fā)展需求，開展微電子產(chǎn)業(yè)前瞻研究；事業(yè)群技術(shù)研發(fā)中心則面向市場需求，開展1—3年的技術(shù)研發(fā)。自成立以來，技術(shù)研究院榮獲11項(xiàng)省級(jí)和10項(xiàng)市級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。此外，華潤微電子成立了“華潤微電子科協(xié)”，持續(xù)強(qiáng)化技術(shù)引領(lǐng)，致力于打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。華潤微電子技術(shù)研究院架構(gòu)技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化功率模組是電源轉(zhuǎn)換器和逆變器的關(guān)鍵元件之一，其行業(yè)集中度高且嚴(yán)重依賴進(jìn)口。為避免“卡脖子”問題，實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)替代，華潤微電子自主研發(fā)高性能、高集成、高可靠性功率模組的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)仿真、關(guān)鍵材料和封裝工藝。公司圍繞IPMClip20了國內(nèi)高端功率模組封裝領(lǐng)域的技術(shù)空白，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)自主可控并達(dá)到國際領(lǐng)先水平。2023年11月，“先進(jìn)功率模組302024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書封測關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”成功入選央企、國企重大科技成果名錄?？萍既瞬排囵B(yǎng)與激勵(lì)公司重視科技人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，開展科技人才培養(yǎng)工作，加大創(chuàng)新激勵(lì)力度，組織優(yōu)秀科技工作者評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，培育創(chuàng)新文化，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新動(dòng)力。華潤微電子也重視女性科技工作者的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，支持和鼓勵(lì)女性科技工作者承擔(dān)公司級(jí)重大研發(fā)項(xiàng)目，深度發(fā)掘其潛力。深化產(chǎn)學(xué)研合作2023年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的指導(dǎo)性意見》，投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)11.54億元。公司聚焦主營業(yè)務(wù)，持續(xù)深化與國內(nèi)高校的合作互動(dòng)，通過實(shí)驗(yàn)室共建、校企聯(lián)合培養(yǎng)、推動(dòng)對(duì)口高校定點(diǎn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作、開展碩博聯(lián)合培養(yǎng)、建立博士后工作站等方式，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研全面合作，加速科研、工程類拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)，為解決集成電路關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)提供人才支撐。公司還通過國家碩博試點(diǎn)項(xiàng)目、集成電路工程研修班、學(xué)歷助學(xué)計(jì)劃等，打通高起專、專升本、本升碩和碩升博的全路2023817華潤微電子有限公司通過持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)與產(chǎn)能擴(kuò)張、人才培養(yǎng)與引進(jìn)，積極推動(dòng)科技創(chuàng)新，努力解決我國“卡脖子”技術(shù)問題，代表了國產(chǎn)芯片的崛起。通過自主創(chuàng)新和技術(shù)積累，華潤微在芯片設(shè)計(jì)、制造、封裝測試等多個(gè)領(lǐng)域取得了顯著成就，為我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了重要支撐。華潤微的成功不僅提升了自身的競爭力，也推動(dòng)了我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的整體技術(shù)進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展。31322024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書3.1ESG對(duì)企業(yè)的價(jià)值ESG因素對(duì)半導(dǎo)體企業(yè)具有重要價(jià)值。通過整合ESG會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，提高運(yùn)營效率和資源利用率。積極實(shí)施節(jié)能減排措施，不僅能降低生產(chǎn)成本，還能減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。關(guān)注社會(huì)責(zé)任，如勞工權(quán)益和社區(qū)關(guān)系，有助于增強(qiáng)員工的忠誠度和生產(chǎn)力，減少勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)。此外，完善的治理結(jié)構(gòu)和透明的決策過程，能夠提升企業(yè)的信任度和吸引力。良好的ESG表現(xiàn)還能增強(qiáng)企業(yè)的市場地位和品牌價(jià)值，吸引更多的投資和商業(yè)機(jī)會(huì)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。a3.1.1.準(zhǔn)地制定戰(zhàn)略決策，提高資源配置效率。此外，ESGESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）對(duì)半導(dǎo)體企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值管理還包括建立全面的合規(guī)管理體系，確保企業(yè)在各體現(xiàn)在其能夠幫助企業(yè)制定長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，提升可個(gè)運(yùn)營環(huán)節(jié)遵守相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，減少合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。通ESG過這些措施，企業(yè)不僅可以提升運(yùn)營效率，還能提高別和管理潛在的環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化資源使用，提整體管理水平和內(nèi)部控制能力，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)高運(yùn)營效率。例如，通過實(shí)施節(jié)能減排措施，企業(yè)不展。僅可以降低生產(chǎn)成本，還能減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，提高環(huán)境績效。此外，重視社會(huì)責(zé)任，如勞工權(quán)益和3.1.3.品牌價(jià)值（Announcement）社區(qū)關(guān)系，可以增強(qiáng)員工的忠誠度和生產(chǎn)力，減少勞ESG對(duì)半導(dǎo)體企業(yè)的品牌價(jià)值有著顯著的提升作用。資糾紛帶來的風(fēng)險(xiǎn)。治理結(jié)構(gòu)的完善，如透明的決策良好的ESG過程和有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，則能提升企業(yè)的治理水公眾和消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信任和認(rèn)可度。例如，采取積極的環(huán)境保護(hù)措施和減少碳排放，可以塑造企業(yè)的綠ESG戰(zhàn)略不僅有助于提升企業(yè)的市場地位和品牌價(jià)值，色品牌形象，吸引注重環(huán)保的消費(fèi)者和客戶群體。同還能為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。時(shí)，企業(yè)在勞工權(quán)益、社區(qū)關(guān)系和公益活動(dòng)方面的良好表現(xiàn)，也可以提升品牌美譽(yù)度，增強(qiáng)客戶和合作伙3.1.2.管理價(jià)值（Management）伴的忠誠度。此外，良好的品牌形象有助于企業(yè)在市在管理價(jià)值方面，ESG實(shí)踐可以幫助半導(dǎo)體企業(yè)優(yōu)化ESG通過媒體和公共關(guān)系活動(dòng)，企業(yè)可以有效傳播其ESG管理體系，企業(yè)可以更好地監(jiān)控和評(píng)估環(huán)境和社會(huì)績成果，提升品牌知名度和影響力，從而為企業(yè)帶來長效指標(biāo)，確保各項(xiàng)措施的有效實(shí)施。例如，定期進(jìn)行遠(yuǎn)的品牌價(jià)值和市場回報(bào)。環(huán)境影響評(píng)估和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，避免因環(huán)境事故或社會(huì)矛盾引發(fā)的法律和3.1.4.信息披露價(jià)值（Reporting）ESGESG信息披露對(duì)半導(dǎo)體企業(yè)具有重要的價(jià)值，不僅可33以提升企業(yè)的透明度，還能增強(qiáng)利益相關(guān)者的信任和ESG境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和治理方面的具體措施和成果，增強(qiáng)信息透明度。例如，披露溫室氣體排放量、水資源使用、廢棄物管理等環(huán)境績效數(shù)據(jù)，可以幫助投資者增強(qiáng)利益相關(guān)者的信任感。通過透明的信息披露，企業(yè)不僅可以滿足監(jiān)管要求和市場期望，還能提升其在資本市場的形象和吸引力，促進(jìn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展3.1.6.資本價(jià)值（Capital）ESG對(duì)半導(dǎo)體企業(yè)的資本價(jià)值體現(xiàn)在其能夠增強(qiáng)企業(yè)在資本市場的吸引力，提升投資者信心和企業(yè)估值。越來越多的投資者將ESGESG表現(xiàn)可以幫助企業(yè)獲得更多的ESG投資，降低融資成本。例如，采用綠色債券或可持續(xù)發(fā)展貸款等融資工具，可以為企業(yè)提供更多的資金支持，促進(jìn)綠色技術(shù)和可持續(xù)項(xiàng)ESG表現(xiàn)還可以減少企業(yè)面臨的環(huán)境和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，從而降低資本市場對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提升企業(yè)的市場估值和投資回報(bào)率。綜合來ESG本價(jià)值，還能實(shí)現(xiàn)長期的財(cái)務(wù)可持續(xù)性。2024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書3.2半導(dǎo)體行業(yè)如何構(gòu)建ESG戰(zhàn)略3.2.1.分析ESG與半導(dǎo)體業(yè)務(wù)關(guān)系半導(dǎo)體企業(yè)在制定ESGESG它即會(huì)帶來社會(huì)問題，又可以解決社會(huì)問題，例如英偉達(dá)推出的氣候風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測工具；反過來說，ESG對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)的發(fā)即是企業(yè)的壓力，是亟待解決的問題，又是企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇。因此，半導(dǎo)體企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循一個(gè)原則：降低ESG負(fù)面影響，利用科技創(chuàng)新解決ESG問題。ESG與半導(dǎo)體的業(yè)務(wù)關(guān)系3.2.2.確定ESG實(shí)質(zhì)性議題在前面的章節(jié)，雖然對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)的實(shí)質(zhì)性議題進(jìn)行了探討，但半導(dǎo)體行業(yè)龐大，每個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品、所處產(chǎn)業(yè)鏈的位置ESGESG初步篩選：通過查閱行業(yè)報(bào)告、政策文件、國際標(biāo)準(zhǔn)（如GRI、SASB等）和行業(yè)最佳實(shí)踐來初步篩選出可能的ESG議題。研究同行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)和競爭對(duì)手的ESG報(bào)告，了解他們關(guān)注的實(shí)質(zhì)性議題。利益相關(guān)方參與：識(shí)別并分類企業(yè)的主要利益相關(guān)方，如員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)、投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。通過問卷調(diào)查、訪談、焦點(diǎn)小組討論等方式，收集利益相關(guān)方對(duì)ESG議題的重要性和期望。組織內(nèi)部相關(guān)部門（如可持續(xù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、法務(wù)、運(yùn)營等）進(jìn)行討論和頭腦風(fēng)暴，評(píng)估和篩選出與企ESG領(lǐng)域。將收集到的所有潛在議題按照其對(duì)利益相關(guān)方的重要性和對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的重要性進(jìn)行打分，并繪制實(shí)質(zhì)性化。352024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書SK海力士實(shí)質(zhì)性議題二維矩陣圖在ESG戰(zhàn)略制定的過程中，還應(yīng)該增加一個(gè)步驟：識(shí)別企業(yè)特色議題，并把它打造成能夠讓企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)的議題。ESG戰(zhàn)略指定的意義就是為了指導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，而一個(gè)企業(yè)是無法做到方方面面都是行業(yè)最優(yōu)的，因此，企業(yè)還應(yīng)該從1—21—2個(gè)核心議題作為自身的核心競爭力，其他議題做到不掉隊(duì)、合規(guī)，企業(yè)的ESG戰(zhàn)略就能夠真正推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。最終服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略的ESG議題，應(yīng)該是“T”型結(jié)構(gòu)。ESG戰(zhàn)略核心議題“T”型結(jié)構(gòu)362024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書3.2.3.明確并細(xì)化目標(biāo)ESGESG率、管理風(fēng)險(xiǎn)，并增強(qiáng)市場競爭力。目前比較主流的目標(biāo)設(shè)定方法是“OKR法”。OKR（ObjectivesandKey目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）是一種目標(biāo)管理方法，用于設(shè)定和跟蹤企業(yè)和個(gè)人的目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)進(jìn)度。OKR的核心是通過明確的目ESG目標(biāo)：明確ESG發(fā)展目標(biāo)定位：首先，企業(yè)需要明確自身的ESG發(fā)展目標(biāo)定位，是想要處于行業(yè)領(lǐng)先地位還是達(dá)到行業(yè)平均水平。這將幫助企業(yè)確定在ESG領(lǐng)域的戰(zhàn)略深度和資源投入。例如，如果目標(biāo)是行業(yè)領(lǐng)先，企業(yè)需要在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和治理結(jié)構(gòu)方面設(shè)定更高的標(biāo)準(zhǔn)和更具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。細(xì)化實(shí)質(zhì)性議題中應(yīng)關(guān)注的細(xì)項(xiàng)：才吸引與留任”是一個(gè)實(shí)質(zhì)性議題，那么為了優(yōu)化這一議題，企業(yè)就需要開展提升員工滿意度、搭建職業(yè)發(fā)展通道、完善員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等各方面的做法。每個(gè)議題都按照這種方式細(xì)化。每個(gè)議題設(shè)定OKR：明確每個(gè)細(xì)項(xiàng)的目標(biāo)（Objectives）和關(guān)鍵結(jié)果（KeyResults），目標(biāo)應(yīng)該是明確具體的、具有挑戰(zhàn)的、鼓舞人心的，并與企業(yè)的總體戰(zhàn)略方向相一致；關(guān)鍵結(jié)果是衡量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的具體指標(biāo)。它們應(yīng)當(dāng)是可2到5個(gè)關(guān)鍵結(jié)果，每個(gè)關(guān)鍵結(jié)果都詳細(xì)描述了如何實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)。示例目標(biāo)：減少公司運(yùn)營的碳足跡。關(guān)鍵結(jié)果：到2025年將溫室氣體排放減少30%。到2023年底，實(shí)現(xiàn)50%的能源來自可再生能源。每年減少10%的廢棄物排放，并實(shí)現(xiàn)80%的廢棄物回收率。設(shè)定定期審核目標(biāo)的方法：為了確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)設(shè)定定期審核目標(biāo)的方法。建議每季度進(jìn)行一次內(nèi)部審核，評(píng)估目標(biāo)的達(dá)成情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。此外，年度審查可以幫助企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，識(shí)別問題，并為下一年的目標(biāo)設(shè)定提供依據(jù)。審核應(yīng)包括各個(gè)部門的參與，以確保全面覆蓋和責(zé)任落實(shí)。“社會(huì)價(jià)值法”也是一種設(shè)定目標(biāo)的方法。價(jià)值平衡評(píng)估（VBA）方法論是一種將企業(yè)的ESG表現(xiàn)轉(zhuǎn)換為貨幣價(jià)值的工具。通過識(shí)別和量化企業(yè)活動(dòng)的社會(huì)和環(huán)境影響，并將這些影響貨幣化，企業(yè)可以評(píng)估其在社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù)方面的貢獻(xiàn)。然而，VBA方法論存在數(shù)據(jù)收集和分析復(fù)雜、貨幣化標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、主觀性強(qiáng)等問題，使其在實(shí)際應(yīng)用中存在諸多挑戰(zhàn)。因此，雖然社會(huì)價(jià)值法提供了量化社會(huì)影響的途徑，但其復(fù)雜性和局限性使得它在實(shí)踐中不常用，企業(yè)更多地依賴OKR法來設(shè)定和管理ESG目標(biāo)。372024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書3.2.4.完善組織保障為了有效開展ESG工作，企業(yè)需要建立一個(gè)結(jié)構(gòu)明確、職責(zé)清晰的組織保障體系。建議建立決策層、管理層和執(zhí)行層三層架構(gòu)，以確保ESG戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。ESG管理組織架構(gòu)通常是：決策層：通常由董事會(huì)或高級(jí)管理層組成，負(fù)責(zé)制定企業(yè)的ESG戰(zhàn)略目標(biāo)和政策。決策層應(yīng)明確企業(yè)在ESG方面的愿景和承諾，并將其納入企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。為了確保ESG工作得到足夠重視，決策層應(yīng)設(shè)立專門的ESG監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的ESG事務(wù)，定期審查和評(píng)估ESG績效。管理層：由各部門的中高層管理人員組成，負(fù)責(zé)將決策層制定的ESG戰(zhàn)略和政策轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃和管理制度。管理層應(yīng)設(shè)立專門的ESG辦公室或團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門的ESG工作，確保各項(xiàng)措施有效實(shí)施。管理層還應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提升員工的ESG意識(shí)，建立內(nèi)部溝通機(jī)制，及時(shí)傳達(dá)ESG相關(guān)信息和要求。執(zhí)行層：ESGESG確保其具備必要的知識(shí)和技能，積極參與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展工作。ESG管理機(jī)制能夠運(yùn)行的基礎(chǔ)是人人都了解知識(shí)和技能的ESGESG支持企業(yè)的ESGESG的敏銳。企業(yè)ESG治理結(jié)構(gòu)382024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書3.2.5.持續(xù)改善企業(yè)在ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）方面的持續(xù)改善是實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。首先，企業(yè)需要不斷評(píng)估和更新ESG目標(biāo)，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和監(jiān)管要求。定期的內(nèi)部和外部審計(jì)能夠幫助企業(yè)識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，確保合規(guī)性和透明度。此外，企業(yè)應(yīng)積極采納新技術(shù)和最佳實(shí)踐，提升資源效率，減少環(huán)境影響。通過不斷培訓(xùn)和教育員工，提高全員的ESG意識(shí)和能力，推動(dòng)企業(yè)文化的變革。加強(qiáng)與利益相關(guān)者的溝通，積極回應(yīng)社會(huì)和環(huán)境訴求，建立信任和合作關(guān)系。402024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書英偉達(dá)：芯片行業(yè)的綠色引擎英偉達(dá)致力于通過先進(jìn)科技推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長與環(huán)保責(zé)任的有機(jī)結(jié)合。公司不斷探索和創(chuàng)新，利用前沿技術(shù)在提升算力的同時(shí)，大幅減少能源消耗，為應(yīng)對(duì)全球氣候變化和推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。支持氣候技術(shù)初創(chuàng)公地球氣候數(shù)字孿生，司開發(fā)創(chuàng)新應(yīng)用應(yīng)對(duì)氣候變化“可持續(xù)未來”是NVIDIA初創(chuàng)加速計(jì)劃專為前沿初2024年3月18日，在美國加利福尼亞州圣何塞舉辦創(chuàng)公司推出的一項(xiàng)倡議，正在為全球750多家專注于的Earth-2氣候數(shù)字孿農(nóng)業(yè)、碳捕獲、清潔能源、氣候和天氣、環(huán)境分析、AI綠色計(jì)算、可持續(xù)基礎(chǔ)設(shè)施、廢物管理等領(lǐng)域的公司球氣候和局部天氣的高分辨率模擬和可視化，結(jié)合氣提供支持。候技術(shù)行業(yè)公司所擁有的專有數(shù)據(jù)，可以幫助用戶在數(shù)秒內(nèi)發(fā)布預(yù)警和最新預(yù)報(bào)，大幅減輕極端天氣的影1.保護(hù)每一棵樹木云平臺(tái)的發(fā)布標(biāo)志著氣候模擬和可視化技位于加利福尼亞州特拉克基的Planet致力于術(shù)進(jìn)入了一個(gè)全新的時(shí)代，尤其是在全球氣候和局部對(duì)北美地區(qū)的數(shù)萬億棵樹木及灌木林進(jìn)行精細(xì)建模，天氣預(yù)測方面，實(shí)現(xiàn)了前所未有的精度。NVIDIA的軟硬Earth-2云API是NVIDIA微服務(wù)的一部分。件支持，該公司開發(fā)了用于森林和生態(tài)系統(tǒng)管理的AI它支持用戶創(chuàng)建基于AI辨率模擬的速度。模擬范圍從全球大氣和局部云層到生成高精度的植被圖，預(yù)測火災(zāi)和干旱的風(fēng)險(xiǎn)，并提AI供應(yīng)對(duì)策略。到了大幅提升。特別是新添加的CorrDiff生成式AI模型，基于領(lǐng)先的擴(kuò)散模型技術(shù)，將當(dāng)前數(shù)值模擬的分辨率提升了12.5倍，速度和能效分別提升了1000倍和3000不僅能夠糾正粗分辨率預(yù)報(bào)中的錯(cuò)誤，還能夠生成對(duì)決策至關(guān)重要的指標(biāo)，從而提圖片來源：VibrantPlanet高了模擬的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。412024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書2.預(yù)測未來天氣形學(xué)、模擬和人工智能的交匯點(diǎn)上。隨著全球數(shù)據(jù)中心電力消耗的急劇上升和計(jì)算成本的不斷攀升，英偉波士頓的是一家領(lǐng)先的環(huán)境應(yīng)對(duì)平臺(tái)，達(dá)提出了以加速計(jì)算為核心的解決方案，通過提升算專注于利用AI和新一代空間技術(shù)提升天氣預(yù)報(bào)能力。力，顯著提高了能源利用效率，從而降低了整體能源該公司正在開發(fā)一套基于AI消耗。發(fā)射自己的衛(wèi)星以收集環(huán)境數(shù)據(jù)。通過Earth-2平臺(tái)的AI過去二十年來，英偉達(dá)致力于加速計(jì)算的研究，推出供更精準(zhǔn)的天氣預(yù)報(bào)。該公司還與比爾及梅琳達(dá)·蓋了CPU茨基金會(huì)合作，為肯尼亞的農(nóng)民提供氣候變化應(yīng)對(duì)建任務(wù)卸載并加速。這種加速計(jì)算不僅提升了性能，還議，計(jì)劃到2030年覆蓋非洲1億農(nóng)民。顯著減少了能源消耗。例如，通過結(jié)合GPU與CPU的創(chuàng)新架構(gòu)，英偉達(dá)能夠?qū)⑷蝿?wù)完成時(shí)間從100個(gè)時(shí)間單位縮短到僅13成本僅上升1.5100而能源消耗卻僅增加了一小部分。英偉達(dá)引入的第二代引擎，能夠根據(jù)計(jì)算需求動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)算精度，在保證高性能的同時(shí)，減少了不必要的能源消耗。這種智能調(diào)節(jié)機(jī)制使得BlackwellGPU在八年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了算力增長1000倍的同時(shí)，能耗降低了350倍。3.測量城市溫度BlackwellGPU中集成了先進(jìn)的解是一家成立于阿布扎比、總部位于邁阿20AI技術(shù)測量城市熱量的系新不僅提升了算力，還通過減少數(shù)據(jù)傳輸和處理的時(shí)統(tǒng)，幫助公共衛(wèi)生部門和城市規(guī)劃人員應(yīng)對(duì)城市熱島間，顯著降低了能耗。Earth-2通通過加速計(jì)算，英偉達(dá)不僅在性能上實(shí)現(xiàn)了突破，還過精細(xì)的城市熱力圖，為行業(yè)和政府提供數(shù)據(jù)支持，在節(jié)能方面做出了重要貢獻(xiàn)。每投入1美元的加速計(jì)幫助打造更加涼爽、宜居的城市環(huán)境。60能源。這種高效能的計(jì)算方式，不僅滿足了日益增長的數(shù)據(jù)需求，還為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)提供了強(qiáng)有提升算力，是最好的力的技術(shù)支持。英偉達(dá)的這一創(chuàng)新路徑，展示了提升算力是如何成為最有效的節(jié)能方案，為全球科技行業(yè)樹立了一個(gè)典范。節(jié)能方案在現(xiàn)代科技的快速發(fā)展中，英偉達(dá)一直站在計(jì)算機(jī)圖英偉達(dá)在可持續(xù)發(fā)展中的成功經(jīng)驗(yàn)為其他企業(yè)提供了422024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書寶貴的借鑒。企業(yè)應(yīng)具備可持續(xù)發(fā)展的眼光，識(shí)別并與初創(chuàng)公司和各類合作伙伴合作，推動(dòng)行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)應(yīng)對(duì)當(dāng)今社會(huì)最迫切需要解決的問題。通過將這些挑型；提升資源利用效率，特別是在能源管理方面，通戰(zhàn)視為商業(yè)機(jī)遇，企業(yè)可以在解決環(huán)境和社會(huì)問題的過技術(shù)手段提高效率、減少碳足跡。通過這些舉措，同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自身的成長與成功。具體來說，企業(yè)應(yīng)加企業(yè)不僅能實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，還能為全球的環(huán)大對(duì)創(chuàng)新技術(shù)的投入，推動(dòng)綠色科技的發(fā)展；建立有保事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)，樹立行業(yè)標(biāo)桿。效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，積極應(yīng)對(duì)氣候變化和環(huán)境挑戰(zhàn)；2024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書AMD：以社會(huì)責(zé)任為導(dǎo)向，打造數(shù)字影響力AMD始終致力于將可持續(xù)發(fā)展與其領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品相結(jié)合，通過創(chuàng)新和先進(jìn)的計(jì)算解決方案，積極應(yīng)對(duì)全球社會(huì)和環(huán)境挑戰(zhàn)。公司不斷推動(dòng)自身產(chǎn)品在教育、醫(yī)療等社會(huì)問題等方面的應(yīng)用，以實(shí)際行動(dòng)解決社會(huì)問題，打造出強(qiáng)大的數(shù)字影響力。通過技術(shù)的力量，AMD不僅為客戶提供高性能計(jì)算解決方案，還在全球范圍內(nèi)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。還進(jìn)行了同行基準(zhǔn)研究和技術(shù)行業(yè)趨勢分析，確保評(píng)估的全面性和前瞻性。基以應(yīng)用為導(dǎo)向的實(shí)質(zhì)于內(nèi)部和外部利益相關(guān)方的參與，并通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，最終形成了實(shí)質(zhì)性議題矩陣。性議題識(shí)別，以解決社會(huì)問題為基礎(chǔ)的產(chǎn)品戰(zhàn)略AMD在2022-2023年度企業(yè)責(zé)任報(bào)告中，AMD明確表示，評(píng)估結(jié)果基于其對(duì)業(yè)務(wù)和對(duì)社會(huì)及環(huán)境的潛在影響進(jìn)其企業(yè)責(zé)任（CR）戰(zhàn)略通過ESG問題的視角來推動(dòng)，以確保其努力方向明確，目標(biāo)落實(shí)到位，并最大程度識(shí)別出了6個(gè)與產(chǎn)品相關(guān)的實(shí)質(zhì)地發(fā)揮影響力。AI開展了氣候解決方案的產(chǎn)品、產(chǎn)品安全和數(shù)據(jù)隱私、社會(huì)影通過多種響的技術(shù)（數(shù)字影響力）、可持續(xù)材料和設(shè)計(jì)，這表渠道廣泛收集信息。內(nèi)部方面，AMD通過與15位高明公司希望通過技術(shù)產(chǎn)品解決社會(huì)問題，同時(shí)為自身ESG議題的看帶來發(fā)展機(jī)遇，不僅推動(dòng)了社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，也增強(qiáng)了市場競爭力。織在內(nèi)的5個(gè)外部利益相關(guān)方進(jìn)行訪談，以了解公司442024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書“硬科技”打造數(shù)字影響力人工智能（AI）是塑造下一代計(jì)算的關(guān)鍵技術(shù)，也是我們最具戰(zhàn)略性的長期增長機(jī)會(huì)。然而，隨著這一巨圖片來源：AMD報(bào)告大機(jī)遇的到來，我們也面臨著確保技術(shù)朝著積極方向發(fā)展的挑戰(zhàn)，幫助解決人類最復(fù)雜的問題。在這一過AMD程中，半導(dǎo)體技術(shù)和高性能自適應(yīng)計(jì)算正在深刻地改中使用其最新技術(shù)。通過與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的合作，該計(jì)劃不僅致為學(xué)生、研究人員和教育工作者提供最先進(jìn)的技術(shù)、力于技術(shù)創(chuàng)新，還肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和環(huán)境可持續(xù)產(chǎn)品和工具。作為高性能計(jì)算、AI和機(jī)器學(xué)習(xí)的全球發(fā)展的使命。1.推動(dòng)教育和科學(xué)研究計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣和計(jì)算機(jī)工程等學(xué)科中，AMD的和自適應(yīng)計(jì)算硬件正推動(dòng)教學(xué)和研究的進(jìn)與總稱。STEM教育注重跨學(xué)科的綜合教育方法，通過用實(shí)際操作、實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)生在科學(xué)、技術(shù)、工教授先進(jìn)的數(shù)字通信系統(tǒng)理論和架構(gòu)基礎(chǔ)，以及如何通過慈善事業(yè)和合使用AMD平臺(tái)實(shí)現(xiàn)這些系作伙伴關(guān)系，計(jì)劃到2025年使1億人受益于統(tǒng)。教育、科學(xué)研究和未來勞動(dòng)力的發(fā)展。自2020年以2.高性能計(jì)算基金（HPC來，已有70多家機(jī)構(gòu)通過AMD的高性能計(jì)算基金2020（HPC3170旨在為抗擊2022萬人。7+此外，自2009年以來，AMD一直積極參與（（為科學(xué)和技術(shù)的啟發(fā)和認(rèn)可）機(jī)器人競賽。FIRSTSecond，是衡量計(jì)算機(jī)系統(tǒng)性能的單位）計(jì)算能力，是一個(gè)成立超過30幫助全球研究人員解決當(dāng)今社會(huì)面臨的最艱巨挑戰(zhàn)。項(xiàng)目，旨在激勵(lì)年輕人追求教育和職業(yè)機(jī)會(huì)，自AMD收購Xilinx以來，HPC基金與Xilinx異構(gòu)加同時(shí)培養(yǎng)他們的自信、知識(shí)和生活技能。AMDEPYC?處理器、AMDInstinct?加速器、XilinxAlveo?加速器和XilinxVersal?ACAP在內(nèi)的多種資452024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書源，推動(dòng)在氣候變化、醫(yī)療保健、交通和大數(shù)據(jù)等領(lǐng)視覺能力，能夠檢測小至鹽粒的樣本，并在整個(gè)任務(wù)域的研究。過程中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，推動(dòng)火星上尋找生命跡象的發(fā)現(xiàn)。截至2022AMD高性能計(jì)算基金捐贈(zèng)的總計(jì)算能力接近20petaflops，總市場價(jià)值超過3100人工智能（AI）萬美元。這些計(jì)算資源大大幫助了研究人員進(jìn)行復(fù)雜AMD數(shù)據(jù)中心和嵌入式產(chǎn)品提供了先進(jìn)的AI加速功的流體動(dòng)力學(xué)模擬、病毒傳播科學(xué)研究以及大規(guī)模能，實(shí)現(xiàn)高性能和高效率，使智能技術(shù)應(yīng)用于零售、城市和工廠，甚至變革我們的數(shù)字家庭。AMD的AI入理解生物和醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)。技術(shù)在數(shù)據(jù)中心中實(shí)現(xiàn)高吞吐量和低延遲，支持圖像3.醫(yī)療保健應(yīng)用處理、語音識(shí)別、推薦系統(tǒng)和自然語言處理等應(yīng)用。技術(shù)正在推動(dòng)便攜式超聲設(shè)備輔助系統(tǒng)、醫(yī)療設(shè)施、智慧城市、零售點(diǎn)、機(jī)器人和的變革。超聲掃描對(duì)于醫(yī)生診斷各種病癥至關(guān)重要，自主機(jī)器等方面的深度學(xué)習(xí)推理能力得以大幅提升。但傳統(tǒng)的超聲系統(tǒng)既昂貴又龐大，使用不便，許多醫(yī)生和患者無法獲得這種設(shè)備。在像加拿大的偏遠(yuǎn)小城能源和氣候等地，患者通常需要在危險(xiǎn)的條件下長途跋涉AMD進(jìn)行診斷超聲。流體動(dòng)力學(xué)，優(yōu)化汽車、飛機(jī)、船舶螺旋槳和風(fēng)力渦通過AMDMobile輪機(jī)的設(shè)計(jì)。2022年，多臺(tái)由AMD驅(qū)動(dòng)的超級(jí)計(jì)算醫(yī)生能夠在偏遠(yuǎn)地區(qū)和小型診所中進(jìn)行準(zhǔn)確診斷。同超級(jí)計(jì)算機(jī)，它創(chuàng)建了地球的“數(shù)字孿生”，用于預(yù)樣，專注于日常臨床實(shí)踐中超聲使用的公測氣候變化場景。司在其4000便攜式超聲設(shè)備中也采用了汽車和交通運(yùn)輸嵌入式GAMD通過高性能和自適應(yīng)計(jì)算技術(shù)改進(jìn)了汽車的空了最佳的處理性能、3D加速和能效平衡。4.尖端科技助力全球應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)AI技術(shù)通過先進(jìn)的傳感器和駕駛輔助系統(tǒng)提升道路安從航空航天和汽車行業(yè)，到能源和氣候，再到醫(yī)療保全，推動(dòng)更加自動(dòng)化的駕駛。端科技將最艱難的問題轉(zhuǎn)化為最大的可能性。航空航天AMDFPGA已經(jīng)在太空探索和衛(wèi)星中使用超過20年，支持NASA的多次火星探測任務(wù)，包括“勇氣號(hào)”、圖片來源：AMD報(bào)告“機(jī)遇號(hào)”和“好奇號(hào)”等。最新的“毅力號(hào)”火星車則是最先進(jìn)的探測器，AMDFPGA為其提供計(jì)算機(jī)AMD462024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書的技術(shù)推動(dòng)了智能工廠的發(fā)展，人手術(shù)，助力醫(yī)療專業(yè)人員拯救生命。使得員工在更自然直觀的技術(shù)環(huán)境中保持高效。AMD處理器驅(qū)動(dòng)的工業(yè)PC優(yōu)化了能效處理和圖形性能，AMD支持多顯示器和其他先進(jìn)功能?，F(xiàn)了其在解決社會(huì)問題和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步方面的重要作醫(yī)療健康ESGAMD的嵌入式處理器在新冠疫情期間加速了呼吸機(jī)不僅提升了自身的市場競爭力，還為全球社會(huì)帶來了的交付，并被用于醫(yī)療成像系統(tǒng)，如手持和車載超聲的戰(zhàn)略體現(xiàn)了其對(duì)可持續(xù)發(fā)展MRI和的的堅(jiān)定承諾，不僅推動(dòng)了行業(yè)的進(jìn)步，也為構(gòu)建更美AI技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域有著巨大潛力，從移動(dòng)超聲到機(jī)器好的未來作出了卓越貢獻(xiàn)。2024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書SK海力士：社會(huì)價(jià)值貨幣化管理，打造ESG影響力基于過去三十多年的半導(dǎo)體生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，SK半導(dǎo)體市場。在發(fā)展技術(shù)水平的同時(shí)，SK海力士持續(xù)推進(jìn)ESG經(jīng)營，以DBL（DoubleLine）為經(jīng)營理念，以PRISM為戰(zhàn)略框架，助力可持續(xù)發(fā)展。雙重底線原則：經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值體系：有測價(jià)值與社會(huì)價(jià)值并重量才有管理海力士深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)要想基于“無法測量就無法管理，無法改善”這一信念，海力士每年測量并披長期以來，SK海力士遵從雙重底線原則（Double露自己所創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。由此整理了一套社會(huì)價(jià)值SK海力士的核心經(jīng)營理管理體系。根據(jù)2022年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告披露，2022念。該理念提倡在所有經(jīng)營活動(dòng)中創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值年SK海力士經(jīng)濟(jì)間接貢獻(xiàn)成果為7兆7853億韓元，環(huán)境成果為1兆423億韓元，社會(huì)成果為8415億韓價(jià)值（SocialValue，SV），以實(shí)現(xiàn)與社會(huì)的共同發(fā)元。展。他們將在經(jīng)營活動(dòng)中創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值一

2022年，SK海力士同作為企業(yè)目標(biāo)，追求“整體成員的幸福”。成員的經(jīng)濟(jì)間接貢獻(xiàn)成果為7兆7853億韓元EVSV的工環(huán)境成果為1兆423億韓元作”“創(chuàng)造我們幸福的工作”。社會(huì)成果為8415億韓元SK獻(xiàn)成果”“環(huán)境成果”“社會(huì)成果”“治理”四個(gè)方面。其中“經(jīng)濟(jì)間接貢獻(xiàn)成果”由雇傭、派息、納稅三項(xiàng)內(nèi)容組成?！碍h(huán)境成果”是指通過企業(yè)的產(chǎn)品及482024年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展白皮書會(huì)成果”是指通過企業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的社會(huì)成果，例如生活質(zhì)量、消費(fèi)者保護(hù)、勞動(dòng)、社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)等。在明PRISM框架，海力士也明確了社會(huì)價(jià)值測量的原則，例如追求對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都進(jìn)行測量，不僅測量積極成果，也反映消極成果。并且追助力可持續(xù)經(jīng)營的中求測量影響，盡可能地評(píng)估企業(yè)活動(dòng)帶給受益人生活的變化，以及對(duì)社會(huì)的影響價(jià)值。在測量時(shí)采用客觀長期目標(biāo)而保守的標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)，提高可行性與可靠性。2022海力士推出了一套全新的ESG戰(zhàn)略框架，名為展示其在可持續(xù)發(fā)展方面的承諾，并保持與利益相關(guān)方的開放和透明的溝通。PRISM框架包括五個(gè)核心領(lǐng)域：Pursue、Restore、Innovate、Synchronize和海力士在可持續(xù)經(jīng)營方面的中長期目標(biāo)。海力士的PRISM戰(zhàn)略框架展示了其在ESG方面的全面承諾和系統(tǒng)規(guī)劃。也很好地向人們展示了企業(yè)愿景如何與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，從戰(zhàn)略層面真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。Pursue領(lǐng)域基于DBL經(jīng)營理念，涵蓋了對(duì)社會(huì)的價(jià)SK海力士社會(huì)價(jià)值（SV）測量體系和流程值、健全的治理和工作中的安全與健康。公司專注于社會(huì)貢獻(xiàn)目標(biāo)，包括