2024勞動(dòng)合同丟了辦范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為甲方員工，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】工作，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的各項(xiàng)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。2.乙方工資的支付方式為【支付方式】。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間【工作時(shí)間】，休息日為【休息日】。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第八條合同解除和終止1.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除和終止本合同。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至合同解除或終止之日起【支付期限】。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________【甲方代表】：__________【乙方代表】：__________【簽訂日期】：__________【簽訂日期】：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括甲方和乙方的全稱、地址、法定代表人、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話等。2.合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等條款需雙方仔細(xì)閱讀并協(xié)商一致。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)合同解除和終止條件，以及爭(zhēng)議解決方式。5.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。解決辦法：1.若合同信息有誤，雙方應(yīng)及時(shí)更正并重新簽訂合同。2.若雙方對(duì)合同條款有異議，可通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決。3.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成再向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作崗位和職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班工作時(shí)間等。8.休息休假：指乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)依法享有的休息日和休假。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。10.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。11.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。12.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，提前終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。13.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者合同解除、無(wú)效等原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系消滅的行為。14.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。4.雙方另有約定時(shí)。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)從事類似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：雙方約定除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方為乙方購(gòu)買的補(bǔ)充保險(xiǎn)事項(xiàng)。6.補(bǔ)充休假條款：雙方約定除法定節(jié)假日