托管中心教師聘用合同書2024年

?托管中心教師聘用合同書2024年合同編號：__________甲方（托管中心）：__________乙方（教師）：__________鑒于甲方為合法注冊成立的托管中心，具備合法的教育服務(wù)提供資格，乙方具備相應(yīng)的教育資質(zhì)和教學(xué)能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號：__________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，具體崗位為：__________。2.2乙方的職責(zé)包括但不限于：a.按照甲方教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進行教學(xué)活動；b.參與甲方組織的教育教學(xué)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流；c.負責(zé)學(xué)生的日常管理和教育引導(dǎo)；d.完成甲方交代的其他教育教學(xué)任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第四條工作時間及休息4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時間進行工作，具體工作時間為：__________。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。第五條薪酬待遇5.1甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎金、福利等待遇。5.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度進行調(diào)整。5.3甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。第六條培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流6.1甲方為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極參加。6.2乙方在合同期內(nèi)取得的學(xué)術(shù)成果，歸乙方所有，但乙方應(yīng)確保成果不涉及甲方商業(yè)秘密。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，包括但不限于課件、教案、教學(xué)論文等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)取得的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，但乙方應(yīng)確保知識產(chǎn)權(quán)不涉及甲方商業(yè)秘密。第八條保密及競業(yè)限制8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。8.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密及競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。第十條合同終止10.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿，本合同自然終止。10.2雙方提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十一條爭議解決11.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體明確：確保甲方（托管中心）和乙方（教師）的名稱、地址和身份證號碼等信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯誤導(dǎo)致合同無效。2.崗位及職責(zé)清晰：明確乙方在甲方擔(dān)任的具體崗位及其職責(zé)范圍，避免職責(zé)不清引起的爭議。3.合同期限規(guī)定：合同期限應(yīng)當(dāng)具體明確，包括起始和終止日期，以及續(xù)約條款。4.工作時間與休息：遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，明確休息日和節(jié)假日安排。5.薪酬待遇明確：工資、獎金、福利等薪酬待遇應(yīng)當(dāng)具體明確，包括試用期工資和社保公積金繳納比例。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：對乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬進行約定，防止日后糾紛。7.保密與競業(yè)限制：明確乙方在合同期間及合同終止后的保密義務(wù)和競業(yè)限制，保護甲方商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任：約定雙方違約時的責(zé)任和違約金金額，保障雙方權(quán)益。9.合同終止條件：明確合同終止的條件和程序，包括提前終止合同的書面通知期限。10.爭議解決方式：約定爭議解決的方式和地點，通常選擇合同簽訂地人民法院。解決辦法：友好協(xié)商：嘗試通過友好協(xié)商解決合同爭議。法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式，向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號：用于標(biāo)識和追蹤合同的唯一編號。甲方/乙方：合同中的當(dāng)事人，甲方通常指雇主或服務(wù)購買方，乙方指雇員或服務(wù)提供方。保密義務(wù)：指乙方在合同期間和終止后對甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。競業(yè)限制：指合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作的限制。違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金等。知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期間創(chuàng)造的成果，如專利、著作權(quán)等，其歸屬應(yīng)在合同中明確規(guī)定。爭議解決：指當(dāng)合同雙方發(fā)生糾紛時，采取的解決爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：如果托管中心提供國際教育課程，需要聘請外籍教師。補充條款：外籍教師的簽證和工作許可由甲方負責(zé)辦理和維持有效。外籍教師在中國期間的住宿、交通等生活安排由甲方協(xié)助解決。外籍教師享有中國政府規(guī)定的在華工作外籍人士的福利和待遇。2.場合：托管中心與第三方教育機構(gòu)合作，乙方需要參與合作項目。補充條款：乙方參與合作項目時，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，同時遵守第三方機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。乙方在合作項目中的成果和知識產(chǎn)權(quán)歸屬按合作協(xié)議執(zhí)行。甲方應(yīng)保障乙方在合作項目中的權(quán)益，避免乙方受到不必要的損失。3.場合：乙方因家庭原因需要短期請假。補充條款：乙方因特殊情況需短期請假時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。批準(zhǔn)的請假期間，乙方工資照發(fā)，但超過批準(zhǔn)期限的請假視為事假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。4.場合：托管中心計劃對乙方進行定期專業(yè)能力評估。補充條款：甲方應(yīng)定期對乙方進行專業(yè)能力評估，并提供評估結(jié)果反饋。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升和職業(yè)發(fā)展的參考。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升專業(yè)技能。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明、教師資