高等職業(yè)學(xué)校水利工程專業(yè)崗位實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)

高等職業(yè)學(xué)校水利工程專業(yè)崗位實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)1適用范圍 12實(shí)習(xí)目標(biāo) 13時(shí)間安排 14實(shí)習(xí)條件 14.1實(shí)習(xí)單位 14.2設(shè)施條件 14.3實(shí)習(xí)崗位 24.4人員配備 24.5其他 25實(shí)習(xí)內(nèi)容 26實(shí)習(xí)成果 77考核評(píng)價(jià) 87.1考核內(nèi)容 87.2考核形式 87.3考核組織 88實(shí)習(xí)管理 88.1管理制度 88.2過程管理 98.3總結(jié)交流 9附件 1本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（2021年修訂）和本專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制定，適用于高等職業(yè)學(xué)校三年制水利工程專業(yè)學(xué)生的崗位實(shí)習(xí)。面向農(nóng)田水利及城鎮(zhèn)供排水等小型水利工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行管理等崗位（群）或技術(shù)領(lǐng)域。2實(shí)習(xí)目標(biāo)通過崗位實(shí)習(xí)，使學(xué)生了解水利工程類企業(yè)的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作規(guī)范和企業(yè)文化；熟悉農(nóng)田水利及城鎮(zhèn)供排水工程等中小型水利工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行管理等的典型工作流程、工作內(nèi)容；掌握設(shè)計(jì)、施工和運(yùn)行管理等技術(shù)領(lǐng)域的崗位核心實(shí)踐技能；樹立質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，養(yǎng)成吃苦耐勞、精益求精、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的職業(yè)精神；錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，可采取集中、分段或集中分段相結(jié)合的形式，探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。建議集中安排在第三學(xué)年第二學(xué)期。不得安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。4實(shí)習(xí)條件4.1實(shí)習(xí)單位本專業(yè)崗位實(shí)習(xí)主要面向農(nóng)田水利及城鎮(zhèn)供排水工程企（事）業(yè)單位，實(shí)習(xí)單位選定須由學(xué)校進(jìn)行實(shí)地考察和綜合評(píng)估，并經(jīng)校級(jí)黨組織會(huì)議研究確定，具體要求如下。（1）基本條件：具有獨(dú)立法人資格，合法經(jīng)營，無違法失信記錄；管理規(guī)范，近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；實(shí)習(xí)條件完備，能提供與本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的職業(yè)崗位，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際；有完備的實(shí)習(xí)條件、勞動(dòng)安全保障和職業(yè)衛(wèi)生條件，能提供與本專業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)崗位，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先。建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地、虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法人組織資格的，可作為學(xué)生實(shí)習(xí)單位。（2）經(jīng)營范圍：農(nóng)田水利及城鎮(zhèn)供排水等小型水利工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行管理等。（3）管理水平：有健全規(guī)范的現(xiàn)代化管理制度、實(shí)習(xí)單位信用等級(jí)優(yōu)良，組織結(jié)構(gòu)合理、工作流程清晰、職責(zé)分工明確，有較高的管理水平與充足的技術(shù)力量；有專職實(shí)習(xí)管理人員，有健全的實(shí)習(xí)管理制度，具有接納學(xué)生學(xué)習(xí)、工作、食宿、生活等方面的條件，能及時(shí)解決相關(guān)問題。4.2設(shè)施條件（1）安全保障：實(shí)習(xí)單位應(yīng)具有健全的安全管理組織機(jī)構(gòu)和安全教育培訓(xùn)體系，能夠?yàn)閷?shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的安全工作環(huán)境，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，購買與學(xué)生實(shí)習(xí)相關(guān)的責(zé)任保險(xiǎn)。應(yīng)在學(xué)生崗位實(shí)習(xí)前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核，合格后方可2進(jìn)入崗位實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。（2）專業(yè)設(shè)施設(shè)備：實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備符合學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的場所和辦公設(shè)施，具有設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行管理等相關(guān)的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備和應(yīng)用軟件，涵蓋水利相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高新生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)。（3）信息資料：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供水利行業(yè)相關(guān)的規(guī)范、手冊等技術(shù)資料或網(wǎng)絡(luò)信息資源，各類設(shè)備技術(shù)手冊及操作說明等。4.3實(shí)習(xí)崗位水利工程專業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位從事小型水利工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行管理等技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)崗位（群）工作，原則上不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)崗位。本專業(yè)對應(yīng)的崗位實(shí)習(xí)崗位（群）見表1。表1水利工程專業(yè)崗位實(shí)習(xí)崗位（群）技術(shù)領(lǐng)域具體實(shí)習(xí)崗位小型水利工程設(shè)計(jì)制圖員、助理設(shè)計(jì)師、BIM技術(shù)員小型水利工程施工子）招投標(biāo)員小型水利工程運(yùn)行管理水庫管理員、河道管理員、水利設(shè)施管理員、基層水利技術(shù)員4.4人員配備崗位實(shí)習(xí)應(yīng)在學(xué)校教師和實(shí)習(xí)單位專門人員共同指導(dǎo)下完成。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。具體要求如下。（1）實(shí)習(xí)單位專門人員：應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，來自生產(chǎn)、管理一線，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有技師技能等級(jí)證書，具有一定的實(shí)踐指導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間的日常指導(dǎo)、現(xiàn)場考核、實(shí)習(xí)表現(xiàn)鑒定等工作。每位專門人員指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)原則上不超過5人。（2）學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：應(yīng)具有較強(qiáng)溝通、協(xié)作與組織管理能力的“雙師”型專業(yè)課教師，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在崗位實(shí)習(xí)期間的日常指導(dǎo)與管理、不定期巡視檢查、4.5其他實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。在實(shí)習(xí)崗位相對獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額、直接支付給學(xué)生，原則上支付周期不得超過1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)共同對崗位實(shí)習(xí)學(xué)生開展教育教學(xué)工作，實(shí)習(xí)內(nèi)容除開展專業(yè)職業(yè)技3能教學(xué)外，還應(yīng)包括對學(xué)生開展的職業(yè)道德、企業(yè)文化和安全生產(chǎn)等方面的崗前培訓(xùn)教育。實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)具體實(shí)習(xí)崗位確定所屬的工作任務(wù)，每一個(gè)崗位的實(shí)習(xí)時(shí)間可根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)和實(shí)習(xí)單位具體情況靈活安排，適時(shí)調(diào)整和輪崗。本專業(yè)崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容見表2。其中，學(xué)生參與崗前培訓(xùn)、工作準(zhǔn)備及實(shí)習(xí)總結(jié)時(shí)間不少于2周；學(xué)生參與中小型水利工程設(shè)計(jì)（3個(gè)崗位）、水利工程及建筑工程施工（8個(gè)崗位）、水利工程運(yùn)行管理（4個(gè)崗位）三項(xiàng)實(shí)習(xí)內(nèi)容其一，輪崗累計(jì)時(shí)間不少于24周。表2水利工程專業(yè)崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作任務(wù)職業(yè)技能與素養(yǎng)1（1）熟悉企業(yè)概況、組織架構(gòu)和崗位設(shè)置、工作職責(zé)；（3）學(xué)習(xí)安全管理制度、勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)條例等；（4）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核（未通過考核的學(xué)生不得繼續(xù)參加實(shí)習(xí)）念、規(guī)范行為、安全防范、遵紀(jì)守法和愛崗敬業(yè)；（2）能熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；制度與工作流程2（1）水利工程圖紙識(shí)讀；（2）水利工程圖紙繪制（4）能夠熟練運(yùn)用CAD軟件進(jìn)行圖紙繪制（1）中小型灌區(qū)設(shè)計(jì)；（2）高效節(jié)水灌溉工程設(shè)計(jì)；（4）水泵站工程設(shè)計(jì)；（5）城鎮(zhèn)供排水工程設(shè)計(jì)；（6）小型水工建筑物設(shè)計(jì)IM員（1）根據(jù)設(shè)計(jì)方案建立三維數(shù)字模（2）協(xié)調(diào)各專業(yè)的三維數(shù)字模型；（3）根據(jù)三維數(shù)字模型生成施工圖紙（1）能夠進(jìn)行工程圖紙識(shí)讀與繪制；（2）能夠熟悉建模軟件及建模環(huán)境；（3）能夠熟練運(yùn)用建模方法；（5）能夠進(jìn)行模型碰撞檢查；（6）能夠完成成果輸出4實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作任務(wù)職業(yè)技能與素養(yǎng)3（1）施工測量放線；（2）編制、落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃，確定施工資源需求計(jì)劃；（3）工程量計(jì)算、施工成本控制和成本核算；（4）施工質(zhì)量、安全、環(huán)境與文明施工的預(yù)控、過程管理、問題調(diào)查和制訂整改措施；（5）施工日志、施工記錄、繪制竣（6）匯總、整理和移交施工資料（1）能夠熟悉識(shí)讀施工圖和設(shè)計(jì)、施工文件；（2）能夠進(jìn)行施工測量；（3）能夠正確劃分施工區(qū)段，合理確定施工順序、編制施工進(jìn)度計(jì)劃及資源需求計(jì)劃；（6）能夠記錄、分析、編制、整理施工資料；（7）能夠利用專業(yè)軟件對工程信息資料進(jìn)行處理（1）建立施工資料臺(tái)賬，定期對施工資料的收集、整理；傳遞、借閱和追溯；（4）施工資料的立卷、歸檔、驗(yàn)收和移交；（6）施工資料管理信息化系統(tǒng)的運(yùn)用和管理（2）能夠檢索、處理、儲(chǔ)存、傳遞、借閱、追溯施工資料；（3）能夠保管資料，履行涉密施工資料的保密；（4）能夠應(yīng)用施工資料信息化系統(tǒng)進(jìn)行施工資料處理（1）編制材料使用計(jì)劃；（2）收集材料的價(jià)格信息；（4）監(jiān)督、檢查材料的合理使用；（5）處置不合格材料，回收和處置剩余材料；（7）材料驗(yàn)收等資料的編制和管理（1）能夠編制材料配置計(jì)劃；（2）能夠收集材料價(jià)格；（3）能夠?qū)Σ牧线M(jìn)行符合性判斷；（4）能夠組織保管、發(fā)放施工材料；（5）能夠?qū)ξｋU(xiǎn)物品進(jìn)行安全管理，對施工余料、廢棄物料進(jìn)行處置；（6）能夠監(jiān)理材料的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及材料成本核算；（8）能夠收集和整理施工材料驗(yàn)收等5實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作任務(wù)職業(yè)技能與素養(yǎng)3（1）制訂質(zhì)量檢測計(jì)劃；（2）施工現(xiàn)場原材料、中間產(chǎn)品、設(shè)備質(zhì)量保證資料的檢查；（3）工序施工過程的監(jiān)督檢查；（4）工序、單元工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定；（5）分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收、評(píng)定；（6）質(zhì)量通病預(yù)防和缺陷處理；（7）質(zhì)量事故的調(diào)查和分析（1）能夠熟讀工程施工圖紙、設(shè)計(jì)及施工文件；（2）能夠參與編制質(zhì)量監(jiān)測計(jì)劃；（3）能夠檢查材料質(zhì)量、設(shè)備技術(shù)性能等；（4）能夠?qū)嵤┦┕べ|(zhì)量檢查、驗(yàn)收和評(píng)定；（5）能夠分析、識(shí)別質(zhì)量缺陷；（6）能夠調(diào)查、分析質(zhì)量事故；（7）能夠記錄、分析、整理施工質(zhì)量資料；（8）能夠利用信息化系統(tǒng)對資料進(jìn)行處理（1）安全生產(chǎn)管理計(jì)劃和安全目標(biāo)（2）對施工現(xiàn)場作業(yè)人員、設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施和施工現(xiàn)場用電設(shè)施的檢查和驗(yàn)收；（4）安全事故的原因分析和調(diào)查；（5）填寫施工安全日志；（6）收集整理違章作業(yè)、安全隱患等安全管理資料（1）能夠熟悉安全管理制度、崗位職責(zé)和應(yīng)急救援預(yù)案；（2）能夠?qū)ψ鳂I(yè)人員、設(shè)備安全、作業(yè)安全、環(huán)境安全等進(jìn)行安全檢查；（3）能夠排查隱患、識(shí)別危險(xiǎn)源；（4）能夠報(bào)告安全事故和保護(hù)事故現(xiàn)場，對安全事故進(jìn)行調(diào)查分析；（5）能夠填寫施工安全日志；（2）招標(biāo)、投標(biāo)文件編制；（3）項(xiàng)目施工合同變更與索賠的相關(guān)事宜處理；（4）招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)的組織（1）能夠正確識(shí)讀水利工程施工圖及工程量計(jì)算規(guī)則計(jì)算工程量；（2）能夠根據(jù)設(shè)計(jì)資料、定額、規(guī)范等編制工程概預(yù)算等；（3）能夠依據(jù)招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)文本編制招標(biāo)文件，能按招標(biāo)文件編制投標(biāo)文件（1）開展現(xiàn)場監(jiān)理工作；（2）檢查人、材、機(jī)的使用情況，并做好檢查記錄；（3）復(fù)核工程計(jì)量有關(guān)的數(shù)據(jù)；（4）對施工過程、施工質(zhì)量檢查并記錄；（6）做好監(jiān)理日志及有關(guān)監(jiān)理記錄（1）能夠熟讀施工圖紙及規(guī)范使用標(biāo)（2）能夠?qū)θ恕⒉?、機(jī)的使用情況進(jìn)行檢查記錄；（3）能夠協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、合同管理；（5）能夠整理歸檔工程監(jiān)理資料6實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作任務(wù)職業(yè)技能與素養(yǎng)3招投標(biāo)員（3）組織項(xiàng)目投標(biāo)工作；（6）收集整理招投標(biāo)資料（1）能夠熟練應(yīng)用辦公軟件，進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；（2）能夠掌握招投標(biāo)政策方面的發(fā)展（3）能夠使用信息平臺(tái)組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等招投標(biāo)活動(dòng)；（4）能夠協(xié)調(diào)處理投標(biāo)過程中的問題；（5）能夠整理歸檔招投標(biāo)資料4（1）水工建筑物等巡視檢查；（2）水位、降水量、水溫等環(huán)境量（3）水工建筑物的水流、變形、滲流等監(jiān)測；（4）監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理分析，監(jiān)測設(shè)施的維護(hù)；（5）土石壩的養(yǎng)護(hù)與修理；（7）水閘、溢洪道、渠系建筑物的養(yǎng)護(hù)修理；（8）水庫的調(diào)度與管理（1）能夠運(yùn)用相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；（2）能夠?qū)λ畮旃こ踢M(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況并記錄；（3）能夠利用儀器對水庫工程環(huán)境量、變形、滲流等項(xiàng)目進(jìn)行觀測、讀數(shù)、記錄、整理分析；（4）能夠協(xié)助對水工建筑物進(jìn)行養(yǎng)護(hù)與修理，對常見病害進(jìn)行原因分析，提出處理措施；（5）能夠協(xié)助對小型水庫進(jìn)行調(diào)度與（6）能夠操作水庫信息化管理平臺(tái)（1）堤防、堤防防護(hù)工程、穿堤建筑物、防汛物料等檢查；（3）堤防工程、管護(hù)設(shè)施、搶險(xiǎn)物料、堤防林草等養(yǎng)護(hù)；（5）害堤動(dòng)物的防治；（6）防汛搶險(xiǎn)（1）能夠?qū)Φ谭?、堤岸防護(hù)工程、穿堤等建筑物、管護(hù)設(shè)施、防汛物料進(jìn)行檢查，并記錄問題；（2）能夠熟練操作觀測儀器和設(shè)備，對堤防沉降、測壓管水位、滲水渾濁度等觀測；（3）能夠?qū)Φ谭拦こ?、穿堤建筑物、管護(hù)設(shè)施、防汛物料、堤防林草等進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)；（4）能夠利用藥物、器械等防治害堤（5）能夠在汛期查險(xiǎn)報(bào)險(xiǎn)，并進(jìn)行工程搶險(xiǎn)7實(shí)習(xí)項(xiàng)目工作任務(wù)職業(yè)技能與素養(yǎng)4（1）啟閉機(jī)、水泵等機(jī)械設(shè)備的操作；（2）水利設(shè)施相關(guān)的電氣設(shè)備運(yùn)行操作；（3）水利設(shè)施的金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備運(yùn)行操作；（4）機(jī)械、電氣、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的檢查與養(yǎng)護(hù)；（5）機(jī)械、電氣、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的事故分析與處理（1）能夠?qū)㈤]機(jī)、水泵等水利設(shè)施進(jìn)行工況巡視、檢查、養(yǎng)護(hù)；（2）能夠?qū)λO(shè)施進(jìn)行熟練操作；（3）能夠?qū)λO(shè)施出現(xiàn)的事故進(jìn)行判斷、分析與處理；（4）能夠檢查監(jiān)控系統(tǒng)及排除故障；（5）能夠完成自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)操作（2）參與水利基礎(chǔ)設(shè)施管理體制改（3）參與組織實(shí)施水利工程質(zhì)量監(jiān)（4）參與農(nóng)業(yè)、工業(yè)、生活等涉水事務(wù)管理；（5）參與綜合防災(zāi)減災(zāi)、水土保持等工作；（6）協(xié)助完成其他行政事務(wù)（1）能夠熟練操作常用辦公軟件；（2）能夠具有良好的文字表達(dá)和人際溝通能力；（3）能夠熟悉識(shí)讀施工文件、施工（4）能夠?qū)こ探ㄔO(shè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，完成技術(shù)資料整理歸檔；（5）能夠編制工程規(guī)劃文件、預(yù)決算書等；（6）能夠?qū)λそㄖ?、水利設(shè)施進(jìn)行5全體崗位（1）整理實(shí)習(xí)資料；（2）實(shí)習(xí)工作交流；（4）撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告注：可根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，對崗位工作任務(wù)與實(shí)習(xí)時(shí)間做相應(yīng)調(diào)整。6實(shí)習(xí)成果實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)在崗位實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)記錄表（日志/周記）、實(shí)習(xí)單位鑒定材料,并且必須提交以下成果中的任一項(xiàng)：（1）崗位實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告一份；（2）實(shí)習(xí)期間形成的技術(shù)方案或論文；（3）實(shí)習(xí)期間完成的實(shí)物作品的圖文說明材料或音視頻說明材料。87考核評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容崗位實(shí)習(xí)應(yīng)以學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的技能水平、職業(yè)素養(yǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)習(xí)安全、實(shí)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)成果的完成情況等為核心考核內(nèi)容，不得簡單套用實(shí)習(xí)單位考勤制度、員工考核標(biāo)準(zhǔn)等對學(xué)生進(jìn)行考核。具體考核項(xiàng)目如下[其中（1）、（2）項(xiàng)為必選考核（6）項(xiàng)中選1至2項(xiàng)考核即可]。（1）實(shí)習(xí)工作完成情況、規(guī)范程度、實(shí)習(xí)安全、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力等；（2）實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)總結(jié)的完成質(zhì)量，其他實(shí)習(xí)材料的完成情況等；（3）小型水利工程的設(shè)計(jì)能力；（4）水利工程施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)能力；（5）水利工程運(yùn)行管理能力；（6）其他技術(shù)成果，如崗位實(shí)習(xí)期間申報(bào)的專利、發(fā)表的論文、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)等。7.2考核形式崗位實(shí)習(xí)考核應(yīng)將過程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合，由實(shí)習(xí)單位考核和學(xué)校考核兩部分構(gòu)成，按照一定的比例綜合計(jì)算崗位實(shí)習(xí)成績。實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)指導(dǎo)專門人員根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)定成績，學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生崗位實(shí)習(xí)材料的完成質(zhì)量評(píng)定成績。崗位實(shí)習(xí)考核應(yīng)借助信息化平臺(tái)管理學(xué)生實(shí)習(xí)的過程資料，對因特殊情況無法返校的學(xué)生應(yīng)采取線上考核完成評(píng)價(jià)。學(xué)生實(shí)習(xí)考核要納入學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，考核成績作為畢業(yè)的重要依據(jù)。7.3考核組織根據(jù)崗位實(shí)習(xí)協(xié)議，崗位實(shí)習(xí)考核應(yīng)由學(xué)校會(huì)同實(shí)習(xí)單位采取多元考核的形式共同完成。實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)委派崗位實(shí)習(xí)指導(dǎo)專門人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，完成實(shí)習(xí)單位對學(xué)生崗位實(shí)習(xí)的成績評(píng)定，并出具相關(guān)鑒定；學(xué)校及院（系）負(fù)責(zé)選派學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，完成學(xué)校對學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績的總評(píng)定，并撰寫相關(guān)評(píng)語，并組織做好學(xué)生實(shí)習(xí)考核等情況的立卷歸檔工作。8實(shí)習(xí)管理8.1管理制度（1）學(xué)生參加崗位實(shí)習(xí)前，學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方必須以教育部發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議（示范文本）》為基礎(chǔ)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并依法嚴(yán)格履行協(xié)議中有關(guān)條款。未按規(guī)定簽訂崗位實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排實(shí)習(xí)。原則上不得跨專業(yè)大類安排實(shí)習(xí)崗位，不得僅安排學(xué)生從事簡單重復(fù)勞動(dòng)。（2）實(shí)習(xí)單位可以由學(xué)校按要求選擇、安排，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）簽字的《知情同意書》，也可以由學(xué)生自行選擇。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）申請，經(jīng)學(xué)校審核同意后實(shí)施。實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)9習(xí)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實(shí)習(xí)的情況。（3）學(xué)校應(yīng)構(gòu)建崗位實(shí)習(xí)管理體系和管理平臺(tái)。建立校外崗位實(shí)習(xí)基地篩選制度，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理崗位責(zé)任制和相關(guān)管理制度與運(yùn)行機(jī)制；會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度；充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)和完善信息化管理平臺(tái)，與實(shí)習(xí)單位共同實(shí)施實(shí)習(xí)全過程管理。（4）實(shí)習(xí)單位應(yīng)制訂崗位實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位培訓(xùn)與考核，提供實(shí)習(xí)崗位，統(tǒng)籌安排實(shí)習(xí)工作，建立實(shí)習(xí)輪崗機(jī)制，并嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)單位保密制度、安全制度及相關(guān)保險(xiǎn)制度要求，對崗位實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日常管理，以及對崗位實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)單位須依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利和身心健康，不得違背《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》和職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議。（5）崗位實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)一般不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。8.2過程管理（1）崗位實(shí)習(xí)前。學(xué)生應(yīng)積極參加崗位實(shí)習(xí)動(dòng)員和安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和安全知識(shí)，明確崗位實(shí)習(xí)的目的和要求